EVENTS COORDINATOR

HOW YOUR WORK CAN TRANSFORM THE WORLD!

Area mission:
The LATAM Marketing team drives the growth of the creator economy by positioning Hotmart as the most trusted platform for digital creators. Latin America is a fast-growing and strategic priority market, where marketing plays a key role in strengthening our brand, generating demand and accelerating ecosystem adoption through campaigns, content and meaningful experiences.

Your responsibilities will include:

• Coordinate the planning and execution of brand events and marketing activations across LATAM.
  
  
• Manage vendors, agencies and partners involved in event production.
  
  
• Manage event budgets and P&L, ensuring financial efficiency and investment control.
  
  
• Oversee timelines, deliverables and operational planning for each project.
  
  
• Ensure event execution reflects Hotmart’s brand positioning and experience standards.
  
  
• Collaborate with Branding, Sales and Marketing teams on event initiatives.
  
  
• Support strategic events such as Fire Sessions and regional brand experiences.
  
  
• Help develop processes and best practices for event management across LATAM.
  
  

Qualifications you need:

• Experience coordinating events, brand activations or marketing projects.
  
  
• Experience managing vendors, agencies and event production.
  
  
• Experience managing budgets and financial planning for events.
  
  
• Strong organizational and project management skills.
  
  
• Around 5–6 years of experience in similar roles.
  
  
• Fluent Spanish and English is a plus.
  
  

Nice to have:

• Experience in BTL marketing or experiential marketing.
  
  

Experience in companies with strong event or community strategies.

Buscamos un Senior Indirect Tax Analyst para desempeñar un papel fundamental en la gestión y expansión de nuestras operaciones globales de impuestos indirectos. Como miembro clave del equipo de Impuestos, apoyarás una plataforma digital de rápido crecimiento que opera en múltiples jurisdicciones y modelos de negocio. Esta función es ideal para un candidato con experiencia en cuestiones tributarias internacionales y en entornos de la industria tecnológica, con una mentalidad enfocada en procesos y en la construcción de elementos de mitigación de riesgos, con énfasis en servicios digitales, además de experiencia deseable en IVA/GST.

Serás parte fundamental para mantener el cumplimiento de impuestos indirectos de punta a punta, garantizar controles sólidos, apoyar registros en nuevas jurisdicciones y orientar al negocio con perspectivas fiscales. El candidato ideal se desenvuelve en un entorno multicultural y de ritmo acelerado, siendo apasionado por la excelencia operativa.

Tus responsabilidades:

Cumplimiento e Informes Globales de Impuestos Indirectos

• Garantizar el cumplimiento global de impuestos indirectos en múltiples jurisdicciones (EMEA, LATAM —excluyendo Brasil—, APAC y América del Norte);
• Preparar, revisar y presentar declaraciones mensuales, trimestrales y anuales de IVA/GST/Impuesto sobre Ventas, incluyendo reportes específicos por país y declaraciones de servicios digitales;
• Garantizar la calidad de los datos sensibles en materia fiscal y supervisar los flujos de trabajo de cumplimiento de punta a punta.
• Gestión de Procesos, Controles y Mitigación de Riesgos
• Fortalecer y mantener controles compatibles con SOX, procedimientos operativos estándar y documentación para todos los procesos de impuestos indirectos;
• Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos para garantizar el cumplimiento con las normativas de los distintos países en los que operamos, especialmente aquellas relacionadas con servicios digitales;
• Apoyar la implementación de automatización escalable, validación de datos y procesos de conciliación

Colaboración Interfuncional

• Colaborar con FP&A y Tesorería en la planeación de provisiones fiscales y flujo de efectivo;
• Fungir como punto focal en la materia para equipos internos, incluyendo Atención a Clientes, Producto, Ingeniería, Legal, Tesorería y FP&A;
• Establecer vínculos con autoridades fiscales y gestionar las relaciones con asesores fiscales externos a nivel mundial;
• Apoyar los procesos de auditoría internos y externos.

Requisitos:

Experiencia sólida en impuestos indirectos, preferentemente en un entorno Big 4 o empresa multinacional (tecnología, servicios digitales, SaaS o marketplace);
Dominio de SAP y capacidades avanzadas en Excel (tablas dinámicas, transformación de datos, conciliaciones);
Licenciatura en Contaduría o Derecho;
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para traducir conceptos técnicos a stakeholders no especializados en materia fiscal;
Inglés avanzado/fluido indispensable.

Deseable:

• Experiencia con tributación de servicios digitales, reglas de marketplace/intermediario, esquemas de responsabilidad de plataforma o modelos de negocio de creadores de contenido;
• Familiaridad con herramientas de automatización de impuestos indirectos o soluciones de procesamiento de datos;
• Experiencia práctica con Impuesto sobre Ventas de EE. UU., de la UE y/o regímenes GST.

Lo que debes saber sobre el trabajo:

Nuestro equipo de Go-to-Market, basado en Madrid, busca un individuo dinámico y orientado a resultados con un sólido historial en ventas y análisis para unirse a los esfuerzos de expansión de Hotmart en Madrid.

Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR), desempeñarás un papel crucial en la identificación, compromiso y calificación de clientes potenciales en diversos segmentos, contribuyendo significativamente a nuestro crecimiento empresarial y presencia en el mercado.

Funciones y Responsabilidades

Generación y Calificación de Leads

• Generar nuevos leads a través de la prospección proactiva y la investigación.
• Calificar leads según criterios y segmentaciones predefinidos.
• Utilizar herramientas como Semrush, Influencity, Meta, Power BI, entre otras, para un rendimiento eficiente.

Compromiso y Prospección de Clientes

• Prospectar nuevos clientes utilizando diversos canales de redes sociales e iniciar el primer contacto para calificar leads.
• Personalizar los esfuerzos de acercamiento para resonar con las necesidades e intereses de los clientes potenciales.
• Responder a consultas y proporcionar información comercial sobre las ofertas de Hotmart.

Gestión de CRM y Seguimiento de Actividades

• Actualizar, registrar y gestionar todas las interacciones y actividades con los clientes en nuestro sistema CRM, Salesforce.
• Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones y el progreso con los clientes.

Representación y Networking

• Participar en eventos y conferencias relevantes de la industria.
• Construir y ampliar tu red dentro de la industria para impulsar oportunidades de negocio.

Colaboración y Mejora Continua

• Colaborar con el equipo de Madrid para mejorar la eficiencia del embudo y los procesos de ventas en general.
• Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el proceso de ventas y las estrategias.
• Implementar pruebas A/B en los canales de contacto y mensajes para optimizar la productividad y los resultados.
• Generar informes perspicaces sobre las actividades y promover iniciativas para mejorar el rendimiento de la operación de ventas.

Calificaciones

• Más de 2 años de experiencia como Representante de Desarrollo de Ventas, Representante de Desarrollo de Leads, Representante de Desarrollo de Negocios o en un rol de ventas equivalente.
• Ubicado en Madrid, España, con un modelo de trabajo híbrido, asistiendo tres días a la oficina.
• Fluido en español, con inglés conversacional avanzado (B2+).
• Francés avanzado (C1 o superior).
• Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria.
• Historial comprobado de negociación exitosa y técnicas de venta.
• Mentalidad analítica con la capacidad de traducir información del mercado en estrategias de ventas efectivas.
• Autónomo con una actitud proactiva y un enfoque práctico para alcanzar objetivos.

Lo que debes saber sobre el puesto:

Nuestro equipo de Go-to-Market de Europa busca una persona orientada a los desafíos, con experiencia en ventas y mentalidad de negocio, para apoyar la expansión de Hotmart en el mercado español y europeo, con base en Madrid.

Como Commercial Consultant (Closer), serás responsable de desarrollar el mercado en España y otras regiones estratégicas de Europa, prospectando y cerrando nuevos clientes y socios, contribuyendo al crecimiento del negocio y fortaleciendo la marca Hotmart en la región, en línea con la estrategia global de la compañía.

Tus responsabilidades como Closer:

• Crear estrategias de go-to-market para creadores medianos y grandes en el mercado digital español y europeo;
• Establecer y fortalecer relaciones con creadores, socios y actores del ecosistema;
• Gestionar procesos de ventas end-to-end para cuentas medianas y grandes, desde la prospección hasta el lanzamiento;
• Negociar y cerrar acuerdos, guiando a los clientes durante el onboarding;
• Asumir la responsabilidad del funnel completo, garantizando una gestión eficiente del pipeline y colaboración con otras unidades de negocio y tu equipo local;
• Colaborar con el liderazgo y el equipo de Marketing en eventos relevantes, conferencias y representación de marca en Europa;
• Alinear objetivos entre liderazgo y equipo de ventas, presentando regularmente métricas de ROI y desempeño;
• Trabajar con el equipo de Business Intelligence para mejorar la generación y calificación de leads;
• Desarrollar y perfeccionar el discurso de ventas alineado con los valores de la empresa, adaptándolo continuamente a las necesidades del cliente y del mercado local;
• Viajar dentro de Europa (y ocasionalmente a otros mercados) para reuniones con potenciales clientes y socios;
• Realizar el onboarding técnico de la plataforma para clientes estratégicos;
• Cerrar clientes de acuerdo con las políticas comerciales y registrar toda la información en Salesforce;
• Desarrollar campañas escalables de generación de demanda basadas en datos;
• Identificar cuellos de botella e implementar mejoras en los procesos comerciales;
• Dar feedback a los equipos de producto y compartir insights de desempeño con la dirección para ajustar estrategias;
• Colaborar con el equipo de Customer Experience para asegurar una experiencia de cliente de alta calidad.

En tu trayectoria, esperamos que:

• Demuestres un conocimiento profundo de la propuesta de valor de Hotmart, el panorama competitivo, sus ventajas y funcionalidades;
• Te mantengas actualizado sobre productos, tendencias del mercado y competidores dentro del ecosistema digital y de creadores en Europa.

Requisitos:

• Residencia en Madrid, España, con modelo híbrido (3 días a la semana en la oficina);
• Más de 5 años de experiencia en Business Development, Sales Manager, Hunting Manager o roles similares en ventas;
• Español fluido, inglés conversacional avanzado (B2+) y francés avanzado;
• Capacidad demostrada para construir y expandir redes profesionales dentro de la industria;
• Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas con historial comprobado;
• Perfil analítico y orientado a datos, con capacidad para realizar estudios de mercado y traducir insights en estrategias;
• Perfil autónomo, proactivo y con actitud hands-on.

Por qué trabajar en Hotmart

Hotmart es una plataforma todo en uno diseñada para alojar y vender productos digitales. La empresa desarrolla soluciones innovadoras para el mercado digital desde hace más de 12 años y se enorgullece de sus raíces brasileñas. Ayudando a las personas a aprender, enseñar y emprender negocios online, Hotmart busca expandirse globalmente, empoderando a las personas a vivir de sus pasiones.

Hotmart forma parte de Hotmart Company, un grupo global de tecnología con sede en los Países Bajos, con más de 1.800 empleados en 7 países. La empresa cuenta con el respaldo de clientes e inversores como GIC, General Atlantic y Kees Koolen, fundador de Booking.com.

Trabajando en Hotmart, encontrarás un entorno diverso donde las personas son apasionadas por lo que hacen, listas para innovar y crecer con la empresa, guiadas por nuestros pilares: Libertad, Autonomía y AMOR.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad.

Nos encantaría contar con tu talento en nuestro equipo.

La misión del equipo de Customer Success es generar ingresos impulsando el desarrollo del negocio de nuestros clientes, a través del uso óptimo de nuestra solución y la oferta de nuevos productos. Este equipo desempeña un papel clave en la retención y crecimiento de la cartera, construyendo relaciones sólidas, entendiendo las necesidades de los clientes y acompañándolos en su día a día.

LO QUE HAS DE SABER SOBRE EL PUESTO

El rol de Customer Success Agent está enfocado en la ejecución operativa y el acompañamiento continuo del cliente, asegurando una experiencia fluida, resolviendo incidencias con agilidad y garantizando la correcta adopción de la plataforma.

Trabajarás de forma cercana con los clientes y en coordinación con perfiles más estratégicos del equipo, contribuyendo directamente a la satisfacción, retención y evolución de la cartera.

Tus Responsabilidades Serán

• Ser uno de los principales puntos de contacto para los clientes, ofreciendo soporte continuo y asegurando una experiencia positiva.
• Gestionar de forma eficiente consultas, incidencias y solicitudes a través de diferentes canales.
• Acompañar a los clientes en el uso de la plataforma, resolviendo dudas y facilitando la adopción de funcionalidades clave.
• Ejecutar acciones definidas por el equipo de Customer Success para mejorar la retención y el engagement de la cartera.
• Monitorizar indicadores básicos de salud del cliente y escalar riesgos o desviaciones al equipo correspondiente.
• Mantener actualizada la información de clientes en CRM y otras herramientas internas.
• Colaborar con otros equipos (Soporte, Operaciones, Producto) para garantizar la resolución de casos.
• Recoger y trasladar feedback de clientes para contribuir a la mejora continua de procesos y producto.
• Participar en formaciones, sesiones internas y dinámicas de equipo para mejorar el conocimiento de la plataforma y las buenas prácticas.
• Apoyar en la preparación de materiales, comunicaciones y acciones dirigidas a clientes.

Requisitos Que Necesitas

• Experiencia previa en atención al cliente, soporte o Customer Success.
• Francés obligatorio (nivel avanzado o nativo).
• Español obligatorio (nivel avanzado o nativo). Inglés o portugués serán valorados.
• Español y Francés requeridos (inglés o portugués serán valorados).
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y clientes de forma organizada.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Orientación a cliente y actitud resolutiva.
• Experiencia con herramientas como CRM, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y plataformas de gestión de tickets.
• Capacidad para seguir procesos y playbooks definidos.
• Proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico.
• Nivel medio de análisis de datos (interpretación básica de métricas).

Qué Buscamos en Ti

• Atención al detalle y foco en la ejecución.
• Mentalidad de servicio y colaboración.
• Capacidad de adaptación a cambios y nuevos procesos.
• Buena gestión del tiempo y priorización de tareas.
• Actitud positiva y orientación a soluciones.

SOBRE EL PROYECTO

Dentro de la estrategia 2026 de Market Development LATAM, el proyecto de Comunidades LATAM busca construir un ecosistema de comunidades segmentadas por nivel de madurez de los creadores digitales en la región hispanohablante.

Cada comunidad opera bajo tres pilares de valor: Networking, Estrategia y Soporte, con beneficios diferenciados según el nivel de madurez del creador. La hipótesis central es que la segmentación + comunidad generan mayor retención y LTV para la plataforma.

OBJETIVO DEL ROL

Liderar la planeación, ejecución y medición del proyecto de Comunidades LATAM, asegurando la entrega de valor a los creadores a través de los tres pilares (Networking, Estrategia y Soporte), el cumplimiento de las metas de engagement y NPS por segmento, y la articulación con las demás iniciativas del área de Market Development.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión y Operación de Comunidades

• Diseñar, planificar y ejecutar el calendario de actividades de las comunidades  (Academy Sessions, Hotseats, Hotmart Day, Inmersiones, Oficinas Técnicas, entre otros).
• Gestionar la operación diaria de los canales de comunicación de cada comunidad (grupos de Telegram, plataformas de contenido, etc.).
• Asegurar que cada actividad entregue valor alineado a los tres pilares: Networking, Estrategia y Soporte.
• Coordinar la logística de eventos presenciales y virtuales asociados a las comunidades.

Segmentación y Engagement

• Definir y gestionar los criterios de ingreso, permanencia y progresión entre comunidades.
• Diseñar estrategias de engagement diferenciadas por segmento, considerando el perfil y las necesidades de cada nivel de creador.
• Implementar y optimizar el programa de beneficios por nivel, generando progresión aspiracional entre segmentos.
• Monitorear métricas de participación y proponer acciones correctivas cuando los indicadores estén por debajo de la meta.

Medición y Reporting

• Definir y dar seguimiento a los KPIs del proyecto: participación en eventos.
• Preparar reportes periódicos de resultados y aprendizajes para el liderazgo del área.
• Documentar casos de éxito y mejores prácticas del ecosistema de comunidades.

Coordinación y Gestión de Stakeholders

• Articular con el equipo de Market Development (NOVA 30, Boost, Launch, Masterminds) para asegurar coherencia en la experiencia del creador.
• Coordinarse con el equipo de comunidades de Brasil para alinear marcos de referencia, intercambiar aprendizajes y mantener consistencia en el modelo.
• Gestionar proveedores y recursos externos (diseño, copy, automatización) necesarios para la operación de las comunidades.
• Colaborar con áreas transversales (Brand, Product, Customer Success) en iniciativas que impacten a los creadores del ecosistema.

Contenido y Experiencia del Creador

• Curar y desarrollar contenido relevante para cada segmento: estudios de mercado, guías estratégicas, materiales de soporte técnico.
• Identificar speakers, mentores y expertos para las actividades de cada comunidad.
• Diseñar experiencias que fortalezcan la identidad de cada comunidad y el sentido de pertenencia de los creadores.
• Recopilar feedback de los creadores para iterar y mejorar continuamente la propuesta de valor.
  
  

  REQUISITOS DEL PERFIL

  Formación y Experiencia

  • Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación o carrera afín.
  • 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, community management o roles similares en el ecosistema digital, edtech o creator economy.
  • Experiencia liderando programas de comunidad, memberships o ecosistemas de usuarios.
  • Experiencia gestionando múltiples stakeholders y coordinando equipos multidisciplinarios (diseño, copy, automatización, etc.).

  Habilidades Técnicas

  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Monday.com, Asana, Notion o similares).
  • Manejo de plataformas de comunicación comunitaria (Telegram, Discord, Slack o similares).
  • Conocimiento de herramientas de automatización (ManyChat, ActiveCampaign, HubSpot o similares).
  • Capacidad analítica para interpretar datos de engagement, NPS y retención, y tomar decisiones basadas en datos.
  • Español nativo. Inglés avanzado. Portugués un diferencial importante.

  Competencias Clave

  • Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución: habilidad para traducir la visión de comunidad en acciones concretas y medibles.
  • Orientación al detalle y a la experiencia del usuario: obsesión por entregar una experiencia de alto nivel a los creadores.
  • Comunicación efectiva y empatía: capacidad de conectar con creadores de distintos niveles de madurez y contextos culturales en LATAM.
  • Autonomía y proactividad: capacidad de tomar ownership del proyecto, anticipar problemas y proponer soluciones sin esperar indicaciones.
  • Colaboración y adaptabilidad: disposición para trabajar con equipos multiculturales y adaptarse a un entorno dinámico y de alta velocidad.

  DESEABLES (NO EXCLUYENTES)

  • Conocimiento del mercado de creadores digitales y la economía del conocimiento en LATAM.
  • Experiencia previa en empresas de tecnología, SaaS o plataformas de educación digital.
  • Familiaridad con el ecosistema Hotmart o plataformas similares (Teachable, Kajabi, Thinkific).
  • Experiencia organizando eventos presenciales y virtuales para comunidades.
  • Portugués intermedio o avanzado para articulación con el equipo de Brasil.

AQUÍ REALMENTE TU TRABAJO PUEDE TENER IMPACTO.

Hotmart es una empresa global de tecnología, líder en negocios digitales y protagonista de la Economía Creadora. Con base en los Países Bajos, nuestro equipo de Troopers, como llamamos cariñosamente a nuestros empleados, está repartido por siete países.

Nuestra forma de trabajar es desarrollar talentos generando un impacto positivo en el mundo. Para lograrlo, utilizamos la tecnología para que las personas transformen sus conocimientos en negocios exitosos y trabajamos con Autonomía, Libertad y “Amor”, para recordar siempre cultivar relaciones sinceras y preocuparnos por las personas que nos rodean.

Formamos un ecosistema multiplataforma que impulsa el mercado de la Economía Creadora y genera impacto global, cumpliendo con nuestra misión de incentivar a las personas a compartir sus conocimientos para conquistar el mundo creando, vendiendo y escalando su negocio digital.

Lo que debes saber sobre el trabajo:

Nuestro equipo de Go-to-Market en Madrid busca un individuo dinámico y orientado a resultados con un sólido historial en ventas y análisis para unirse a los esfuerzos de expansión de Hotmart en Europa.

Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR), desempeñarás un papel crucial en la identificación, compromiso y calificación de clientes potenciales en diversos segmentos, contribuyendo significativamente a nuestro crecimiento empresarial y presencia en el mercado.

Funciones y Responsabilidades

Generación y Calificación de Leads

• Generar nuevos leads a través de la prospección proactiva y la investigación.
• Calificar leads según criterios y segmentaciones predefinidos.
• Utilizar herramientas como Semrush, Influencity, Meta, Power BI, entre otras, para un rendimiento eficiente.

Compromiso y Prospección de Clientes

• Prospectar nuevos clientes utilizando diversos canales de redes sociales e iniciar el primer contacto para calificar leads.
• Personalizar los esfuerzos de acercamiento para resonar con las necesidades e intereses de los clientes potenciales.
• Contactar con clientes potenciales para verificar su cualificación y generar reuniones para el equipo de closers.
• Responder a consultas y proporcionar información comercial sobre las ofertas de Hotmart.

Gestión de CRM y Seguimiento de Actividades

• Actualizar, registrar y gestionar todas las interacciones y actividades con los clientes en nuestro sistema CRM, Salesforce.
• Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones y el progreso con los clientes.

Representación y Networking

• Participar en eventos y conferencias relevantes de la industria.
• Construir y ampliar tu red dentro de la industria para impulsar oportunidades de negocio.

Colaboración y Mejora Continua

• Colaborar con el equipo de Europa para mejorar la eficiencia del embudo y los procesos de ventas en general.
• Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el proceso de ventas y las estrategias.
• Implementar pruebas A/B en los canales de contacto y mensajes para optimizar la productividad y los resultados.
• Generar informes perspicaces sobre las actividades y promover iniciativas para mejorar el rendimiento de la operación de ventas.

Calificaciones

• Deseable experiencia como Representante de Desarrollo de Ventas, Representante de Desarrollo de Leads, Representante de Desarrollo de Negocios o en un rol de ventas equivalente.
• Ubicado en Madrid, con un modelo de trabajo híbrido, y yendo tres días a la oficina.
• Fluido en español, con inglés conversacional avanzado (B2+).
• Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria.
• Historial comprobado de negociación exitosa y técnicas de venta.
• Mentalidad analítica con la capacidad de traducir información del mercado en estrategias de ventas efectivas.
• Autónomo con una actitud proactiva y un enfoque práctico para alcanzar objetivos.

AQUÍ HACES UN IMPACTO REAL

Hotmart es una empresa global de tecnología, líder en negocios digitales y protagonista de la creator economy. Con base en los Países Bajos, nuestro equipo de Troopers, como llamamos cariñosamente a nuestros empleados, está repartido por siete países.

Formamos un ecosistema multiplataforma que impulsa el mercado de la creator economy y genera impacto global, cumpliendo con nuestra misión de incentivar a las personas a compartir sus conocimientos para conquistar el mundo creando, vendiendo y escalando su negocio digital.

El equipo de Customer Success tiene la misión de generar ingresos mediante el desarrollo del negocio de los clientes a través del mejor uso de nuestra solución, además de ofrecer nuevos productos, desempeñando un papel crucial en la conducción del crecimiento y la rentabilidad de la organización, identificando oportunidades, clientes con potencial en la cartera que atiende, construyendo relaciones, entendiendo sus necesidades y contribuyendo a su crecimiento. El papel del equipo de Customer Success es estar cerca de nuestros clientes, asegurando que comprendan el impacto que Hotmart aporta a su rutina y a su público, a través de la creator economy, tecnología y educación.

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This talent pool includes roles such as:

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• SEO / SEM Specialist
  
  
• Content Marketing (Content Strategist, Content Manager)
  
  
• Brand / Branding
  
  
• Email Marketing
  
  
• Social Media (Social Media Manager, Community Manager)
  
  
• Marketing Analyst / Data & Analytics
  
  
• Marketing Operations
  
  
• UX / UI Designer
  
  
• Graphic Designer
  
  
• Copywriter
  
  
• Video Producer / Video Maker
  
  
• Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist
  
  
• Events Marketing / Brand Experience
  
  

👉 Don’t worry if your role isn’t listed above! We welcome applications from all areas of marketing — if you’re excited about working with us, we want to hear from you.

💼 Work Model: Hybrid — 3x per week at our office.

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¡Únete al equipo de Hotmart y sé parte de nuestra emocionante expansión en el mercado de LATAM! 

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