About the Role 

As the Business Director for our BMW & MINI Social Media hub, you will be the strategic heartbeat of one of the world’s most iconic automotive accounts. You are responsible for orchestrating a unified social presence across 26 markets, ensuring that "The Ultimate Driving Machine" and MINI’s "Big Love" spirit are translated into high-performing, culturally relevant content.

You will oversee a high-performance team to deliver social-first excellence while nurturing relationships at the C-suite level. We are looking for someone who is passionate about seeking new opportunities to create impactful work.

Responsibilities:

• Strategic Orchestration: Lead the social roadmap for BMW & MINI across EMEA, ensuring 26 markets operate with a "centralised strategy, localised execution" mindset.
• Growth & Profitability: Own the P&L for the social account. Identify organic growth opportunities and develop and execute long-term client strategies that align with the client’s brand roadmap and lead to significant account expansion.
• Lead and mentor a multidisciplinary team, fostering a culture of high performance, strategic thinking, and commercial focus.
• Senior Stakeholder Management: Act as a trusted advisor to BMW/MINI marketing leads. You must be able to defend bold creative work while speaking the language of business KPIs and ROI.
• Oversee the delivery of complex scopes of work across social, production, experience, and data, ensuring operational excellence and perfect delivery.
• Collaborate with internal leadership and global account teams to align organisational capabilities with client ambitions and resolve complex escalations.
• Safeguard revenue growth and business planning, ensuring targets and KPIs are hit while identifying opportunities for new assignments that add value.
• Design workflows and processes that improve efficiency and profitability, ensuring the correct flow of projects from beginning to end.
• Operational Excellence: Oversee the "Central Hub" that services the markets. Streamline workflows between creative, production, and media teams to ensure speed-to-market.
• Market Harmonisation: Ensure that a campaign launching in Germany resonates just as powerfully in Portugal or Poland, managing the delicate balance of brand safety and local edge.
• Innovation Leadership: Keep the brands at the forefront of social trends.

About You

The essentials:

• 10+ years of industry experience with 5+ years in a lead role managing high-value, interdisciplinary work.
• Exceptional "Strategic Architect" capabilities: able to design long-term strategies that drive client growth.
• Deep mastery of social media and a strong background in (and love for) the automotive industry.
• Strong operational and commercial acumen, with an understanding of the financial levers that drive profitability.
• Proven track record of building trust-based relationships with top-tier advertisers and influencing senior stakeholders.
• Native in German and fluent in English 

Not a must, but a plus:

• Experience working with global account teams and coordinating across international offices.
• Previous experience in a "hybrid" role combining business leadership with production oversight.

At Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants, from all backgrounds, who are excited to contribute to our mission.  

#LI-FP1

About the Role

As a Business Director, you’ll act as the architect of growth for a premier portfolio of German Automotive icons and global CPG leaders. You don’t just manage accounts; you lead the digital evolution of brands that are synonymous with German engineering and consumer trust.

In this role, you bridge the gap between "Old Excellence" and "New Culture." You will translate the complexity of automotive hardware and the fast-moving trends of consumer goods into high-impact, social-first ecosystems. You are the strategic heartbeat of the partnership, ensuring that Monks’ global capabilities—from AI-driven production to experiential tech—are deployed to solve the unique challenges of the German market.

Responsibilities:

• Advise C-Suite stakeholders (CMOs and Marketing Directors) on navigating the shift from traditional "push" marketing to community-driven, data-led storytelling.

• Manage the commercial health and P&L of your client cluster, designing growth roadmaps that identify untapped revenue streams.

• Bridge the gap between German client headquarters and Monks’ global hubs, ensuring global best practices are localised effectively.

• Navigate complex ecosystems, balancing German legal/compliance requirements with the need for agile, real-time content production.

• Integrate cross-functional teams across Data, Film, Social, and Tech to ensure campaigns are measurable digital ecosystems.

• Mentor and scale a high-performing account team, fostering a "maker" mindset and overseeing professional growth.

• Implement rigorous workflows to ensure "Perfect Delivery," commercial scoping, and resource efficiency.

• Champion the integration of proprietary AI tools into client workflows to drive efficiency and personalised marketing at scale.

About You

The essentials:

• 10+ Years of Experience: A proven track record in top-tier agencies or digital consultancies, with at least 5 years leading multi-million Euro accounts.

• Industry Authority: Deep knowledge of the Automotive and CPG sectors and the ability to balance long product cycles with rapid social trends.

• Commercial Mastery: High financial literacy regarding margins, resource utilization, and negotiating complex MSAs.

• Strategic Architecture: The ability to design 12-month digital strategies while managing granular production crises.

• Linguistic Power: Professional-level Native German and Fluent English.

• Resilience: The ability to remain calm and decisive within a high-pressure, hyper-growth global agency environment.

Not a must, but a plus:

• The "Hybrid" Edge: Experience in integrated production or a background in data-driven marketing.

• Networker: A strong personal network within the German marketing landscape.

At Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants, from all backgrounds, who are excited to contribute to our mission.  

#LI-FP1

Are you an experienced and strategic account manager with a true ‘service first’ and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe’s fastest-growing companies interest you? If so, then we’d love to chat!

What you’ll be doing

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

As a Senior Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing our largest SMB merchants, increasing the adoption of Wolt’s products and driving their growth on the platform. In this role, you will drive commercial negotiations, close complex deals in a competitive landscape, analyze and synthesize large datasets and manage your portfolio with a consultative approach.

Day-to-day in this role you’ll:

• Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt’s products and services among the restaurant partners within your portfolio.
• Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts.
• Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio’s performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners.
• Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach.
• Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship.
• Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt’s product improvements.

Our humble expectations 

• Experience: +5 years experience in a client-facing, commercial role such as Account Management, Sales or Marketing positions.
• Strategic thinking: Commercial acumen with a consultative approach to client management: you understand the financial drivers of the industry and proactively identify opportunities that will ensure the growth of both your accounts while meeting the Wolt’s KPIs and financial targets.
• Data-driven: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI, SQL knowledge). 
• Sales: Sales oriented mindset with strong (verbal and written) communication skills and passion for leading strategic conversations in a dynamic and competitive landscape.
• Time Management: Good time-management skills with a problem-solving attitude
• Interpersonal Skills: Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience.
• Proactivity: High sense of ownership and proactivity
• Tools:  Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision-making. Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge
• Language Skills: Fluent in German and excellent English skills.

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps

1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
2. Meeting with your potential Manager
3. Show us why you’re the best candidate for the role! (Assignment stage)
4. Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

Are you an experienced and strategic account manager with a true ‘service first’ and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe’s fastest-growing companies interest you? If so, then we’d love to chat!

What you’ll be doing

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

Day-to-day in this role you’ll:

• Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt’s products and services among the restaurant partners within your portfolio.
• Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts.
• Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio’s performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners.
• Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach.
• Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship.
• Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt’s product improvements.

Our humble expectations 

• Fluency in German and good English skills

• 3–5 years of experience in Account Management, Sales, Category / Vendor Management, or Marketing positions

• BA or MA degree in a relevant field (e.g. Business Management, Marketing)

• Understanding of sales principles and ability to deliver excellent partner experience

• Strong verbal and written communication skills with an ability to build relationships

• Good time-management skills with a problem-solving attitude

• High sense of ownership and proactivity

• Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (e.g. Looker, Power BI) or data-driven decision-making

• Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge

• Willingness to travel regularly to meet key partners within the assigned city or region

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps

1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
2. Meeting with your potential Manager
3. Show us why you’re the best candidate for the role! (Assignment stage)
4. Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

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Bist du ein erfahrener und strategischer Account Manager mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir!

Deine Aufgaben

Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen.

Als Account Manager bei Wolt bist du verantwortlich für die Betreuung unserer größten SMB-Händler, die Steigerung der Akzeptanz von Wolts Produkten und die Förderung ihres Wachstums auf der Plattform. In dieser Rolle führst du  kommerzielle Verhandlungen, schließt komplexe Verträge in einem wettbewerbsintensiven Umfeld ab, analysiert und synthetisiert große Datensätze und betreust dein Portfolio mit einem beratenden Ansatz.

Deine täglichen Aufgaben:

• Wolt´s Produkte: Du nutzt dein unternehmerisches Gespür und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen von Wolt bei den Restaurant Partnern in deinem Portfolio zu steigern.
• Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Partnerschaft mit wichtigen Restaurant Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele für diese Konten zu erreichen.
• Portfolio Performance: Du überwachst kontinuierlich die Performance deiner Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und bietest deinen Partnern datengestützte Beratung.
• Business Reviews: Du führst regelmäßige Meetings durch, präsentierst Business Reviews und leitest Diskussionen mit einem beratenden Ansatz.
• Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen.
• Mentorship: Du bist eine erfahrene Persönlichkeit und Wissensquelle im Team und hilfst anderen, sich durch Schulungen und Mentoring weiterzuentwickeln.
• Marktanalyse: Du beobachtest aktiv das Wettbewerbsumfeld und die Feedbackschleife, um die Produktverbesserungen von Wolt zu beeinflussen.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Category / Vendor Management oder Marketing

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Marketing)

• Verständnis von Vertriebsprinzipien und die Fähigkeit, ein hervorragendes Partnererlebnis zu bieten

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse oder Erfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengetriebener Entscheidungsfindung

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel oder Google Sheets

• Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um wichtige Partner in der jeweiligen Stadt oder Region zu treffen

Was wir bieten

• Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten.
• Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen.
• Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation.

Nächste Schritte

Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen:

• Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen)
• Gespräch mit Deinem potenziellen Manager
• Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study)
• Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen.

THE ROLE

Everpure is seeking a dynamic and driven Sales Hunter to join our Enterprise team in Germany. In this role, you’ll be at the forefront of developing new business, working with our channel resellers and key customer accounts. Collaborate with Sales, Pre-sales, Partner sales, and Field Marketing teams to drive success in the Enterprise private sector.

WHAT YOU'LL DO

As an Account Executive, you will:

• Promote Innovative Solutions: Advocate for our all-flash enterprise storage technology.
• Build Relationships: Foster strong connections with customers, ensuring high satisfaction.
• Lead and Strategize: Direct pursuit teams and develop account plans to secure new customers.
• Manage Sales Pipeline: Drive activities to meet and exceed sales quotas.
• Collaborate with Partners: Work with Channel, GSI, and Ecosystem Partners to position Everpure.
• Execute Account Strategies: Develop and implement strategies to close deals consistently.
• Deliver Results: Surpass quotas, maintain a strong pipeline, and drive referenceable business.
• Communicate Effectively: Present proposals highlighting Everpure's benefits.

WHAT YOU BRING

To excel in this role, you should have:

• Sales Passion: A strong drive for sales and relationship building.
• Enterprise Experience: Experience with direct/indirect sales on Enterprise accounts.
• Partner Collaboration: Experience working with Channel, GSI, and Ecosystem Partners.
• Prospecting Skills: Advanced skills in engaging new customers required.
• Ambition and Drive: A goal-oriented attitude and desire to drive change.
• Proven Success: A track record of exceeding quotas and maintaining a robust pipeline.
• Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced environment.
• Industry Knowledge: Understanding of cloud computing and Data Centre Architecture.
• Communication Skills: Excellent time management and communication abilities.
• Experience: 8+ years of field sales experience.
• Language Skills: Business fluent German and professional English proficiency.

Join Everpure Germany and be part of a team that's redefining data storage. Apply now and unleash your potential!

#LI-REMOTE

WongDoody creates human experiences at 22 studios across 4 continents. We believe the future can be molded. And by shaping human experiences through creativity and tech, we work to build a future we believe in. 

For us, this starts with our own culture. We strive to create an inclusive environment where every human can bring their whole self to work. Our clients are brands we believe in, from global big players to local heroes to startups we love. With each of our partners, we embark on a journey of co-creation, pushing the boundaries of what's possible and exploring the space where creativity and tech meet. 

Our team of fun, welcoming, values-driven and collaborative problem solvers has one focus at the heart of everything we do: human experience. Human experiences are the touchpoints where brands connect with customers. And we transform businesses by creating engaging, inspiring moments using strategy, creativity, data and technology—all backed by the global technological power of Infosys.

Experience & Tech

We are a cross-unit and cross-location tech and experience team. With more than 50 developers, UX designers and consultants working directly with other WongDoody teams, we are team players and specialists—both in frontend and backend. As part of Infosys, we belong to a leading global technology company with access to solutions and extensive know-how in the fields of commerce, marketing automation and AI, among others. 

Our local benefits

• Flexible working hours and 100% overtime compensation
• Work where it works for you. At home or in the office, or any mix you like 
• Working for strong brands and clients we believe in 
• 30 days' vacation per year 
• Company Benefits
• Urban Sports Club 
• Nice people in welcoming teams 

What you can expect

We are looking for you to lead our team in Germany as Director of Technical Project Management and Project Delivery, working on exciting international projects within interdisciplinary teams.

You will be responsible for planning and managing the Technical Project Management Team (approx. 5–10 people) and its activities, as well as for the professional and personal development of team members.

Your tasks and responsibilities will also include:

• Implementing strategies to improve team and delivery performance, and providing regular reports.
• Assisting with the recruitment of new team members and relevant partners.
• Strategic and operational management of complex development and AI projects, including independent management of pitches, presentations and workshops
• Analyzing new project enquiries and deriving recommendations for action — with a focus on feasibility, staffing, efficiency and potential.
• Leading interdisciplinary project teams (including backend, frontend and full-stack developers, AI engineers, and UI/UX designers) within the WongDoody Group and Infosys service lines — both nationally and internationally.
• Supporting the development of AI-driven solutions in close collaboration with experts.
• Contributing to the strategic development of the business unit in collaboration with management.

What we'd love to see

• You have at least 5 years’ professional experience as a Technical Project Manager or Delivery Manager in an agency or services environment.
• Experience in team leadership and development.
• Strong experience in client relations and consulting, as well as scaling digital processes.
• Excellent skills in coordinating complex digital, AI and development projects, including leading interdisciplinary teams.
• Familiarity with common PM tools (Jira, Confluence, Salesforce, etc.).
• Curiosity about new technologies, workflows, and digital trends.
• Advantage: experience with CGI, real-time workflows and MarTech solutions.
• You work independently and are characterized by a positive, solution-oriented and hands-on mindset.
• Fluent German and good English skills are essential.

You’ll shape how complex digital and AI projects are delivered at scale — building high-performing teams, creating efficient delivery structures, and turning ambitious ideas into reliable, high-quality outcomes for clients.

We care about your personality and professional skills. We don't care about your gender, age, nationality or appearance and are open to working with everyone.

Please note: This is a job ad by WongDoody GmbH based in Germany. Through our website or other sources, you may find job ads published by one of our WongDoody sister companies around the globe with whom we act jointly under the band “WongDoody”. For each job offer, only the entity is responsible, which has published the ad. Contact persons, required information and applicable terms may differ. You can inform yourself how WongDoody GmbH is processing your personal data provided in the application process here.

If you have any questions about the application process, feel free to contact our People & Culture Team directly under job@odt.net

Wir sind WongDoody, mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. 

Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. 

WongDoody x dm 

Dein Spielfeld: dm-drogerie markt. Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet. 

In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing. 

Deine Rolle 

Du führst und inspirierst ein interdisziplinäres Kreativteam – und bist gleichzeitig ein:e starke:r Vernetzer:in.

• Du entwickelst Designer:innen, Art Directors und Kreative fachlich und konzeptionell weiter
• Du schaffst ein Umfeld, in dem starke Ideen entstehen können – schnell, kollaborativ und auf Augenhöhe
• Du bringst Klarheit in kreative Prozesse, ohne sie unnötig zu verkomplizieren
• Du setzt Qualitätsmaßstäbe und gibst konstruktives, inspirierendes Feedback
• Du vernetzt dich aktiv innerhalb der Agentur – insbesondere mit Tech-, Data- und Strategy-Teams
• Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den dm-Teams zusammen und wirst als integraler Teil des Setups wahrgenommen

Das erwartet Dich 

Du übersetzt Marke in visuelle Kultur – und verbindest Kreation mit Technologie.

• Du entwickelst starke, konzeptionelle Ideen, die aus der Marke dm heraus entstehen – nicht aus generischen Kampagnenmustern
• Du gestaltest visuelle Systeme, Designs und kreative Leitideen, die auf digitalen Plattformen relevant sind
• Du denkst Design nicht statisch, sondern im Kontext von Nutzung, Bewegung, Plattformlogik und technologischen Möglichkeiten
• Du bringst ein feines Gespür für kulturelle Strömungen mit und übersetzt diese in markengerechte visuelle Ausdrucksformen
• Du verbindest kreative Exzellenz mit Technologie – z. B. durch den Einsatz von KI, Automatisierung und skalierbaren Designsystemen
• Du denkst Designsysteme weiter: als lebendige Systeme, die kulturelle Nuancen aufnehmen und sich dynamisch anpassen lassen
• Du arbeitest eng mit Strategie, Tech, Data und Produktion zusammen, um Ideen ganzheitlich zu entwickeln und skalierbar zu machen
• Du stellst sicher, dass kreative Qualität und Markenkonsistenz auf höchstem Niveau bleiben
• Du entwickelst die visuelle Sprache der Marke kontinuierlich weiter – mit Blick auf neue Formate, Technologien und Plattformen

Das bringst Du mit 

• Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Leitungsrolle mit starkem Fokus auf Design und Konzept
• Ein herausragendes Gespür für Marken, visuelle Sprache und kulturelle Relevanz
• Die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln, die für Menschen wirklich Bedeutung haben
• Erfahrung in der Gestaltung für digitale Plattformen und ein Verständnis dafür, wie sich Design dort verhält
• Interesse und Neugier für neue Technologien – insbesondere für KI, Automatisierung und deren Einfluss auf Design
• Erfahrung oder Motivation, Designsysteme weiterzudenken und skalierbar zu machen
• Ein starkes Portfolio, das konzeptionelle Tiefe und visuelle Exzellenz zeigt
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kreativteams
• Freude an Zusammenarbeit, Vernetzung und interdisziplinärem Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere lokalen Benefits

• Flexible Arbeitszeiten 
• Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack
• Die Möglichkeit, eine der spannendsten Marken Deutschlands kreativ mitzugestalten
• Raum für echte konzeptionelle und gestalterische Arbeit
• Ein Umfeld, das Kreativität, Technologie und Kultur verbindet
• Zuschuss beim Urban Sports Club
• Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
• aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams

Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich - Mit Arbeiten, die zeigen, wie du denkst - Nicht nur, was du gemacht hast. Wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! 

Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.  

Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. Hier kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet. 

Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People & Culture-Team unter Job@odt.net 

Wir sind WongDoody, mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. 

Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. 

WongDoody x dm 

Dein Spielfeld: dm-drogerie markt. Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet. 

In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing. 

Deine Rolle 

• Du übernimmst kreative Verantwortung, steigst selbst konzeptionell tief ein und entwickelst Leitideen, die über Ländergrenzen hinweg funktionieren. 
• Du arbeitest operativ voll mit – von der ersten Idee bis zur Ausarbeitung – und stärkst Teams durch Inspiration, Klarheit und Zusammenarbeit. Für uns bedeutet Leadership, Orientierung zu geben, Perspektiven zu verbinden und gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln. 
• Wir suchen keinen klassischen Texter. 
• Wir suchen eine kreative Persönlichkeit mit Führungsanspruch – nicht über Titel, sondern über Ideen, Klarheit und Kollaboration. 
• Eine Persönlichkeit, die Social Media als kulturelle Bühne versteht, internationale Plattformen strategisch denkt und neue Technologien, KI und digitale Innovation als kreativen Beschleuniger begreift. 
• Für das internationale Team von dm-drogerie markt suchen wir eine:n erfahrene:n Senior / Lead Digital Creative mit starkem Fokus auf internationale Social-Media-Ökosysteme, Plattformstrategien und Influencer-Marketing. 

Das erwartet Dich 

• Entwicklung internationaler Social-First- und Plattform-Kampagnen für mehrere dm-Märkte
• Konzeption skalierbarer Creative Frameworks, Content-Playbooks und Asset-Systeme 
• Entwicklung von Influencer- und Creator-Strategien mit kultureller Relevanz 
• Kreative Steuerung internationaler Social-Assets und Qualitätssicherung über Märkte hinweg 
• Präsentation und Weiterentwicklung von Leitideen auf internationaler Stakeholder-Ebene 
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Strategy, Design, UX, Tech, Account, dm international) 
• Aktive Integration von KI-Tools und neuen Technologien in Konzeption und Content-Prozesse 
• Identifikation neuer Plattformmechaniken und digitaler Innovationen – und deren Übersetzung in markenrelevante Ideen 

Technologie & Innovation ist für uns kein Trend, sondern Werkzeug. Du verstehst, wie KI kreative Prozesse verändert – von Ideenfindung über Asset-Produktion bis zur internationalen Skalierung. Du nutzt neue Technologien gezielt, um Relevanz, Effizienz und kreative Qualität zu steigern – nicht als Selbstzweck, sondern als Teil eines starken digitalen Gesamtkonzepts. 

Das bringst Du mit 

• 6–8 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbaren kreativen Rolle 
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption internationaler Social-Media-Assets 
• Tiefes Verständnis plattformnativer Mechaniken und Social-Kultur 
• Fundierte Kompetenz im Influencer- und Creator-Marketing 
• Erfahrung im strategischen Einsatz von KI und digitalen Innovationen 
• Fähigkeit, kreative Systeme skalierbar zu denken 
• Hohe soziale Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
• Souveränität in Präsentation und Kundenberatung 
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Unsere lokalen Benefits

• Flexible Arbeitszeiten 
• Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack
• Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben 
• Zuschuss beim Urban Sports Club
• Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
• aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams

Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich - Wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! 

Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.  

Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. Hier kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet. 

Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People & Culture-Team unter Job@odt.net 

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that’s reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You’ll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We’re a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

WongDoody creates human experiences at 22 studios across 4 continents. We believe the future can be molded. And by shaping human experiences through creativity and tech, we work to build a future we believe in. 

For us, this starts with our own culture. We strive to create an inclusive environment where every human can bring their whole self to work. Our clients are brands we believe in, from global big players to local heroes to startups we love. With each of our partners, we embark on a journey of co-creation, pushing the boundaries of what's possible and exploring the space where creativity and tech meet. 

Our team of fun, welcoming, values-driven, and collaborative problem solvers has one focus at the heart of everything we do: human experience. Human experiences are the touchpoints where brands connect with customers. And we transform businesses by creating engaging, inspiring moments using strategy, creativity, data and technology - all backed by the global technological power of Infosys. 

Experience, Tech & AI 

We are a cross-unit and cross-location AI, tech and experience team. With more than 50 developers, AI & Fullstack engineers, UX designers and consultants working directly with other WongDoody teams, we are team players and specialists - oth in frontend and backend. As part of Infosys, we belong to a leading global technology company with access to solutions and extensive know-how in the fields of commerce, marketing automation and AI, among others.  

We are now looking for a Senior AI Engineer who combines strong engineering fundamentals with a pragmatic delivery mindset—turning ambitious ideas into stable, scalable AI systems.

Our local benefits 

• Flexible working hours and 100% overtime compensation
• Work where it works for you. At home or in the office, or any mix you like 
• Working for strong brands and clients we believe in 
• 30 days vacation per year 
• Company Benefits
• Urban Sports Club 
• Nice people in welcoming teams 

What you can expect 

AI Systems & Service Architecture

• Design and build production-ready AI services and backend systems
• Develop APIs, orchestrations, and integrations for GenAI and LLM-based applications
• Create technical foundations that enable teams to build, scale, and operate reliably
• Contribute to RFPs, pitches, and forward-looking AI solution concepts 

Reliability, Scale & Performance

• Ensure AI solutions run reliably, perform efficiently, and remain cost-effective
• Make architectural decisions around scalability, monitoring, security, and maintainability
• Optimize systems across quality, latency, operational cost, and developer experience 

Technical Leadership & Collaboration

• Work closely with Creative Technologists, Product, Design, and Engineering
• Lead technical discussions and bring clarity to complex initiatives
• Support other engineers through reviews, sparring, and best practices
• Engage in client-facing conversations and explain technical concepts to senior stakeholders

What we'd love to see 

• A passion for creative technology, curiosity for emerging AI tools, and the ability to turn ideas into working prototypes
• Analytical and structured mindset with the ability to make complexity simple
• End-to-end architecture from prototyping to production (including CI/CD, logging, analytics, and scaling)
• Several years of experience building production-grade AI or backend systems
• Strong experience in software engineering (Python and/or TypeScript)
• Practical knowledge of LLM frameworks,tools and protocols (LangChain, LangGraph, n8n, MCP, A2A, Bedrock, or similar) including agentic architectures
• Experience in integrating visual AI tools such as ComfyUI, Stable Diffusion, Google Imagen, or Adobe Firefly into broader workflow systems
• Proven experience integrating text-based AI APIs like ChatGPT, Claude, Gemini, or Llama into end-to-end workflow solutions
• Familiarity with prompting techniques, RAG pipelines, and AI workflow orchestration including guidance/guardrails, observability (P95, cost/request), evaluation pipelines
• Understanding of real-time communication protocols (Websocket / gRPC / PubSub event handling) and API integration across data and creative environments
• Competence in infrastructure setup (Docker, Terraform, cloud platforms like GCP, AWS, or Azure), understanding the resources cost factor and ability to optimize it
• Open-source engagement or hands-on experimentation with AI agents, visual frameworks, or orchestration systems
• Excellent English communication skills (German is a plus)
• Work permit for Germany and at least one year of work onsite in Germany
• Nice to have: Experience with IBM watsonx / Watson AI or related enterprise AI ecosystems

Your impact 

You’ll shape the future of AI agent experiences and scalable AI systems that work reliably in production environments, create standards, and transform complex systems into meaningful, measurable experiences - for users, brands, and products. 

Please note: This is a job ad by WongDoody GmbH based in Germany. Through our website or other sources, you may find job ads published by one of our WongDoody sister companies around the globe with whom we act jointly under the band “WongDoody”. For each job offer, only the entity responsible which has published the ad. Contact persons, required information and applicable terms may differ. You can inform yourself how WongDoody GmbH is processing your personal data provided in the application process here. 

If you have any questions about the application process, feel free to contact our People & Culture Team directly under job@odt.net.

Job description

As an Enterprise Account Executive, you’ll play a key role in driving our growth. You’ll win strategically important new customers in the 1,000–5,000+ employee segment, confidently manage complex sales cycles, and help elevate our Enterprise and Strategic business to the next level - together with our experienced sales team. Along the way, you’ll position Flip as the leading solution for a new era of internal communications.

What awaits you with us

• Own Your Enterprise Territory
  You’ll identify and win international enterprise accounts, build a high-impact pipeline, and drive complex deals from first touch to close.
• Lead with Insight & Trust
  You act as a strategic sparring partner for C-level stakeholders as well as HR, IT, and Communications leaders. You guide multi-stakeholder buying processes with confidence and bring real value into the Buying Center.
• Be the Flip Ambassador
  You deeply understand our ideal customer profiles, translate our value into tailored, tangible solutions, and position Flip with clarity and conviction.
• Drive Growth, Together
  You collaborate closely with Pre-Sales, Marketing, and Customer Success to develop creative growth strategies and orchestrate a winning team across the buyer journey.
• Sell What You Believe In
  You contribute directly to our company’s success - by living our values, sharing our vision, and embedding them in how you sell.

What you bring to the table

You...

• 4–6 years of B2B SaaS sales experience with a focus on Mid-Market & Enterprise customers (1,000–5,000+ employees) and a strong track record in winning new logos.

• You’re a true hunter - new business is your passion and strength.

• You're known for consistently exceeding your sales targets.

• You navigate complex buying centers with ease, collaborating with stakeholders from HR, IT, Communications, and the C-level.

• You manage sales cycles in a structured and strategic way - using MEDDPICC or similar frameworks.

• You’re fluent in both German and English, with strong communication skills at the executive level (written and verbal).

• You value face-to-face connection and are open to traveling for key team events, QBRs, or customer meetings.

Job description

As a BDR, you are our spearhead in the market. You are more than just a door opener – you are a strategic advisor, laying the foundation for our partnerships with global players. In this key role, you will actively shape our growth and ensure that Flip becomes an indispensable platform for large-scale enterprises.

What you can expect

• Strategic Prospecting: You identify tomorrow’s "big players" and spark genuine interest in Flip through creative and highly personalized approaches.
• Relationship Management: You don’t just qualify leads; you build trust and develop potential customers into high-quality opportunities within the sales funnel.
• Pipeline Ownership: You manage your own customer pipeline and lead confident discovery calls, communicating the value of our app with precision.
• AE Tandem: You work closely with your Account Executive. Together, you act as a strategic team, preparing product demos and supporting the entire sales cycle.
• Impact on Product: As a bridge to the market, you gather valuable insights and collaborate directly with our Product Owners to continuously improve Flip.
• Presence: Together with your team, you represent Flip at trade fairs and industry events, becoming the face of our mission.

What you bring to the table

• Sales Expertise: You have at least one year of solid experience in B2B software or technology sales. You truly thrive in a dynamic, KPI-driven environment.
• Enterprise Experience: You have a proven track record of navigating the landscape of large accounts (10,000+ employees) and know how to penetrate complex decision-making structures.
• Methodology & Tools: You are a pro at personalized multichannel outreach and use CRM and networking tools like HubSpot and Sales Navigator with ease to drive your success.
• Hunter Spirit with a Consultant’s Mindset: You have the necessary drive and persistence for outbound sales, but you never lose sight of a consultative approach to engage prospects as a peer.
• Passion & Communication: You are passionate about innovative products and convince others with your infectious energy—both in German and English (fluent in speech and writing).

Stellenbeschreibung

Als Enterprise Account Executive spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum. Du gewinnst strategisch wichtige Neukunden im Segment 1.000–5.000+ Mitarbeitende, steuerst komplexe Sales Cycles souverän und hebst gemeinsam mit unserem erfahrenen Sales-Team unser Enterprise- und Strategic-Business auf das nächste Level. Dabei positionierst du Flip als führende Lösung für eine neue Ära der internen Kommunikation.

Das erwartet dich bei uns

• Own Your Enterprise Territory
  Du erschließt internationale Großkunden, baust eine starke Pipeline auf und steuerst komplexe Enterprise-Deals - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing.

• Lead with Insight & Trust
  Du bist strategischer Sparringspartner für C-Level-Stakeholder sowie für HR, IT und Kommunikation. Du führst souverän durch Multi-Stakeholder-Zyklen und bringst echten Mehrwert ins Buying Center.

• Be the Flip Ambassador
  Du verstehst unsere Ideal Customer Profiles in der Tiefe, übersetzt unseren Value in greifbare Lösungen und überzeugst durch smarte Positionierung - individuell und auf den Punkt.

• Drive Growth, Together
  Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Marketing und Customer Success zusammen, entwickelst kreative Wachstumsstrategien und orchestrierst ein starkes Team entlang der Buyer Journey.

• Sell What You Believe In
  Du trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei - indem du unsere Vision teilst, unsere Werte lebst und sie in deiner Verkaufsstrategie verankerst.

Das bringst du mit

• 4–6 Jahre Sales Erfahrung im B2B SaaS mit Fokus auf Mid-Market & Enterprise-Kunden (1.000–5.000+ MA) und nachweisbaren Erfolgen im New Logo Business.

• Du bist ein echter Hunter - New Logo Sales ist genau dein Ding!

• Du übertriffst regelmäßig deine Ziele – und bist dafür bekannt.

• Du bewegst dich sicher in komplexen Buying Centern mit HR, IT, Kommunikation und C-Level.

• Du steuerst Sales-Zyklen strukturiert und effektiv - z. B. mit MEDDPICC oder vergleichbaren Frameworks.

• Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich, insbesondere auf Entscheiderebene.

• Du schätzt persönlichen Austausch und bist bereit, für Team-Offsites, QBRs oder wichtige Kundentermine zu reisen.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als Senior Consultant im Bereich Digital Acceleration leitest du Teilprojekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT- und Tech-Einheiten strategisch, organisatorisch, technologisch zukunftsorientiert aufzustellen.​

• Du berätst das Management von internationalen Kunden branchenübergreifend in einem der folgenden Themenschwerpunkten: CIO-Advisory, Technologie- und IT-Strategie sowie Operating Model, Digitale Transformation, IT Cost & Value Management, IT Service Management & Strategie, Software Driven Transformation (inkl. Software-Produkt-Organisation und Software-Produktmanagement), IT Sourcing & Provider-Management, IT-Programm-Management, IT M&A (PMI und Carve-Outs) und Due Diligences​
• Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du innovative Strategien, optimierst IT-Prozesse und IT-Landschaften, und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden für deren digitale Agenda ​
• Als Teil einer Expertengruppe oder Stream-Lead entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen und trägst aktiv dazu bei, die Geschäftsstrategien unserer Kunden durch innovative IT-Konzepte und Zielbilder zu stärken

Dein Profil

• Du bringst praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines Teilprojektes/Streams im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit ​
• Du hast einen hervorragenden Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder informationstechnologischen Bereich absolviert​
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst eine hohe Lernbereitschaft sowie ein schnelles Auffassungsvermögen ​
• Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen​
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten​
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet ​
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist ​
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative ​
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ​
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ​
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 weltweit einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an amelin.kaes@capgemini.com.