Für unsere Standorte Stade und Hemmoor der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (w/m/d) befristet für zunächst ein Jahr zu einer 39 Std./Woche. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
 

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du sorgst für die sichere und pünktliche Lieferung von mineralischen Rohstoffen.

• Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug und den transportierten Gütern ist für dich selbstverständlich.

• Du führst die regelmäßige Wartung und Pflege deines Fahrzeugs durch.

• Bei deiner täglichen Arbeit hältst du alle gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie unsere internen Richtlinien ein.

• Du kommunizierst und arbeitest eng mit dem Dispositionsteam zusammen, um die Lieferprozesse zu optimieren.

 Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Tätigkeitsbezogenes Fachwissen

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung

• Führerschein Klasse CE

• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität

• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

• Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit

• Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

• 24/7 Unfallversicherung

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern

 
Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.290,- €)

• Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

• Urlaubsgeld

• 13. Gehalt

• Zusätzliche Wirtschaftlichkeitsprämie bei spritsparendem Fahren

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

 
Arbeitsplatzgestaltung:

• Kostenlose Parkplätze

• Moderner, serviceorientierter, neuwertiger Fuhrpark

• Gründliche praxisbezogene Einarbeitung an mindestens 5 Arbeitstagen

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Arbeitskleidung/PSA

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder über WhatsApp.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Bernd Klose, Gebietsverkaufsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 4141 8039 20.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.