TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte de solution senior / chef(fe) technique ayant une solide expérience en architecture applicative, intégration de données et livraison de plateformes critiques. La personne retenue contribuera à la conception et à l’évolution de solutions numériques à forte composante données. Elle agira comme référence technique, encadrera les choix d’architecture et accompagnera l’équipe jusqu’à la mise en production et au transfert vers le support.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Définir l’architecture cible de la plateforme, incluant les volets ingestion, stockage, portail, cartographie, sécurité et exploitation;
• Encadrer les décisions techniques relatives à l’intégration de données temps réel, aux API, à la résilience et à la montée en charge;
• Concevoir le modèle de déploiement on-premises en collaboration avec les équipes d’infrastructure du client;
• Superviser la qualité technique des livrables produits par les équipes backend, frontend, base de données et SIG;
• Définir les exigences de sécurité, de journalisation, de sauvegarde, de reprise et de durcissement applicatif;
• Contribuer au plan de réalisation, à la gestion des risques techniques et au plan de tests d’acceptation;
• Valider l’alignement de la solution avec les besoins de cartographie, de tableaux de bord et de diffusion des données;
• Produire ou réviser la documentation d’architecture, les schémas techniques et les orientations de maintenance;
• Participer aux ateliers avec le client et soutenir les phases de mise en service et de transfert d’expertise;

Requirements

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
• Posséder au moins 8 ans d’expérience en architecture de solutions ou en leadership technique sur des systèmes critiques;
• Avoir une expérience significative de livraison de solutions applicatives on-premises ou hybrides;
• Maîtriser les architectures de données, les API, les flux temps réel et les pratiques d’intégration modernes;
• Avoir une bonne connaissance de PostgreSQL / PostGIS et des plateformes orientées séries temporelles (atout important);
• Avoir de l’expérience avec les exigences de sécurité applicative, RBAC, MFA, journalisation, sauvegardes et reprise après sinistre;
• Être à l’aise dans des contextes multidisciplinaires impliquant portail web, cartographie, données opérationnelles et support;
• Excellente capacité d’analyse, de communication et de vulgarisation auprès d’équipes techniques et de clients;
• Bonne capacité de rédaction technique en français et capacité fonctionnelle en anglais.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Télétravail. La personne devrait être disponible à temps plein.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.