Functietitel

Functieomschrijving

Maken

Als 1e servicemonteur zorg je er samen met je collega’s, binnen een dynamische omgeving, ervoor dat onze opdrachtgevers 24/7 op de elektrotechnische installaties kan rekenen. Een omgeving waarbij verantwoordelijkheid en veiligheid een belangrijk thema is. En hoewel teamwork voorop staat, werk je ook zeer zelfstandig. Je draagt innovatieve verbetermogelijkheden aan, waarbij je rekening houdt met duurzaamheid. Daarbij krijg je als 1e servicemonteur veel vrijheid én de kans om te blijven leren, omdat de ontwikkelingen in jouw vakgebied nooit stilstaan. Dit ga je doen:

• Het uitvoeren van preventief onderhoud aan elektrotechnische installaties.
• Voor een storing aan b.v. licht- en krachtinstallatie, noodverlichting, brandmeldinstallatie, inbraak- en toegangscontrole installatie ontvang je een werkorder je op een tablet, alles digitaal.
• Jij bent dé troubleshooter die op locatie de storing 24/7 kan lossen. Vaak zelfstandig en indien nodig met hulp van andere collega’s of specialistische leveranciers. Is het probleem verholpen? Dan meld je de storing af en informeer je de klant over de oplossing.
• Je geeft leiding aan collega servicemonteurs en onderaannemers.
• Heb je nieuwe materialen nodig, dan bestel je die.

Eens per acht weken een consignatiedienst draaien. Er is een mogelijkheid om losse dagen met collega’s te ruilen mocht het op een bijzondere dag echt niet uitkomen. Met een vast team werk je voor een langere periode op één of meerdere locaties. Waar jij het best tot je recht komt en met welk team jij de beste klik hebt, zoeken we samen uit!

Samenwerken

Op de afdeling Onderhoud en Beheer werk je onder meer samen met de klantmanager, contractbeheerder, werkvoorbereider, servicemonteurs en andere technisch specialisten. De sfeer is gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker. Samenwerken vinden we belangrijk. Alleen zo maken we van de mooiste service- en onderhoudscontracten een succes. Wij zorgen dat alles functioneert en het blijft doen zodat onze klanten zich op hun eigen werk kunnen focussen.

Krijgen

• Direct een vast contract.
• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Exacte inschaling gebeurt eerlijk en in balans met je collega’s.
• Een vergoeding én een extra toeslag van € 150,- bruto per maand ten behoeve van deelnemen aan de consignatiedienst daarnaast per dienst van één volledige week €219,- euro bruto.
• Een telefoon, laptop/tablet en een volledig ingerichte bus.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen;
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

Een techneut in hart en nieren die storingen graag bij de bron aanpakt. Dankzij jouw technisch en ruimtelijk inzicht én je analytisch vermogen kom jij tot bestendige oplossingen. Daarnaast communiceer je vlot. Je weet de klant duidelijk uit te leggen wat er aan de hand is met een installatie. Verder heb je:

• Minimaal een MBO 3 diploma elektrotechniek met aanvullende vakgerichte opleidingen.
• Aantoonbare ervaring o.a. met het beheer van uiteenlopende elektrotechnische installaties zoals voor beveiliging en brandveiligheid en zwak/-krachtstroomvoorzieningen binnen de utiliteit.
• Heb je niet alle kennis paraat ? Dan kun je bij ons cursussen / opleidingen volgen en je certificaten halen.
• VCA-VOL.
• Een rijbewijs B.

Vragen?

Interesse, maar toch vragen over het werk of wat wij van je verwachten? Neem dan eens even contact op met Mariëlle Stronkhorst, Manager Beheer en Onderhoud via 06-51 04 91 35. Bel, whatsapp of spreek even haar voicemail in mocht het niet lukken haar te spreken.

Voor de bureaus het verzoek alleen contact op te nemen met Romano Ket, Recruiter, via 06-18 82 51 65

#LI-RK1