TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) système senior pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure TI d’un organisme public. La personne intégrera une équipe responsable des environnements Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory et des opérations cloud hybrides.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Administrer et maintenir les ressources Azure (VM, firewalls, VNet, NSG, Azure AD Connect);
• Gérer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune);
• Administrer Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS, DHCP et synchronisation AAD;
• Mettre en place des stratégies de sauvegarde, de monitoring et de reprise après sinistre (Azure Backup, Veeam);
• Implémenter et maintenir les politiques de sécurité : MFA, Conditional Access, DLP, Zero Trust;
• Fournir un support avancé de niveaux 2/3 pour les incidents systèmes, réseaux et infonuagiques;
• Développer et maintenir des scripts PowerShell pour l’automatisation des opérations;
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique (procédures, architecture, configurations).

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, en génie informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
• Posséder 7 ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise de Microsoft Azure, Microsoft 365 Security & Compliance, Active Directory / Azure AD;
• Connaissances solides : Zero Trust, IAM, PIM/PAM, DLP, RBAC, ISO 27001, CIS Benchmark, NIST;
• Expérience avec Microsoft Sentinel, Defender for Endpoint et les outils SIEM;
• Connaissance des services Office 365 (Teams, SharePoint) et de JIRA (atout);
• Bonne connaissance du français et de l’anglais; rigueur, autonomie et souci du détail.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail est hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.