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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
Nous recherchons un(e) stagiaire en graphisme pour assister notre équipe de formation dans la mise en forme et la création de supports pédagogiques. Sous la supervision de la responsable de l’ingénierie pédagogique de la formation, tu interviendra pour structurer et mettre en page des formations destinées à divers publics. Tu apporteras une cohérence graphique aux différents supports et participeras à la création de documents percutants et visuellement attractifs.
Missions
Profil Recherché :
Formation :
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et PowerPoint ; des compétences en motion design sont un plus.
Compétences personnelles :
Conditions :
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
LES MISSIONS :
Nous recherchons un(e) stagiaire photographe passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre service Communication et Marque employeur.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la photographie et de participer à la création de support visuels de communication internes et externes.
En tant que stagiaire photographe, vous serez responsable de capturer des moments d'équipe, de produits et de nos points de vente.
Vos missions principales incluront :
Photographie de produits/collaborateurs/points de vente :
- Réaliser des prises de vue créatives mettant en valeur l'ADN du groupe, les valeurs RH de l'entreprise, et la qualité de nos produits et de nos infrastructures.
-Travailler sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Responsable People experience pour assurer la cohérence visuelle et la conformité avec la vision de la marque.
Traitement d'Image :
- Maîtriser les logiciels de retouche photo pour sublimer les images tout en préservant l'authenticité des éléments.
- Assurer la qualité et la cohérence des images finales destinées à être utilisées dans divers supports (site web, réseaux sociaux, supports marketing).
LE PROFIL :
Étudiant(e) en photographie, arts visuels ou domaine connexe.
Passionné(e) par la photographie et capable de capturer l'essence de moments d'émotions, de portraits et paysages.
Connaissance approfondie des techniques de photographie, d'éclairage et de retouche.
Compétences avancées dans l'utilisation de logiciels de retouche photo tels que Adobe Photoshop et Lightroom. Créativité, attention aux détails et capacité à respecter les délais
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À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
Nous recherchons un(e) stagiaire graphiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du département Communication et Marque Employeur.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du design graphique et de contribuer à la création de supports visuels de communication internes et externes.
En tant que stagiaire graphiste, vous participerez à la création de contenus visuels innovants, tout en assurant la cohérence graphique et le respect des directives visuelles de l’entreprise.
Durée du stage : Ce stage est d'une durée de deux mois.
Vos missions principales :
Vos atouts :
Compétences relationnelles (Soft Skills) :
Compétences techniques (Technical Skills) :
LE PROFIL : Étudiant(e) en design graphique, arts visuels ou domaine connexe. Passionné(e) par le design graphique, avec la capacité de créer des visuels impactants et originaux. Maîtrise des techniques de conception et des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Créativité, attention aux détails et aptitude à respecter les délais.
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Created in 1982 in Paris, CBA is a global design agency with 15 offices around the world. Our story is all about people; we gather and foster passionate and creative people all around the world. Developing multiple synergies within our network is our strength to bring your brand to life!
Our moto? We believe in design as a transformative tool. For us, it’s always a force for good that’ll make a lasting positive impact. Our international crew shares a passion to create cutting edge design, enabling it to work its magic and transform brands into forces which empower consumers.
What we do? We create positive brands and businesses that engage and empower people in meaningful ways. As designers, we use our craft strategically to give brands extra value. We do this by defining and creating unique expressions and experiences, positioning them to become drivers of change.
How we do it? We work on the essence of the brand by activating our expertise at its service. We elevate brands with creative and innovative offers such as Critical Imprint® and Sprint Mode™.
We are a Brand with Heart.
We Brand with Heart.
We create Brand with Heart.
We are looking for a visionary and experienced Senior Designer to join our passionate team. If you are a strategic thinker with a flair for creative leadership and a desire to make a lasting impact, we want to hear from you!
Skills and Responsibilities
As a Senior Designer at CBA, you will be instrumental in shaping the future of our clients' brands. Your responsibilities will include:
Requirements and Qualifications
To thrive in this role, you will bring a blend of proven experience, strategic insight, and creative passion:
If you are ready to lead with heart and transform brands through exceptional design, we invite you to apply! Join CBA and help us create positive brands and businesses that engage and empower people in meaningful ways.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
We build brands. We build futures. CBA, a WPP company, is an equal opportunity employer. We consider all applicants without discrimination or regard to particular characteristics, committed to a culture of respect where everyone belongs and can progress in their careers.
#LI-DNI #LI-DNP
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Apply to LandorJoin Proton and build a better internet where privacy is the default
Proton was founded in 2014 by scientists from CERN on a simple truth: privacy is a fundamental human right. Since then, we’ve built the world’s largest encrypted email service (Proton Mail) and expanded into Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass, and Proton Calendar—tools used by millions globally to protect their freedom, fight censorship, and keep their data safe. In some situations, Proton has literally helped save lives!
We are profitable, independent (no VC control), and selectively hire from the top ~1% of applicants. Our 500+ team members across 50+ countries come from leading organizations and elite academic backgrounds. We move fast, keep hierarchy light, and prioritize impact over optics. If you want to do meaningful work with exceptionally high-caliber people, this is it. Join us and do work you can truly be proud of. Check our open-source projects here!
Our Creative & Growth Studio is seeking a talented Brand & Graphic Designer to join a passionate design team dedicated to creating and enhancing our brand‑focused advertising experiences.
Working closely with Marketing, Brand, Content, and Product Development teams, you will ensure that Proton’s visual identity shines consistently across blog content, communication materials, marketplaces, and product-marketing touchpoints. Your expertise in visual storytelling, illustration, and graphic design will help us deliver compelling, on-brand experiences that attract and convert visitors into loyal users of Proton’s privacy ecosystem.
We are creative problem-solvers, design lovers, and innovators who collaborate to deliver user-centered, brand-consistent solutions. By joining us, you’ll have the opportunity to shape the visual language of Proton’s most visible campaigns in Europe, making a measurable impact on the entire customer journey.
Produce strong vector illustrations and graphic compositions to support storytelling across blog articles, feature launches, educational content, and promotional campaigns.
Design high-quality visual assets (blog illustrations, communication supports, marketplace assets, social banners, and product-marketing materials) from brief to final production, in line with the Proton Design System.
Create and evolve brand elements such as logos, icons, illustrations, visual systems, and graphic components to keep Proton’s identity fresh, distinctive, and consistent.
Collaborate with Marketing, Content, Brand, and Engineering teams to deliver on-brand, visually impactful, and conversion-oriented designs.
Ensure consistency across all touchpoints by maintaining and evolving brand guidelines and reusable design components.
5+ years of professional experience as a Brand Designer or Illustrator (agency or in‑house).
Strong expertise in brand systems and the ability to apply visual guidelines consistently across a wide range of formats.
Excellent skills in vector design, illustration, typography, layout, and graphic composition.
High proficiency in Figma and Adobe Creative Cloud (especially Illustrator, Photoshop, InDesign; After Effects is a plus).
Excellent communication and presentation skills in English (additional languages are a plus).
Strong attention to detail, visual consistency, and craft.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals, regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio-economic background, feel valued and empowered. We strive to create equal opportunities, promote open dialogue, and support continuous learning to ensure every voice is heard and respected.
If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know.
Candidate Privacy Notice
When you apply for a position, refer a candidate, or are considered for a role at Proton Technologies AG (Proton, we, us, or our), your information is stored in Greenhouse, in accordance with their Service Privacy Policy. This information is used to evaluate your suitability for the posted position. We also retain this information for consideration for future roles that you may apply for or that we believe may align with your background and skills.
If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. Should you have any inquiries about how we use or manage your information, or if you wish to access, correct, or delete your data, please contact our privacy team at careers@proton.ch.
Proton does not accept unsolicited resumes from any sources other than directly from candidates. We will not pay a fee for any placement resulting from an unsolicited offer, even if the candidate is subsequently hired by Proton.
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The Orchard recherche un.e assistant.e chef de projet marketing F/H au sein de son équipe marketing.
The Orchard distribue la musique d’artistes indépendants tels que Bad Bunny, Raye, Gorillaz, TKS 2G, Yorssy, Marwa Loud et collabore avec des labels et des artistes de toutes tailles pour rendre leurs créations disponibles en digital comme en physique dans le monde entier.
Dans le cadre de votre stage, vous participez aux missions suivantes :
Profil recherché :
En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :
Durée, lieu et période du stage :
Indemnités de stage :
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
Prêt(e) à nous rejoindre et relever de nouveaux challenges ?
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Sony Music Entertainment recherche un.e assistant.e promotion F/H au sein de son label Columbia.
Dans le cadre de votre alternance, vous participez aux missions suivantes :
Profil recherché :
En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :
Durée, lieu et période d’alternance :
Rémunération :
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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Sony Music Entertainment recherche un.e assistant.e marketing F/H pour son département Back-Catalogue.
Dans le cadre de votre alternance, vous participez aux missions suivantes :
Chargé.e de production :
Marketing & communication :
Profil recherché :
En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :
Durée, lieu et période d’alternance
Rémunération :
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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Durée : 6 mois – Temps plein
Période : à partir de mars 2026
Localisation : Paris 9e
Encadré par : la responsable communication de l’événement
Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA.
Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle :
Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication orienté·e contenus digitaux, pour accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la production et la diffusion des contenus avant, pendant et après l’événement France Quantum et la stratégie autour de l'événement Adopt AI - Grand Palais.
En soutien direct à la chargée de communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions :
Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication.
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Durée : 6 mois – Temps plein
Période : à partir de mars 2026
Localisation : Paris 9e
Encadré par : la responsable communication de l’événement
Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA.
Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle :
Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication orienté·e contenus digitaux, pour accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la production et la diffusion des contenus avant, pendant et après l’événement France Quantum et la stratégie autour de l'événement Adopt AI - Grand Palais.
En soutien direct à la chargée de communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions :
Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication.
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
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Durée : 6 mois – Temps plein
Période : à partir de mars 2026
Localisation : Paris 9e
Encadré par : la responsable communication de l’événement
Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA.
Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle :
Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication orienté·e contenus digitaux, pour accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la production et la diffusion des contenus avant, pendant et après l’événement France Quantum et la stratégie autour de l'événement Adopt AI - Grand Palais.
En soutien direct à la chargée de communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions :
Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication.
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Durée : 6 mois – Temps plein
Période : à partir de mars 2026
Localisation : Paris 9e
Encadré par : la responsable communication de l’événement
Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA.
Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle :
Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication orienté·e contenus digitaux, pour accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la production et la diffusion des contenus avant, pendant et après l’événement France Quantum et la stratégie autour de l'événement Adopt AI - Grand Palais.
En soutien direct à la chargée de communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions :
Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication.
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Launched in 2015, Sol de Janeiro is a globally recognized, award-winning beauty brand, drawing inspiration from Brazil’s beauty rituals, warmth, and spirit. Sol de Janeiro delivers a sensory experience beloved by multi-generational consumers worldwide, with clinically proven results, transformative textures, and transportive fragrances.
Headquartered in New York and launched as a digitally native brand, we have expanded globally with teams in Paris, London, and Germany. Our commitment to excellence has earned high-profile honors, including being named one of TIME100’s 2024 Most Influential Companies, Fast Company’s 2024 World's Most Innovative Companies, and WWD Beauty Inc’s Power Brands of 2024, underscoring its leadership in the beauty industry and outstanding workplace. These accolades highlight our dedication to being a leading brand in the beauty industry and an exceptional workplace.
This role supports the International team, it is based in Paris and reports to the Senior Manager Creative. The Designer VM – International is responsible for developing and adapting visual merchandising concepts for international retail environments, ensuring all executions align with global brand guidelines.
The ideal candidate translates global creative concepts into effective in-store solutions across multiple retail formats (e.g., Sephora, Nocibé, Douglas). They manage projects from concept to production, including planograms, 2D/3D adaptations, and final artwork preparation, while collaborating closely with Creative, Marketing, and Commercial teams to ensure high-quality and timely execution.
EMENTS:
#LI-hybrid
The information contained herein is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee, as these may change or new ones may be assigned at any time.
Sol de Janeiro is committed to diversity and inclusion in the workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People Experience Team at careers@soldejaneiro.com.
https://soldejaneiro.com/pages/privacy-policy-sol-de-janeiro
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Sony Music Entertainment, recherche un.e assistant.e graphiste F/H au sein de son département Creative Services.
Dans le cadre de votre stage, vous accompagnez la création et l’adaptation de visuels pour les différents supports de communication digitale des réseaux Sony Music France et labels, et participez à la conception visuelle de présentations internes ou externes à travers les missions suivantes :
Création graphique et adaptation
Coordination avec le.la community manager
Conception de présentations
Profil recherché :
En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :
Durée, lieu et période du stage :
Indemnités de stage :
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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Chez The Orchard, nous recherchons un(e) stratège en marketing digital et publicité ainsi qu’un(e) Responsable Services Vidéo, hautement motivé(e) et tourné(e) vers l’avenir, pour rejoindre notre équipe France. Ce poste sera chargé de fournir des services marketing et vidéo de premier plan à notre portefeuille de labels et d’artistes en France.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la création et de l’exécution de campagnes digitales stratégiques « always-on » visant à générer de la visibilité et de la notoriété. Il/elle aura également pour mission de développer les audiences et de piloter des stratégies CRM efficaces à travers les campagnes, ainsi que d’engager les communautés de fans afin de stimuler les ventes et les revenus pour les nouvelles sorties et les catalogues.
Le/la candidat(e) sera également responsable de la gestion quotidienne du compte Instagram de The Orchard France.
Le/la Responsable Stratégie Marketing & Services Vidéo travaillera en étroite collaboration avec le/la Senior Manager, Marketing Strategy.
Communication avec les labels et les artistes :
Agir en tant que point de contact marketing pour les labels et artistes assignés, en menant les échanges autour des stratégies marketing digitales, de la planification de campagnes, de la collecte de données, de l’exécution CRM et de l’évaluation continue des performances.
Créativité :Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing créatives afin de rester à la pointe de l’innovation en matière de marketing et de développement d’audience.
Pilotage stratégique:Superviser et gérer les campagnes marketing des sorties prioritaires, avec un focus sur les initiatives artistes et labels. Prendre des décisions éclairées basées sur les données et les indicateurs de performance. Une veille constante des tendances digitales et des outils actuels, ainsi que de leur utilisation dans les campagnes marketing, est attendue.
Analyse de performance: Analyser l’impact des campagnes et la valeur des différents segments de fans et d’audiences, identifier les tendances, les axes d’amélioration et les opportunités d’optimisation des stratégies avant et après sortie. Utiliser une connaissance approfondie des plateformes et outils pour développer les audiences, engager les communautés de fans et stimuler la demande.
Audits de chaînes et de vidéos: Réaliser des audits de chaînes et de contenus vidéo, formuler des recommandations actionnables et en assurer l’exécution, suivre, analyser et reporter les performances par chaîne et par catégorie à l’aide de métriques telles que le CPM, l’audience et les données démographiques des abonnés.
Partenariats internes et externes: Identifier des opportunités de développement pour les artistes et les labels via les ressources internes et des outils ou services externes / agences susceptibles de renforcer l’efficacité des campagnes. Collaborer avec plusieurs équipes et départements afin de déployer des activations marketing innovantes dans le digital et dans le monde réel. Développer des relations avec les communautés de fans afin d’amplifier la portée et l’impact des campagnes.
Collaboration d’équipe: Travailler avec les équipes locales à l’international afin d’identifier et d’exploiter des leviers culturels favorisant l’acquisition d’audience, l’engagement et l’atteinte des objectifs des labels.
Résolution de problèmes et agilité: Être proactif(ve) dans l’identification des enjeux et la proposition de solutions pour maintenir les campagnes de sorties sur la bonne trajectoire. Faire preuve de flexibilité tout en répondant aux besoins des labels. Être agile face aux priorités émergentes hors process et savoir agir avec réactivité, sens des priorités et vision stratégique.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap
*English Translation
At The Orchard, we are looking for a highly motivated, forward thinking Digital Marketing and Advertising Strategist & Video Services Manager to join our France team. This role will be responsible for providing top tier marketing services and video services to our label and artist client roster in France.
The ideal candidate will be responsible for creating and executing strategic always-on digital marketing campaigns designed to generate publicity and awareness. They will be responsible for building audiences and running effective CRM strategies across their campaigns as well as engaging fanbases to drive sales and revenue for new releases and catalogue titles.
You will also be responsible for the day-to-day management of The Orchard France Instagram Account.
The Marketing Strategy & Video Services Manager will work in close collaboration with the Senior Manager, Marketing Strategy.
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Sony Music Entertainment, recherche un.e assistant.e synchronisation F/H au sein de son département Synchronisations.
Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez vous participez aux missions suivantes :
Synchronisation :
Communication & graphisme :
Administratif :
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché :
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Durée, lieu et période d’alternance :
Indemnités de stage :
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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Sony Music Entertainment, recherche un.e assistant.e community manager F/H au sein de son département Creative Services.
Dans le cadre de votre alternance et sous la responsabilité directe des responsables Social Creative, vous accompagnez la création de contenus et le développement de l’audience des réseaux Sony Music France à travers les missions suivantes :
Animation des réseaux sociaux
Création & adaptation de contenus
Coordination & suivi
Veille & reporting
Profil recherché :
En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :
Durée, lieu et période d’alternance :
Indemnités de stage :
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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Chez The Orchard, nous recherchons un(e) stratège en marketing digital et publicité ainsi qu’un(e) Responsable Services Vidéo, hautement motivé(e) et tourné(e) vers l’avenir, pour rejoindre notre équipe France. Ce poste sera chargé de fournir des services marketing et vidéo de premier plan à notre portefeuille de labels et d’artistes en France.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la création et de l’exécution de campagnes digitales stratégiques « always-on » visant à générer de la visibilité et de la notoriété. Il/elle aura également pour mission de développer les audiences et de piloter des stratégies CRM efficaces à travers les campagnes, ainsi que d’engager les communautés de fans afin de stimuler les ventes et les revenus pour les nouvelles sorties et les catalogues.
Le/la candidat(e) sera également responsable de la gestion quotidienne du compte Instagram de The Orchard France.
Le/la Responsable Stratégie Marketing & Services Vidéo travaillera en étroite collaboration avec le/la Senior Manager, Marketing Strategy.
Communication avec les labels et les artistes :
Agir en tant que point de contact marketing pour les labels et artistes assignés, en menant les échanges autour des stratégies marketing digitales, de la planification de campagnes, de la collecte de données, de l’exécution CRM et de l’évaluation continue des performances.
Créativité :Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing créatives afin de rester à la pointe de l’innovation en matière de marketing et de développement d’audience.
Pilotage stratégique:Superviser et gérer les campagnes marketing des sorties prioritaires, avec un focus sur les initiatives artistes et labels. Prendre des décisions éclairées basées sur les données et les indicateurs de performance. Une veille constante des tendances digitales et des outils actuels, ainsi que de leur utilisation dans les campagnes marketing, est attendue.
Analyse de performance: Analyser l’impact des campagnes et la valeur des différents segments de fans et d’audiences, identifier les tendances, les axes d’amélioration et les opportunités d’optimisation des stratégies avant et après sortie. Utiliser une connaissance approfondie des plateformes et outils pour développer les audiences, engager les communautés de fans et stimuler la demande.
Audits de chaînes et de vidéos: Réaliser des audits de chaînes et de contenus vidéo, formuler des recommandations actionnables et en assurer l’exécution, suivre, analyser et reporter les performances par chaîne et par catégorie à l’aide de métriques telles que le CPM, l’audience et les données démographiques des abonnés.
Partenariats internes et externes: Identifier des opportunités de développement pour les artistes et les labels via les ressources internes et des outils ou services externes / agences susceptibles de renforcer l’efficacité des campagnes. Collaborer avec plusieurs équipes et départements afin de déployer des activations marketing innovantes dans le digital et dans le monde réel. Développer des relations avec les communautés de fans afin d’amplifier la portée et l’impact des campagnes.
Collaboration d’équipe: Travailler avec les équipes locales à l’international afin d’identifier et d’exploiter des leviers culturels favorisant l’acquisition d’audience, l’engagement et l’atteinte des objectifs des labels.
Résolution de problèmes et agilité: Être proactif(ve) dans l’identification des enjeux et la proposition de solutions pour maintenir les campagnes de sorties sur la bonne trajectoire. Faire preuve de flexibilité tout en répondant aux besoins des labels. Être agile face aux priorités émergentes hors process et savoir agir avec réactivité, sens des priorités et vision stratégique.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap
*English Translation
At The Orchard, we are looking for a highly motivated, forward thinking Digital Marketing and Advertising Strategist & Video Services Manager to join our France team. This role will be responsible for providing top tier marketing services and video services to our label and artist client roster in France.
The ideal candidate will be responsible for creating and executing strategic always-on digital marketing campaigns designed to generate publicity and awareness. They will be responsible for building audiences and running effective CRM strategies across their campaigns as well as engaging fanbases to drive sales and revenue for new releases and catalogue titles.
You will also be responsible for the day-to-day management of The Orchard France Instagram Account.
The Marketing Strategy & Video Services Manager will work in close collaboration with the Senior Manager, Marketing Strategy.
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Created in 1982 in Paris, CBA is a global design agency with 15 offices around the world. Our story is all about people; we gather and foster passionate and creative people all around the world. Developing multiple synergies within our network is our strength to bring your brand to life!
Our moto? We believe in design as a transformative tool. For us, it’s always a force for good that’ll make a lasting positive impact. Our international crew shares a passion to create cutting edge design, enabling it to work its magic and transform brands into forces which empower consumers.
What we do? We create positive brands and businesses that engage and empower people in meaningful ways. As designers, we use our craft strategically to give brands extra value. We do this by defining and creating unique expressions and experiences, positioning them to become drivers of change.
How we do it? We work on the essence of the brand by activating our expertise at its service. We elevate brands with creative and innovative offers such as Critical Imprint® and Sprint Mode™.
We are a Brand with Heart.
We Brand with Heart.
We create Brand with Heart.
This position will be working in our SUB team. Subdesign is a subsidiary of the CBA Group. Our mission is to transform brands, give them meaning, and maximise their positive impact through innovative and strategic design. We are a community of passionate individuals, driven by the belief that design is a powerful lever for change and engagement.
Skills and Responsibilities
We are seeking a visionary and highly experienced Senior Designer to join our dynamic team. If you are a strategic thinker with a proven flair for creative leadership and a strong desire to make a significant and lasting impact, we are eager to connect with you!
As a Senior Designer at Subdesign, you will be instrumental in shaping the future narratives and visual identities of our clients' brands. Your core responsibilities will include:
Skills and Requirements
To thrive in this pivotal role, you will bring a blend of extensive experience, profound strategic insight, and creative passion:
If you are ready to lead with heart and transform brands through exceptional design, we invite you to apply! Join CBA and help us create positive brands and businesses that engage and empower people in meaningful ways.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
We build brands. We build futures. CBA, a WPP company, is an equal opportunity employer. We consider all applicants without discrimination or regard to particular characteristics, committed to a culture of respect where everyone belongs and can progress in their careers.
#LI-DNI #LI-DNP
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Apply to LandorOn recherche un·e Social Media Manager à temps plein pour construire et incarner notre stratégie sur les réseaux sociaux, avec un focus sur Instagram, WhatsApp Broadcast, Facebook et TikTok.
Ton rôle principal : faire de Picnic une lovebrand iconique auprès de nos clients existants, tout en faisant découvrir l’univers Picnic à de futurs clients.
🍴 Restauration
Comme nous sommes implantés au centre de Paris, pas de cantine sur place. Par contre, des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine est également équipée de savoureux en-cas et rafraîchissements.
🚲 Santé et transports
Grâce à nos partenariats avec Sidecare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.
✍️ Développement personnel et professionnel
Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.
👛 Avantages
Un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore)
Merci de soumettre votre candidature en anglais et de préparer un CV en anglais.
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On recherche un·e Social Media Manager à temps plein pour construire et incarner notre stratégie sur les réseaux sociaux, avec un focus sur Instagram, WhatsApp Broadcast, Facebook et TikTok.
Ton rôle principal : faire de Picnic une lovebrand iconique auprès de nos clients existants, tout en faisant découvrir l’univers Picnic à de futurs clients.
🍴 Restauration
Comme nous sommes implantés au centre de Paris, pas de cantine sur place. Par contre, des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine est également équipée de savoureux en-cas et rafraîchissements.
🚲 Santé et transports
Grâce à nos partenariats avec Sidecare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.
✍️ Développement personnel et professionnel
Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.
🎫Sorties et divertissement
Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu profiteras aussi d'inviations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !
Merci de soumettre votre candidature en anglais et de préparer un CV en anglais.
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About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de WPP Media :
WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
Le contexte :
Au sein de StudioM, le.a stagiaire Graphiste sera en charge de recevoir les briefs de l’équipe Social Media et de les exécuter en étroite collaboration avec les directeurs artistiques de l’agence pour les épauler dans leurs différentes tâches.
Vos missions : 🎯
Compétences requises :
-> Veuillez joindre un portfolio à votre candidature !
La vie chez WPP Media et ses avantages
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.
Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.
Ce que nous offrons :
Process de recrutement
Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.
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Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
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