Job Description

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Você executará iniciativas por meio dos processos I2M e IIM para o site e garantirá a execução, coordenação, rastreamento e comunicação eficazes das mudanças relacionadas a produtos, embalagens e processos novos e existentes para a Planta.

Como você contribuirá

Você irá: 

• Fornecer suporte ao Desenvolvimento/Execução do Projeto:  Executar iniciativas por meio do I2M/IIM (Mercado de Inovação 2; Gestão de Iniciativas), Fornecer contribuições críticas para o líder de BD do site (especificamente para as Revisões de Design de IIM (DR2 - DR6)); Revisões A partir do Design-DR 4, executar as atividades do projeto no site; criação de Dados Mestre, Trabalho Artístico, disponibilidade de Material Bruto/Pacote, Rastrear Tempos - e relatar à equipe do projeto. Organizar testes e FPAs (ex. materiais, logística de equipe, etc.). Comunicação e execução de atividades promocionais dentro do processo I2M.
• Fornecer suporte à simplificação comercial contínua: Fornecer informações ao líder do Site BD para apoiar a Integração da agenda geral de gestão de alterações no site para garantir a entrega dos projetos, mantendo os níveis de serviço. Coordenação (planejamento e rastreamento) com todos os departamentos da fábrica para testes da Planta, principais atividades do projeto. Rastreamento de status e comunicação das principais atividades da Planta Membros multifuncionais da equipe (externos à Planta). Trabalhar na agenda de de-complexidade e fornecer suporte à entrega da agenda de produtividade e melhoria do site. Garantir a execução de cardápios regionais/globais e garantir que as taxas mínimas de fabricação sejam atendidas. 
• Fornecer suporte ao Líder de BD do site para gerenciar as interfaces com a categoria PCMs, ser responsável pela execução oportuna de novas iniciativas e projetos relacionados a negócios usando a metodologia IIM; coordenar efetivamente com a equipe do Núcleo de Operações para configurar as equipes do VSU para os projetos e com a equipe de Engenharia para gerenciar as atividades de inicialização e construção dos projetos.

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Forte experiência operacional e de fabricação na indústria de CPG, com experiência em manutenção produtiva TPM-Total, 5s, LEAN, ferramentas e conceitos do 6 sigma, padrões de Segurança e BPF
• Perspicácia financeira e comercial, habilidades de gestão de projetos e Conhecimento de equipamentos de fabricação industrial, noções básicas de automação de Tecnologia e Engenharia. 
• Proficiência em informática (MS Office incluindo Word, Excel, PowerPoint) e experiência em sistemas ERP. Excelentes habilidades de comunicação (verbal e escrita), habilidades Analíticas e de Resolução de problemas, fortes habilidades de colaboração e gestão de relacionamento.

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Mais sobre esta função

Apoiar a agenda de Excelência Operacional das plantas, identificando e implementando oportunidades de melhoria de produtividade, otimização de processos e eficiência operacional. Atuação em parceria com liderança das plantas para mapear processos, identificar perdas e implementar iniciativas com valor mensurável e sustentável.

Principais Responsabilidades

1. Diagnóstico e Mapeamento de Processos

• Realizar diagnósticos estruturados nas plantas
• Mapear processos ponta a ponta (Estado Atual → Estado Futuro)
• Identificar gargalos, retrabalhos, duplicidades e atividades sem valor agregado
• Construir benchmarks internos e externos

2. Produtividade e Otimização de Recursos

• Analisar produtividade por área, processo e turno
• Avaliar carga de trabalho, capacidade e dimensionamento de equipes
• Identificar oportunidades de simplificação, consolidação ou automação
• Recomendar dimensionamento de recursos baseado em dados

3. Melhoria Contínua e Transformação

• Manter pipeline estruturado de oportunidades
• Facilitar workshops e transformar oportunidades em projetos com metas, cronogramas e indicadores
• Garantir sustentabilidade das melhorias

4. Business Case e Captura de Benefícios

• Quantificar oportunidades (produtividade, custos, capacidade, qualidade)
• Desenvolver business cases com baselines, metas e indicadores
• Monitorar benefícios planejados vs. realizados

5. Gestão de Performance e Governança

• Desenvolver dashboards de acompanhamento
• Preparar análises e recomendações para liderança
• Apoiar fóruns de governança e garantir disciplina na execução

6. Padronização e Replicação

• Identificar e replicar boas práticas entre plantas
• Estimular cultura de melhoria contínua e decisões baseadas em dados

Formação e Experiência

• Superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Supply Chain ou áreas correlatas
• Experiência em manufatura, operações, melhoria contínua ou Excelência Operacional
• Vivência com mapeamento de processos, análises de produtividade/capacidade e ambientes industriais
• Lean e melhoria contínua como diferencial importante

Conhecimentos Técnicos

• Lean Manufacturing, VSM, análise de causa raiz
• Análise de produtividade, capacidade e workload
• Business Case e gestão de benefícios
• Excel avançado, Power BI
• Diferenciais: automação, Process Mining, ferramentas avançadas de dados

Competências Comportamentais

• Capacidade Analítica — transformar dados em insights e recomendações
• Resolução de Problemas — atuar em causas raízes, não apenas sintomas
• Visão de Negócio — conectar melhorias operacionais a impacto financeiro
• Influência — engajar stakeholders e conduzir mudanças sem autoridade direta
• Foco em Execução — levar oportunidades do diagnóstico à implementação
• Comunicação — traduzir análises complexas em mensagens claras para todos os níveis

Definição de Sucesso

Ir além da identificação de oportunidades: compreender a operação, questionar processos, usar dados para desenhar o Estado Futuro e apoiar a implementação. Transformar oportunidades em resultados concretos — operações mais simples, produtivas e sustentáveis.

Base de trabalho: Curitiba/PR (modalidade presencial)

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way. 

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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