Who are we?

Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries.

People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.

Votre rôle

Pour notre équipe South, nous recherchons un Junior Account Manager Life ou IARD pour le segment PME. À ce poste, vous serez responsable du développement commercial du portefeuille client dans la région liègoise, via la vente croisée, la vente additionnelle et l'attraction de nouveaux clients. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.

Vous alliez une forte dynamique commerciale à un focus sur les résultats et offrez un excellent service à toutes les parties prenantes au sein d'une structure matricielle.

Vous disposez d’une première expérience commerciale, en Vie 2ième piler ou en IARD, dans le segment des petites et moyennes entreprises auprès d’un courtier, d’un agent d’assurance ou d’une compagnie d’assurance.

Vous êtes ambitieux, vous souhaitez vous développer et accompagner la croissance locale d’un des plus grands courtiers mondiaux, alors rejoignez-nous

Qu’allez-vous faire :

Vous êtes responsable d'un portefeuille client et vous le développerez davantage.

Vous êtes le premier point de contact pour les clients avec lesquels vous entretenez une excellente relation.

Vous organiserez et superviserez les visites régulières des clients et recommanderez les bons produits d'assurance à nos clients en fonction de leurs besoins.

Vous prospecterez activement et vous concentrerez sur l'identification et l'introduction de nouvelles opportunités d'affaires.

Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs commerciaux, dans une structure matricielle, avec les responsables de département et les personnes responsables du développement commercial.

Qui cherchons-nous :

Vous avez au moins un Bachelier dans un domaine économique, juridique ou lié à l'assurance (ou équivalent grâce à votre expérience).

Vous avez une première expérience commerciale dans le secteur des assurances.

Vous êtes francophone (une bonne connaissance du néerlandais est un plus).

Vous pouvez travailler de façon autonome, mais vous pouvez aussi exceller en équipe

Vous avez une forte vision commerciale, vous êtes un bon communicateur et orienté vers le résultat.

Vous maîtrisez bien MS Office 365.

Qu’offrons nous :

Nous vous offrons un poste stimulant et polyvalent au sein d'un groupe international en pleine croissance.

Vous vous retrouverez dans un environnement de travail inspirant, avec de la place pour l'initiative et l'entrepreneuriat.

Nous offrons un package salarial attractif, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages extralégaux ;

Vous aurez la possibilité d’acheter des actions de notre société lors du marché interne annuel ;

En plus de la formation sur le terrain dispensée par une équipe d’experts enthousiastes, nous proposons régulièrement des opportunités de formation.

What do we offer in return?

A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us:

• Our successes have all come from someone brave enough to try something new

• We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges

• We are determined to make a positive difference at work and beyond

Reasonable adjustments

We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs.  Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.

If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require.

*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.