About FWD Group

FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves over 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828. For more information, please visit www.fwd.com

当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。

【配属組織】監査部

【業務コンテンツサマリ】

アシスタントマネージャーとして、会社のガバナンス・リスク管理・内部統制の有効性について独立した保証と洞察を提供します。また、経営陣との定期的な対話を通じて統制とリスクに対する認識を高め、会社のリスク文化を向上させるとともに、スマートな統制ソリューションの開発と実施について経営陣に助言します。

【職務詳細】

• 監査案件の主担当として監査計画の策定から報告までをリードする
• 被監査部門マネジメントとの協議を通じてリスク・統制評価を実施する
• 監査指摘事項および改善計画についてマネジメントとの合意形成を行う
• 改善対応の進捗確認および有効性検証を実施する
• スタッフメンバーへの指導・レビューを行う
• リスクベース監査計画の策定および高度化を支援する

【主要な関係先】
■内部関係先　 グループ内部監査、取締役会、被監査部門
■外部関係先　 外部監査法人

【魅力】

• 当社では許可を得ておりますので、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております
• 上長と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め方などに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
• 入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご退社をお願いする予定です。

【スキル経験を求める】
■必須条件

• 金融業界における監査または内部統制関連業務経験（目安3年以上）
• リスクベース内部監査の実務経験
• 単独または主担当として監査業務を遂行した経験
• 内部監査手法、リスク評価および内部統制に関する実践的知識
• 生命保険業界の規制、業務プロセスおよび主要リスクに関する知識
• 英語による読み書きおよび会議参加を含む業務遂行能力
• 被監査部門との円滑なコミュニケーションおよび合意形成能
• 監査調書や監査報告書を作成できる文書作成能力

＜以下、何れかの経験者・資格者優遇＞  

• 生命保険会社での監査経験
• 会計監査、SOX、ERM、オペレーショナルリスク等の実務経験
• 公認会計士（CPA）、USCPA、公認内部監査人（CIA）等の専門資格
• プロジェクトリーダーまたは後輩育成経験
• シニアマネジメントとのコミュニケーション経験
• ビジネスレベル以上の英語力

【諸条件】
■CG:41
■給与
※スキル・経験に応じて決定

※別途、業績連動変動制賞与あり
※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当が変動

■賞与
・あり：業績連動変動制賞与年1回（3月）

■昇給
・あり：年1回（4月）

■勤務時間
＜標準的な時間＞ 
・9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））

＜フレックスタイム＞
・フルフレックス（コアタイムなし）

■休日・休暇
＜休日＞
・年間124日
・完全営業2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

＜有給休暇＞
初年度は職位また以下入社月により変動
・4月～9月：10日
・10月～3月：5日
※次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率75.5%（2025年度、特別連続休暇を含む）

＜福利厚生・その他＞
・特別連続有給休暇※毎年7日付与
・収入65歳（70歳までの再給付制度）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・通勤手当（一時）
・研修制度（新卒入社時研修、eラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の補助金・割引制度等）

【FWDについて】
FWD生命は「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客様の視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

FWDグループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む、アジアの10の地域で、約1,000万人のお客さまに支持されています。FWDグループは2023年に設立10周年をむかえました。デジタルテクノロジーを活用した革新的な手法と、わかりやすい商品を通して、シンプル、スピーディー、スムーズなお手続きを、お客さまにご提供できるよう努めています。

FWD生命に関してより詳しく知りたい方は、www.fwdlife.co.jpをご覧ください。