Como Senior Software Engineer en Checkr, trabajarás en proyectos de ingeniería de alto impacto que ayudan a construir un futuro más justo para todos. Checkr busca a un ingeniero de software senior con experiencia para unirse al grupo Enterprise, trabajando en la creación de integraciones para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).

La misión de nuestro equipo es proporcionar los antecedentes penales más precisos y completos de la industria para clientes en todo el mundo. Estamos contratando para un equipo enfocado en unificar las experiencias que ofrecemos en todos los productos de evaluación de antecedentes de Checkr para nuestros clientes en EE. UU. e internacionales, brindando funcionalidades de plataforma comunes a otros equipos de Checkr. Nuestro equipo se dividirá en un 70% de trabajo backend y un 30% frontend. Como ingeniero senior, tendrás un papel fundamental en la arquitectura de las soluciones.

Lo que harás:

• Aprender sobre los sistemas ATS y las leyes internacionales que rigen las verificaciones de antecedentes y cómo las cumplimos en Checkr. Estas reglas pueden variar mucho según el país, pero nuestra plataforma debe soportarlas todas: este equipo se enfoca en construir funcionalidades de plataforma bien arquitecturadas y delimitadas para que otros equipos de Checkr las utilicen.
• ¡Los equipos que construyen productos específicos de evaluación de antecedentes son los principales clientes de este equipo!
• Este rol ayudará a unificar su código (backend + frontend) y la experiencia de usuario (UX) de estas evaluaciones en toda la organización, para que nuestros clientes cuenten con la misma funcionalidad de excelencia sin importar en qué parte del mundo estén contratando.
• Colaborar con Staff Engineers y el liderazgo para diseñar las soluciones y los planes de ejecución adecuados para materializar nuestra visión de plataforma.
• Comunicarte con desarrolladores internos y externos para construir soluciones que mejoren su productividad.

Lo que traes contigo:

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software full-stack.
• Un fuerte sentido de propiedad (ownership).
• Conocimiento en lenguajes de programación orientados a objetos, preferiblemente Ruby y Javascript (React.js).

Requisitos indispensables (Must haves):

• Dominio del idioma inglés, reportas a tu Manager en EEUU y las entrevistas técnicas son conducidas por los equipos de EEUU.
• Sólida comprensión de los fundamentos de las ciencias de la computación, como bases de datos relacionales, estructuras de datos y algoritmos, Mapeo Objeto-Relacional (ORM), y APIs REST.
• Buenas prácticas de desarrollo utilizando Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), y programación funcional y orientada a objetos.
• Experiencia con microservicios (y patrones como Event Sourcing o API Gateways).
• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architectures) utilizando herramientas como Kafka, RabbitMQ o SQS.
• Una mentalidad de jugador a con un fuerte sesgo hacia la acción: elevas el estándar, te mueves con urgencia, te mantienes resiliente ante la ambigüedad y asumes la responsabilidad para lograr resultados significativos.

Deseables (Nice to have):

• Experiencia en observabilidad (usando herramientas como Datadog, Grafana o Splunk).
• Experiencia en IA (Inteligencia Artificial).
• Curiosidad por descubrir cómo entregar código limpio, robusto y escalable.
• Comprensión de cómo construir sistemas distribuidos confiables y capacidad para discutir sus ventajas y desventajas (trade-offs) en profundidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar acuerdos entre grupos de personas con diferentes niveles de experiencia técnica.

Lo que obtendrás

• Un entorno colaborativo y dinámico.
• Trabajamos en modalidad híbrida, vamos 3 días por semana a la oficina ubicada en el edificio costanera, cerca del metro Tobalaba.
• Almuerzo en la oficina.
• Ser parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
• Bono anual de $3,000 USD para, certificaciones, cursos, aprendizaje y desarrollo profesional.
• Compensación competitiva y oportunidades de avance profesional y personal.
• Cobertura del 100% en salud, vida y dental para empleados y dependientes.
• Beneficios de vacaciones adicionales (5 días extra) y flexibilidad para tomar tiempo libre.
• RSU

Checkr busca un Senior Software Engineer para ayudarnos a llevar evaluaciones de antecedentes justas a clientes corporativos. Nuestro trabajo es la columna vertebral para el empleo de millones de trabajadores en todo el país.

La misión de nuestro equipo es proporcionar los antecedentes penales más precisos y exhaustivos de la industria para clientes en todo el mundo. Estamos contratando para un equipo enfocado en unificar las experiencias de todos los productos de evaluación que Checkr ofrece a sus clientes (tanto en EE. UU. como internacionales), proporcionando funcionalidades de plataforma común a otros equipos de la compañía. El equipo estará dividido en un 70% de trabajo backend y 30% frontend.

Responsabilidades:

• Construir y evolucionar software con un enfoque en la creación de funcionalidades de plataforma que otros equipos utilicen en su trabajo.

• Producir una gran cantidad de código de alta calidad para construir APIs escalables, eficientes y seguras.

• Utilizar habilidades de frontend para construir componentes efectivos en React.js que puedan usarse en todo Checkr.

• Diseñar y mejorar la arquitectura de sistema de nuestra plataforma que impulsa los productos de Screening de Checkr.

• Colaborar con ingenieros Staff y Principales para influir y ejecutar nuestros diseños técnicos.

• Comunicarse eficazmente con los ingenieros de todo Checkr que dependen de la funcionalidad que estás construyendo: ¡ellos serán tus clientes principales!

• Redactar documentación clara sobre cómo interactuar con las funcionalidades que construyes, aplicaciones y buenas prácticas de software.

• Implementar pasos en el pipeline de CI/CD y gestionar el control de versiones (Git).

• Mentorear y guiar a otros desarrolladores dentro de la organización de Ingeniería.

• Ayudar a identificar y resolver errores (bugs) complejos.

Lo que aportas:

• Inglés avanzado (escrito y hablado. Reportas a tu jefatura que está en USA y el proceso de entrevistas técnicas es dirigido por los desarrolladores de San Francisco y Denver).

• 6+ años de experiencia en desarrollo de software full-stack.

• Dominio de los siguientes lenguajes y tecnologías: Ruby, JavaScript (React.js), HTML, CSS, protocolos HTTP y Regex. 

• Disponibilidad para trabajar híbrido 3x2 en Santiago (oficina ubicada en torre gran costanera).

Requisitos indispensables:

• Sólida comprensión de los fundamentos de Ciencias de la Computación, tales como: bases de datos relacionales, estructuras de datos y algoritmos, ORM (Object Relational Mapping) y APIs REST.

• Sólidas prácticas de desarrollo utilizando TDD (Test Driven Development), DDD (Domain Driven Design) y programación funcional u orientada a objetos.

Deseable (Nice to have):

• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis).

• Experiencia con microservicios (y patrones como Event Sourcing o API Gateways).

• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ o SQS).

• Experiencia en observabilidad (Datadog, Grafana o Splunk).

• Experiencia en IA (Inteligencia Artificial).

• Un fuerte sentido de propiedad (ownership).

• Capacidad para colaborar con compañeros de equipo y otros stakeholders.

• Entusiasmo por aprender, mejorar, innovar y divertirse.

• Una mentalidad de "A-player" con una fuerte orientación a la acción: elevas la vara, te mueves con urgencia, mantienes la resiliencia ante la ambigüedad y te haces responsable de entregar resultados significativos.

Beneficios

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo en CLP.

• Oportunidad de trabajar para una empresa internacional con sede en EE. UU.

• Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia.

• Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo.

• Acciones de la empresa (RSUs).

• 5 días adicionales de vacaciones (5 días extra de PTO).

• Almuerzo los días que asistas a la oficina.

Acerca de Checkr
Checkr está creando una plataforma de datos para facilitar la toma de decisiones seguras y justas. Fundada en 2014, la innovadora tecnología y la sólida plataforma de datos de Checkr ayudan a los clientes a evaluar los riesgos y garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo para crear lugares de trabajo y comunidades de confianza. Checkr cuenta con más de 100.000 clientes, entre los que se incluyen DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable.

Acerca del puesto
Como Software Engineer semi senior en Checkr, desempeñarás un papel crucial en el avance de nuestro producto en nuestra misión de crear la plataforma de datos del futuro. A lo largo del ciclo de vida del desarrollo del producto, colaborarás con otros ingenieros y homólogos de producto para diseñar y ofrecer nuevas capacidades de la plataforma e iniciativas clave de producto. Tu pasión por la excelencia técnica impulsará el progreso en la modernización de nuestra pila técnica, la simplificación de la arquitectura del sistema y la automatización de los flujos de trabajo manuales para garantizar la escalabilidad y la eficiencia de nuestra plataforma. 

Qué harás:

• Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos, desde el diseño hasta el lanzamiento.
• Encontrar el equilibrio entre la rapidez de comercialización y el crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.
• Colaborar con el departamento de Productos para definir iniciativas del tamaño adecuado y elaborar una hoja de ruta que satisfaga las necesidades empresariales trimestre tras trimestre.
• Preservar la buena voluntad de los clientes garantizando la disponibilidad del sistema, participando en turnos de guardia, atendiendo las solicitudes de asistencia y tomando medidas preventivas para mejorar la fiabilidad.
• Ofrecer orientación a los ingenieros del equipo y de toda la organización.
• Desempeñar un papel activo en la mejora continua de la organización de ingeniería mediante debates durante el almuerzo, presentaciones del equipo y revisiones con la alta dirección.

Lo que debes traer:

• Dominio avanzado de inglés (requisito excluyente).
• +2 años de experiencia en desarrollo de software backend con un alto dominio de Ruby (preferiblemente), Golang o JavaScript/TypeScript.
• Sólidos conocimientos de los fundamentos de la informática, como bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST.
• Experiencia en modelado de dominios, diseño de objetos y arquitectura de sistemas.
• Experiencia demostrada en la redacción de código claro, probado y conciso.
• Competencia para establecer expectativas y tomar decisiones informadas a través de estimaciones de proyectos basadas en la información disponible.
• Capacidad para redactar y revisar propuestas técnicas, proporcionando comentarios constructivos y articulando compensaciones.
• Fuerte sentido de la responsabilidad en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y la responsabilidad por la solidez del producto.
• Deseo de colaborar y compartir conocimientos con los compañeros, tanto dentro del equipo como en toda la organización.
• Entusiasmo por aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina en Santiago. 3 días en oficina y 2 días trabajamos desde casa.
• Una mentalidad de alto rendimiento con una marcada predisposición a la acción: elevas el listón, actúas con urgencia, mantienes la resiliencia ante la incertidumbre y tomas responsabilidad para lograr resultados significativos.

Lo que obtendrás

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en CLP.
• Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia.
• Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo.
• RSU.
• 5 días adicionales de vacaciones.
• almuerzo los días que vas a la oficina

¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos incorporar un/a Líder Técnico para nuestro equipo de IT, encargandose principalmente de liderar proyectos de desarrollo para las áreas de BTG Pactual Chile.

Principales Funciones:

• Tomar decisiones técnicas sobre arquitectura, tecnologías y lógica de desarrollo asegurando la creación de una solución segura, de calidad, robusta, escalable, entendible y mantenible.
• Guiar y mentorizar a los desarrolladores estableciendo estándares de codificación que incorporen las mejores prácticas de desarrollo y que garanticen un proceso de desarrollo eficiente.
• Desarrollar al equipo retroalimentando constante y constructivamente, buscando desarrollar y potenciar las habilidades del equipo, y fomentando el pensamiento crítico en el grupo.
• Empoderarte de los sistemas comprendiendo a cabalidad tanto los sistemas como los procesos de negocio que soportan, para hacerlos crecer y evolucionar según las demandas del negocio.
• Gestionar, delegar y coordinar con el equipo y otros departamentos asegurando que se cumplan los requisitos y alineándose con los objetivos del negocio.
• Resolver problemas desarrollando requisitos específicamente complejos y/o destrabando problemas técnicos del equipo.
• Colaborar multidisciplinariamente al trabajar estrechamente con un equipo diverso y talentoso, que incluye usuarios, líderes de negocio, programadores, jefes de proyecto, equipo infraestructura, ciberseguridad, etc, para llevar a cabo proyectos innovadores.
• Investigar continuamente manteniendo a BTG Pactual a la vanguardia, evaluando nuevas tecnologías y servicios, y explorando innovaciones que puedan beneficiar a la organización

Requisitos Técnicos:

• Carrera: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Desarrollo de software: Conocimientos sólidos de programación como también de paradigmas, buenas prácticas y múltiples lenguajes de programación. Front-end: dominio de framework React, JavaScript. Back-end: dominio de Node.Js, Python, framework .Net (deseable), C# (deseable)
• Bases de Datos: Dominio y experiencia en Oracle y SQL Server
• Herramientas de integración: Manejo de herramientas y procesos de integración de sistemas: Servicios (API Rest, WS, etc.) y ETL’s (Pentaho, DTS, otras)
• Herramientas de control de versiones: Github
• Integración Continua: Experiencia y conocimiento de herramientas como, Github Actions, GitLab, Azure DevOps
• Sistemas Operativos: Windows, Linux
• Conocimientos Cloud: Experiencia y conocimientos en desarrollo de soluciones cloud (AWS), S3, contenedores Docker, Kubernetes y otras herramientas.
• Experiencia: 5-10 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 1 como tech lead.
• Deseable: conocimiento en la industria financiera e inversiones.

