About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 127 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America — and this is still just the beginning of the purple future we're building. Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human. Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Learn more at  https://international.nubank.com.br/careers/.

About the Team

The IT team is the operational backbone of Nubank’s internal infrastructure. As the company scales, we’re building the service management foundations that let engineering teams move faster with more confidence — turning IT operations into a strategic advantage, not just a support function.

About the Role

As a Staff IT Engineer - Service Management, you will own and evolve Nubank’s IT Service Management (ITSM) practice end to end. You’ll design and implement processes, tools, and governance that keep our internal services reliable, auditable, and efficient, enabling engineering teams to focus on high-impact work while maintaining strong operational controls in a regulated environment.

You’ll Be Responsible For

• Continuing to build and own Nubank's ITSM practice, defining and implementing core ITIL v4 processes: incident, problem, change, service request, and knowledge management.
• Establishing a service catalog with clearly defined SLAs and OLAs aligned with internal stakeholder expectations.
• Owning the end-to-end ITSM toolchain (Jira Service Management or equivalent): configuration, workflow design, form logic, SLA rules, and integrations with adjacent systems.
• Identifying and closing automation gaps — routing, escalation, notifications, and reporting — partnering with engineering teams to reduce manual toil across operations.
• Defining and tracking operational KPIs (MTTR, SLA compliance, first-contact resolution, change success rate) and building regular reporting cadences for leadership and stakeholders.
• Establishing a Change Advisory Board (CAB) with structured documentation and approval workflows.
• Supporting audit and compliance requirements with structured evidence of IT operational controls, essential in a regulated financial environment.
• Driving ITSM adoption across the organization, creating runbooks, training materials, and documentation that embed service management culture at scale.

We Are Looking For a Person Who Has

Mandatory qualifications

• 7+ years of experience in IT service management, IT operations, or a related discipline.
• Deep ITIL v4 expertise; ITIL 4 Foundation or Managing Professional certification strongly preferred.
• Proven track record of building ITSM practices from scratch or significantly transforming an existing function.
• Hands-on experience owning and configuring ITSM tooling end-to-end (Jira Service Management, ServiceNow, or equivalent) — not just using it, but designing it.
• Ability to work cross-functionally in a fast-paced, engineering-led environment, with strong influence-without-authority skills.
• Strong written and verbal communication, including the ability to present to senior leadership.

Nice-to-have qualifications

• Experience in fintech, high-growth tech, or other regulated industries.
• Familiarity with adjacent frameworks: COBIT, ISO 20000, or SRE principles.
• Experience partnering with Security and/or Platform Engineering teams.
• Fluent English.

What We Offer

• Greenfield, high-visibility scope: you’ll define what “good” ITSM looks like at Nubank’s scale — from zero.
• Direct exposure to senior leadership across IT and Engineering.
• A culture that values ownership and getting foundations right, without bureaucracy for its own sake.

Our Benefits – Brazil

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo – Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

(For hybrid roles, commuting-related benefits such as Vale-Transporte and gym partnerships remain applicable.)

Work Model for This Role

Hybrid – 2–3 times per week in the office.
Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit  https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/.

Explore how we build technology at Nubank:

• building.nubank.com.br
• youtube.com/@building.nubank
• Our stories on Spotify

Diversity & Inclusion

At Nubank, we want to be sure that we’re building a more diverse and inclusive workplace that reflects the customers we serve and seek to empower. That’s why we hire based on equality. We consider gender, ethnicity, race, religion, sexual orientation, and other identity markers as enriching elements to our company, while ensuring none of them represent a barrier when recruiting fantastic talent.

How to Apply

If you’re excited about building a robust IT Service Management foundation that enables Nubank to scale with reliability and speed, we’d love to hear from you. Apply now and help us shape the future of financial services in Latin America.

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human.

Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/  

About Nubank’s Mobile Platform - Global Experience Design

The Mobile Platform’s mission aligns with Nubank’s commitment to delivering the best experience for our customers by ensuring a high-performing, stable, and seamless app.

Within Mobile Platform, focuses on providing user-friendly, scalable, high-performing, and cost-efficient app infrastructure components and mobile tools that enable Nubank engineers to quickly and safely test, deploy, monitor, analyze, and improve app flows and features.

Global Experience Design is one of Nubank’s building blocks, bringing together UX, design, and customer experience. The team works on evolving the app experience and the design system, connecting Mobile Platform, App Excellence, Design Systems, and App Core to create simple, consistent, and scalable experiences. We are at the heart of the Nubank app’s foundation, driving performance, infrastructure scalability, and the removal of legacy dependencies to allow our application to grow from millions to potentially billions of passionate customers.

The Opportunity

This role will involve working across a variety of technologies, including Native, Flutter, and related frameworks. We are looking for a Staff Mobile Engineer with solid experience to join the Mobile Platform team — a cross-impact engineering team responsible for building and maintaining the core infrastructure of the mobile application, optimizing our performance, and enabling product teams to deliver high-quality mobile experiences.

What We’re Looking For

Must Have:

• Proven and solid experience in technical development of mobile applications at a strategic leadership level.
• Strong technical background with Flutter and/or native mobile development (Android/iOS).
• Solid understanding of mobile software engineering principles, architectural patterns, and modularization strategies.
• Experience with server driven UI, performance optimization, dependency injection, and migration of core systems.
• Knowledge of mobile observability, monitoring, and debugging tools.
• Strong communication skills in English, with the ability to explain complex concepts to diverse audiences.
• Track record of delivering results in ambiguous, fast-paced environments.

Nice to Have:

• Experience with backend technologies, especially those integrated with mobile applications.
• Familiarity with distributed systems and large-scale app architecture.
• Contributions to internal SDKs, libraries, or mobile design systems.
• Understanding of user authentication, session management, and app state handling.
•  
  Leadership in global teams.

Why Join Us

• Impact at Scale: Help shape the mobile experience for millions of customers across multiple countries, with the goal of reaching billions.
• Technical Leadership: Influence the architecture and foundational technologies that all Nubank engineers rely on.
• Innovation-Driven Culture: Work in a dynamic, collaborative environment that values experimentation, continuous improvement, and engineering excellence.
• Career Growth: Develop as a strategic engineering, working on complex technical and organizational challenges.

Our Benefits

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo - Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

Hybrid 2-3 times/week: Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 3 anos de experiência na área de planejamento e/ou acompanhamento da construção, abandono ou workover de poços de petróleo offshore.
• Conhecimento em softwares de simulação para análise de risco tais como: Well Cost Deterministic Pkg e Well Cost Advanced Pkg ou Genesis PFU (Completions Planning and Follow-up), Genesis Drilling e Genesis IVAC.
• Na parte de Dados: Tratamento, transferência, coleta, organização, agrupamento, noções de análise estatística e árvore de decisão.
• Pacote Office: Word, Excel, Power Point; Power BI: Noções, filtros, organização dos dados, pesquisa.

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Engenharia, devidamente registrados no Conselho Regional da área.

ATRIBUIÇÕES

• Gestão de Bancos de Dados: Criação, manutenção, atualização e migração de bancos de dados utilizados como base de conhecimento.
• Gestão do Conhecimento de Campo: Análise contínua dos dados de intervenções de poços para organização e disponibilização estruturada das informações, desenvolvimento de análises para identificar correlações entre dados relevantes para planejamento e avaliação de riscos e avaliação de anormalidades nas intervenções, visando identificar tendências relacionadas à fase executada, à formação perfurada e às condições operacionais.
• Análise técnica da informação preenchida no ou outro sistema adotado: Análise das intervenções, comunicação de divergências e garantia de convergência das informações e solicitação para implementação de alterações no banco de dados.
• Controle de Qualidade das Bases de Dados dos Boletins de Intervenções em Poços: Utilização de sistemas de Inteligência Artificial e Business Intelligence para validação de dados, registro e manutenção da estruturação, taxonomia e ontologia dos dados e proposição de ajustes nos padrões e manuais.
• Base Estatística dos Tempos das Operações: Criação e manutenção da base de dados históricos para análise da duração das operações, diferenciando tempos úteis e perdidos para composição de distribuições probabilísticas.
• Apoio ao Planejamento de Intervenções: Organização e validação de informações para planejamento de intervenções futuras, análise de insumos, verificação da completude e validação das datas de início fim do estudo, simulação de duração das operações utilizando software específico e elaboração de relatórios conforme padrões estabelecidos e validados.
• Análise Semestral e Plurianual de Controle de Processo: Avaliação da evolução temporal das operações e identificação de tendências para aprimoramento do processo.
• Análise Específica: Estudo detalhado das características, tempos e anomalias das operações para identificação de padrões, correlações e tendências para um determinado período, campo ou bacia, podendo envolver dados internos ou externos.
• Acompanhamento de Campanhas: Monitoramento do progresso das campanhas, atualização de projeções e análise de desvios em relação ao planejamento.
• Desempenho de Operações Submarinas: Medidas de duração das operações submarinas segmentadas conforme a ontologia estabelecida e comparativo de desempenho entre prestadores de serviços, incluindo análises gráficas (boxplots).
• Planejamento de Campanhas: Uso da base de conhecimento operacional para estimativas de duração, planejamento e análise técnico-econômica das campanhas.

Atividades Complementares:

• Análise, suporte, revisão e elaboração de documentos técnicos;
• Levantamento, tratamento e consolidação de dados;
• Estudos comparativos de estimativas de duração;
• Suporte técnico em governança de grupos temáticos e revisão de procedimentos técnicos;
• Planejamento e acompanhamento de ações de pesquisa e desenvolvimento;
• Avaliação de viabilidade técnica e econômica de tecnologias;
• Atualização de configurações de poços em bases de dados;
• Solicitação de orçamentação para estimativas de duração, quando necessário;
• Alimentação de bases de dados externas com informações obtidas nas bases de dados;
• Solicitação de acesso aos aplicativos e sistemas utilizados para execução dos serviços contratados.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Sobre Nós

O Nu é uma das maiores plataformas digitais de serviços financeiros do mundo, com mais de 122 milhões de clientes no Brasil, México e Colômbia. Guiados por nossa missão de combater a complexidade e empoderar as pessoas, estamos redefinindo os serviços financeiros na América Latina — e este é apenas o começo do futuro roxo que estamos construindo.

Listado na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: NU), combinamos tecnologia proprietária, inteligência de dados e um modelo operacional eficiente para oferecer produtos financeiros simples, acessíveis e humanos.

Nosso impacto tem sido reconhecido por rankings globais como Time 100 Companies, Most Innovative Companies da Fast Company e World’s Best Bank da Forbes.

Acesse nossa página institucional: https://international.nubank.com.br/careers/ 

Engenharia no Nubank

Soluções simples de se usar são complexas de serem construídas. No Nubank, buscamos práticas de desenvolvimento de software que permitam com que nossos produtos simplifiquem a vida dos nossos clientes. Isso significa que no ambiente de trabalho se preze por utilizar uma variedade de tecnologias, ferramentas e metodologias de trabalho que venham a atingir esses objetivos.

Se você tem interesse em fazer parte do nosso time e não trabalha com as tecnologias que utilizamos aqui, não se preocupe! Temos uma trilha de aprendizado interna para oferecer suporte nessa jornada conosco! Confira um pouco mais do que utilizamos aqui:

• Microsserviços escaláveis escritos em Clojure
• Comunicação entre serviços com Kafka
• Integração e deploy contínuo com AWS
• Armazenamento de dados com Datomic e DynamoDB
• Monitoramento e observabilidade com Prometheus
• Manutenção de uma infraestrutura com alta-disponibilidade em Kubernetes
• Moldar a experiência dos clientes interagindo com o app usando Flutter

Responsabilidades

• Trabalhar com sistemas de larga escala e distribuídos
• Colaborar na construção de microsserviços
• Praticar conhecimentos em metodologias ágeis
• Trabalhar com entrega contínua e infraestrutura como código

Estamos buscando profissionais que

• Sejam pessoas com deficiência (PcD);
• Conhecimento prático em linguagens de programação para backend;
• Prática em frameworks utilizados no desenvolvimento de backend;
• Possuam habilidade de escrever um código de fácil entendimento e manutenção;
• Que já tenha vivenciado ou estudado sobre práticas ágeis;
• O Inglês é um  diferencial. É importante que você esteja confortável em participar de ambientes com comunicação em inglês, e que tenha interesse em desenvolvê-lo, uma vez que o Nubank é uma empresa global. Oferecemos um programa de idiomas interno, o NuLanguage;
• Disponibilidade para jornada de trabalho em tempo integral;

Benefícios

• Chance de ganhar capital no Nubank;
• Cartão Alimentação/Refeição (Vale Refeição e/ou Vale Alimentação)
• Benefício de deslocamento (Vale Transporte)
• NuCare – Programa de Assistência Psicológica, Financeira e Jurídica
• Seguro de vida
• Plano Médico
• Plano Odontológico
• NuLanguage – Programa de Curso de Idiomas
• Nucleo - Nossa plataforma de aprendizagem de cursos
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche
• Subsídio para trabalhar em casa
• Parcerias com academias
• 30 dias de férias remuneradas
• Pacote de Auxílio Relocação, quando aplicável.

Modelo de trabalho para esta posição

Híbrido (2 a 3 vezes por semana)
Nosso modelo híbrido prevê a ida ao escritório pelo menos duas vezes por semana, em dias estratégicos definidos para maximizar a conexão e a colaboração entre os times. Para mais detalhes, visite https://building.nubank.com/pt-br/nu-trabalho-hibrido-modelo/

Sobre Nós

O Nu é uma das maiores plataformas digitais de serviços financeiros do mundo, com mais de 122 milhões de clientes no Brasil, México e Colômbia. Guiados por nossa missão de combater a complexidade e empoderar as pessoas, estamos redefinindo os serviços financeiros na América Latina — e este é apenas o começo do futuro roxo que estamos construindo.

Listado na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: NU), combinamos tecnologia proprietária, inteligência de dados e um modelo operacional eficiente para oferecer produtos financeiros simples, acessíveis e humanos.

Nosso impacto tem sido reconhecido por rankings globais como Time 100 Companies, Most Innovative Companies da Fast Company e World’s Best Bank da Forbes.

Acesse nossa página institucional: https://international.nubank.com.br/careers/ 

Engenharia no Nubank

Soluções simples de se usar são complexas de serem construídas. No Nubank, buscamos práticas de desenvolvimento de software que permitam com que nossos produtos simplifiquem a vida dos nossos clientes. Isso significa que no ambiente de trabalho se preze por utilizar uma variedade de tecnologias, ferramentas e metodologias de trabalho que venham a atingir esses objetivos.

Se você tem interesse em fazer parte do nosso time e não trabalha com as tecnologias que utilizamos aqui, não se preocupe! Temos uma trilha de aprendizado interna para oferecer suporte nessa jornada conosco! Confira um pouco mais do que utilizamos aqui:

• Microsserviços escaláveis escritos em Clojure
• Comunicação entre serviços com Kafka
• Integração e deploy contínuo com AWS
• Armazenamento de dados com Datomic e DynamoDB
• Monitoramento e observabilidade com Prometheus
• Manutenção de uma infraestrutura com alta-disponibilidade em Kubernetes
• Moldar a experiência dos clientes interagindo com o app usando Flutter

Responsabilidades

• Trabalhar com sistemas de larga escala e distribuídos
• Colaborar na construção de microsserviços
• Praticar conhecimentos em metodologias ágeis
• Trabalhar com entrega contínua e infraestrutura como código

Estamos buscando profissionais que

• Sejam pessoas com deficiência (PcD);
• Conhecimento prático em linguagens de programação para backend;
• Prática em frameworks utilizados no desenvolvimento de backend;
• Possuam habilidade de escrever um código de fácil entendimento e manutenção;
• Que já tenha vivenciado ou estudado sobre práticas ágeis;
• O Inglês não é um requisito para este processo seletivo. É importante que você esteja confortável em participar de ambientes com comunicação em inglês, e que tenha interesse em desenvolvê-lo, uma vez que o Nubank é uma empresa global. Oferecemos um programa de idiomas interno, o NuLanguage;
• Disponibilidade para jornada de trabalho em tempo integral;

Benefícios

• Chance de ganhar capital no Nubank;
• Cartão Alimentação/Refeição (Vale Refeição e/ou Vale Alimentação)
• Benefício de deslocamento (Vale Transporte)
• NuCare – Programa de Assistência Psicológica, Financeira e Jurídica
• Seguro de vida
• Plano Médico
• Plano Odontológico
• NuLanguage – Programa de Curso de Idiomas
• Nucleo - Nossa plataforma de aprendizagem de cursos
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche
• Subsídio para trabalhar em casa
• Parcerias com academias
• 30 dias de férias remuneradas
• Pacote de Auxílio Relocação, quando aplicável.

Modelo de trabalho para esta posição

Híbrido (2 a 3 vezes por semana)
Nosso modelo híbrido prevê a ida ao escritório pelo menos duas vezes por semana, em dias estratégicos definidos para maximizar a conexão e a colaboração entre os times. Para mais detalhes, visite https://building.nubank.com/pt-br/nu-trabalho-hibrido-modelo/

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Consultor Stone:

Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, iniciamos o nosso time como um piloto que se compromete a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Consultor desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.

A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.

Como é ser um (a) Consultor(a) Comercial Interno: 

Você será responsável por atuar de forma estratégica para construção do  relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira através de um dos nossos 4 canais de comunicação (e-mail, chat, whatsapp ou telefone) e por CRM.

As suas principais responsabilidades serão: 

• Gerenciar a carteira de clientes para garantir sua satisfação, identificar oportunidades de melhoria e oferecer suporte eficaz, agindo nas demandas comerciais através de vendas consultivas;
• Apresentar-se aos novos clientes após o credenciamento pelos canais de atendimento (escritos e telefone); 
• Contatar ativamente clientes para mapear performance e oportunidades, realizando negociações e renegociações;
• Atuar de maneira preditiva para antecipar possíveis churns e intervir na reversão dos mesmos;
• Contribuir de maneira engajada para projetos e iniciativas de melhoria contínua, com o objetivo de empreender na construção do time;
• Garantir o cumprimento dos acordos comerciais firmados com os clientes.

O que esperamos de você: 

• Experiência de, no mínimo, 1 ano na área Comercial; 
• Ensino Superior Cursando ou Completo; 
• Experiência no contato com o cliente de forma ativa e B2B;
• Comunicação clara e eficiente;
• Proficiência em gestão de múltiplos canais;  
• Competência em criar e fortalecer relacionamento com os clientes e time;
• Habilidade de identificar, analisar e resolver problemas de maneira assertiva;
• Resiliência e flexibilidade para se adaptar a mudanças com espírito empreendedor.

O que aumenta as suas chances:

• Experiência com gestão de carteira;
• Ter experiência com CRM; 
• Compreensão sólida do negócio e do setor; 
• Autogestão diária na definição dos objetivos, organização das tarefas e avaliação do próprio desempenho; 
• Capacidade de interpretar e analisar métricas de sucesso para identificar oportunidades de melhoria.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta - de 08h às 17h ou de 09h às 18h, dependendo do polo em que será alocada. 

Modelo/Local de trabalho: 

• Híbrido | Centro - Rio de Janeiro/ RJ

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📱Análise de perfil: Nesta etapa você realizará uma conversa inicial com nossa Inteligência Artificial - Stoninha, em parceria com a DigAí.

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯 Case/ Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Consultor Stone:

Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, iniciamos o nosso time como um piloto que se compromete a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Consultor desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.

A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.

Como é ser um (a) Consultor(a) Comercial Interno: 

Você será responsável por atuar de forma estratégica para construção do  relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira através de um dos nossos 4 canais de comunicação (e-mail, chat, whatsapp ou telefone) e por CRM.

As suas principais responsabilidades serão: 

• Gerenciar a carteira de clientes para garantir sua satisfação, identificar oportunidades de melhoria e oferecer suporte eficaz, agindo nas demandas comerciais através de vendas consultivas;
• Apresentar-se aos novos clientes após o credenciamento pelos canais de atendimento (escritos e telefone); 
• Contatar ativamente clientes para mapear performance e oportunidades, realizando negociações e renegociações;
• Atuar de maneira preditiva para antecipar possíveis churns e intervir na reversão dos mesmos;
• Contribuir de maneira engajada para projetos e iniciativas de melhoria contínua, com o objetivo de empreender na construção do time;
• Garantir o cumprimento dos acordos comerciais firmados com os clientes.

O que esperamos de você: 

• Experiência de, no mínimo, 1 ano na área Comercial; 
• Ensino Superior Cursando ou Completo; 
• Experiência no contato com o cliente de forma ativa e B2B;
• Comunicação clara e eficiente;
• Proficiência em gestão de múltiplos canais;  
• Competência em criar e fortalecer relacionamento com os clientes e time;
• Habilidade de identificar, analisar e resolver problemas de maneira assertiva;
• Resiliência e flexibilidade para se adaptar a mudanças com espírito empreendedor.

O que aumenta as suas chances:

• Experiência com gestão de carteira;
• Ter experiência com CRM; 
• Compreensão sólida do negócio e do setor; 
• Autogestão diária na definição dos objetivos, organização das tarefas e avaliação do próprio desempenho; 
• Capacidade de interpretar e analisar métricas de sucesso para identificar oportunidades de melhoria.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta - de 08h às 17h ou de 09h às 18h, dependendo do polo em que será alocada. 

Modelo/Local de trabalho: 

• Híbrido | Centro - Rio de Janeiro/ RJ

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📱Análise de perfil: Nesta etapa você realizará uma conversa inicial com nossa Inteligência Artificial - Stoninha, em parceria com a DigAí.

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯 Case/ Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#LI-ONSITE

SOBRE A CAPCO

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! 

Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Se você mora na Região de Macaé, essa vaga é para você!

REQUISITOS

• Interagir com fiscais para acompanhar análise do desempenho operacional das operações.
• Participar e apoiar a realização de Minutas de cartas externas e/ou documentos internos de controles e durações operacionais.
• Calcular os indicadores de Desempenho da gerência relacionados as Embarcações e realizar análise crítica das operações finalizadas, assim como o acumulado no ano, inserindo comentários no local definido. *Realizar estudos de projeção/simulações dos indicadores de Desempenho da gerência.
• Realizar conferência e ajuste de Painéis em BI, quando necessário. *Participar de reuniões de passagem de serviço entre Planejamento e Operação.
• Realizar análise crítica dos documentos recebidos do Planejamento (ex: APRs, MDs, APOs e SOPs) de forma a dar retorno quanto a qualidade destes para o Planejamento, propor melhorias e otimizações. *Acompanhar o desenrolar das operações com embarcações, estando proativamente informado sobre embarque de materiais, situação técnica de equipamentos e ferramentas, interface com outros setores e outros pontos que forem pertinentes. *Realizar validação/aprovação de documentos gerados durante a operação. Realizar isso de forma crítica, sempre se baseando nas melhores práticas operacionais, de segurança e com base nos procedimentos  (exemplos de documentos: Relatórios de Anomalia, Verificações de Qualidade de Procedimento, Gestões de Mudança, Sugestões de Melhoria etc.).
• Trabalhar de forma proativa no sentido de conhecer as informações técnicas das ferramentas e equipamentos envolvidos nas operações, conhecendo o máximo de detalhes que lhe for possível, permitindo assim a participação de discussões técnicas com outros setores. *Trabalhar de forma proativa para compreender a rotina da gerência operacional e os sistemas informatizados utilizados por esta.
• Trabalhar de forma proativa para conhecer os procedimentos  que afetem diretamente sua atividade. Deverá conhecer, minimamente, os procedimentos cujo órgão gestor seja a gerência setorial na qual o colaborador estiver prestando serviço e os que lhe forem listados.
• Participar, dar suporte técnico e soluções de engenharia nas contingências operacionais, considerando as melhores práticas operacionais e de segurança.
• Ao final das operações, realizar análise do desempenho de forma a identificar os pontos positivos que devem ser replicados futuramente e os pontos negativos, criando ações para evitar reincidência destes pontos negativos. Realizar a divulgação em reuniões de lições aprendidas ou fórum semelhante.
• Apoiar outras gerências, quando solicitado, de forma a fornecer suporte técnico nas fases de projeto, planejamento e operação.
• Conduzir reuniões que lhe forem designadas e se informar de maneira proativa sobre a forma de condução, postura a ser adotada, necessidade de registro em ata etc.
• Dar suporte na gestão e atendimento dos padrões  relacionados as atividades em Embarcações, participando da revisão ou emissão deles quando necessário.
• Diligenciar, emitir e/ou executar ações de Gestões de Mudanças, quando alguma mudança ou alteração for identificada, de acordo com os padrões  aplicáveis.
• Participar de RACs (Reuniões de Análise Críticas) relacionadas as Embarcações e consolidar e realizar elaboração do material para as RACs com foco em Desempenho.
• Coordenar e/ou participar da APR (Análise Preliminar de Risco) das operações em Embarcações, de acordo com os padrões  aplicáveis.
• Coordenar e/ou participar do tratamento de anomalias ocorridas em Embarcações, conforme padrões  aplicáveis, emitindo Relatório de Tratamento de Anomalia, contendo plano de ação, identificando causas básicas, ações de bloqueio e abrangência. *Realizar o preenchimento de documentações viando o atendimento a órgãos reguladores como ANP e IBAMA, como por exemplo, mas não restrito a RDI (Relatório Detalhado de Incidente) e RAIPO (Relatório de Atendimento a Incidente de Poluição por Óleo).

CAPACITAÇÃO:

1. Graduação de nível superior concluída em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção ou Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Metalúrgica ou Engenharia de Materiais;
2.  Experiencia mínima de 3 anos, especificamente relacionado a atividades com equipamentos submarinos em Barcos da área Submarina (PLSVs, RSVs, SESV etc.)

 Registro no Conselho de Classe (CREA);

  Inglês intermediário; Nota: com relação ao item a), outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emit ida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais das Engenharias citadas

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• a) Domínio pleno de ferramenta de planilha eletrônica (pacote Microsoft Office – incluindo Power BI e Sharepoint) com habilidade para geração de painéis dinâmicos e sites;
• b) Conhecimento de técnicas de análise de riscos, tais como HAZOP, APR, FMEA/FMECA e Diagramas Bow-Tie. É requerida capacidade de coordenar a elaboração de uma APR;
• c) Gerenciamento de Mudança (MOC, Management of Change); d) Conhecimento de normas e regulamentos pertinentes a equipamentos submarinos, tais como API 6A / ISO 10423, API 17D / ISO 13628-4, API 17G / ISO 13628-7, ISO 13628-8, ISO19901-6, ABNT NR 11, DNVGL-RP-N103, DNVGL-ST-N001, SGSS e SGIP, entre outros;

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Logística:

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes. 

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Auxiliar de Atendimento Logístico | GREEN ANGEL (Moto):

Conhecido como Green Angels, esse time tem a missão de realizar o atendimento do(a) nosso(a) cliente diretamente em seu ponto de venda. 

A sua atividade principal é atender nossos(as) usuários(as) de maneira externa, tanto dentro da cidade como nas regiões de abrangência, ajudando-os na inicialização e utilização correta dos produtos que contratou conosco.

Além disso, você também será o responsável pelas atividades realizadas no polo onde irá atuar, realizando a gestão do estoque, recebimento de ativos, logística reversa, triagem dos equipamentos, organização e inventários periódicos do estoque. 

Conheça um pouco mais do(a) Green Angel aqui. 

O que esperamos de você: 

• CNH A ou AB (Moto) por pelo menos 2 anos;
• Ter menos 10 pontos ativos na CNH nos últimos 12 meses;
  
• Ensino Médio completo.

O que aumenta as suas chances:

• Ter concluído ou estar cursando Técnico ou Ensino Superior em Ciências Sociais Aplicadas (Logística, Administração, e afins);
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Experiência com Logística;
• Excel intermediário/avançado.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado) | com atendimento aos estabelecimentos que estejam abertos das  8h ás 17h.
  
  

#Segurança - Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
💲 Remuneração variável
➕30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas)

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📱Análise de perfil: Você realizará alguns testes e poderá realizar uma conversa inicial com nossa Inteligência Artificial - Stoninha, em parceria com a DigAí.

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico (Em vagas de liderança): Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co. valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:

• Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.  
• Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog. 
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram. 
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética. 

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Logística:

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes. 

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Auxiliar de Atendimento Logístico | GREEN ANGEL (Moto):

Conhecido como Green Angels, esse time tem a missão de realizar o atendimento do(a) nosso(a) cliente diretamente em seu ponto de venda. 

A sua atividade principal é atender nossos(as) usuários(as) de maneira externa, tanto dentro da cidade como nas regiões de abrangência, ajudando-os na inicialização e utilização correta dos produtos que contratou conosco.

Além disso, você também será o responsável pelas atividades realizadas no polo onde irá atuar, realizando a gestão do estoque, recebimento de ativos, logística reversa, triagem dos equipamentos, organização e inventários periódicos do estoque. 

Conheça um pouco mais do(a) Green Angel aqui. 

O que esperamos de você: 

• CNH A ou AB (Moto) por pelo menos 2 anos;
• Ter menos 10 pontos ativos na CNH nos últimos 12 meses;
  
• Ensino Médio completo.

O que aumenta as suas chances:

• Ter concluído ou estar cursando Técnico ou Ensino Superior em Ciências Sociais Aplicadas (Logística, Administração, e afins);
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Experiência com Logística;
• Excel intermediário/avançado.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado) | com atendimento aos estabelecimentos que estejam abertos das  8h ás 17h.
  
  

#Segurança - Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
💲 Remuneração variável
➕30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas)

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📱Análise de perfil: Você realizará alguns testes e poderá realizar uma conversa inicial com nossa Inteligência Artificial - Stoninha, em parceria com a DigAí.

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico (Em vagas de liderança): Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co. valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:

• Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.  
• Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog. 
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram. 
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética. 

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Logística:

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes. 

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Analista de Logística - Atendimento Ativo (Recuperação de Terminais) | HUNTER ANGEL:

Conhecido como Hunter Angels, esse time tem a missão de reduzir a quantidade de perdas de máquinas e aumentar a eficiência da cadeia logística, gerando rentabilidade para a companhia.

Para isso, a sua rotina é realizar atendimento ativo aos clientes por meio de telefone e, quando necessário, em múltiplos canais para recuperação dos terminais (maquininhas) que estão em clientes inativos.

 As principais atividades são:

• Atuar no atendimento ao cliente;
• Abrir ordens de serviço para que o time de Green Angels realize a coleta de maquininhas;
• Realizar o cancelamento do cadastro dos clientes.

O que esperamos de você: 

• Ensino superior cursando ou concluído (preferencialmente em administração, engenharias, logística ou áreas correlatas);
• Experiência prévia com atendimento ativo ao cliente;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Foco no cumprimento de metas;
• Capacidade de se adaptar a mudanças;
• Energia e protagonismo;
• Disponibilidade de horário entre as 09h às 20h

O que aumenta as suas chances:

• Conhecimento intermediário em Excel.
• Habilidade analítica. 
• Já ter atuado com atingimento de metas.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 40 horas semanais com 1h de intervalo diário | Escala: 5x2 (Segunda-feira a Sexta-feira)

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo 

💪 Gympass 

👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

💲 Remuneração variável 

➕30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas) 

✏  Benefício Educação  - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e video aulas (Studa e Biblioteca StoneCo).

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico (Em vagas de liderança): Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co. valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:

• Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.  
• Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog. 
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram. 
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética. 

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

#LI-ONSITE (presencial)

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human.

Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/  

About Nubank’s Mobile Platform and App Core

The Mobile Platform’s mission aligns with Nubank’s commitment to delivering the best experience for our customers by ensuring a high-performing, stable, and seamless app.
Within Mobile Platform, App Core focuses on providing user-friendly, scalable, high-performing, and cost-efficient app infrastructure components and mobile tools that enable Nubank engineers to quickly and safely test, deploy, monitor, analyze, and improve app flows and features.

App Core is at the heart of the Nubank app’s foundation, powering app performance, infrastructure scalability, and the removal of legacy dependencies to allow our application to grow from millions to potentially billions of fanatic customers.

The Opportunity

This role will involve working across a variety of technologies, including Native, Flutter, and related frameworks. We are looking for a Mobile Engineer with experience to join the App Core team — a cross-impact engineering team responsible for building and maintaining the core infrastructure of the mobile application, optimizing our performance, and enabling product teams to deliver high-quality mobile experiences.

What We’re Looking For

Must Have:

• Proven experience in mid-level technical mobile development.
• Tchnical background with Flutter or native mobile development (Android/iOS).
• Understanding of mobile software engineering principles, architectural patterns, and modularization strategies.
• Experience with performance optimization, dependency injection, and migration of core systems.
• Knowledge of mobile observability, monitoring, and debugging tools.
• Good communication skills in English, with the ability to explain concepts to diverse audiences.

Nice to Have:

• Knowledge backend technologies, especially those integrated with mobile applications.
• Familiarity with distributed systems and large-scale app architecture.
• Contributions to internal SDKs, libraries, or mobile design systems.
• Understanding of user authentication, session management, and app state handling.

Why Join Us

• Impact at Scale: Help shape the mobile experience for millions of customers across multiple countries, with the goal of reaching billions.
• Technical Leadership: Influence the architecture and foundational technologies that all Nubank engineers rely on.
• Innovation-Driven Culture: Work in a dynamic, collaborative environment that values experimentation, continuous improvement, and engineering excellence.
• Career Growth: Develop as a strategic engineering, working on complex technical and organizational challenges.

Our Benefits

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo - Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

Hybrid 2-3 times/week: Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/

Somos o acelerador que impulsiona o crescimento na Ibero-América, combinando a excelência global em engenharia da EPAM com a experiência regional e a proximidade cultural da NEORIS. Ajudamos as organizações a escalar, modernizar e avançar em sua transformação digital por meio de soluções em Cloud, Data & Analytics, Inteligência Artificial, Cibersegurança, Automação Inteligente, Consultoria Estratégica e Engenharia de Software.

Respaldados por mais de 60.000 profissionais em mais de 55 países e por um sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globais com confiança local para gerar impacto real, crescimento sustentável e resultados de alto valor para nossos clientes.

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, identidade, orientação ou condição. 

Oferecemos

• Vale Refeição e Vale Alimentação: Benefícios mensais para suas despesas com alimentação, dentro e fora de casa. 
• Previdência Privada: Planejamento de futuro com contribuição complementar à aposentadoria. 
• Plano de Saúde: Cobertura médica de alta qualidade para você e seu dependente legal. 
• Plano Odontológico: Cuidados odontológicos completos, com ampla rede de atendimento. 
• Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e seus entes queridos. 
• Aulas de Inglês/Espanhol: Incentivo ao aprendizado de idiomas. 
• Wellhub: Benefícios e descontos em academias e programas de bem-estar. 
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para despesas com educação infantil. 
• Neoris Global Campus: Plataforma de desenvolvimento com oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional. 

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Relacionamento com o Cliente:

Para atingir a missão de ajudar a jornada das pessoas empreendedoras, o nosso time tem o compromisso de resolver as demandas dos(as) clientes, garantindo uma solução eficaz e um atendimento de excelência.

Para nós, o cliente é a razão do nosso negócio e por isso temos um compromisso de extrema importância: proporcionar um atendimento acolhedor, rápido e resolutivo a fim de garantir que nossos(as) usuários(as) tenham mais tempo para focar em seus negócios.

Como é ser um (a) Analista de Relacionamento com o Cliente: 

Você será responsável por um atendimento de pós-venda, independentemente do produto Stone, através de um dos nossos 4 canais de comunicação (e-mail, chat, whatsapp ou telefone) e por CRM.

Durante sua jornada, você será avaliado(a) por metas de qualidade e eficiência que permitem metrificar o atendimento em prol da melhoria contínua para os(as) nossos(as) clientes. Afinal, o nosso objetivo não é simplesmente sanar problemas, mas também encantar os(as) empreendedores(as) brasileiros(as).

