Für welche Bereiche stellt Pressable ein?

Pressable stellt in den Bereichen Business Development Representative, Happiness Engineering und Sales ein.

Wie viel zahlt Pressable?

Bei den 3 Stellen von Pressable mit Gehaltsangabe liegt der Median bei $57,500 pro Jahr; die meisten Angebote liegen zwischen $48,750 und $82,500.

Wie aktuell sind diese Stellenanzeigen?

Jede Anzeige stammt direkt aus dem Karriere-System des Arbeitgebers und wird dreimal täglich neu geprüft. Diese Seite wurde zuletzt am 11. September 2026 um 08:44 UTC aktualisiert.

Pressable Karriere — 3 offene Stellen (Sep 2026)

Stellt Pressable ein?

Ja – Pressable hat aktuell 3 offene Stellen auf JobsRadar. 2 davon wurden in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben. Davon machen 3 Angaben zum Gehalt – im Median $57,500 pro Jahr, die meisten Angebote liegen zwischen $48,750 und $82,500. 2 kamen in den letzten 24 Stunden dazu; zuletzt aktualisiert am 11. September 2026 um 08:44 UTC.

Stellen in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben

Pro Monat neu ausgeschriebene Stellen im letzten Jahr.

0 2

Technical Support Engineer

Pressable

⚡ Früh bewerben Remote · standortgebunden

● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 12 Std.

Business Development Representative

Pressable

⚡ Früh bewerben Remote · standortgebunden $50,000–$65,000

● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 12 Std.

Sales Account Executive

Pressable

⚡ Früh bewerben Remote · standortgebunden $90,000–$125,000

● Neu 👁 Gesehen ✓ Beworben vor 1 Mon.

Häufige Fragen

Stellt Pressable ein?: Ja. Pressable hat mit Stand 11. September 2026 3 offene Stellen auf JobsRadar. 2 davon wurden in den letzten 30 Tagen ausgeschrieben.
Für welche Bereiche stellt Pressable ein?: Pressable stellt in den Bereichen Business Development Representative, Happiness Engineering und Sales ein.
Wie viel zahlt Pressable?: Bei den 3 Stellen von Pressable mit Gehaltsangabe liegt der Median bei $57,500 pro Jahr; die meisten Angebote liegen zwischen $48,750 und $82,500.
Wie aktuell sind diese Stellenanzeigen?: Jede Anzeige stammt direkt aus dem Karriere-System des Arbeitgebers und wird dreimal täglich neu geprüft. Diese Seite wurde zuletzt am 11. September 2026 um 08:44 UTC aktualisiert.