Company:

Marsh

Description:

ANALISTA DE SEGUROS – Vida y Salud (Cotizaciones / Placement)

Bogotá | Híbrido 3 días | Full-time

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Placement Health & Benefits (Vida, Salud y AP) en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá, Colombia, brindando soporte a Argentina. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. (BU: Marsh / HR Manager: Alexa Cepeda).

Esta posición es similar a la de un Ejecutivo de Cuenta, pero con foco en la especialidad de beneficios (Vida, Salud y Accidentes Personales). La persona recibirá solicitudes de cotización, elaborará cuadros comparativos y realizará seguimiento a cada proceso con aseguradoras y equipos internos, asegurando calidad, oportunidad y trazabilidad en la gestión.

Contaremos contigo para:

• Recibir y organizar solicitudes de cotización para productos de Vida, Salud y AP (incluye vida individual cuando aplique), validando que la información esté completa y correcta.
• Gestionar el seguimiento a cotizaciones y procesos con aseguradoras, dando continuidad por correo y/o plataformas, controlando tiempos y asegurando avances hasta obtener respuesta.
• Elaborar cuadros comparativos con condiciones, coberturas, exclusiones y valores/primas, dejando claridad para la toma de decisiones del área comercial y/o de cuenta.
• Mantener controles y bases de datos del proceso (estatus, pendientes, fechas clave, documentación soporte), asegurando trazabilidad y cumplimiento de SLA.
• Preparar reportería e informes del estado de cotizaciones/procesos y apoyar con presentaciones en PowerPoint cuando se requiera.
• Identificar inconsistencias o faltantes de información y gestionar aclaraciones con las áreas involucradas para evitar reprocesos y retrasos.
• Contribuir a la mejora continua mediante propuestas para optimizar plantillas, controles, comparativos y formas de seguimiento.

Lo que necesitas tener:

• 2 a 3 años de experiencia en el mercado asegurador, idealmente en Vida, Salud y/o AP (puede incluir vida individual).
• Experiencia en procesos de cotización/placement, seguimiento a solicitudes y elaboración de comparativos.
• Manejo de herramientas ofimáticas con foco en:Excel (gestión de datos, cruces de información, tablas dinámicas y fórmulas)PowerPoint (presentaciones)
• Capacidad de gestión y seguimiento de información en plataformas/canales del proceso (según el mercado).
• Inglés básico deseable, pero no es un requisito excluyente.

Lo que te hace destacar:

• Experiencia específica en beneficios (Vida, Salud, AP) y familiaridad con productos/condiciones del mercado.
• Alta organización, atención al detalle y sentido de urgencia para manejar volumen y múltiples solicitudes simultáneas.
• Buena comunicación escrita y verbal (claridad, ortografía y seguimiento).
• Actitud de servicio, proactividad y enfoque en mejora continua.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.