¿Estás listo para formar parte de una empresa que no solo habla del futuro, sino que lo está construyendo activamente? Únete a The AES Corporation, la mayor empresa global de energía con sede en Estados Unidos, con un equipo de 8.300 empleados en 12 países. 

AES ha sido clasificada como #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a empresas en EE. UU. y las Américas durante cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo. 

Nos enorgullece fomentar una sólida cultura laboral, obteniendo posiciones destacadas en los rankings de Great Place to Work™ en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las Empresas Más Éticas del Mundo por 13.º año consecutivo en 2026, lo que refleja nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y las prácticas empresariales responsables. 

Nuestro espíritu de innovación continúa siendo reconocido en la industria. AES es la única empresa galardonada siete veces con los Edison Awards del Edison Electric Institute en el siglo XXI, una distinción que reconoce el liderazgo global en el avance de la industria de la energía eléctrica. 

Si estás listo para formar parte de una empresa que no solo se adapta al cambio, sino que lo impulsa, AES es el lugar para ti. No solo estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos potenciando.  

Postúlate ahora y potencia tu carrera con un verdadero líder en energía global. 

Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar la posición de Asistente Administrativo para sumar a nuestro equipo:

Principales responsabilidades:

• Acompañar los procesos de conflictividad para asegurar su resolución cumpliendo con el debido proceso establecido en el sistema normativo Wayuu y en los Manuales Interculturales de Usos de la Servidumbre.

• Apoyar los procesos de consulta previa y demás procesos sociales necesarios para el desarrollo del proyecto Jemeiwaa Ka'I.

• Apoyar en la traducción y divulgación de piezas de comunicación de las diferentes áreas a las comunidades indígenas en el área de influencia.

• Acompañar los procesos de relacionamiento con asesores de consulta previa y ONGs en el territorio.

• Gestionar la recolección de información social relevante para los procesos de consecución de permisos ambientales y sociales.

• Elaborar los informes periódicos de conflictividad y reporte de actividades semanales.

• Atender a los comités de trabajo internos y externos que defina su jefe inmediato

• Apoyar la realización de los estudios ambientales y sociales necesarios.

• Contribuir mediante su gestión al cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión con el fin de asegurar el mejoramiento continuo de los procesos a cargo y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos por la corporación.

• Contribuir al cumplimiento de la Política del Sistema de Gestión en las que se incorporan las variables de Seguridad, Salud en el trabajo, Medio Ambiente, Calidad y Gestión de Activos, y promover el mejoramiento continuo del sistema desde su gestión.

• Supervisar y hacer cumplir las políticas de seguridad de la Compañía en cada uno de los contratos y obras apoyadas mediante recursos de Responsabilidad Social Corporativa.

Requisitos del puesto:

• 2 años en la Universidad o Grado de un Instituto de Formación Técnica.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.

• Utilización de Word, Excel,  Power Point.

• Idiomas: Español y Wayuunaiki nivel Avanzado (lectura, escritura y habla).

• Conocimiento en Sistema Normativo Wayuu, desarrollo de programas sociales con enfoque diferencial para comunidades indígenas, usos y costumbres Wayuu, traducción del Español al Wayunaiki.

• Habilidades de negociación y manejo de conflicto

• Capacidad de análisis, comunicación y relaciones interpersonales.

• Capacidad de autogestión y profesionalismo.