Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here.

Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

 Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

 Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe

En rejoignant notre département Audit, et plus particulièrement le pôle Services Financiers – Real Estate, vous interviendrez auprès des acteurs majeurs de l'immobilier coté et non coté.
Le pôle Services Financiers – Real Estate regroupe plus d’une centaine de collaborateurs à Neuilly-sur-Seine. Vous collaborerez avec des experts en valorisation immobilière, en fiscalité et en structuration de fonds, dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
Vous aurez l'opportunité d'accompagner des acteurs emblématiques du secteur immobilier, français et internationaux, sur l'ensemble de leurs activités : foncières cotées, sociétés de gestion d'actifs (asset managers), fonds d'investissement immobilier (SCPI, OPCI, fonds professionnels), ainsi que des véhicules de type SIIC.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Vous collaborez directement avec le Management Group sur votre portefeuille client.

• Vous intervenez dans la réalisation de missions de commissariat aux comptes.

• Vous planifiez les différentes étapes des missions.

• Vous contrôlez la revue analytique des différents cycles.

• Vous produisez les rapports finaux.

• Vous encadrez sur le terrain les auditeurs débutants, les évaluez et les coachez tout au long de vos missions.

• Vous gérez et développez la relation client.

• Vous intervenez sur des missions spéciales à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs de renoms et ainsi développez votre expertise technique et sectorielle.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Vous avez en poche un diplôme bac+5 d’école de commerce, d’ingénieurs ou d’université.

• Vous avez bien sûr une expérience significative d’au moins 2 ans acquise en audit financier et de préférence dans le secteur de l'immobilier.

• Vous aimez le travail en équipe et surtout : accompagner, transmettre et partager c’est votre leitmotiv !

• Vous avez à cœur de tisser un lien de confiance avec vos clients.

• Oui, votre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le monde.

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement 

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et un test d’anglais.  

• Entretien RH. 

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique). 

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.