Um time que faz parte da mudança  

Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 779 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas. 
 

Junte-se a nós - Operações 

Repensemos a maneira como as pessoas trabalham e o desempenho das empresas, ao aproveitar o poder dos dados valiosos para a tomada de decisões, tecnologia inovadora e inteligência de máquina avançada. Em uma era em que as pessoas são essenciais para o sucesso, junte-se a uma equipe que prioriza a criatividade humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando-as para um pensamento mais criativo e um trabalho estimulante.  

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Monitorar indicadores de absenteísmo por colaborador e área, conduzindo análises semanais e mensais.
• Identificar casos críticos e apoiar líderes com direcionamentos e tomadas de decisão.
• Gerenciar processos de desligamento (internos e externos), garantindo conformidade com prazos e políticas.
• Atuar na criação e validação de dossiês e no acompanhamento de medidas disciplinares.
• Colaborar com áreas jurídicas e Business Partners em investigações e casos sensíveis.

Além disso, é necessário conhecimento em:

• Experiência prévia em RH, People Operations, Business Partner ou áreas correlatas.
• Domínio de Excel ou Google Sheets (tabelas dinâmicas, cruzamento de dados e análises).
• Conhecimento em legislação trabalhista brasileira e processos disciplinares (desejável).
• Vivência com sistemas de RH como SuccessFactors e ferramentas de BI como Tableau (desejável).
• Habilidades comportamentais como organização, empatia, resiliência e atuação em ambiente dinâmico.
• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Localidade da vaga:

Cajamar

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.