ASKO OSLOFJORD AS søker nå CE-sjåfører til vikariater ved vår transportavdeling i Hanekleiva.

Som sjåfør hos ASKO OSLOFJORD er du en viktig del av verdikjeden vår. Du bidrar hver dag til at dagligvarer kommer trygt og effektivt ut til butikkene i vårt markedsområde. Rollen innebærer kjøring, varehåndtering og kundebehandling, og du er et viktig ansikt utad for ASKO OSLOFJORD.

Arbeidet består i hovedsak av dagligvaredistribusjon til butikker. Mye av distribusjonen er palleleveranser, og relevant erfaring fra thermo, distribusjon eller annen kjøring vil være en fordel.

Arbeidsoppgaver

• Distribusjon av varer til dagligvarebutikker
• Lasting og lossing på en trygg og effektiv måte
• Vedlikehold av bil og utstyr
• God kundebehandling og relasjonsbygging i møte med våre kunder
• Bidra til sikker, effektiv og pålitelig drift i transportavdelingen

Vi ser etter deg som har

• Førerkort klasse CE
• Gyldig YSK
• Truckførerbevis T1
• Erfaring fra thermo, dagligvaredistribusjon eller annen relevant kjøring
• God arbeidsmoral, struktur og positiv holdning
• Norskferdigheter, både skriftlig og muntlig, som gjør at du kan kommunisere trygt med kunder og kollegaer, og forstå nødvendig HMS-, transport- og arbeidsdokumentasjon

Arbeidstid og skift

Stillingene inngår i 3-skiftsordning, og det er en forutsetning at du er villig til å jobbe ulike typer 3-skift i tråd med gjeldende skiftplan. Det må også påregnes noe lørdagsarbeid.

Fleksibilitet mellom kjøring med semi og bil og henger er et stort pluss.

Hos oss møter du et arbeidsmiljø preget av våre verdier

• Støttende – vi bryr oss om og utfordrer hverandre
• Åpen for forbedring – vi tenker nytt og utvikler oss
• Lojal – vi holder ord og gjør som avtalt
• Ambisiøs – vi strekker oss litt lenger, sammen

Om stillingene

Stillingstype: Vikariat

Arbeidssted: ASKO OSLOFJORD AS, Hanekleiva

Søknadsfrist: 22 november

Tiltredelse: Ulike oppstartstidspunkter etter avtale

Varighet: 5 september 2027

Arbeidstid: 3-skift, inkludert noe lørdagsarbeid

Vikariatene dekker midlertidige bemanningsbehov i forbindelse med permisjoner og ferieavvikling. Det er ulike oppstartstidspunkter, og vi oppfordrer deg til å oppgi når du har mulighet til å starte.

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli kontaktet og innkalt til intervju før søknadsfristen utløper.

Rekrutteringsprosessen kan inkludere intervju, eventuell test, referansesjekk og SEMAC bakgrunnskontroll i tråd med gjeldende rutiner.

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med [email protected]

Vi behandler kun søknader sendt via Workday.

Vi mener at mangfold er en styrke. Variasjon i kjønn, nasjonalitet, kultur, alder, utdanning og erfaring gir oss bedre forutsetninger for å lykkes. Derfor håper vi at nettopp du søker hvis dette virker spennende!