O que esperamos de você: 

• Boa oratória e escrita;
• Ensino superior cursando ou completo;
• Experiência prévia com Relacionamento com Cliente (no mínimo 1 ano);
• Ser didático(a) e focado(a) no cliente;
• Habilidade para solucionar problemas e tomar decisões;
• Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas simultâneas.

#LI-HYBRID 

O que aumenta as suas chances:

• Ter experiência com CRM;
• Ter realizado atividades extracurriculares (cursos de idiomas, trabalho ou projetos voluntários, iniciação científica, projeto de extensão, etc).

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 (Podendo trabalhar aos finais de semana).

Modelo/Local de trabalho: 

• Hibrido | Centro - Rio de Janeiro/ RJ

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📷Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos. 

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#LI-ONSITE

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Relacionamento com o Cliente:

Para atingir a missão de ajudar a jornada das pessoas empreendedoras, o nosso time tem o compromisso de resolver as demandas dos(as) clientes, garantindo uma solução eficaz e um atendimento de excelência.

Para nós, o cliente é a razão do nosso negócio e por isso temos um compromisso de extrema importância: proporcionar um atendimento acolhedor, rápido e resolutivo a fim de garantir que nossos(as) usuários(as) tenham mais tempo para focar em seus negócios.

Como é ser um (a) Analista de Relacionamento com o Cliente: 

Você será responsável por um atendimento de pós-venda, independentemente do produto Stone, através de um dos nossos 4 canais de comunicação (e-mail, chat, whatsapp ou telefone) e por CRM.

Durante sua jornada, você será avaliado(a) por metas de qualidade e eficiência que permitem metrificar o atendimento em prol da melhoria contínua para os(as) nossos(as) clientes. Afinal, o nosso objetivo não é simplesmente sanar problemas, mas também encantar os(as) empreendedores(as) brasileiros(as).

O que esperamos de você: 

• Boa oratória e escrita;
• Ensino superior cursando ou completo;
• Experiência prévia com Relacionamento com Cliente (no mínimo 1 ano);
• Ser didático(a) e focado(a) no cliente;
• Habilidade para solucionar problemas e tomar decisões;
• Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas simultâneas.

#LI-HYBRID 

O que aumenta as suas chances:

• Ter experiência com CRM;
• Ter realizado atividades extracurriculares (cursos de idiomas, trabalho ou projetos voluntários, iniciação científica, projeto de extensão, etc).

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 (Podendo trabalhar aos finais de semana).

Modelo/Local de trabalho: 

• Hibrido | Centro - Rio de Janeiro/ RJ

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📷Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos. 

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#LI-ONSITE

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 06 (seis) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• MS Project;
• Softwares de Gestão de Projetos;
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Engenharia, reconhecido pelo MEC;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Gestão Técnica de serviços de engenharia;
• Análise de serviços de engenharia;
• Análise e consolidação de estudo de viabilidade técnico-econômica e ambiental de serviços de engenharia;
• Consultoria em serviços de engenharia;
• Emissão de laudo e pareceres de serviços de engenharia;
• Ministra e supervisiona treinamentos e capacitações relacionadas a serviços de engenharia ;
• Valida e revisa orçamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Estabelece padrões e procedimentos relacionados a qualidade técnica de serviços de engenharia;
• Condução de frente dedicada de serviços de engenharia;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 06 (seis) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• MS Project;
• Softwares de Gestão de Projetos;
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Engenharia, reconhecido pelo MEC;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Gestão Técnica de serviços de engenharia;
• Análise de serviços de engenharia;
• Análise e consolidação de estudo de viabilidade técnico-econômica e ambiental de serviços de engenharia;
• Consultoria em serviços de engenharia;
• Emissão de laudo e pareceres de serviços de engenharia;
• Ministra e supervisiona treinamentos e capacitações relacionadas a serviços de engenharia ;
• Valida e revisa orçamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Estabelece padrões e procedimentos relacionados a qualidade técnica de serviços de engenharia;
• Condução de frente dedicada de serviços de engenharia;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Experiência exercendo os serviços de Engenharia de Manutenção, Mecânica, Elétrica, Equipamentos, Gerenciamento Integrado, Processos e Conformidade;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• MS Project;
• Softwares de Gestão de Projetos;
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Engenharia, reconhecido pelo MEC;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

•  Orientação e supervisão técnica de serviços de engenharia;
• Coleta de dados e elaboração básica de especificação de serviços de engenharia;
• Coleta de dados para estudos de viabilidade técnico-econômica e ambiental de serviços de engenharia;
• Acompanhamento, executa condução e fiscalização técnica em serviços de engenharia;
• Vistorias de serviços de engenharia;
• Apoia na dinâmica de treinamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Apoia no levantamento de insumos e quantitativos de orçamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Mensura a qualidade técnica de serviços de engenharia;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 04 (quatro) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• MS Project;
• Softwares de Gestão de Projetos;
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Engenharia, reconhecido pelo MEC;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

•  Coordenação Técnica de serviços de engenharia;
• Planejamento de serviços de engenharia;
• Elaboração de estudo de viabilidade técnico-econômica e ambiental de serviços de engenharia;
• Assistência e Assessoria em serviços de engenharia;
• Inspeção técnica e avaliações de integridade de serviços de engenharia;
• Elabora treinamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Elabora orçamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Avalie e controla a qualidade técnica de serviços de engenharia;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 04 (quatro) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• MS Project;
• Softwares de Gestão de Projetos;
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Engenharia, reconhecido pelo MEC;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

•  Coordenação Técnica de serviços de engenharia;
• Planejamento de serviços de engenharia;
• Elaboração de estudo de viabilidade técnico-econômica e ambiental de serviços de engenharia;
• Assistência e Assessoria em serviços de engenharia;
• Inspeção técnica e avaliações de integridade de serviços de engenharia;
• Elabora treinamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Elabora orçamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Avalie e controla a qualidade técnica de serviços de engenharia;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Experiência exercendo os serviços de Engenharia de Manutenção, Mecânica, Elétrica, Equipamentos, Gerenciamento Integrado, Processos e Conformidade;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• MS Project;
• Softwares de Gestão de Projetos;
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Engenharia, reconhecido pelo MEC;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

•  Orientação e supervisão técnica de serviços de engenharia;
• Coleta de dados e elaboração básica de especificação de serviços de engenharia;
• Coleta de dados para estudos de viabilidade técnico-econômica e ambiental de serviços de engenharia;
• Acompanhamento, executa condução e fiscalização técnica em serviços de engenharia;
• Vistorias de serviços de engenharia;
• Apoia na dinâmica de treinamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Apoia no levantamento de insumos e quantitativos de orçamentos relacionados a serviços de engenharia;
• Mensura a qualidade técnica de serviços de engenharia;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 6 (seis) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo  MEC, inclusive Tecnólogos;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Gestão Técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Análise de serviços de planejamento administrativo;
• Consultoria em serviços de planejamento administrativo;
• Emissão de laudo e pareceres de serviços de planejamento administrativo;
• Ministra e supervisiona treinamentos e capacitações relacionadas a serviços de planejamento administrativo;
• Estabelece padrões e procedimentos relacionados  a qualidade técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Condução de frente dedicada de serviços de planejamento administrativo;
• Desenvolver e controlar tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
• Desenvolver controles e consultoria técnica para os contratos de serviço de hotelaria marítima;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 6 (seis) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo  MEC, inclusive Tecnólogos;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Gestão Técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Análise de serviços de planejamento administrativo;
• Consultoria em serviços de planejamento administrativo;
• Emissão de laudo e pareceres de serviços de planejamento administrativo;
• Ministra e supervisiona treinamentos e capacitações relacionadas a serviços de planejamento administrativo;
• Estabelece padrões e procedimentos relacionados  a qualidade técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Condução de frente dedicada de serviços de planejamento administrativo;
• Desenvolver e controlar tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
• Desenvolver controles e consultoria técnica para os contratos de serviço de hotelaria marítima;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo  MEC, inclusive Tecnólogo;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Coordenação Técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Planejamento de serviços administrativo;
• Assistência e Assessoria em serviços de planejamento administrativo;
• Elabora treinamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo;
• Avalie e controla a qualidade técnica dos serviços de planejamento administrativo;
• Planejar, executar e controlar outras tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
• Analisar e executar controles técnicos nos contratos de serviço hotelaria marítima;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo  MEC, inclusive Tecnólogo;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Coordenação Técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Planejamento de serviços administrativo;
• Assistência e Assessoria em serviços de planejamento administrativo;
• Elabora treinamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo;
• Avalie e controla a qualidade técnica dos serviços de planejamento administrativo;
• Planejar, executar e controlar outras tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
• Analisar e executar controles técnicos nos contratos de serviço hotelaria marítima;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Experiência com serviços de gestão administrativa;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo MEC, inclusive Tecnólogos;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Orientação e supervisão técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Coleta de dados e elaboração básica de especificação de serviços de planejamento administrativo;
• Acompanhamento, executa condução e fiscalização técnica em serviços de planejamento administrativo;
• Apoia na dinâmica de treinamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo;
• Apoia no levantamento de insumos e quantitativos de orçamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo;
• Apoiar / executar tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
• Apoio técnico para a gestão dos contratos de serviço de hotelaria marítima;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Experiência com serviços de gestão administrativa;
• Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
• Ferramentas de Business Intelligence (BI).

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo MEC, inclusive Tecnólogos;
• Registro regular no respectivo Conselho de Classe.

ATRIBUIÇÕES

• Orientação e supervisão técnica de serviços de planejamento administrativo;
• Coleta de dados e elaboração básica de especificação de serviços de planejamento administrativo;
• Acompanhamento, executa condução e fiscalização técnica em serviços de planejamento administrativo;
• Apoia na dinâmica de treinamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo;
• Apoia no levantamento de insumos e quantitativos de orçamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo;
• Apoiar / executar tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
• Apoio técnico para a gestão dos contratos de serviço de hotelaria marítima;
• Entre outras atividades afins.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

CONHECIMENTOS MANDATÓRIOS

Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point), MS Project, Sistema SAP, Softwares de Gestão de Projetos, Ferramentas de Business Intelligence (BI).

COMPLEMENTARES

Certificação PMP ou Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou cursos de pós-graduação ou MBA que, embora possam ter nomenclaturas diferentes, abordem conteúdos substancialmente similares, desde que relacionados à gestão, planejamento e controle de projetos.

DESCRIÇÃO

Elaboração de relatórios consolidados dos projetos do PMO, verificação e avaliação de projetos conforme metodologias, identificação de desvios e proposta de ações de mitigação. Realização de mapeamento de processos, apresentação dos resultados, condução de reuniões gerenciais, organização de fóruns com supridores e líderes, consolidação de lições aprendidas e monitoramento do desempenho mensal, apoiando a disseminação de melhores práticas e capacitação de equipes em ferramentas e processos.

EXPERIÊNCIA

Mínimo de 6 anos de experiência na coordenação e gerenciamento de projetos suportando as equipes dos projetos. Experiência em softwares de Gestão de Projetos.

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Negócios, Administração, Direito, Engenharia, Produção e construção.

ATRIBUIÇÕES

• Elaborar relatórios consolidando as informações dos projetos e controles do PMO;
• Realizar a verificação e avaliação dos projetos, baseado em uma metodologia implantada pela 
  CONTRATADA, além de identificar os potenciais desvios e propor ações de mitigação;
• Realizar mapeamento e modelagem de processos;
• Realizar apresentações executivas e representar a gerência em fóruns estratégicos, táticos e operacionais.
• Conduzir reuniões gerenciais periódicas para reporte de status de contratos;
• Elaborar relatórios com indicadores para reuniões mensais de análise crítica;
• Organizar e liderar fóruns de supridores, planejadores, consultores e líderes;
• Consolidar e divulgar lições aprendidas dos projetos;
• Registrar e monitorar o desempenho mensal dos projetos, destacando avanços, riscos, soluções e desafios;
• Apoiar a disseminação de melhores práticas e padrões de trabalho;
• Controlar entregáveis em todas as fases do projeto, garantindo qualidade e cumprimento de prazos;
• Capacitar equipes em ferramentas e processos de trabalho;
• Avaliar projetos com base em metodologias implantadas, identificando desvios e propondo ações de mitigação;
• Representar a gerência em fóruns estratégicos, táticos e operacionais.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Como Investor do time de Estratégia XP, você ficará responsável por trabalhar o asset allocation dos clientes de forma sofisticada, garantindo o enquadramento dos portfólios, de acordo com o suitability de cada cliente. O Investor ocupa a posição de referência técnica para o segmento e, além de garantir a qualidade na alocação dos clientes, atua sendo interface direta com as áreas de negócio da companhia, pensando estrategicamente quais ativos devem ser trabalhados e quais perfis de cliente têm maior propensão para determinada oferta. Geram insumos comerciais para todo o time, através de treinamentos, dados, materiais, etc.  

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Sólido conhecimento sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, Previdência, entre outros); 
• Conhecimento sobre asset alllocation, enquadramento e inteligência de base;
• Morar no Rio de Janeiro, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
• Conhecimentos de macroeconomia e sua conjuntura atual; 
• Experiência atendendo clientes Private ou Alta Renda; 
• Se identificar com a nossa cultura;
• Ter pelo menos CEA ou CFP;

Diferenciais:

• CAIA, CFA, CGA, CGE ou CFG;

🎯 Desafios e Impacto

• Atender os principais clientes da XP, em conjunto com o Banker do cliente; 
• Ser referência técnica sobre produtos, planejamento financeiro e asset allocation no segmento; 
• Identificar as melhores oportunidades de investimentos, garantindo assertividade comercial; 
• Construir e disseminar as melhores práticas de investimentos entre os assessores;
• Realizar consultoria de investimentos para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade; 
• Atuar no nível tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final. 
  
  *Obs.: a contratação é CLT e presencial no Rio de Janeiro. 

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial Middle Market do Rio de Janeiro no Banco de Atacado da XP, que tem a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate;
• Estar alocado fisicamente na praça;
• Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação e relacionamento;
• Demonstrar segurança na análise de demonstrativos financeiros;
• Conhecimento dos instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais;
• Organização, disciplina e intensidade;
• Formação superior completa;
• C PRO-R (antiga CPA-20).

Diferenciais:

• Conhecimento e relacionamento na região, com possibilidade de originar novos negócios.

🎯 Desafios e Impacto

• Hunting/formação de carteira;
• Gerenciamento de base de clientes PJ;
• Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós venda.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

3. Avaliação técnica/Entrevista com a liderança: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função + uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

4. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Inglês avançado;
• Conhecimento na utilização de ferramentas de BI (Power BI e Spotfire) para tratamento de informações e emissão de relatórios gerenciais;
• Conhecimento dos módulos JVA, MM, CO, FI, PS, PM do SAP;
• Conhecimento do sistema BW;
• Conhecimento em nível avançado dos softwares do Microsoft Office;

EXPERIÊNCIA

• a) 6 (seis) anos de experiência na indústria de petróleo e gás ou atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

  b) 8 (oito) anos atuando em atividades similares ao escopo de serviços em projetos de óleo e gás, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato, caso não possua graduação nas disciplinas indicadas;

ESCOLARIDADE

• Nível Superior em: Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia com registro regular no respectivo conselho de classe; ou Nível Superior em: outras áreas, desde que comprovada experiência mínima de 08 anos atuando em atividades similares em projetos na indústria de óleo e gás, sujeito à aprovação da fiscalização.
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (d) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar atividades de análises de gastos nos módulos de custos (CO) e JVA;  
• Conhecer os tipos de apropriações de gastos em classes primárias e classes secundárias, rateios, liquidações e apontamentos;  
• Analisar o Faturamento (Cobrança ou Provisão) dos Gastos (YSCO_CJI3);  
• Realizar apontamento de horas dos empregados do ativo no SAP, monitorando sua aprovação;  
• Preparar e acompanhar o budget da parceria;  
• Analisar apropriações no centro de parceria;  
• Preparar, analisar, enviar e tratar as rejeições das listas de gastos enviadas via SGPP (PPSA);  
• Analisar e acompanhar o budget x Cash Call x billing;  
• Suportar o atendimento de auditoria de parceiro não operador e auditoria interna;  
• Manter as evidências de atendimento aos controle SOX (PAR);  
• Controlar e acompanhar as AFE;  
• Suportar esclarecimentos sobre os gastos analisados para partes interessadas em processos de parcerias;  
• Calcular os equalização de gastos e volumes para os processos de individualização da produção;  
• Apoiar os processos de Auditorias Internas e Externas de Parcerias;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world’s information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we’re doing for audio information. And whatever we’re doing seems to be working. We’re #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify’s product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You’ll Do

• Collaborate with Speechify’s Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We’re a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You’ll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You’ll Do

• Actively ship production code to the web products
• Work closely with your dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users
• Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We’re a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the culture
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• A hands-off approach so you can focus and do your best work
• The opportunity to make an impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You’ll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

The Problems You'll Solve

As a Treasury Analyst, you’ll be an integral part of Carta’s Fund Administration business supporting a global FA Treasury team—owning daily operational processes while driving improvements that enhance the overall client experience. Beyond executing payments and managing bank administration tasks, you’ll collaborate cross-functionally to identify inefficiencies, contribute to scalable solutions, and help shape how we support fund operations at scale.

• Own end-to-end payment execution workflows, including initiating and reviewing ACH / Wire and FX payments for client approval
• Collaborate with cross-functional teams such as Product, Engineering and Operations to troubleshoot issues, improve processes, and influence product roadmaps
• Communicate with clients and external stakeholders to address inquiries and provide a high-quality support experience
• Lead or support the opening and setup of new client bank accounts in partnership with Onboarding and Implementation teams
• Establish and maintain bank connectivity, ensuring transactions are accurately uploaded to the Carta platform
• Proactively identify operational gaps, risks and support the development of scalable solutions
• Contribute to the creation and maintenance of internal reporting, documentation, playbooks, and training resources
• Support data analysis and reporting needs using Excel, Metabase, Looker and other internal data tools
• Verify vendor / payee wire instructions, collect necessary documentation (e.g., W-9s), and ensure compliance with internal controls

The Impact You'll Have

At Carta, we’re building infrastructure that helps innovators unlock the power of ownership. On the Treasury team, you'll be at the center of that mission—ensuring our clients' capital flows reliably and efficiently. You'll work closely with the Fund Administration team to help with the day-to-day payment processing requests and bank administration tasks on behalf of fund administration clients. You’ll play a vital role in ensuring accurate and timely fund movements for our clients. Your contributions will help improve and scale our Treasury processes, while giving you the opportunity to grow cross-functionally and influence how we support fund operations at Carta.

About You

• Fluency in English, both verbal and written
• 2–3 years of experience in Treasury, banking operations, or payment processing, with an interest in growing into more strategic or technical roles
• Strong attention to detail and a high degree of ownership over assigned workflows
• Clear verbal and written communicator who is comfortable interacting directly with clients and cross-functional stakeholders 
• Proficient in Excel and adaptable to learning tools like Looker, Salesforce, or other internal platforms
• Comfortable navigating ambiguity, asking thoughtful questions, and proposing ideas for process improvement
• Intellectual curiosity with a strong appetite for continuous learning and growth
• Strong problem-solving and critical thinking skills; naturally curious and solution-oriented
• Interested in building a long-term career in Treasury, Fund Administration, or fintech operations
• Understanding of Fund Administration is a plus

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Inglês avançado;
• Conhecimento na utilização de ferramentas de BI (Power BI e Spotfire) para tratamento de informações e emissão de relatórios gerenciais;
• Conhecimento dos módulos JVA, MM, CO, FI, PS, PM do SAP;
• Conhecimento do sistema BW;
• Conhecimento em nível avançado dos softwares do Microsoft Office;

EXPERIÊNCIA

• a) 6 (seis) anos de experiência na indústria de petróleo e gás ou atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

  b) 8 (oito) anos atuando em atividades similares ao escopo de serviços em projetos de óleo e gás, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato, caso não possua graduação nas disciplinas indicadas;

ESCOLARIDADE

• Nível Superior em: Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia com registro regular no respectivo conselho de classe; ou Nível Superior em: outras áreas, desde que comprovada experiência mínima de 08 anos atuando em atividades similares em projetos na indústria de óleo e gás, sujeito à aprovação da fiscalização.
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (d) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar atividades de análises de gastos nos módulos de custos (CO) e JVA;  
• Conhecer os tipos de apropriações de gastos em classes primárias e classes secundárias, rateios, liquidações e apontamentos;  
• Analisar o Faturamento (Cobrança ou Provisão) dos Gastos (YSCO_CJI3);  
• Realizar apontamento de horas dos empregados do ativo no SAP, monitorando sua aprovação;  
• Preparar e acompanhar o budget da parceria;  
• Analisar apropriações no centro de parceria;  
• Preparar, analisar, enviar e tratar as rejeições das listas de gastos enviadas via SGPP (PPSA);  
• Analisar e acompanhar o budget x Cash Call x billing;  
• Suportar o atendimento de auditoria de parceiro não operador e auditoria interna;  
• Manter as evidências de atendimento aos controle SOX (PAR);  
• Controlar e acompanhar as AFE;  
• Suportar esclarecimentos sobre os gastos analisados para partes interessadas em processos de parcerias;  
• Calcular os equalização de gastos e volumes para os processos de individualização da produção;  
• Apoiar os processos de Auditorias Internas e Externas de Parcerias;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Inglês avançado;
• Conhecimento na utilização de ferramentas de BI (Power BI e Spotfire) para tratamento de informações e emissão de relatórios gerenciais;
• Conhecimento dos módulos JVA, MM, CO, FI, PS, PM do SAP;
• Conhecimento do sistema BW;
• Conhecimento em nível avançado dos softwares do Microsoft Office;

EXPERIÊNCIA

• a) 6 (seis) anos de experiência na indústria de petróleo e gás ou atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

  b) 8 (oito) anos atuando em atividades similares ao escopo de serviços em projetos de óleo e gás, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato, caso não possua graduação nas disciplinas indicadas;

ESCOLARIDADE

• Nível Superior em: Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia com registro regular no respectivo conselho de classe; ou Nível Superior em: outras áreas, desde que comprovada experiência mínima de 08 anos atuando em atividades similares em projetos na indústria de óleo e gás, sujeito à aprovação da fiscalização.
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (d) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar atividades de análises de gastos nos módulos de custos (CO) e JVA;  
• Conhecer os tipos de apropriações de gastos em classes primárias e classes secundárias, rateios, liquidações e apontamentos;  
• Analisar o Faturamento (Cobrança ou Provisão) dos Gastos (YSCO_CJI3);  
• Realizar apontamento de horas dos empregados do ativo no SAP, monitorando sua aprovação;  
• Preparar e acompanhar o budget da parceria;  
• Analisar apropriações no centro de parceria;  
• Preparar, analisar, enviar e tratar as rejeições das listas de gastos enviadas via SGPP (PPSA);  
• Analisar e acompanhar o budget x Cash Call x billing;  
• Suportar o atendimento de auditoria de parceiro não operador e auditoria interna;  
• Manter as evidências de atendimento aos controle SOX (PAR);  
• Controlar e acompanhar as AFE;  
• Suportar esclarecimentos sobre os gastos analisados para partes interessadas em processos de parcerias;  
• Calcular os equalização de gastos e volumes para os processos de individualização da produção;  
• Apoiar os processos de Auditorias Internas e Externas de Parcerias;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Conhecimento avançado em MS Project.
• Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis.
• Conhecimento básico do Primavera P6.
• Capacidade lógica e analítica.
• Proatividade e Resolutividade.
• Inglês avançado ou fluente.
• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora.
• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Engenharia, com pelo menos  03 (três) anos de conclusão da graduação. Com registro regular no respectivo conselho de classe;
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (d) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Detectar, definir, conciliar, unificar e coordenar todas as atividades pertinentes ao projeto durante todo seu ciclo de vida;  
• Levantar, monitorar e controlar os indicadores de desempenho do projeto;  
• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento de projetos da Companhia;  
• Divulgar, apoiar o planejamento e acompanhar a realização de treinamentos da equipe do projeto;  
• Apoiar o gerente do projeto em demandas de conformidade legal e auditorias;  
• Analisar, apoiar e monitorar o tratamento de anomalias;  
• Suprir o ponto focal das reuniões com as informações necessárias para as RACs de projetos;  
• Monitorar o cumprimento de pendências e questões do projeto, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos e saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto;  
• Prestar suporte à gestão em apresentações, reuniões, atas, relatórios e rotinas do projeto;  
• Levantar informações necessárias e preencher minutas de SMPs no sistema corporativo vigente;  
• Acompanhar e apoiar na solução/implantação das SMPs cadastradas;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Conhecimento avançado em MS Project.
• Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis.
• Conhecimento básico do Primavera P6.
• Capacidade lógica e analítica.
• Proatividade e Resolutividade.
• Inglês avançado ou fluente.
• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora.
• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato.

ESCOLARIDADE

• Nível Superior em: Engenharia, com registro regular no respectivo conselho de classe.
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) certificação PMI-RMP® (Risk Management Professional); ou certificação PMI-SP® (Schedule Professional); ou (d) certificação AACE-PSP (Planning & Scheduling Professional); ou (e) certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional); ou (f) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (g) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Estruturar o cronograma físico do projeto;  
• Gerar relatórios do progresso físico do projeto para suporte ao GP, além dos marcos a serem realizados, no curto, médio e longo prazo;  
• Participar de reuniões e workshops para definição e acompanhamento do cronograma físico, utilizando a ferramenta de planejamento e controle indicada;  
• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento do cronograma e riscos da Companhia;  
• Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo;  
• Emitir resultados probabilísticos de realização de marcos, com base numa análise quantitativa de prazos e custos;  
• Utilizar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta;  
• Realizar follow up com os responsáveis pelos riscos identificados, dos planos de ação cadastrados no sistemas corporativo, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos, tratamento de pendências e planos para saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Conhecimento avançado em MS Project.
• Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis.
• Conhecimento básico do Primavera P6.
• Capacidade lógica e analítica.
• Proatividade e Resolutividade.
• Inglês avançado ou fluente.
• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora.
• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato.

ESCOLARIDADE

• Nível Superior em: Engenharia, com registro regular no respectivo conselho de classe.
• Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) certificação PMI-RMP® (Risk Management Professional); ou certificação PMI-SP® (Schedule Professional); ou (d) certificação AACE-PSP (Planning & Scheduling Professional); ou (e) certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional); ou (f) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (g) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

ATRIBUIÇÕES

• Estruturar o cronograma físico do projeto;  
• Gerar relatórios do progresso físico do projeto para suporte ao GP, além dos marcos a serem realizados, no curto, médio e longo prazo;  
• Participar de reuniões e workshops para definição e acompanhamento do cronograma físico, utilizando a ferramenta de planejamento e controle indicada;  
• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento do cronograma e riscos da Companhia;  
• Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo;  
• Emitir resultados probabilísticos de realização de marcos, com base numa análise quantitativa de prazos e custos;  
• Utilizar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta;  
• Realizar follow up com os responsáveis pelos riscos identificados, dos planos de ação cadastrados no sistemas corporativo, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos, tratamento de pendências e planos para saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto;  
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.  

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
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PRÓXIMOS PASSOS:

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SOBRE A CAPCO

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! 

Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Requisitos:

• Atuar junto à UN-BC/SE e suas Gerências Setoriais no apoio e suporte de engenharia às rotinas de serviços, nas áreas de planejamento, monitoramento, gestão e controle de custos, permitindo o acompanhamento e tratamento dos desvios encontrados, em interação com as partes interessadas, registrando em sistema e emitindo relatórios de acordo com a governança instaurada para cada tipo de demanda.

Escolaridade:

• Curso de graduação de nível superior, bacharelado em Engenharia nas áreas de: produção, mecânica, elétrica, automação, metalurgia, materiais, naval, petróleo ou civil.

  Registro regular no CREA.

Tempo de experiencia

02 (dois) anos de experiência nas atribuições definidas acima, neste Anexo, ou escopo correlatos, neste caso, sujeitos à aprovação da fiscalização.

Conhecimentos Adicionais

Conhecimento avançado dos softwares do pacote Office. Conhecimento do sistema SAP. Conhecimento na utilização de ferramentas de BI (Power BI e Spotfire) para tratamento de informações e emissão de relatórios gerenciais. Conhecimento do sistema BW. 

Na Capco  promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Até 6 anos de experiência como Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção em obras de grande porte na indústria de óleo e gás ou industrial;
• Conhecimento avançado em Microsoft Project, e demais ferramentas do Pacote Office, devendo ter domínio e aptidão para elaboração de relatórios e gráficos de tabelas dinâmicas em Microsoft Excel;
• Idioma: Inglês em nível intermediário. A proficiência na língua estrangeira será comprovada através de declaração da empresa ou de certificado de conclusão de curso e/ou treinamento;
• Mandatório o conhecimento básico em atividades de pintura industrial; fabricação e montagem de tubulação metálica; fabricação e montagem de estrutura metálica.

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Nível Técnico, devidamente registrados no Conselho de classe da área;
• Formação Complementar: Possuir qualificação com certificado SNQC-CPN1 ou NACE CIP 1 fornecida pela ABRACO ou NACE.

ATRIBUIÇÕES

• Suportar a interação entre equipes da própria contratada e prestadoras de serviços, corpo técnico do cliente e fiscalização, com foco na integração e organização das atividades; 
• Acompanhar o avanço diário dos serviços programados, comprovando a supervisão da fiscalizaçãoe garantindo que todas as atividades estejam dentro dos parâmetros estabelecidos;
• Propor ações à fiscalização que busquem o atendimento do escopo e/ou prazo, mantendo controle total sobre as atividades planejadas e programadas;
• Ajustar o planejamento recebido em micro planejamentos mensais, bimestrais e trimestrais, assegurando a utilização eficiente dos recursos disponíveis;
• Informar à fiscalizaçãosobre qualquer ameaça ao atendimento de escopo/prazo ou pontos de atenção, registrando as informações no RAM;
• Apresentar modelos para relatórios (RDO, Relatório de Qualidade, Relatório de Visita Técnica, Relatório de Acompanhamento Semanal e Relatório de Acompanhamento Mensal) e garantir a liberação após avaliação;
• Negociar e programar atividades em conjunto com a equipe de planejamento da plataforma (PI), garantindo o atendimento total de materiais, equipamentos e recursos 
  humanos necessários;
• Acompanhar, corrigir e ajustar o planejamento fornecido pela prestadoras de serviços, mantendo contato frequente com o corpo técnico e as equipes de operação;
• Realizar reuniões diárias com a equipe de controle de materiais e controle de qualidade, coletando informações e ajustando a programação de serviços;
• Conduzir reuniões diárias para atualizar e informar sobre a situação dos serviços em andamento, identificando impedimentos e ações corretivas;
• Analisar e atualizar a curva S do projeto, propondo planos de ação quando necessário, e avaliando os riscos ao atendimento das tarefas programadas;
• Compartilhar informações com a equipe de Programação e Controle ONSHORE e emitir relatórios semanais de acompanhamento de Campanha ou Parada.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Only applications and CVs in English will be considered.

About the Role: 

Here’s what you’ll be doing:

• Create and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industry.
• Develop and deliver a growth strategy for the market, with an innovative and effective approach to scaling Fever's presence in the region
• Expertly manage commercial strategy with large partners ensuring value creation for both parties
• Evidence strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clients 
• Collaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Brazil and internationally
• Keep up to date with everything cool that’s happening in the entertainment; think of yourself as the expert for new and trending experiences

About You:

Here’s what you should bring to the table:

• At least 3+ years of top tier consulting or equivalent experience, with additional 5+ years of experience in relevant sectors (e.g. corporate management, tech companies, sport / music / arts)
• Proven track record of sales success in a fast-paced, quota carrying role
• Strong business development and partnership management skills
• Self-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environment
• Demonstrated data-driven approach to business and task prioritization
• Excellent communication skills both written and verbal in English and Portuguese along with strong attention to detail
• Comfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Salesforce is preferred)
• Knowledge of the city’s entertainment, events, and lifestyle trends
• Experience in the event and entertaiment industry is a plus but not required

Benefits & Perks: 

• Attractive compensation package consisting of significant stock package, base salary, and performance-based bonus
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Health insurance and other benefits such as meal tickets and travel pass
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a fun, international team of talented people to work with!
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader

#LI-Hybrid 

Only applications and CVs in English will be considered.

About the Role: 

Here’s what you’ll be doing:

• Create and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industry.
• Develop and deliver a growth strategy for the market, with an innovative and effective approach to scaling Fever's presence in the region
• Expertly manage commercial strategy with large partners ensuring value creation for both parties
• Evidence strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clients 
• Collaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Brazil and internationally
• Keep up to date with everything cool that’s happening in the entertainment; think of yourself as the expert for new and trending experiences

About You:

Here’s what you should bring to the table:

• At least 3+ years of top tier consulting or equivalent experience, with additional 5+ years of experience in relevant sectors (e.g. corporate management, tech companies, sport / music / arts)
• Proven track record of sales success in a fast-paced, quota carrying role
• Strong business development and partnership management skills
• Self-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environment
• Demonstrated data-driven approach to business and task prioritization
• Excellent communication skills both written and verbal in English and Portuguese along with strong attention to detail
• Comfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Salesforce is preferred)
• Knowledge of the city’s entertainment, events, and lifestyle trends
• Experience in the event and entertaiment industry is a plus but not required

Benefits & Perks: 

• Attractive compensation package consisting of significant stock package, base salary, and performance-based bonus
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Health insurance and other benefits such as meal tickets and travel pass
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a fun, international team of talented people to work with!
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader

#LI-Hybrid 

#LI-ONSITE

A Stone:                
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.                
                
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.                
                
Executivo(a) Comercial Hunter para Grandes Contas:        
Sua missão será posicionar-se como(a) o(a) principal parceiro(a) estratégico dos empresários mais influentes da região. Você realizará um diagnóstico profundo de seus negócios para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta em finanças, software e gestão. Atuando de forma consultiva, seu objetivo final é garantir não apenas a melhor solução, mas uma experiência de excelência que impulsione o sucesso e a competitividade de cada cliente.             
               

Como será seu dia a dia:                

• Rotina presencial, com reuniões presenciais e online;
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;
• Prospectar e qualificar novos clientes alinhados ao Perfil de Cliente Ideal (ICP);
• Montar e apresentar propostas de acordo com a necessidade de cada cliente;
• Gerir a carteira dos principais clientes da região;
• Manter um relacionamento contínuo e pós-venda de excelência;
• Analisar a concorrência e tendências de mercado;
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados;
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente;            

Requisitos e qualificações:                

• Sólida experiência com vendas consultivas B2B, com foco em gestão de grandes contas (Key Accounts);
• Excelente comunicação (oral e escrita), com habilidade para construir e apresentar propostas de valor para executivos;                
• Atuação orientada a resultados;                
• Foco em planejamento e organização;
• Disponibilidade para atuar presencialmente;
• Conhecimento em CRM e Power Point;
• Ensino Médio completo.

Diferenciais (O que vai te destacar):

• Conhecimento do nosso Ecossistema: Vivência no mercado financeiro, meios de pagamento, produtos bancários e/ou softwares para o varejo será altamente valorizada;
• Ensino superior concluído ou em andamento.

Nossos Benefícios:                
🩺 Plano de Saúde e Odontológico                
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática                
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee                
💪 Wellhub                
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses                
👶 Auxílio Filho com Deficiência                
💚 Seguro de Vida                
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível                
🤧 Acolhe360                
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)                
🌍 Férias &Co (Opcional)                
🐶 Meu Pet Club (Opcional)                
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)                
🤱 Kit Acolhimento para novos pais                
🌴 Convênio SESC                
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)                
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)    

           
Nossa Cultura:                
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:                
                
⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.                

🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.                
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.                
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.                
                
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀                
Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Wellhub
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável 
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade.

Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história.

A essência de "ser quem você é" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa.

Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

#LI-ONSITE

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Wellhub
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável 
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade.

Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história.

A essência de "ser quem você é" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa.

Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

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