ADDETTO LOGISTICA QUASER

Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.

Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo.

Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale, attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.

STIAMO CERCANDO UN ADDETTO LOGISTICA QUASER

All’interno della Direzione Logistica di Q8 Quaser S.r.l., supporterai il presidio operativo e amministrativo dei processi logistici, contribuendo alla corretta esecuzione dei flussi di trasporto, alla puntualità delle attività, alla conformità documentale e alla continuità del servizio. Contribuirai all'efficienza della catena logistica attraverso il monitoraggio delle operazioni, il coordinamento con fornitori e interlocutori interni ed esterni e il tempestivo supporto nella gestione di eventuali anomalie o criticità. Contribuirai inoltre al monitoraggio dell'esecuzione dei trasporti e delle consegne, supportando il mantenimento dei livelli di servizio definiti.

Le attività principali che seguirai:

• Supporta la gestione e il monitoraggio dei flussi logistici e delle attività di trasporto, contribuendo al rispetto delle tempistiche, dei livelli di servizio e delle procedure aziendali.
• Collabora alla verifica della correttezza e della completezza della documentazione operativa e amministrativa connessa ai processi logistici, inclusi documenti di trasporto, ordini, registrazioni di sistema e fatture.
• Contribuisce alla gestione dei rapporti con vettori, fornitori logistici e altri partner operativi, supportando un efficace allineamento sulle attività pianificate e sulle eventuali esigenze di riprogrammazione.
• Supporta l'aggiornamento e il presidio di anagrafiche, dati e informazioni nei sistemi aziendali, contribuendo ad assicurare affidabilità, tracciabilità e disponibilità dei dati a supporto dei processi operativi e di controllo.
• Collabora con clienti, funzioni interne e altre strutture aziendali per contribuire alla continuità operativa, alla tempestiva risoluzione delle problematiche e al costante presidio del livello di servizio.
• Contribuisce al monitoraggio dei livelli di servizio e delle performance operative relative ai trasporti, alle consegne e alle attività svolte dai fornitori logistici.
• Pianifica giornalmente le consegne franco destino ai clienti per le zone di propria competenza

Requisiti chiave per il ruolo:

• Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o affini
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1)
• Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione
• Capacità di analisi e attenzione ai dettagli
• Proattività e senso di responsabilità

Sede: Roma

Cosa offriamo:

Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento in un range tra livello 4.2 e livello 3.2 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.

L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 39.000 e € 44.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze.

Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua.

Processo di selezione:

Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione.

Il percorso di selezione prevede:

• Valutazione del curriculum vitae
• Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager
• Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale
• Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line

INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità!