De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager Regelbaar Vermogen

Als Projectmanager Regelbaar Vermogen draag je bij aan de ontwikkeling en realisatie van een van de grootste en meest complexe programma’s binnen de Beter Benutten Net (BBN)-keten. Met regelbaar vermogen creëert Liander tijdelijk extra ruimte op het elektriciteitsnet, zodat klanten sneller aangesloten kunnen worden en de netveiligheid geborgd blijft, ook bij piekbelasting.

Binnen het programma Regelbaar Vermogen worden drie deelprojecten onderscheiden: regelbaar vermogen via klantcontracten, flextenders en onvoorzien regelbaar vermogen. Jij bent verantwoordelijk voor het  regelbaar vermogen via klantcontracten, waarbij flexibel vermogen van klanten met beschikbare assets wordt ingezet om netcongestie te verminderen.

Je maakt onderdeel uit van het programma Regelbaar Vermogen wat onder de managers operationeel capaciteitsmanagement valt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de capabiliteit en realisatie van regelbaar vermogen bij klanten. Je realiseert werkzaamheden die onderdeel uitmaken van het project en geeft functioneel leiding aan betrokken interne en externe stakeholders. Daarbij zorg je ervoor dat wordt voldaan aan de overeengekomen doelstellingen en randvoorwaarden op het gebied van veiligheid, kosten, risico’s, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd. Daarnaast stuur je op voortgang, resultaten en de samenhang met de andere deelprojecten.

Dit doe je in een complexe omgeving met veel stakeholders, ruimtelijke beperkingen en vergunningstrajecten, waarbij je continu schakelt, risico’s beheerst, besluitvorming voorbereidt en waar nodig escaleert. Je verbindt interne en externe partijen met uiteenlopende belangen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, met iedereen. En als Projectmanager Regelbaar Vermogen werk jij hieraan mee. Zo ben je bezig met het:

• Realiseren van regelbaar vermogen via klantcontracten, van ontwikkeling van de werkwijze tot de daadwerkelijke operationalisatie en contractering van klanten;
• Functioneel aansturen van betrokken interne en externe stakeholders met betrekking tot het contracteren van regelbaar vermogen bij klanten
• Identificeren, beoordelen en beheersen van projectrisico’s en bepalen van benodigde escalatieniveaus om resultaat te realiseren binnen je project;
• Sturen op voortgang, besluitvorming en afhankelijkheden binnen een complex stakeholderveld met meerdere vakdisciplines en betrokken afdelingen;
• Afwegen van projectbelangen ten opzichte van organisatiebelangen op tactisch niveau, waarbij je rekening houdt met kosten, tijd en kwaliteit;
• Verbinden van stakeholders en borgen van een duurzame en schaalbare werkwijze van het regelbaar vermogen binnen de organisatie.

Jij maakt het net completer bij Alliander 

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. 

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, binnen de keten Beter Benutten Net (BBN). Deze keten is verantwoordelijk voor het tijdig bieden van oplossingen aan klanten én voor het managen van netcapaciteit om risico’s op uitval te beperken en netinvesteringen slim te faseren. Binnen BBN werken verschillende disciplines samen aan klantoplossingen, tactisch capaciteitsmanagement en operationeel capaciteitsmanagement.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen en kennis van de energiesector? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met: 

• minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectmanager;
• ervaring binnen de energiesector, bij voorkeur bij een netbeheerder;
• ervaring in complexe stakeholderomgevingen en verandermanagement op tactisch niveau;
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en resultaatgerichtheid.

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 5416  tot € 7737  bruto per maand (schaal 10). 
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie  

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer voor 8 september 2026, binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Bij veel reacties sluiten we de vacature mogelijk eerder.   

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Neem dan contact op met Lineke Goorix, Manager Operational Capacity Management via [email protected] of +31 6 55 38 66 18.

En heb je vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Wendy van Wijngaarden, Corporate Recruiter, jou graag verder via [email protected] of +31 6 18 96 79 73.

Recruiter

Telefoonnummer: