All active Recruiter roles based in Rotterdam.
Pick a job to read the details
Tap any role on the left — its description and apply link will open here.
Share this job
Please note our final application deadline is Sunday 24th May.
Are you (almost) graduated and looking to make a significant impact in a dynamic, fast-growing environment? Join us on a journey to shape the future of grocery shopping!
During this Fast Track to Leadership program, you’ll dive into all operational aspects of Picnic. We’ll coach you to become a true leader in one of our Fulfilment Centers and teach you to supervise 100+ people per day. Additionally you will get more and more project responsibility over time, helping to increase the overall efficiency in our FC’s and supply chain. You can take complete ownership over those projects, but don’t worry, it’s OK to make mistakes!
You will develop your soft skills through training sessions and on the job learning, related to topics such as: providing constructive feedback, getting to know your own leadership style, and managing projects from A to Z. Next to that you will improve your hard skills by the use of our tech and analytical tools.
Traineeship Year 1: Building expertise and leadership skills
Onboarding: One-month immersive training with fellow trainees, workshops, real improvement cases, and site visits to expand your network and supply chain knowledge.
Operational Management: Rotate through leadership roles in Fulfilment, receive mentorship, and take ownership of operations within two months..
Analytics: Use floor insights to lead improvement projects, boost efficiency, and customize your development with your team lead.
Leadership: Become a team lead at your FC, receive training on delivering feedback, recruit new employees, and develop your people skills.
Traineeship Year 2: Leading for impact
International experience: Opportunity to work at an international Fulfilment Centre (e.g., Paris, Berlin, Hamburg), sharing insights and learning from global teams.
Taking ownership: Engage in larger projects covering various aspects of our supply chain, such as optimizing purchasing orders or supporting the launch of new automated FCs or DCs. Leverage your insider knowledge and data-driven project management skills to elevate Picnic's supply chain to the next level.
Future Opportunities: upon completing the Fast Track to Leadership program, you can step into the role of an experienced Operations Manager or explore various supply chain leadership options within Picnic.
You are a Master's degree graduate with a specific interest in logistics and supply chain
You have 0-2 years of full-time work experience
You gained your first leadership experience with for example a board year, committee work, or voluntary projects
You're fluent in English
You possess strong analytical skills making you able to quickly grasp numerical data
You're ready for a hands-on, operationally-focused role
You do not shy away from early morning supervisor shifts
You're eager to make an impact and grow in an innovative company
You have an EU working permit
You'll receive a competitive compensation package, including:
25 vacation days per year to recharge your batteries
The option to lease a car
Breakfast and lunch (or dinner at the FC) as well as delicious snacks and drinks available at all Picnic locations
A flexible company pension plan called “Doenpensioen” at a.s.r.
Picnic laptop and smartphone
An awesome scale-up atmosphere with the freedom to drive your own projects and the opportunity to have an impact!
The chance to work in an international environment with motivated team members & legendary company events
Many internal learning and development possibilities as well as professional soft skill & leadership trainings at a specialized external party
Start Traineeship: September 2026
Final application deadline: Sunday 24th May
The Selection Day takes place on Tuesday 9th or Wednesday 10th June 2026
Apply with your resume (CV) and your video pitch
Instructions video pitch:
- Introduce yourself in a short video in English and let us know why you are the best match for this position! Please share a link to the video with us (YouTube, WeTransfer, Drive etc.).
- Keep it short and spontaneous, max. 2 minutes
- No fancy editing skills required: Grab your phone or webcam and let's do this!
- Introduce yourself and tell us why you should be one of the Fast Track participants
- Explain to us why you are motivated to work in a warehouse environment!
- E-mail us if you have any questions regarding the video
Online assessment and video pitch (if you hadn't sent it already)
Virtual interview
Selection Day
If selected you will receive your offer by the middle of June, then you can enjoy your summer and start fresh with Picnic in September 2026! 🚀
Do you have any remaining questions, or would like a coffee chat with a current Fast Track to Leadership Trainee? Feel free to contact recruiter Kate via email (kate.conboye@teampicnic.com) or LinkedIn.
We will host a webinar all about our Traineeship on LinkedIn on Tuesday 21st April at 17:00. You can sign up to watch this webinar using the following link: Picnic Webinar.
Check out the Fast Track from the viewpoint of some of our current and past Trainees on YouTube here or read though an interview with one of our current trainees to understand his experience of our traineeship here! You can also check out our YouTube page so you can get a good impression of what it is like to work at Picnic.
For this program, you will receive a full-time job offer based one of our Fulfilment Centres in The Netherlands (Utrecht, Rotterdam, Eindhoven, Zwolle, Heerenveen, Geldermalsen).
Ready to apply?
Apply to Picnic
Ready to apply?
Apply to Newtone
Share this job
Please note our final application deadline is Sunday 24th May.
Are you (almost) graduated and looking to make a significant impact in a dynamic, fast-growing environment? Join us on a journey to shape the future of grocery shopping!
During this Fast Track to Leadership program, you’ll dive into all operational aspects of Picnic with a specific focus on automation, maintenance and engineering projects.
We’ll coach you to become a true leader in one of our Fulfilment Centers where you’ll supervise teams of 100+ people per day. You’ll learn how operations and engineering come together to keep things running smoothly. Over time, you’ll take ownership of engineering projects that drive efficiency across our sites and supply chain — with the freedom to experiment, learn, and even make mistakes along the way!
You will develop your soft skills through training sessions and on the job learning, related to topics such as: providing constructive feedback, getting to know your own leadership style, and managing projects from A to Z. Next to that you will improve your hard skills by the use of our tech and analytical tools.
Traineeship Year 1: Building expertise and leadership skills
Onboarding: One-month immersive training with fellow trainees, workshops, real improvement cases, and site visits to expand your network and supply chain knowledge.
Operational Management: Rotate through leadership roles in Fulfilment, receive mentorship, and take ownership of operations within two months..
Analytics: Use floor insights to lead improvement projects, boost efficiency, and optimise planning.
Leadership: Become a team lead at your FC, receive training on delivering feedback, recruit new employees, and develop your people skills.
Technical track: Work in one of our Automated or Maintenance teams. Develop and implement improvement projects, collaborating with teams within Picnic to advance our technological advancements.
Traineeship Year 2: Leading for impact
International experience: Opportunity to work at an international Fulfilment Centre (e.g., Paris, Berlin, Hamburg), sharing insights and learning from global teams.
Taking ownership: Engage in larger technical projects covering various aspects of our supply chain, such as supporting the launch and ramp up of new automated Fulfilment Centres and working on engineering or maintenance projects to make them even more efficient. Leverage your insider knowledge and data-driven project management skills to elevate Picnic's supply chain to the next level.
Future Opportunities: upon completing the Fast Track to Leadership program, you can step into the role of an experienced Operations Manager or Project Engineer, and work on designing and improving our warehouse systems!
You are a Master's degree graduate with a specific interest in Engineering
You have 0-2 years of full-time work experience
You gained your first leadership experience with for example a board year, committee work, or voluntary projects
You're fluent in English
You possess strong analytical skills making you able to quickly grasp numerical data
You're ready for a hands-on, operationally-focused, technical role
You do not shy away from early morning supervisor shifts
You're eager to make an impact and grow in an innovative company
You have an EU working permit
You'll receive a competitive compensation package, including:
Start Traineeship: September 2026
Final application deadline: Sunday 24th May
The Selection Day takes place in Tuesday 9th or Wednesday 10th June 2026
Apply with your resume (CV) and your video pitch
Instructions video pitch:
- Introduce yourself in a short video in English and let us know why you are the best match for this position! Please share a link to the video with us (YouTube, WeTransfer, Drive etc.).
- Keep it short and spontaneous, max. 2 minutes
- No fancy editing skills required: Grab your phone or webcam and let's do this!
- Introduce yourself and tell us why you should be one of the Fast Track participants
- Explain to us why you are motivated to work in a warehouse environment!
- E-mail us if you have any questions regarding the video
Online assessment and video pitch (if you hadn't sent it already)
Virtual interview
Selection Day
If selected you will receive your offer by the middle of June, then you can enjoy your summer and start fresh with Picnic in September 2026! 🚀
Do you have any remaining questions, or would like a coffee chat with a current Fast Track to Leadership Trainee? Feel free to contact recruiter Kate via email (kate.conboye@teampicnic.com) or LinkedIn.
We will host a webinar all about our Traineeship on LinkedIn on Tuesday 21st April at 17:00. You can sign up to watch this webinar using the following link: Picnic Webinar.
Check out the Fast Track from the viewpoint of some of our current and past Trainees on YouTube here or read though an interview with one of our current trainees to understand his experience of our traineeship here! You can also check out our YouTube page so you can get a good impression of what it is like to work at Picnic.
For this program, you will receive a full-time job offer based one of our Fulfilment Centres in The Netherlands (Utrecht, Rotterdam, Eindhoven, Zwolle, Heerenveen, Geldermalsen).
Ready to apply?
Apply to Picnic
Share this job
Ben jij een HBO- of WO-student met een flinke dosis energie en interesse in arbeidsbemiddeling? Wil je geen standaard bijbaan, maar een plek waar je écht impact maakt en onderdeel bent van een hecht team? Dan is deze rol bij Level.works iets voor jou!
Als werkstudent ben je een volwaardige Junior Recruitment Consultant. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt midden in de business en helpt mensen letterlijk aan een nieuwe start in hun carrière.
Je wordt de rechterhand van onze Recruitment Consultants. Je krijgt je eigen focusgebieden (bijvoorbeeld de ondersteuning van twee specifieke regio's) en je schakelt snel tussen verschillende projecten. We zoeken iemand die het werk ziet liggen, snel kan handelen en het leuk vind om verantwoordelijkheid te nemen.
Concreet ga je aan de slag met:
Wij zoeken een servicegerichte en flexibele collega, daarnaast:
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en bij ons relevante werkervaring op te doen? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767 (alleen voor sollicitanten).
📍 Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn.
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Ben jij klaar om dé drijvende kracht te worden achter de mobiliteit in Nederland? Bij Level.works zoeken we een ambitieuze Recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer naar een hoger niveau tilt.
In deze rol sta je er nooit alleen voor: je werkt in een groot, hecht team waar samenwerking de norm is en successen samen worden gevierd. Jij bent dé matchmaker die talentvolle kandidaten verbindt aan topwerkgevers. Tegelijkertijd bouw je actief aan je eigen toekomst, met volop doorgroeimogelijkheden richting een commerciële (management)rol.
Bij Level.works hoef je niet eindeloos te zoeken op LinkedIn of aan koude acquisitie te doen. Onze marketingcampagnes zorgen dagelijks voor een constante stroom aan nieuwe, enthousiaste kandidaten die zich hebben aangemeld. Hierdoor ligt jouw focus volledig op waar je echt goed in bent: het voeren van kwalitatieve gesprekken en het maken van de perfecte match.
Je selecteert en enthousiasmeert toekomstige buschauffeurs die via onze Level.works Academy worden opgeleid. In deze dynamische omgeving kijk je verder dan een cv; jij herkent wie de juiste motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel heeft om dit traject succesvol te doorlopen en als 'held van de weg' aan de slag te gaan. Dit ga je doen:
Je bent een echte teamplayer met een commerciële winnaarsmentaliteit. Je bent communicatief ijzersterk en ziet deze rol als de perfecte basis om jezelf te ontwikkelen richting bijvoorbeeld Accountmanager.
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en snel stappen te maken? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.
JOB PURPOSE
Are you a visionary Paid Search leader with a proven track record of driving tangible revenue and market share growth? Do you thrive on the thrill of the pitch and the satisfaction of expanding client portfolios? We're seeking a dynamic Paid Search leader to ignite our presence in EMEA, transforming our Paid Search discipline into a powerhouse of growth, innovation, people happiness, and client success.
You will serve as a thought leader, shaping a forward-thinking vision for Paid Search across EMEA while driving growth in this service area. You will lead the charge in evolving our Search discipline in a rapidly evolving and disrupting ecosystem. You won't just keep up with Google’s AI shifts; you will proactively integrate generative AI across platforms into our daily operations to redefine what 'performance' looks like in an AI-first world.
You will lead a team of currently 50 across EMEA and give support by removing blockers and ensuring they have access to the right tools and knowledge. Your goal is to empower every consultant/lead, giving them the confidence to deliver high-quality projects and tasks.
WHAT YOU’LL DO:
WHAT YOU BRING:
WE OFFER
Please note that benefits may vary by location. Feel free to reach out to your recruiter for more details.
WHY DEPT®?
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.
Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.
Ready to apply?
Apply to DEPT®DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.
JOB PURPOSE
As a Senior CRM & Marketing Strategist at DEPT®, you are the architect of the client’s relationship strategy. You aren't managing email campaigns; you are owning the Loyalty and Audience agenda. You will act as the strategic lead for well-known brands, translating goals into sophisticated, data-driven relationship (CRM) roadmaps. Through a loyalty and an audience-first lens, you will navigate complex corporate landscapes to defend CRM investments, optimize customer relationships and ensure that every interaction is a step toward long-term brand engagement.
WHAT YOU'LL DO
WHAT YOU BRING
WE OFFER
WHY DEPT®?
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.
Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.
Ready to apply?
Apply to DEPT®Share this job
DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021
JOB PURPOSE:
The Senior People Business Partner contributes to business and People success by:
WHAT YOU’LL DO:
A. Business-focused
Strategic partnership BU
Policies & structures within BeNo and BU
Supporting change initiatives
B. People team-focused
Development of Junior People Business Partners
Improvements in the People team
KPIs (0–6 MONTH):
A. Business-focused
B. People team-focused
WHAT YOU’LL BRING:
*Please note that we are looking for someone fluent in Dutch & English.
WHAT YOU’LL GET:
*Please note that specific perks and benefits will vary based on location – Ask your recruiter for more details
WHY DEPT®?
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
Not sure if you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.
Ready to apply?
Apply to DEPT®Share this job
Ben jij een regelaar pur sang en krijg je energie van overzicht houden en alles strak organiseren? Als poolmanager & planner bij Level.works zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten en flexwerkers op locatie en houdt de planning soepel draaiende.
Je bent de spil tussen de klantvraag en onze poule van medewerkers. In de Transport en Logistiek is geen dag hetzelfde, en jij bent de operationele motor van onze business unit Transport & Logistiek
We zoeken een doener met een service gerichte instelling die uitdaging ziet in plannen en ad-hoc uitdagingen. Ervaring met plannen is niet vereist maar wel een pré.
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en snel stappen te maken? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Ben jij de tactische en commerciële speler die bestaande klantrelaties in de logistiek naar een hoger niveau tilt? Bij Level.works zoeken we een Senior Accountmanager die landelijk onze topspelers in de Transport & Logistiek bedient. Het sales-team brengt de klanten binnen en jij bent de drijvende kracht die de samenwerking kwalitatief uitbouwt en maximaal laat groeien.
In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio in de business unit Transport & Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor de acquisitie, kun jij je volledig focussen op waar je écht goed in bent: het bouwen van strategische relaties en het opschalen van de dienstverlening door fysiek aanwezig te zijn bij de klant.
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en snel stappen te maken? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Heb jij al ervaring in recruitment en ben je klaar voor de volgende stap? Bij Level.works krijg je de ruimte om écht impact te maken. Als ondernemende Recruitment Consultant ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je denkt mee over hun personeelsmanagement, bewaakt het proces en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt van intake tot succesvolle plaatsing.
Koude acquisitie of databases doorspitten? Niet bij ons. Kandidaten melden zich zelf aan via ons platform en onze campagnes. Jij focust je volledig op begeleiding, matching en het bouwen van sterke relaties met zowel klanten als professionals.
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z. Je weet kandidaten te enthousiasmeren, processen soepel te laten verlopen en kansen in de markt te benutten.
Jouw verantwoordelijkheden:
Daarnaast natuurlijk de basis:
Vanaf 12 maanden kun je je verder oriënteren op jouw volgende stap binnen onze organisatie. Mogelijke doorgroei richtingen zijn:
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en snel stappen te maken? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767 (alleen bedoeld voor sollicitanten en niet intermediairs)
Lees meer over ons op onze website of op ons LinkedIn-profiel.
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Ben jij klaar voor een start van jouw carrière in de wereld van arbeidsbemiddeling? Bij Level.works start je als Recruiter en word je dé matchmaker tussen talentvolle kandidaten en topwerkgevers in sectoren als openbaar vervoer, logistiek, transport en techniek. Jij hebt oog voor talent, kunt goed schakelen en krijgt energie van het maken van de perfecte match.
Wil jij je ontwikkelen in een ambitieuze scale-up en doorgroeien als volwaardige professional? Dan is dit je kans om te starten bij Level.works!
Als Recruiter leer je het vak recruitment van A tot Z. Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten op zoek naar hun volgende uitdaging. Samen met je team zorg je voor een soepele doorstroom van sollicitatie tot plaatsing.
Jouw taken:
Daarnaast natuurlijk de basis:
Daarna je de basis van recruitment in de vingers? Dan groei je door naar een Recruitment Consultant (inclusief salarisverhoging!). Als Recruitment Consultant kijk je breder dan recruitment en focus je je ook op bijvoorbeeld het analyseren van processen en het doorvoeren van verbeteringen enof het schakelen met marketing over campagnes.
Vanaf 12 maanden kun je je verder oriënteren op jouw volgende stap binnen onze organisatie. Mogelijke doorgroei richtingen zijn:
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en snel stappen te maken? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Ben jij helemaal thuis in de wereld van arbeidsbemiddeling en toe aan de volgende stap? Bij Level.works krijg je de kans om je commerciële talent en operationele skills écht te laten zien. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van onze opdrachtgevers: je bouwt relaties verder uit, vergroot onze dienstverlening én haalt het maximale uit je eigen flexpool.
Je bent hét aanspreekpunt en de sparringpartner voor jouw klanten. Je schakelt met direct inlenende managers maar leert het liefst iedereen kennen bij jouw opdrachtgever. Daarnaast ben je commercieel, sociaal en mensgericht.
Daarnaast natuurlijk de basis:
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Heb jij zin om je te ontwikkelen als professional en snel stappen te maken? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767 (alleen bedoeld voor sollicitanten en niet intermediairs)
Lees meer over ons op onze website of op ons LinkedIn-profiel.
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Ben jij een commercieel talent met ervaring in arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van het opbouwen van nieuwe relaties en wil je fulltime bijdragen aan het succes van Level.works? Dan zoeken wij jou! In deze rol ben jij degene die Level.works bij toonaangevende bedrijven op de kaart zet en hen helpt hun groeidoelstellingen te realiseren.
WAT JE GAAT DOEN
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, ervaren en commerciële Sales Consultant met een duidelijke focus op New Business. Jij bent de motor achter onze groei en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Je bouwt duurzame relaties op met contactpersonen binnen middelgrote en grote bedrijven in de sectoren waarin wij actief zijn én willen zijn. Dankzij onze brede dienstverlening krijg je volop ruimte om waarde toe te voegen voor zowel je klanten als Level.works.
Daarnaast houd je je bezig met:
Actieve (koude) acquisitie bij nieuwe bedrijven, onder andere in de logistiek en productie;
Zelfstandig opstellen van je salesstrategie en het uitvoeren van slimme, innovatieve acties;
Adviseren van bedrijven over flexibele personeelsoplossingen;
Proactief werken aan het behalen van je targets en commerciële doelstellingen;
Intensief samenwerken met marketing voor leadgeneratie en met recruitment voor het vinden van de juiste kandidaten.
Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto p/m (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring;
Een maandelijkse bonusregeling op basis van commerciële resultaten;
Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie;
Een leaseauto met tankpas (o.a. VW Polo);
Een MacBook en telefoon;
Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
Een moderne werkplek op de mooiste locatie in centrum Rotterdam;
Dagelijkse lunch, vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) teamuitjes;
Professionele begeleiding, trainingen en verdere carrièrekansen bijvoorbeeld het helpen opzetten van nieuwe business units.
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities ontwikkelen we ons tot de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. We zijn een dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 70 collega’s kun je bij ons helemaal jezelf zijn, en investeren we in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling.
Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in hartje Rotterdam, waar je nauw samenwerkt met collega’s en gemakkelijk je netwerk uitbreidt.
Aantoonbare ervaring in een zelfstandige salesrol (bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling);
Een winnaarsmentaliteit en het empathisch vermogen om gesprekspartner te zijn voor uiteenlopende klanten;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in het Nederlands (minimaal C1);
Ondernemerschap, innovatie en creativiteit. Jij ziet kansen en grijpt ze;
Ervaring met koude acquisitie en het lef om de telefoon op te pakken of bedrijven binnen te stappen.
Denk jij dat jij de beste match bent voor deze rol? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter Isabel Paludanus via WhatsApp: +31 (0)6 18642767 (alleen bedoeld voor sollicitanten en niet voor intermediairs). Lees meer over ons op onze website of op ons LinkedIn-profiel.
Ready to apply?
Apply to Level.works
Share this job
Ben jij ondernemend, nieuwsgierig en gedreven om je te ontwikkelen tot een topverkoper? Heb je een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond en al ervaring opgedaan in een salesgerichte (bij)baan? Dan krijg je bij Level.works de ruimte, vrijheid én verantwoordelijkheid om écht impact te maken.
In deze rol ontwikkel je je, samen met onze founders, COO en ervaren salescollega’s, tot een volwaardig Sales Consultant. Je leert het vak van A tot Z en bouwt mee aan de groei van onze organisatie.
Je ziet kansen waar anderen ze missen en je laat je niet snel uit het veld slaan.
Proactief benaderen van nieuwe klanten: koude acquisitie voelt voor jou als topsport.
Marktkansen signaleren en vertalen naar concrete afspraken en deals.
Leadlijsten opstellen en outreach uitvoeren.
Potentiële klanten enthousiasmeren over onze proposities.
Intensief samenwerken met ervaren collega’s die zich richten op grote accounts en strategie.
Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto p/m (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
Aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en snelgroeiende scale-up.
Alle hardware die je nodig hebt om succesvol te zijn.
Pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
Een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief.
Een moderne werkplek op de mooiste locatie in hartje Rotterdam.
Dagelijkse lunch, borrels, maandelijkse activiteiten én (internationale) teamtripjes.
Intensieve begeleiding, trainingen en volop ontwikkelmogelijkheden.
Je hebt een afgeronde hbo/wo- opleiding;
Je hebt ervaring in een commerciële rol;
Ervaring (en plezier!) in koude acquisitie;
Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal C1 niveau;
Lef, energie en ondernemerschap: jij laat je niet snel uit het veld slaan;
Creatieve en innovatieve ideeën om klanten te bereiken en te overtuigen.
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. We zijn een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 75 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en investeren we in jouw professionele en persoonlijke groei.
Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen op een steenworp afstand van Rotterdam Centraal Station. We komen daar dagelijks samen voor een heerlijke lunch en voor onze meer dan gezellige borrels.
Denk jij na het lezen van deze uitdaging dat jij de beste match bent voor deze rol? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767 (alleen bedoeld voor sollicitanten en niet intermediairs).
Lees meer over ons op onze website of op ons LinkedIn-profiel.
Ready to apply?
Apply to Level.works
Cookies & analytics
This site uses cookies from third-party services to deliver its features and to analyze traffic.