Requisitos no técnicos

• Trabajo en equipo: Habilidad para coordinar equipos de trabajo y colaborar con otros de manera efectiva.
• Liderazgo: Habilidad para gestionar personas, desarrollar, inspirar y motivar a los demás.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para evangelizar y transmitir conceptos complejos de manera clara al equipo de desarrollo y usuarios. Crear confianza y buen ambiente laboral en el equipo.
• Buenas prácticas de desarrollo: Habilidad para establecer e implementar buenas prácticas desarrollo, como clean code, desarrollo iterativo, revisión de código, etc 

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.

Como Senior Software Engineer en Checkr, trabajarás en proyectos de ingeniería de alto impacto que ayudan a construir un futuro más justo para todos. Checkr busca a un ingeniero con experiencia para unirse al grupo Enterprise, enfocándose en la construcción de integraciones con Sistemas de Gestión de Candidatos (ATS por sus siglas en inglés).

La misión de nuestro equipo es proporcionar los antecedentes penales más precisos y completos de la industria para clientes en todo el mundo. Estamos contratando para un equipo centrado en unificar las experiencias que ofrecemos en todos los productos de evaluación de antecedentes de Checkr (tanto para clientes en EE. UU. como internacionales), proporcionando funcionalidades de plataforma común a otros equipos de Checkr. Nuestro equipo se dividirá en un 70% backend y 30% frontend. Como ingeniero senior, tendrás un rol fundamental en la arquitectura de las soluciones.

Lo que harás:

• Aprender sobre sistemas ATS y las leyes internacionales que rigen las verificaciones de antecedentes. Estas reglas varían según el país, y nuestra plataforma debe soportarlas todas: este equipo se enfoca en construir funcionalidades de plataforma bien arquitecturadas y acotadas.
• ¡Tus clientes principales serán otros equipos internos de Checkr que construyen productos específicos de evaluación!
• Ayudarás a unificar el código (backend + frontend) y la experiencia de usuario (UX) de estas evaluaciones en toda la organización, para que nuestros clientes cuenten con la misma calidad de servicio sin importar en qué parte del mundo estén contratando.
• Colaborar con Staff Engineers y el liderazgo para diseñar las soluciones y planes de ejecución adecuados que materialicen nuestra visión de plataforma.
• Comunicarte con desarrolladores internos y externos para construir soluciones que mejoren su productividad.

Requisitos obligatorios (Must haves):

• Inglés avanzado (requisito excluyente) todas las entrevistas son en inglés.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Santiago de Chile, vamos 3 días a la semana a la oficina.
• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software full-stack.
• Un fuerte sentido de propiedad (ownership) sobre tus proyectos.
• Sólida experiencia con Ruby (preferible), Python o Java, además de JavaScript (React.js).
• Conocimiento profundo de los fundamentos de Ciencias de la Computación: bases de datos relacionales, estructuras de datos y algoritmos, ORM (Object Relational Mapping) y APIs REST.
• Buenas prácticas de desarrollo utilizando TDD (Test Driven Development), DDD (Domain Driven Design) y programación funcional y orientada a objetos.
• Experiencia con microservicios (y patrones como event sourcing o API Gateways).
• Una mentalidad de jugador a con un fuerte sesgo hacia la acción: elevas el estándar, te mueves con urgencia, te mantienes resiliente ante la ambigüedad y asumes la responsabilidad para lograr resultados significativos.

Deseable (Nice to have):

• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (usando herramientas como Kafka, RabbitMQ o SQS).
• Experiencia en observabilidad (usando herramientas como Datadog, Grafana o Splunk).
• Experiencia en Inteligencia Artificial (AI).
• Curiosidad por descubrir cómo entregar código limpio, robusto y escalable.
• Comprensión de cómo construir sistemas distribuidos confiables y capacidad para discutir sus ventajas y desventajas (trade-offs) en profundidad.
• Gran capacidad de comunicación y habilidad para lograr acuerdos entre grupos de personas con diferentes niveles de conocimiento técnico.

Lo que obtendrás

• Un entorno colaborativo y dinámico.
• Ser parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
• Bono anual de $3,000 USD para, certificaciones, cursos, aprendizaje y desarrollo profesional.
• Compensación competitiva y oportunidades de avance profesional y personal.
• Cobertura del 100% en salud, dental y visión para empleados y dependientes.
• Beneficios de vacaciones adicionales (5 días extra) y flexibilidad para tomar tiempo libre.
• RSU (restricted stock units)
• Almuerzo los días que vayas a la oficina

Como Senior Software Engineer en Checkr, trabajarás en proyectos de ingeniería de alto impacto que ayudan a construir un futuro más justo para todos. Checkr busca a un ingeniero de software senior con experiencia para unirse al grupo Enterprise, trabajando en la creación de integraciones para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).

La misión de nuestro equipo es proporcionar los antecedentes penales más precisos y completos de la industria para clientes en todo el mundo. Estamos contratando para un equipo enfocado en unificar las experiencias que ofrecemos en todos los productos de evaluación de antecedentes de Checkr para nuestros clientes en EE. UU. e internacionales, brindando funcionalidades de plataforma comunes a otros equipos de Checkr. Nuestro equipo se dividirá en un 70% de trabajo backend y un 30% frontend. Como ingeniero senior, tendrás un papel fundamental en la arquitectura de las soluciones.

Lo que harás:

• Aprender sobre los sistemas ATS y las leyes internacionales que rigen las verificaciones de antecedentes y cómo las cumplimos en Checkr. Estas reglas pueden variar mucho según el país, pero nuestra plataforma debe soportarlas todas: este equipo se enfoca en construir funcionalidades de plataforma bien arquitecturadas y delimitadas para que otros equipos de Checkr las utilicen.
• ¡Los equipos que construyen productos específicos de evaluación de antecedentes son los principales clientes de este equipo!
• Este rol ayudará a unificar su código (backend + frontend) y la experiencia de usuario (UX) de estas evaluaciones en toda la organización, para que nuestros clientes cuenten con la misma funcionalidad de excelencia sin importar en qué parte del mundo estén contratando.
• Colaborar con Staff Engineers y el liderazgo para diseñar las soluciones y los planes de ejecución adecuados para materializar nuestra visión de plataforma.
• Comunicarte con desarrolladores internos y externos para construir soluciones que mejoren su productividad.

Lo que traes contigo:

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software full-stack.
• Un fuerte sentido de propiedad (ownership).
• Conocimiento en lenguajes de programación orientados a objetos, preferiblemente Ruby y Javascript (React.js).

Requisitos indispensables (Must haves):

• Dominio del idioma inglés, reportas a tu Manager en EEUU y las entrevistas técnicas son conducidas por los equipos de EEUU.
• Sólida comprensión de los fundamentos de las ciencias de la computación, como bases de datos relacionales, estructuras de datos y algoritmos, Mapeo Objeto-Relacional (ORM), y APIs REST.
• Buenas prácticas de desarrollo utilizando Test Driven Development (TDD), Domain Driven Design (DDD), y programación funcional y orientada a objetos.
• Experiencia con microservicios (y patrones como Event Sourcing o API Gateways).
• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architectures) utilizando herramientas como Kafka, RabbitMQ o SQS.
• Una mentalidad de jugador a con un fuerte sesgo hacia la acción: elevas el estándar, te mueves con urgencia, te mantienes resiliente ante la ambigüedad y asumes la responsabilidad para lograr resultados significativos.

Deseables (Nice to have):

• Experiencia en observabilidad (usando herramientas como Datadog, Grafana o Splunk).
• Experiencia en IA (Inteligencia Artificial).
• Curiosidad por descubrir cómo entregar código limpio, robusto y escalable.
• Comprensión de cómo construir sistemas distribuidos confiables y capacidad para discutir sus ventajas y desventajas (trade-offs) en profundidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar acuerdos entre grupos de personas con diferentes niveles de experiencia técnica.

Lo que obtendrás

• Un entorno colaborativo y dinámico.
• Trabajamos en modalidad híbrida, vamos 3 días por semana a la oficina ubicada en el edificio costanera, cerca del metro Tobalaba.
• Almuerzo en la oficina.
• Ser parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
• Bono anual de $3,000 USD para, certificaciones, cursos, aprendizaje y desarrollo profesional.
• Compensación competitiva y oportunidades de avance profesional y personal.
• Cobertura del 100% en salud, vida y dental para empleados y dependientes.
• Beneficios de vacaciones adicionales (5 días extra) y flexibilidad para tomar tiempo libre.
• RSU