Description

ESG Dijon, école de commerce spécialisée dans les métiers des ressources humaines et du management, recherche pour son entreprise collaboratrice, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'alternance.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

• Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des managers

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement

• Effectuer le sourcing et la préqualification des candidatures

• Assurer le tri des CV et la sélection des profils pertinents

• Organiser et participer aux entretiens de recrutement

• Accompagner les managers dans le processus de sélection des candidats

• Contribuer à la rédaction des promesses d'embauche et au suivi administratif des recrutements

• Participer à la gestion et au pilotage de la campagne d'alternance

  • Recueil des besoins en alternants

  • Suivi des recrutements

  • Gestion des contrats et dossiers administratifs

• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants

• Organiser des événements d'accueil et d'animation de la communauté alternants

• Contribuer aux actions de marque employeur

  • Forums écoles

  • Salons de recrutement

  • Communication RH et réseaux sociaux

• Participer à des projets RH transverses et à l'amélioration des processus internes

Profil

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+3 à Bac+4 dans le domaine des Ressources Humaines, du Management ou de la Gestion des Organisations.

Compétences

• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing

• Bonne connaissance des outils bureautiques et digitaux

• Aisance rédactionnelle et communication professionnelle

• Capacité à conduire des entretiens de préqualification

• Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)

• Sens de l'organisation et gestion des priorités

• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

• Respect de la confidentialité des informations RH

Qualités personnelles

• Excellent relationnel et sens de l'écoute

• Rigueur et sens de l'organisation

• Esprit d'équipe et autonomie

• Proactivité et force de proposition

Lieu de l'alternance : Dijon (21)

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : selon niveau d'études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre