Job Description:

Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité  et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Votre Rôle

En tant qu'Ingénieur Systèmes de Mission, vous assurez la cohérence technique et l'évolution des équipements embarqués. Vous êtes le garant de la définition technique et l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ainsi que des équipes de production. Vous portez la responsabilité des systèmes qui vous sont confiés et argumentez vos choix techniques lors des revues de conception.

Missions & Responsabilités:

• Gestion de la Définition Technique :

  • Mettre à jour les plans et la documentation technique associée.

  • Réaliser des relevés et parcours techniques avec les fournisseurs.

  • Suivre les demandes d'évolution des équipements.

• Support Avant-vente & Contractuel :

  • Élaborer des solutions techniques répondant aux besoins spécifiques.

  • Apporter une expertise technique lors des phases de réponse aux appels d'offres.

• Gestion des Incidents & Soutien Opérationnel :

  • Participer aux investigations lors d'incidents majeurs.

  • Apporter un support technique à la production et aux équipes de maintenance.

  • Effectuer les corrections de définition nécessaires.

• Gestion de l'Obsolescence :

  • Anticiper et traiter les obsolescences en collaboration avec les spécialistes et les fournisseurs.

  • Modifier les définitions techniques pour assurer la pérennité des systèmes.

Les compétences qui comptent pour nous: 

Formation & Expérience :

• Ingénieur de formation (Grande École ou Université) à dominante scientifique et technique, spécialisé en Aéronautique.

• Expérience minimale de 3 ans en gestion de fournisseurs et suivi de systèmes hélicoptères.

Compétences Techniques :

• Maîtrise approfondie des systèmes hélicoptères.

• Maîtrise impérative de CATIA V5 (intégration et modélisation).

• Une connaissance en intégration de systèmes véhicules est un atout majeur.

• Anglais courant (Confirmé) indispensable.

Qualités Personnelles :

• Leadership et Force de proposition : Vous savez porter des projets et faire valoir vos solutions techniques.

• Aisance Relationnelle : Vous êtes reconnu pour votre capacité de médiation et vos qualités de coordination.

• Autonomie : Vous savez piloter vos activités dans un environnement exigeant et dynamique.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est aussi…

• Un management de proximité et à l’écoute

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)

• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

• Prime d’intéressement et de participation 

• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps

• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)

• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés

• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature : 

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.

• Entretien technique avec le manager.

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.

• Un feedback personnalisé après le processus

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#JobAPFR #BUSafetyAP #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Contract Type:

Experience Level:

Job Family: