Titre du poste:

Administrateur en courtage immobilier/Brokerage Administrator

 

 

Résumé de la description du poste:

Dans le cadre de ce rôle, l’administrateur en courtage immobilier devra soutenir une équipe de courtiers immobiliers commerciaux établis à Montréal (Québec).Cette personne gère la coordination et l’organisation de l’équipe, la documentation des transactions, les processus de courtage, la publicité et le marketing, la recherche et l’analyse des données, la liaison avec les clients et diverses tâches administratives. Il s'agit d'un poste à temps plein basé dans nos bureaux du centre-ville de Montréal.

The Brokerage Administrator role will be responsible for supporting a team of Montreal, QC based commercial real estate brokers. This position manages team coordination and organization, deal documentation, listing processes, advertising and marketing, research and data analysis, client liaison and various administrative duties. This is a full-time in-office position based in our downtown Montreal office.

 

 

Description du poste:

Description du poste

Interagir avec les clients.

• Répondre aux demandes de renseignements par téléphone et par courriel provenant de clients actuels et potentiels et d’autres courtiers.
• Organiser les visites de propriétés et envoyer les colis.
• Coordonner les activités des clients pour des comptes et des transactions spécifiques.
• Contribuer à tous les aspects de la gestion des relations avec les clients et à la production des rapports requis.

Finances

• Organiser et préparer les documents relatifs aux transactions (p. ex. les accords de non-divulgation, les offres, les contrats de courtage immobilier, les documents de clôture, le registre des ventes, etc.)
• Rédiger des rapports de recherche et élaborer des tableaux en utilisant diverses sources (p. ex. MLS, SiteSolutions, disponibilités, etc.).
• Rédiger des résumés de baux et préparer des propositions avec l’aide de l’équipe.

Administration et coordination

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de courtage et de marketing de l’équipe, y compris la gestion des communications de l’équipe sur les médias sociaux.
• Effectuer des recherches et réaliser des études de marché.
• Compiler les informations sur les propriétés et les données du marché pour les offres de courtage et les avis de valeur, y compris les recherches de titres, les rapports de zonage et de planification), etc.
• Coordonner les programmes de marketing pour les inscriptions et concevoir du matériel adapté aux annonces dans les journaux et les magazines, au publipostage et à la distribution par courriel (p. ex. dépliants, cartes postales, bulletins d’information, etc.).
• Créer des propositions et des présentations, y compris la finition de l’impression (impression, reliure, etc.).
• Coordonner et gérer les échéances, les réunions, les tâches et les interactions avec les clients des agents.
• Entretenir et gérer diverses bases de données et assurer la mise à jour des renseignements pertinents relatifs aux transactions au besoin.
• Effectuer les tâches de correction d’épreuves et de rédaction.
• Effectuer des tâches administratives, y compris, sans s’y limiter : saisie de données, photocopie, classement, appels téléphoniques, archivage, organisation du courrier, publipostage, etc.
• Traiter les demandes et gérer les projets spéciaux selon les besoins de l’équipe.
• Effectuer toute autre tâche administrative requise par l’entreprise pour faciliter les transactions immobilières de Cushman & Wakefield.

 

Qualifications professionnelles :

• Expérience en immobilier au sein d’une société immobilière commerciale (expérience minimale de deux ans).
• Diplôme collégial ou universitaire, un atout important.
• Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Excellentes compétences en service à la clientèle à tous les niveaux de l’organisation et avec les partenaires externes.
• Excellente maîtrise de la grammaire et compétences rédactionnelles aux fins de correction d’épreuves et de révision.
• Haut niveau de professionnalisme et excellentes compétences interpersonnelles.
• Capacité à respecter les délais sans compromettre la qualité des produits et le souci du détail.
• Grande capacité à établir des relations, proactivité, approche axée sur les résultats, débrouillardise et autonomie.
• Solides compétences en organisation, en gestion du temps et en gestion de projets, et capacité manifeste de travailler de façon autonome et en équipe.

 

Emplacement du bureau :

          1500-999, boul. de Maisonneuve O, Montréal (Québec), H3A 3L4 (Métro Peel)

 

Cushman & Wakefield s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Notre objectif est d’offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne ayant un handicap et avez besoin de recevoir l’offre d’emploi dans un autre format ou d’accéder à toute autre mesure d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez soumettre votre demande par courriel à [email protected]. Veuillez mentionner le titre du poste et le lieu de travail au moment de communiquer avec nous.

 

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Job Description

Client Interaction

• Field phone and e-mail inquiries from prospects, clients and other brokers
• Coordinate property tours and send packages
• Coordinate client activity for specific accounts and transactions
• Assist with all aspects of relationship management with clients and required reporting

Financial

• Organize and prepare transaction documents i.e. confidentiality agreements, offers, listing agreements, closing documents, trade records, etc.
• Prepare research reports and charts using various sources (MLS, SiteSolutions, vacancies, etc.)
• Abstract leases and prepare proposals with direction from team

Administration & Coordination

• Organize and implement listing and team marketing strategies including management of team’s social media communication
• Research and prepare market surveys
• Compile property information and market data for listing proposals and opinions of value including title searches, zoning/planning reports, etc.
• Coordinate marketing programs for listings and design materials suitable for newspaper/magazine ads, direct mailers and e-mail distribution i.e. flyers, postcards, newsletter updates, etc.
• Create listing proposals and pitches including print finishing (printing, binding, etc.)
• Coordinate and manage agents’ deadlines, meetings, tasks and client interactions
• Maintenance and administration of various databases; updating relevant transaction information as required
• Proofreading and limited copy writing
• Perform general clerical tasks, including but not limited to data entering, photocopying, filing, telephone calls, archiving, organizing couriers, mailings, etc.
• Miscellaneous requests and special projects as required by the team
• Provide any other administrative tasks required by C&W to facilitate the transaction of C&W real estate business

Qualifications:

• Previous real estate experience in a commercial real estate organization (min 2 yrs experience)
• College or University degree strongly preferred
• Proficiency in Microsoft applications such as Word, Excel, PowerPoint, Outlook mandatory
• Ability to deliver excellent customer service at all levels of the organization and with external partners
• A strong command of grammar and writing skills for the purpose of proof reading and editing
• Exhibit a high level of professionalism and excellent interpersonal skills
• Ability to meet deadlines without compromising accuracy, excellent product quality and attention to detail
• Strong relationship-building ability, proactive, results-oriented, and resourceful
• Possess strong organizational, time management and project management skills with a demonstrated ability to work both independently and within a team environment

 

Office location:

1500-999, boul. de Maisonneuve O, Montreal, H3A 3L4 (at Peel Metro)

 

Cushman & Wakefield is committed to equity in employment and our goal is to have a diverse, inclusive, and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need the job posting in an alternative format or any other accessible accommodations during the hiring process, please email your request to [email protected]. Please refer to the job title and job location when you contact us.

 

 

 

Le français est la langue principale de travail chez Cushman & Wakefield Québec. Le poste exige une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

La rémunération offerte au candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment si le poste est régi par une convention collective, la région géographique où le travail sera effectué, les taux du marché dans cette région ainsi que l’expérience et les qualifications du candidat.

L’entreprise ne versera pas une rémunération inférieure au salaire minimum pour ce poste.

La rémunération pour ce poste est: $ 55,250.00 - $65,000.00

Cushman & Wakefield is committed to equity in employment and our goal is to have a diverse, inclusive, and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need the job posting in an alternative format or any other accessible accommodations during the hiring process, please email your request to [email protected]. Please refer to the job title and job location when you contact us.

Cushman & Wakefield s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Notre objectif est d’offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin de recevoir l’offre d’emploi dans un autre format ou d’accéder à toute autre mesure d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez soumettre votre demande par courriel à [email protected]. Veuillez mentionner le titre de poste et le lieu de travail au moment de communiquer avec nous.

INCO: “Cushman & Wakefield”