Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Proposal Engineer per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Identificazione, descrizione e valutazione economica delle soluzioni/architetture tecniche/sistemistiche da proporre ai clienti in ambito soluzioni complesse in ambito Sistemi di Comunicazione “Mission Critical” tradizionali e innovativi a larga banda, basati su piattaforme ICT, soluzioni di Comando e Controllo, con conoscenze di base in ambito Sicurezza Cibernetica e Digitalizzazione dei servizi anche in ambito cloud, ricercando soluzioni innovative che permettano il raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma con particolare attenzione ai costi e rischi collegati e nel rispetto dei processi aziendali

• Coordinamento delle varie funzioni aziendali per la definizione del preventivo di offerta, partendo dai requisiti del sistema e dagli obiettivi tecnico/commerciali da raggiungere

• Redazione e/o revisione di documentazione tecnica in ambito soluzioni complesse in ambito soluzioni di Comunicazione ICT , Comando e Controllo, incluso elementi distintivi di Sicurezza Cibernetica e digitalizzazione.

• Supporto alla funzione commerciale nella fase di pre-offerta e/o fase di offerta, incluso presentazioni tecniche ai clienti, redazione di presentazioni e documentazione tecnica, identificazione di requisiti funzionali e operativi richiesti dal cliente ed identificazione del budget atteso

• Supporto alla funzione di Product Management per la definizione di nuove funzionalità o di prodotti evoluti in linea con il piano strategico della Divisione e con le tendenze del mercato

REQUISITI

TITOLO DI STUDIO

Corso di Laurea in discipline Tecnico – Scientifiche, preferibilmente Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni.

SENIORITY

Senior. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in realtà aziendali strutturate del settore ICT/Telco/PMR, con specifico riferimento ai seguenti domini:

• Attività di Offerta o attività in ambito Pre-Sales, con esperienza di relazione di tipo tecnico-commerciale sia verso le funzioni di Vendita e le funzioni aziendali di supporto (Project Management, Risk management, Finance, Legal/Commercial), che verso il cliente

• Conoscenza e familiarità con i principali vendor di tecnologia in ambito soluzioni di Networking/Cloud , Reti di Comunicazioni professionali mission critical e tecnologie 4G/LTE e 5G , soluzioni di Control Room / piattaforme di sala controllo dotate di AI

• Capacità di requisitazione e progettazione di massima di Sistemi complessi, conoscenze di base di architetture di reti di comunicazione e architetture software (VM e microservizi)

• Gestione e rapporto diretto con il cliente

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle principali soluzioni e vendor tecnologici nei seguenti  ambiti: reti Professionali di Comunicazion , reti IT (architetture, networking, cloud, reti di telecomunicazioni, aspetti cyber security)

• Familiarità e conoscenza dei criteri di ridondanza, business continuity e disaster recovery

• Conoscenza di architetture sistemi di comunicazione e software a microservizi

• Conoscenza di base di meccanismi di cifratura e sicurezza cyber per il trasporto e la memorizzazione sicura di dati 

• Analisi ed interpretazione dei dati

Competenze Comportamentali:

• Ottima propensione al teamworking e cooperation

• Orientamento all’obiettivo ed al risultato di qualità

• Flessibilità comportamentale ed autodisciplina

• Predisposizione a relazionarsi con i clienti

• Gestione dello stress e della rimodulazione delle priorità

• Capacità di collaborazione ed interfacciamento con molteplici funzioni aziendali come R&D, Project Management, Product Management, Customer Service

• Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche

• Spirito di iniziativa e capacità di innovazione

Competenze linguistiche:

Inglese (B2), gradita seconda lingua (spagnolo/francese/portoghese). 

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza dei principali Sistemi Operativi (Microsoft, Linux, Unix)

• Buona conoscenza processi e tecnologie Cyber Security

• Background consolidato su reti di telecomunicazione, networking e Suite protocollare TCP/IP

• Conoscenza ERP aziendali come SAP o Teamcenter/Oracle

Altro

Disponibilità a trasferte in Italia, EU ed Extra - EU.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: