Ihre Aufgaben bei uns

• Du planst, koordinierst und verteilst Releases im Avaloq Core Banking System sowie auf der Container-Plattform (ACPR).

• Du stellst die erfolgreiche Einführung von Changes über alle Umgebungen hinweg sicher – von Development bis Produktion.

• Du übernimmst Verantwortung für die End-of-Period-Verarbeitung in Avaloq.

• Du betreibst, überwachst und optimierst die Avaloq- und ACPR-Plattformen gemeinsam mit internen und externen Partnern.

• Du entwickelst und automatisierst Deployment-, Build- und Release-Prozesse kontinuierlich weiter.

• Du arbeitest mit modernen CI/CD- Methoden und treibst die Standardisierung technischer Abläufe voran.

• Du analysierst technische Incidents und identifizierst nachhaltige Verbesserungsmassnahmen.

• Du arbeitest eng mit Avaloq Spezialisten, Software Engineers, Test Engineers, Service Managern sowie Infrastruktur-Teams zusammen.

• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unserer Kernbankenplattform aktiv mit.

Was suchen wir?

• Du verfügst über Erfahrung im Betrieb, Engineering oder Release Management geschäftskritischer Applikationen.
• Du interessierst dich für moderne Plattformen, Automatisierung und komplexe technische Zusammenhänge.
• Idealerweise kennst du Avaloq oder möchtest dich in dieses Umfeld einarbeiten.
• Du bringst Erfahrung mit Git sowie CI/CD-Pipelines mit: Idealerweise kennst du GitHub Actions, Jenkins, Bamboo oder vergleichbare Tools.
• Sicherer Umgang mit Unix/Linux-Systemen sowie gute Kenntnisse im Scripting oder der Automatisierung sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du kommunizierst adressatengerecht und arbeitest gerne teamübergreifend.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Bereitschaft für geplante Wochenendeinsätze und Pikett.
• Du nutzt moderne Automatisierungs- und AI-gestützte Werkzeuge, um Betriebs- und Engineering-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir bieten?

• Top-Lage in Düsseldorf oder Zurich mit attraktiven Räumlichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
• Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
• Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Gemeinsamer Teamgeist.
• Spannende Projekte mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.
• Marktgerechte Entlöhnung (inkl. Bonus) sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
• Auf Wunsch können zusätzlich zehn Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr bezogen werde.

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Arbeitsort 

Die Position ist derzeit in Zürich angesiedelt. Im Jahr 2030 wird der Arbeitsort nach Baar verlegt, um die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern im Business weiter zu stärken. 

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form.