Maken 

Als servicemonteur zorg je er samen met je collega’s, binnen een dynamische omgeving, ervoor dat onze opdrachtgevers 24/7 op de werktuigbouwkundige installaties kunnen rekenen. Een omgeving waarbij verantwoordelijkheid en veiligheid een belangrijk thema is. En hoewel teamwork voorop staat, werk je ook zeer zelfstandig. Je draagt innovatieve verbetermogelijkheden aan, waarbij je rekening houdt met duurzaamheid. Daarbij krijg je als servicemonteur veel vrijheid én de kans om te blijven leren, omdat de ontwikkelingen in jouw vakgebied nooit stilstaan. Dit ga je doen: 

• Samen of zelfstandig service- en onderhoudswerk aan werktuigbouwkundige installaties. (o.a. cv-ketels, luchtbehandelingskasten, waterzijdige installaties, WKO en meet- & regelsystemen).

• Storingen oplossen en zorgen dat gebouwen technisch stabiel, veilig en bedrijfszeker blijven.

• Aanspreekpunt voor de klant: netjes aanmelden, duidelijk communiceren en meedenken binnen contractafspraken.

• Samenwerken met collega’s en werken met oog voor kwaliteit en veiligheid.

• Werkbonnen en urenregistratie digitaal op orde houden.

• Begeleiden van stagiairs en overdragen van jouw vakkennis.

• Ruimte om jezelf technisch te blijven ontwikkelen in een maatschappelijk relevante omgeving.

• Eens per acht weken een consignatiedienst draaien. Er is een mogelijkheid om losse dagen met collega’s te ruilen mocht het op een bijzondere dag echt niet uitkomen.  

Met een vast team werk je op meerdere locaties. Waar jij het best tot je recht komt, zoeken we samen uit! 

Samenwerken 

Op de afdeling Onderhoud en Beheer werk je onder meer samen met de klantmanager, contractbeheerder, werkvoorbereider, servicemonteurs en andere technisch specialisten. Je schakelt dagelijks met elkaar én met de klant, zodat het werk goed, veilig en probleemloos doorloopt. Geen eilandjes, maar samen als team.  

De sfeer is gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker. Samenwerken vinden we belangrijk. Alleen zo maken we van de mooiste service- en onderhoudscontracten een succes. Wij zorgen dat alles functioneert en het blijft doen zodat onze klanten zich op hun eigen werk kunnen focussen. 

Krijgen 

• Direct een vast contract. 

• Een salaris van  € 3.052,- en € 3.926,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Exacte inschaling gebeurt eerlijk en in balans met je collega’s.

• Een vergoeding én een extra toeslag van € 150,- bruto per maand ten behoeve van deelnemen aan de consignatiedienst met daarnaast per dienst van één volledige week €219,- euro bruto.

• Een telefoon, laptop/tablet en een volledig ingerichte bus.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.

• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.  

Meebrengen 

• Minimaal een MBO-3 diploma in de richting werktuigbouwkunde en ervaring in een vergelijkbare functie binnen de utiliteit.

• Een praktische instelling: je denkt mee, ziet kansen en draagt actief ideeën aan.

• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kennis van zaken: je kunt zelfstandig aan de slag en stemt de nodige zaken af met je leidinggevende én met de klant.

• Een rijbewijs B en je bent in het bezit van VCA VOL en een geldige VOG.    

Vragen? 

Interesse, maar toch vragen over het werk of wat wij van je verwachten? Neem dan eens even contact op met Mariëlle Stronkhorst, Manager Beheer en Onderhoud via 06-51 04 91 35. Bel of whatsapp haar gerust, of spreek even haar voicemail in als zij even niet bereikbaar is. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je ook contact opnemen met Romano Ket, Corporate Recruiter, via 06‑18 82 51 65.

Voor de bureaus het verzoek uitsluitend op te nemen met Romano Ket. 

#LI-RK1