Job Description

Sobre a posição:

O Gerente de Marketing será responsável por desenvolver a Unidade de Negócios (BU) de Temperos por meio de uma visão geral completa do negócio, mapeando oportunidades de mercado e de marca para o crescimento  sendo responsável pela estratégia de categoria, planejamentos de marca, arquitetura do portfólio, pipeline de inovação (INNO) e recomendações de P&L para as marcas BR Spices e Quero.

Principais responsabilidades:

•    Liderar as equipes de IMC, categoria e inovação da Unidade de Negócios de Especiarias

•    Apoiar, com dados e recomendações, a execução de programas de marketing do início ao fim, aproveitando o apoio interno e promovendo a colaboração.

•    Trabalhar em parceria com o marketing comercial para elaborar estratégias e implementar iniciativas omnicanal que gerem demanda

•    Trabalhar em parceria com a equipe de CMI para analisar insights de clientes, tendências de consumo, análises de mercado, dados da marca e melhores práticas de marketing, a fim de construir estratégias bem-sucedidas, tanto de curto quanto de longo prazo

•    Acompanhamento constante dos fatores que impulsionam o desempenho dos negócios, transformando dados em insights e planos

•    Responsável pelo controle do P&L e pelos planos de ação

•    Responsável pelo acompanhamento do desempenho do portfólio em termos de vendas e lucratividade

•    Arquitetura do portfólio – otimização do portfólio e pipeline de inovação

•    Liderar a Agenda INNO  Ideação | Cronograma do projeto | Plano de lançamento

•    Monitorar o desempenho das comunicações, do digital, das redes sociais e das relações públicas para melhorar continuamente o alcance, o engajamento e a visibilidade;

•    Gerenciar agências e parceiros, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento com as prioridades da marca;

•    Liderar a agenda de visibilidade da marca BR Spices em iniciativas digitais, de redes sociais, de relações públicas, patrocínios e comunicação externa;

•    Traduzir as prioridades de negócios, marca e inovação em estratégias e planos de comunicação claros e diferenciados;

•    Construir a presença da marca por meio de canais digitais, redes sociais, construção de comunidades, relações públicas e alavancas de influência orgânica;

•    Definir e executar campanhas, ativações, iniciativas de relações públicas e estratégia de patrocínio em parceria com partes interessadas internas e externas;

•    Atuar com alta autonomia, propondo ações e levando adiante as iniciativas com orientação mínima no dia a dia.

Requisitos:

• É necessário ter graduação em Administração / Marketing / Comunicação ou áreas correlatas;
• Sólida experiência e capacidade de analisar dados de ferramentas de mercado (Nielsen, Scanntech, etc.);
• Sólida experiência em Marketing, Gestão de Marca, Comunicação, Digital, Mídias Sociais ou áreas afins;
• Experiência em empresas do setor de bens de consumo de alta rotatividade (FMCG);
• Experiência na gestão de agências e parceiros externos;
• Experiência com relações públicas, patrocínios e iniciativas de visibilidade da marca;
• Experiência em inovação – ideação / gerenciamento de cronogramas / execução de projetos;
• Conhecimento de P&L – capacidade de fazer diagnósticos e recomendar planos de ação;
• Fluência em inglês.

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.