職務内容

＜職務内容/Main Tasks＞
①　部署や本ポストのミッション
　　次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定

②　具体的な職務内容
　　・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成
　　・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施
　　・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定

③　職場環境・働き方

　　・先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。

　　・多様な経歴や年齢層のエンジニアが活躍中
 

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①　職務を通して得られるやりがい、スキル
自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、将来戦略を通じて、会社の競争力や商品の方向性の決定に携われる。また自ら立案した戦略が市場に投入されることによる大きな達成感を味わえる。

それら経験の中で経営視点と技術視点双方の考えを持った自動運転,ADASのリーダーとして成長できるポジション
②　将来的に目指せるキャリア、ポジション
戦略担当は、将来の技術や商品を構想するだけでなく、その実現をリードするキャリアへの登竜門です。技術・事業・経営の知見を身につけながら、将来的には業界のリーダー、開発責任者、さらにはプログラム管理や商品企画として活躍することが期待されます。

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
■MUST
◆下記①～③に該当する方
　①　製造業において、3年以上の開発経験または商品企画経験を有する方。
　②　メールでのコミュニケーション及び資料作成が可能なレベルの英語力を有する方(TOEICレベルは別項に記載)
　③　複数名のメンバーを束ねるチームマネジメントを行った経験を有する方

自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：600点以上

■WANT
◆下記の経験がある方
　①　自動車業界において、開発経験または商品企画経験を有する方。
　②　社外とのコミュニケーション業務に関する経験のある方

自動車業界経験：不要/Experience of the car industry：None
■TOEIC：700点以上

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・粘り強くプロジェクトを遂行し、最後まで完遂しようと努力する方
・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方
・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
220,000円～490,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

想定年収（ 参考値 ）
約420万円～1,050万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・課長代理職の場合 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します

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