Available Locations: Netherlands, United kingdom, Germany, Portugal, France, Sweden

About Solutions Engineering at Cloudflare

The Pre-Sales Solution Engineering organization owns the technical sale of the Cloudflare solution portfolio, ensuring maximal business value, fit-for-purpose solution design and adoption roadmap for our customers. Solutions Engineering is made up of individuals from a wide range of backgrounds - from Financial Consulting to Product Management, Customer Support to Software Engineering, and we are serious about building a diverse, experienced and curious team. 

What you'll do as a Solutions Architect

The Solutions Architect is a senior technical leadership role. You are a customer facing hands-on technologist with credibility built on domain expertise across Cloudflare portfolio.  You should have solid experience in influencing enterprise architecture design across various senior buyer personas both at customers and partner organizations. Your role will be to convince these decision makers of the long term value of thinking of Cloudflare as a strategic technology partner. 

You will work closely with every team at Cloudflare, from Sales and Product, through to Engineering and Customer Support. Your goal of customer success should drive you through the entire organization as you seek out and create scalable solutions for your customer’s needs.

You will work as a part of a highly visible structured pursuit team attached to designated strategic accounts, working to understand their unique business challenges and priorities with a goal of defining short and long term solution architecture with Cloudflare as a centerpiece. An equally important component of this role is the expectation that you scale your expertise and knowledge across the wider Pre Sales Solution Engineering organization.

Specifically, we are looking for you to:

• Build and maintain the long term technical relationship of key accounts, ensuring the successful design, proof and adoption of Cloudflare as a part of the customers critical infrastructure.
• Identify and drive strategic conversations with key stakeholders with the purpose of increasing our reputation and authority within the business, and further establishing our footprint within the customers landscape.
• Be the voice of the customer, engaging and influencing Product Management and Product Roadmap to serve their needs. 
• Demonstrate your expertise of Cloudflare within your field through the creation of professional content, including white papers, reference architectures, blog posts.
• Represent and Evangelize Cloudflare externally at Developer, Community, Technology, Cybersecurity and Industry focused events with thought leadership and expertise.
• Apply in-depth vertical knowledge or domain expertise. Advise on best practices.

Desirable skills, knowledge and experience

• 7+ years of experience in similar role or experience in a technical leadership role
• Previous experience as a solution architect, consultant or technical marketing engineer building, architecting or deploying security solutions
• Good understanding of AI, security challenges and its applicability to today’s enterprise landscape
• Proven track record using it to help drive revenue.
• Strong knowledge of Security Architecture, Design and Operations
• Working knowledge of the broader threat landscape and the ability to distill technology trends, and explain complex behaviors in simple terms
• Proven experience working with customers and partners in successful design and deployment of solutions
• Ability to juggle and successfully drive projects with customers, prospects, and partners.
• Experience with cloud computing solutions implementations including Microsoft 365, Azure, Google, AWS.
• Experience with Application, Security, Performance and Reliability products such as WAF, Bot Management, DDOS, Firewall, DNS and CDN.
• Knowledge of competitive market  around CDN providers, Web application Firewall, Remote access solutions, Next generation Firewalls, DDOS mitigations solutions, SD-WAN solutions , Secure Gateway solutions, SSE/SASE
• Proven hands-on experience with information security solutions such as Web Proxy, NGFW, Security Gateways, SIEMs, SAML/SSO, DLP, Data security and protection technologies such as HSM, Tokenization & encryption gateways.  
• Experience working with Identity Providers such as Entra AD, Okta, Ping, OneLogin, etc.
• Knowledge of web application programming XML, REST/SOAP API’s, REST, JSON,
• Experience in cloud computing based services architecture, technical design and implementations including Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) and Software as a Service (SaaS) delivery models.
• Knowledge of scripting languages such as Python and IAC products like Terraform
• Knowledge of security and cryptography.
• Knowledge of cloud/virtualization technologies and containerization

À propos du poste

Rejoignez l'équipe Customer Success d'Anthropic en tant que Customer Success Manager basé(e) dans la région EMEA, alors que nous façonnons l'avenir de l'adoption de l'IA en entreprise. En tant que Customer Success Manager chez Anthropic, vous serez partenaire stratégique et conseiller de confiance de nos clients les plus complexes dans la zone EMEA, les aidant à exploiter pleinement le potentiel de toutes nos fonctionnalités Claude : API, Claude for Enterprise et Claude Code.

Vous développerez de véritables partenariats avec les clients, acquérant une compréhension approfondie de leurs objectifs commerciaux, de leur orientation stratégique, de leur vision en IA et de leurs besoins techniques. Vous ferez appel à la fois à votre sens des affaires et à votre expertise technique pour agir comme conseiller stratégique tout au long de leur parcours chez nous.

En partenariat avec l'ensemble de l'équipe chargée des comptes, vous aiderez les clients à identifier les fonctionnalités Claude les mieux adaptées à leurs objectifs commerciaux spécifiques, en travaillant en étroite collaboration avec eux pour leur fournir les meilleures pratiques et des conseils, tout en les aidant dans la croissance et l'évolution de leur utilisation (consommation et base) sur le siège.

Votre rôle consiste à aider les clients à adapter efficacement leur utilisation, à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement, à optimiser les cas d'utilisation et à maximiser la valeur de leur investissement en élargissant les cas d'utilisation à l'ensemble de leur organisation. Les informations que vous recueillerez auprès de vos clients serviront directement à définir nos priorités en matière de recherche, de développement et

de stratégies de commercialisation, vous permettant de jouer un rôle clé dans la manière dont nous créons et fournissons de la valeur en continu en tant qu'entreprise.

En tant que l'un de nos premiers CSM dans la région EMEA, vous serez une pionnière en aidant à mettre en place des processus régionaux, à établir de nouvelles relations avec les clients et en représentant la marque Anthropic dans un

marché en forte croissance. Vous travaillerez avec une grande autonomie tout en maintenant un alignement fort avec les équipes mondiales, ce qui requiert une personne qui s'épanouit dans des environnements ambigus et peut travailler efficacement dans différents fuseaux horaires.

Responsabilités :

• Établir des relations de confiance et stratégiques avec les décideurs clés des clients EMEA afin de comprendre leurs activités et leurs objectifs, en identifiant des opportunités d'optimisation et d'expansion
• Devenir expert des produits Anthropic via API, Claude for Enterprise et Claude Code, en comprenant les nuances techniques et les meilleures pratiques de chacun afin d'orienter les clients vers les bonnes solutions
• Tirer parti de votre connaissance approfondie du client et des spécificités régionales pour piloter de manière proactive la planification de l'utilisation, en cernant les tendances actuelles et futures en matière de consommation et d'adoption, ainsi que la manière dont celles-ci se traduisent en valeur ajoutée pour le client
• Surveiller les schémas d'utilisation et identifiez les opportunités d'optimisation, en traitant de manière proactive la sous-utilisation des produits basés sur la consommation (API) et par abonnement (Claude for Enterprise / Claude Code) pour tirer pleinement parti des engagements contractuels
• Jouer le rôle de partenaire stratégique auprès des clients, en enrichissant leur connaissance des produits Claude grâce à la diffusion de la feuille de route des produits d'Anthropic, en faisant connaître les nouveaux produits et en impliquant les chefs de produit pour qu'ils se fassent le porte-parole des clients de la région EMEA
• Documenter et quantifier la valeur client réalisée grâce aux résultats commerciaux, au ROI et aux indicateurs d'impact afin de constituer des arguments commerciaux internes convaincants en vue de poursuivre et d'accroître les investissements
• Identifier les cas d'utilisation potentiels et les secteurs d'activité qui ne sont pas encore exploités, en collaborant avec les clients pour découvrir de nouvelles applications pour Claude au sein des différents services, équipes et flux de travail
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour favoriser l'adoption par les utilisateurs finaux et maximiser la valeur au sein des organisations clientes, y compris des programmes de formation des formateurs, le développement de centres d'excellence et l'accompagnement organisationnel
• Gérer l'expérience client tout au long de son cycle de vie : gérer des comptes complets et des plans de réussite fondés sur les objectifs commerciaux du client, réaliser des bilans commerciaux trimestriels et servir de principal intermédiaire entre le client et Anthropic
• Contribuer au développement de la marque Anthropic et des relations avec la clientèle en tant que membre de la première équipe de service client de la région, en élaborant, si nécessaire, des processus, des guides opérationnels et des bonnes pratiques adaptés à la zone EMEA et tenant compte des cultures d'entreprise régionales

Profil recherché :

• Vous avez plus de 6 ans d'expérience dans des fonctions en contact avec la clientèle (Customer Success, Consulting, Solutions Architect, Solutions/ Functional Consultant, Success Engineer ou similaire)
• Expérience avérée en matière de réussite dans les modèles commerciaux basés sur la consommation et sur la location de places, avec une bonne compréhension des différents leviers de croissance et des indicateurs de performance associés
• Maîtrise technique et capacité à comprendre et à articuler les concepts d'IA/ML, les intégrations d'API et les modèles de mise en œuvre logicielle
• Expérience dans la présentation et la démonstration de produits techniques auprès de publics variés
• Mentalité stratégique pour identifier les opportunités de croissance et les traduire en plans d'expansion concrets
• Collaborateur polyvalent qui représente le client avec positivité et proactivité, en mobilisant l'ensemble de l'équipe autour de solutions permettant de répondre aux besoins du client
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs relations clients
• Passion pour l'IA et intérêt pour le développement responsable de systèmes avancés
• Acquérir de l'expérience en travaillant et en contribuant au développement d'une région en pleine croissance, tout en jonglant avec les fuseaux horaires depuis le siège social situé aux États-Unis
• Un talent pour mettre de l'ordre dans le chaos et une mentalité enthousiaste de « retrousser ses manches ». Vous avez l'esprit d'équipe
• (Bonus) Maîtrise du français, de l'allemand, de l'espagnol ou de l'italien

About the role

Join Anthropic's Customer Success team as an EMEA based Customer Success Manager as we pioneer the future of enterprise AI adoption. As a Customer Success Manager at Anthropic, you'll be the strategic partner and trusted advisor to our most complex customers across EMEA helping them harness the full potential of all our Claude capabilities - API, Claude for Enterprise, and Claude Code.

You'll develop genuine partnerships with customers, gaining a deep understanding of their business objectives, strategic direction, AI vision, and technical needs. You'll draw on both your business acumen and technical expertise to serve as a strategic advisor throughout their journey with us. 

In partnership with the broader account team you will help customers identify the right Claude capabilities for their specific business objectives, working closely with them to provide best practices and guidance while supporting them as their usage (consumption & seat based) grows and evolves.

Your role focuses on helping customers scale their usage effectively, implement change management strategies, optimize use cases, and maximize the value of their investment through expanded use cases across their organization.  The insights you gather from your customers will directly inform our research priorities, product development, and go-to-market strategies — making you a key voice in shaping how we build and deliver ongoing value as a business. 

As one of our early CSMs in EMEA, you'll be a pioneer - helping to build regional processes, establishing new customer relationships, and representing Anthropic's brand in a high-growth market. You'll operate with significant autonomy while maintaining strong alignment with global teams, requiring someone who thrives in ambiguous environments and can work effectively across time zones.

Responsibilities:

• Build trusting, strategic relationships with key EMEA customer decision makers to understand their business and objectives, identifying opportunities for optimization and expansion
• Become an expert in Anthropic's products across API, Claude for Enterprise, and Claude Code, understanding the technical nuances and best practices for each to guide customers to the right solutions
• Leverage your deep knowledge of the customer and regional nuances to proactively drive usage planning, understanding current and future consumption/ adoption and how it creates realized value for the customer
• Monitor usage patterns and identify optimization opportunities, proactively addressing underutilization across both consumption-based (API) and seat-based (Claude for Enterprise / Claude Code) products to drive full value from contracted commitments
• Serve as the customer’s thought partner, enhancing their knowledge of Claude products by socializing Anthropic’s product roadmap, driving awareness on new products and engaging Product PMs as the voice of EMEA customers
• Document and quantify customer value realized through business outcomes, ROI, and impact metrics to build compelling internal business cases for continued and expanded investment
• Identify potential use cases and lines of business not currently onboarded, partnering with customers to discover new applications for Claude across different departments, teams, and workflows
• Develop and execute change management strategies to drive end-user adoption and maximize value within customer organizations, including Train the Trainer programs, Center of Excellence development, and organizational enablement
• Own the customer experience across their lifecycle — managing comprehensive account and success plans grounded in the customer's business objectives, conducting Quarterly Business Reviews, and serving as the primary conduit between the customer and Anthropic
• Build Anthropic's brand and customer relationships as a member of the first in-region CS team, developing EMEA-specific processes, playbooks, and best practices where needed that account for regional business cultures

You may be a good fit if you have:

• 6+ years of experience in customer-facing roles (Customer Success, Consulting, Solutions Architect, Solutions/ Functional Consultant, Success Engineer or similar)
• Experience driving success across both consumption-based and seat-based business models, with understanding of different expansion levers and success metrics for each
• Technical fluency with ability to understand and articulate AI/ML concepts, API integrations, and software implementation patterns
• Experience explaining and demonstrating technical products to various audiences
• Strategic mindset to identify growth opportunities and translate them into actionable expansion plans
• Cross-functional collaborator who represents the customer in a positive, proactive manner, rallying everyone around paths forward that solve customer needs 
• Strong project management skills and ability to manage multiple customer relationships
• Passion for AI and interest in responsible development of advanced systems
• Experience working in and building a growing region, while navigating across time zones with US-based headquarters
• A knack for bringing order to chaos and an enthusiastic 'roll up your sleeves' mentality. You are a true team player
• Fluency in French, bonus if you also have Spanish or Italian as another language

Qui sommes-nous ?

Artefact est une société internationale de conseil en services data et IA, dont le siège est à Paris, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven, dont la mission est d’accélérer l'adoption de l'IA pour un impact positif sur les individus et les organisations.

Pionnière dans son domaine, à partir des données et de technologies avancées d’intelligence artificielle, les équipes de consultants métiers et d’ingénieurs travaillent ensemble pour développer des solutions qui créent de l’impact business et améliorent la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises, et ce dans le respect d’un usage éthique et responsable de la data.  

Alliant le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, Artefact accompagne plus de 1000 sociétés dans le monde pour accélérer leur transformation business, dont plus de 300 entreprises internationales telles qu’Orange, Samsung, L’Oréal ou encore Sanofi. Ses 2000 experts répartis dans 36 bureaux à travers le monde, interviennent dans tous les secteurs clés de l’économie : industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance, etc…

En tant que Stagiaire Data Consultant, tu seras pleinement intégré(e) à une équipe de consultants. Ton rôle sera d'assister nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie data, de la phase d'idéation jusqu'à l'implémentation. Tes missions pourront inclure :

• Cadrage / gestion des projets : interview clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases…
• Construction de roadmaps, d’analyses data-driven avec l’équipe projet et conception d'infrastructures en collaboration avec nos experts 
• Orchestration du bon déroulement du projet, en appliquant le cas échéant les méthodes agiles (sprints planning et reviews, backlog refinement, démos…) 
• Veille technologique et sectorielle : rester à l'affût des dernières tendances en matière de data et d'intelligence artificielle pour proposer des solutions innovantes.
• Communication : Préparer des présentations et des supports de communication pour les comités de direction et les équipes clientes.

Processus de recrutement 

Étape 1 : HR call avec notre chargée de recrutement. Le but de cet entretien est de faire votre connaissance, de nous parler de vos expériences professionnelles, vos envies et d'en savoir plus sur votre intérêt pour le conseil et Artefact (30 minutes)

Étape 2 : entretien de type business case avec un premier tour avec un senior puis un manager Data Consultant. Le but de cet entretien est de tester vos méthodes et capacités déductives, votre capacité à résoudre un problème et de confirmer votre intérêt pour Artefact (1 heure) 

Profil recherché

• Formation : tu es étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou au sein d'une grand école de commerce avec une spécialisation en Data, Conseil, ou Management de l'Innovation et tu recherches ton stage de fin d'études à partir de Juillet 2026 
• Compétences :
• Fort intérêt pour la Data Science et les technologies de la donnée. Tu n'es pas nécessairement un(e) expert(e) technique, mais tu comprends les concepts clés du machine learning, de la Business Intelligence, et du Big Data.
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel).
• Une connaissance de SQL ou d'un outil de visualisation de données (Power BI, Tableau) est un plus.
• Qualités personnelles :
• Sens de la communication et du relationnel : Tu es capable de t'exprimer clairement et de t'adapter à différents interlocuteurs.
• Proactivité et autonomie : Tu es force de proposition et prends des initiatives.
• Rigueur et organisation : Tu es capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
• Français courant pour travailler en équipe et anglais professionnel obligatoire pour nos clients internationaux 

Ce que nous offrons

• Un stage de 6 mois basé à Paris.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et experte.
• L'opportunité de travailler sur des projets concrets avec des entreprises de premier plan.
• La possibilité d'être embauché(e) en CDI à la fin du stage.

Si tu es passionné(e) par la data et que tu souhaites développer une double compétence en conseil et en technologie, envoie-nous ta candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Qui sommes-nous ?

Artefact est une société internationale de conseil en services data et IA, dont le siège est à Paris, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven, dont la mission est d’accélérer l'adoption de l'IA pour un impact positif sur les individus et les organisations.

Pionnière dans son domaine, à partir des données et de technologies avancées d’intelligence artificielle, les équipes de consultants métiers et d’ingénieurs travaillent ensemble pour développer des solutions qui créent de l’impact business et améliorent la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises, et ce dans le respect d’un usage éthique et responsable de la data.  

Alliant le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, Artefact accompagne plus de 1000 sociétés dans le monde pour accélérer leur transformation business, dont plus de 300 entreprises internationales telles qu’Orange, Samsung, L’Oréal ou encore Sanofi. Ses 2000 experts répartis dans 36 bureaux à travers le monde, interviennent dans tous les secteurs clés de l’économie : industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance, etc…

En tant que Stagiaire Data Consultant, tu seras pleinement intégré(e) à une équipe de consultants. Ton rôle sera d'assister nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie data, de la phase d'idéation jusqu'à l'implémentation. Tes missions pourront inclure :

• Cadrage / gestion des projets : interview clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases…
• Construction de roadmaps, d’analyses data-driven avec l’équipe projet et conception d'infrastructures en collaboration avec nos experts 
• Orchestration du bon déroulement du projet, en appliquant le cas échéant les méthodes agiles (sprints planning et reviews, backlog refinement, démos…) 
• Veille technologique et sectorielle : rester à l'affût des dernières tendances en matière de data et d'intelligence artificielle pour proposer des solutions innovantes.
• Communication : Préparer des présentations et des supports de communication pour les comités de direction et les équipes clientes.

Processus de recrutement 

Étape 1 : HR call avec notre chargée de recrutement. Le but de cet entretien est de faire votre connaissance, de nous parler de vos expériences professionnelles, vos envies et d'en savoir plus sur votre intérêt pour le conseil et Artefact (30 minutes)

Étape 2 : entretien de type business case avec un premier tour avec un senior puis un manager Data Consultant. Le but de cet entretien est de tester vos méthodes et capacités déductives, votre capacité à résoudre un problème et de confirmer votre intérêt pour Artefact (1 heure) 

Profil recherché

• Formation : tu es étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou au sein d'une grand école de commerce avec une spécialisation en Data, Conseil, ou Management de l'Innovation et tu recherches ton stage de fin d'études à partir de Juillet 2026 
• Compétences :
• Fort intérêt pour la Data Science et les technologies de la donnée. Tu n'es pas nécessairement un(e) expert(e) technique, mais tu comprends les concepts clés du machine learning, de la Business Intelligence, et du Big Data.
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel).
• Une connaissance de SQL ou d'un outil de visualisation de données (Power BI, Tableau) est un plus.
• Qualités personnelles :
• Sens de la communication et du relationnel : Tu es capable de t'exprimer clairement et de t'adapter à différents interlocuteurs.
• Proactivité et autonomie : Tu es force de proposition et prends des initiatives.
• Rigueur et organisation : Tu es capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
• Français courant pour travailler en équipe et anglais professionnel obligatoire pour nos clients internationaux 

Ce que nous offrons

• Un stage de 6 mois basé à Paris.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et experte.
• L'opportunité de travailler sur des projets concrets avec des entreprises de premier plan.
• La possibilité d'être embauché(e) en CDI à la fin du stage.

Si tu es passionné(e) par la data et que tu souhaites développer une double compétence en conseil et en technologie, envoie-nous ta candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Qui sommes-nous ?

Artefact est une société internationale de conseil en services data et IA, dont le siège est à Paris, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven, dont la mission est d’accélérer l'adoption de l'IA pour un impact positif sur les individus et les organisations.

Pionnière dans son domaine, à partir des données et de technologies avancées d’intelligence artificielle, les équipes de consultants métiers et d’ingénieurs travaillent ensemble pour développer des solutions qui créent de l’impact business et améliorent la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises, et ce dans le respect d’un usage éthique et responsable de la data.  

Alliant le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, Artefact accompagne plus de 1000 sociétés dans le monde pour accélérer leur transformation business, dont plus de 300 entreprises internationales telles qu’Orange, Samsung, L’Oréal ou encore Sanofi. Ses 2000 experts répartis dans 36 bureaux à travers le monde, interviennent dans tous les secteurs clés de l’économie : industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance, etc…

En tant que Stagiaire Data Consultant, tu seras pleinement intégré(e) à une équipe de consultants. Ton rôle sera d'assister nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie data, de la phase d'idéation jusqu'à l'implémentation. Tes missions pourront inclure :

• Cadrage / gestion des projets : interview clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases…
• Construction de roadmaps, d’analyses data-driven avec l’équipe projet et conception d'infrastructures en collaboration avec nos experts 
• Orchestration du bon déroulement du projet, en appliquant le cas échéant les méthodes agiles (sprints planning et reviews, backlog refinement, démos…) 
• Veille technologique et sectorielle : rester à l'affût des dernières tendances en matière de data et d'intelligence artificielle pour proposer des solutions innovantes.
• Communication : Préparer des présentations et des supports de communication pour les comités de direction et les équipes clientes.

Processus de recrutement 

Étape 1 : HR call avec notre chargée de recrutement. Le but de cet entretien est de faire votre connaissance, de nous parler de vos expériences professionnelles, vos envies et d'en savoir plus sur votre intérêt pour le conseil et Artefact (30 minutes)

Étape 2 : entretien de type business case avec un premier tour avec un senior puis un manager Data Consultant. Le but de cet entretien est de tester vos méthodes et capacités déductives, votre capacité à résoudre un problème et de confirmer votre intérêt pour Artefact (1 heure) 

Profil recherché

• Formation : tu es étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou au sein d'une grand école de commerce avec une spécialisation en Data, Conseil, ou Management de l'Innovation et tu recherches ton stage de fin d'études à partir de Juillet 2026 
• Compétences :
• Fort intérêt pour la Data Science et les technologies de la donnée. Tu n'es pas nécessairement un(e) expert(e) technique, mais tu comprends les concepts clés du machine learning, de la Business Intelligence, et du Big Data.
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel).
• Une connaissance de SQL ou d'un outil de visualisation de données (Power BI, Tableau) est un plus.
• Qualités personnelles :
• Sens de la communication et du relationnel : Tu es capable de t'exprimer clairement et de t'adapter à différents interlocuteurs.
• Proactivité et autonomie : Tu es force de proposition et prends des initiatives.
• Rigueur et organisation : Tu es capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
• Français courant pour travailler en équipe et anglais professionnel obligatoire pour nos clients internationaux 

Ce que nous offrons

• Un stage de 6 mois basé à Paris.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et experte.
• L'opportunité de travailler sur des projets concrets avec des entreprises de premier plan.
• La possibilité d'être embauché(e) en CDI à la fin du stage.

Si tu es passionné(e) par la data et que tu souhaites développer une double compétence en conseil et en technologie, envoie-nous ta candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Nous sommes à la recherche d’un consultant de haut niveau spécialisé en Data Engineering, disposant d’une expertise approfondie dans les technologies AWS (Kinesis, DMS, S3, etc.), Airflow, Terraform, GitLab CI/CD, Python ainsi qu’une solide maîtrise des bases de données telles qu’Exadata, Oracle, SQL Server et Snowflake.
Il sera chargé de concevoir et développer des pipelines de réplication et de traitement de données dans un environnement cloud tout en contribuant activement à la fiabilité, l’automatisation et la scalabilité de notre plateforme data.

Rejoignez-nous, épanouissez-vous

Vos missions : 

- Développement de pipelines ETL/ELT avec Airflow, Python, SQL
- Connexion aux bases sources (Exadata, Oracle, etc.)
- Intégration des données dans AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda...)
- Nettoyage, mapping, déduplication et enrichissement des données
- Collaboration avec les ’architectes pour appliquer les modèles cibles
- Documentation technique et référentiels
- Concevoir et mettre en œuvre les flux de réplication
- Harmoniser et transformer les données
- Automatiser les pipelines de données
- Développer des Pipelines Gitlab CI/CD
- Développer d'IaC pour des architectures sophistiquées full AWS avec Terraform, Ansible et Python.
- Contribuer au FinOps

Vous êtes le bon candidat si :

- Aptitudes : Être dynamique, proactif, autonome, et ouvert d'esprit, bon communicant avec une grande curiosité scientifique
- Très bonne maîtrise de l’écosystème AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda…)
- Très bonne maîtrise des bases des données et des Data warehouses (Exadata, Oracle, SQL Server, Snowflake, etc.)
- Maitrise des langages : SQL, Python
- Maîtrise des outils de traitement et d’orchestration (Apache Airflow, dbt, Python, SQL)
- Bonne expérience en Terraform pour l’IaC
- Connaissance de GitLab CI/CD pour l’automatisation des déploiements
- Expérience avec des CRM
- Connaissance des problématiques de data quality, modélisation, monitoring et alerting
- Expérience  : Justifier d'au moins 6 ans d'expérience en tant que Data Engineer ou Ingénieur Intégration Data dans des environnements dans un environnement similaire
- Une ou plusieurs certifications (AWS, Snowflake, Terraform, etc.) sont fortement appréciées
- Langues : Maîtrise de l'anglais courant

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio

2 Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous réalisez un test technique via la plateforme CodinGame

3 Débrief des résultats de votre test avec un consultant CAPFI

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !

Your Role at HubSpot 

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 3 years in a quota carrying role
• Professional fluency in English and in French 
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who excels in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

 What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding 
• Health coverage for you and your family
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.

#LI-CD3

Your Role at HubSpot 

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 3 years in a quota carrying role
• Professional fluency in English and in French 
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who excels in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

 What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding 
• Health coverage for you and your family
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.

#LI-CD3

POS-P248

Your Role at HubSpot 

As a Senior Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

Responsibilities of a Senior Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 4-5 years in a quota carrying role
• Professional fluency in English and in French 
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who excels in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

 What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding 
• Health coverage for you and your family
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.

Your Role at HubSpot 

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 3 years in a quota carrying role
• Professional fluency in English and in French 
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who excels in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

 What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding 
• Health coverage for you and your family
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.

#LI-CD3

POS-P248

Your Role at HubSpot 

As a Senior Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

Responsibilities of a Senior Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 4-5 years in a quota carrying role
• Professional fluency in English and in French 
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who excels in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

 What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding 
• Health coverage for you and your family
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1500 employés répartis sur 25 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1500 employés répartis sur 25 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

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Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1500 employés répartis sur 25 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

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TEAM INTRO

The ECOM team at Alma builds and maintains the payment integration plugins for the main CMS platforms in the market: PrestaShop, Adobe Commerce / Magento 2, WooCommerce, Sylius, and Salesforce Commerce Cloud, as well as the shared PHP library used across all these plugins.

We are looking for a senior technical support who will bring structured support to level up the team.

Reporting line: François Gomis [Engineering Manager, ECOM team]

Team composition: 1 senior developer + 2 mid-level developers

Why this mission is open now

The team is at a critical growth moment. Alma is implementing AI-driven development processes, and the technical foundations — code quality, test coverage, architectural rigour — need to be solid before the next phase of growth. There are no pre-defined project deliverables for this engagement: this is a time & materials mission, focused entirely on supporting the team's daily technical work.

Mission scope

This is not a classic backend developer or integrator role. We are looking for someone who:

• Has built CMS plugins from the ground up — not someone who installs or configures plugins
• Can work across 3 to 5 CMS platforms with genuine fluency in each one's architecture
• Brings a tech lead posture: setting the bar for quality, challenging approaches, and mentoring developers

What you will do

1. Maintain and raise code quality standards

• Conduct structured code reviews across all active CMS plugin repositories; identify architectural risks and document clear remediation paths
• Define and enforce best practices for native PHP OOP, design patterns, and CMS-specific module architecture (PrestaShop hooks, Magento 2 module system, WordPress hooks…)

2. Upskill the team through hands-on pair programming

• Run regular pair programming sessions with mid-level developers on real production tasks, adapting your approach to each developer's level and knowledge gaps
• Build a shared understanding of plugin development fundamentals across the team — and help developers own their technical choices over time

3. Support technical reflection and ticket decomposition

• Participate in refinement sessions and help break down complex technical subjects into clear, actionable tickets
• Challenge technical approaches during design discussions and introduce or reinforce TDD and unit testing practices across the plugin codebase

4. Transfer knowledge and set the team up for long-term autonomy

• Document architectural decisions, patterns used, and CMS-specific implementation choices
• Facilitate knowledge-sharing sessions (tech talks, written guides) on high-impact topics — and continuously adapt your support approach to accelerate the path to full team autonomy

What we are looking for

Must have

• Native PHP mastery (OOP, design patterns) specific to CMS plugin development — not just framework-based PHP. Experience limited to Laravel or Symfony alone will not be sufficient; we work with CMS-native mechanisms (PrestaShop hooks, Magento 2 module system, WordPress hooks…)
• Hands-on CMS plugin development experience on at least 2 of the following: PrestaShop, Adobe Commerce / Magento 2, WooCommerce
• Unit testing expertise: ability to implement, structure and improve test coverage in a real-world plugin codebase
• Tech lead posture: ability to set quality standards, challenge technical approaches, and drive team-wide improvements not just execute tasks
• Pedagogy and knowledge transfer

Nice to have

• Experience on additional CMS platforms: Sylius, Salesforce Commerce Cloud
• JavaScript proficiency (used in frontend plugin components)

Mindset & ways of working

• You're comfortable working in a régie (time & materials) context.
• You bring structure without rigidity.
• You're at ease working with developers at different levels, and you adapt your communication and teaching style accordingly
• Comfortable communicating in French (team language) for daily collaboration

Tools you will use

• PHP (native, 8.x)
• JavaScript (ES6+)
• CMS platforms: PrestaShop, Adobe Commerce / Magento 2, WooCommerce (+ Sylius, SFCC)
• PHPUnit (or equivalent unit testing framework)
• Git / GitHub (code review, PR workflow)

OUR VALUES

• Raise the bar
• Do the right thing
• Test, Learn, Repeat
• Make it happen
• Lead with humility

DIVERSITY & INCLUSION

At Alma, we're committed to fostering an environment where diversity and inclusion are at the heart of our values. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome.

As an equal opportunities employer we make sure the application process and our workplace is for everyone.

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience. 

The opportunity

At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries. 

We are proud of: 

• The work we do and the innovation we drive 
• Our values of share, care and dare 
• A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy 
• Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration 

The role  

As a BID Consultant, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring 6 to 8 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact. 

You will own and coordinate responses to Requests for Proposals (RFPs). Acting as a true project coordinator, you will mobilize internal teams (Customer Experience, technical, data and AI experts...) to build tailored, high-quality proposals aligned with the future clients' needs and the company’s capabilities.

In line with your Sales Director, you will ensure the quality and strategic positioning of the bid, while guaranteeing compliance with deadlines and processes. You play a key role in proposal management, producing high-value, competitive responses consistent with the organization’s commercial strategy.

Present across Valtech’s Verticals such as Luxury, CPG, Retail, Mobility... , you hold a strategic position at the core of the bid management process.

Role responsibilities

• Lead and structure the full bid process for RFPs and RFI’s;
• Coordinate internal teams to gather inputs and validate technical, commercial;
• Shape delivery strategies for proposals, including planning, governance, organization, and pricing, and actively contribute to delivery aspects of RFP responses;
• Ensure proposals are strategically positioned, competitive, and aligned with company objectives;
• Develop compelling and tailored bid documentation that clearly articulates value propositions;
• Monitor deadlines and ensure timely submission of complete and compliant proposals;
• Maintain bid governance, quality standards, and internal approval processes;
• Analyse our future potential client needs and tender specifications to guide solution design and pricing strategy;
• Contribute to continuous improvement of bid management processes, tools, and templates.

Must have qualifications

To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications: 

• Strong delivery background with experience as Project Manager or Project Director on complex projects;
• You know one or more technology environments such as Adobe, Shopify, Salesforce, or MACH architectures (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless);
• You have a strong team-oriented mindset and analytical mindset with a high level of rigor and attention to detail;
• You can demonstrate cross-functional leadership and able to work under pressure, meet tight deadlines and manage stress effectively;
• You come with excellent interpersonal and communication skills;
• You have a good ability to liaise between the business and technical communities bridging the gap and driving discussions toward a collaborative solution;
• You have strong organization, planning, communication, project management and presentation skills;
• You have a solid grasp of commercial and contractual frameworks;
• You are proficient in tools such as Microsoft Office (Excel, PowerPoint and project management tools (e.g., Trello, MS Project);
• You’re fluent in English and French, both written and oral.

Nice to have qualifications  

• You’re fluent in Spanish to talk with the business
• A willingness to constantly seek new ways to learn, grow, and adapt when needed
• Ability to leverage CRM platforms (e.g., Salesforce) to manage customer relationships effectively

If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn. 

Commitment to reaching all kinds of people 

We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all. 

The benefits  

This is a permanent position based in Paris/France. 

Beyond a competitive compensation package, we offer: 

• Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent) 
• Career advancement, with international mobility and professional development programs 
• Learning and development, with access to cutting-edge tools, training and industry experts 

Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process. 

Your application process

Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential.

⚠️ Beware of recruitment fraud!

We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know. 

About Valtech

Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world. 

At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more. 

At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate. 

Are you ready to create what’s next? Join us.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Au sein d'Essencemediacom, vous contribuerez au succès d’un client de premier plan dans le domaine de l’agroalimentaire, un géant de l’industrie des sodas, de renommée internationale. Pour assurer la continuité et l'excellence des stratégies média pour ces comptes, nous recherchons notre prochain(e) Account Executive en alternance.

Vos missions :

• Piloter la coordination des campagnes : Vous serez au cœur de l'action, orchestrant le déploiement des campagnes publicitaires de A à Z en garantissant le respect des délais et la fluidité des échanges entre le client, nos experts et les agences créatives.
  
  
• Assurer un suivi financier irréprochable : Vous développerez une expertise sur la gestion des budgets publicitaires, depuis la création des engagements jusqu'au suivi de la facturation, avec pour objectif "zéro litige".
  
  
• Garantir l'excellence opérationnelle : Vous maintiendrez à jour les outils de pilotage essentiels (calendriers médias, dashboards créatifs) pour assurer une visibilité parfaite sur le déroulement des campagnes.
  
  
• Développer une relation de confiance : Vous deviendrez un point de contact clé et fiable, en construisant des relations solides avec nos clients et nos équipes expertes.

Compétences requises :

• En bac +4/+5 en marketing, école de commerce ou école de gestion, à la recherche d'une alternance
• Une passion pour les médias, la publicité et les nouvelles technologies
• Une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données
• Un esprit rigoureux avec solides compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
• Anglais entre B2 et C2
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment d'Excel

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

We are Datadog's in-house product experts. The technical solutions team enables Datadog's worldwide growth by educating potential clients and ensuring that existing customers are happy and successful. We share our technical and product expertise with customers through demos, presentations, technical evaluations, and ongoing support. Technical solutions is a growing global team that collaborates constantly to share knowledge and continuously advance our technical skillset.

The Logs family of products represents a strategic evolution in how organizations manage and analyze logs at scale while meeting stringent data residency, compliance, and cost requirements. The Product Solutions Architect (PSA) will work closely with Datadog customers, Logs Product team, and the CloudPrem product team to architect, implement best practices, and drive adoption of the log management suite.

At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.

What You’ll Do:

• Serve as the Product Expert on Logs, CloudPrem, and Observability Pipelines
• Offer guidance on architecture choices, data collection, and best practices to large Enterprise customers as they adopt these Datadog services across the organization at scale
• Design and validate hands-on, production-ready architectures spanning cloud infrastructure, Kubernetes platforms, and customer-managed environments
• Actively identify opportunities to simplify, optimize, and standardize deployment patterns, reducing operational complexity for customers through architectural guidance and best practices.
• Be a Trusted Advisor to Product Management by providing high quality feedback based on your field experience working closely with our Support, Partners, and Customers
• Capture repeat customer use cases and solutions and in turn publish Reference Architectures, automation patterns, and Implementation Guides for Datadog prospect and customer consumption
• Build world class training material, solutions briefs, blogs, and documentation to the wider Datadog field technical teams over the latest product features and capabilities
• Collaborate with other teams at Datadog including Marketing, Sales, Community, Documentation, and Evangelism to ensure the success of the Log Management product family
• Exercise the products you represent by building hands-on proof of concepts, small scale deployments  to validate solutions and reproduce customer environments
• Engage deeply with customers, feeling their operational pain points and driving solutions that measurably improve reliability, scalability, and day-to-day operations

Who You Are:

• Someone with strong hands-on experience with tools such as Kubernetes, including cluster architecture, networking, storage, and operational best practices.
• Someone with strong knowledge of cloud infrastructure fundamentals, including networking, compute, storage, and distributed system design.
• Someone familiar with Security, Governance, and Compliance requirements for industry verticals
• Someone who can dive deep into our Codebase, SDKs, and GitHub workflows to understand, debug, and influence product behavior
• Experience with languages like Python and/or Rust, and file formats such as JSON and YAML
• A self-starter, tech-savvy professional, who is comfortable working with bleeding edge technology and processes, even if it hasn’t been well defined
• A deep learner and a Subject Matter Expert today that has built advocacy and knowledge across multiple teams with the knowledge you possess 
• Fluent in understanding the observability market domain, competition, technological shifts, and customer needs
• Someone who values getting things done, taking ownership from problem definition through implementation and outcome
• Highly detail-oriented, especially when working on architectures, documentation, and customer-facing solutions
• A person who possesses exceptional listening and consultative skills, for both internal and external audiences
• Experienced working with customers in high pressure situations where the solution is sometimes not obvious - caring about customer pain and motivated to solve hard problems on their behalf
• Able to sit up to 4 hours, traveling to and from client sites 
• Able to travel via auto, train, or air up to 40% of the time 

Bonus Points:

• Successful track record with 5+ years experience working as an Architect or Consultant 
• Experience using Datadog and/or other observability tools in an SRE or DevOps capacity
• Have recent experience deploying solutions in production environments at scale
• Strong knowledge or experience with Splunk, Elastic, Opensearch, SumoLogic, Vector, Cribl, Quickwit

Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.

Benefits and Growth:

• Best-in-breed onboarding
• Generous global benefits
• Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking
• New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
• Continuous professional development, product training, and career pathing
• An inclusive company culture, able to join our Community Guilds and Inclusion Talks

Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Au sein de l'équipe Wavemaker dédiée à un acteur majeur de la restauration rapide, célèbre pour sa communication audacieuse et créative, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre une équipe transverse, soudée et dynamique.

Vos missions :

• Analyser le marché et inspirer la stratégie : En produisant des veilles concurrentielles hebdomadaires percutantes, vous décryptez les tendances et fournissez des insights clés à notre client, en vous appuyant sur les outils de référence du marché.
  
  
• Piloter la coordination des campagnes : Vous serez au cœur de l'action, orchestrant le déploiement des campagnes publicitaires de A à Z en garantissant le respect des délais et la fluidité des échanges entre le client, nos experts et les agences créatives.
  (Prise de brief, coordination avec les équipes internes, suivi des campagnes, bilan de campagne etc...). 
  
  
• Assurer un suivi financier irréprochable : Vous développerez une expertise sur la gestion des budgets publicitaires, depuis la création des engagements jusqu'au suivi de la facturation, avec pour objectif "zéro litige".
  
  
• Développer votre expertise et votre autonomie : Vous monterez en compétence sur la gestion de projet et deviendrez progressivement autonome sur le pilotage de campagnes, tout en intégrant l'IA pour optimiser nos méthodes de travail (synthèses, insights, construction d'audiences).

Compétences requises :

• En bac +4/+5 en communication ou marketing, à la recherche d'une alternance
• Une passion pour les médias, la publicité et les nouvelles technologies
• Une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données
• Un esprit créatif doté de solides compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
• Anglais entre B1 et C2
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'Excel

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Join Navan in Powering In-Person Connections with Relentless Innovation

At Navan, our mission is to make travel seamless and empowering, so travelers can focus on being there, not getting there. Our Travel Experience team is at the heart of this mission!

As a key member of our fast-growing Travel Services team, you'll support our users’ travel needs directly. You’ll take ownership of customer satisfaction by resolving issues, communicating effectively, and collaborating with internal teams to clear any obstacles for travellers — all while delivering an exceptional customer experience. As our frontline, you’ll provide valuable feedback to our product, design, and engineering teams to enhance our customer-facing and internal platforms. This exciting role allows you to impact daily operations, traveler experiences, and product development directly.

What You’ll Do:

• Provide top-tier travel support via chat, calls, and emails
• Maintain up-to-date knowledge on suppliers, destinations, and systems
• Quickly assess customer needs, urgency, and preferences
• Accurately handle hotel, flight, car, and rail bookings
• Guide customers in self-service options on the Navan platform and app
• Respond promptly, meeting SLA expectations
• Follow company and customer policies, ensuring global compliance
• Give feedback to stakeholders on goal progress and key processes
• Participate in team meetings on products, suppliers, and industry updates
• Stay current on travel industry best practices
• Maintain attendance, complete assigned training, and meet performance metrics

What We’re Looking For:

• Experience: 3+ years as a Travel Consultant covering air, rail, and hotel bookings; 3+ years with GDS (Sabre, Amadeus, or Galileo)
• Language: Fluency in French and English (both languages are required)
• Customer Service: Background in contact center or customer-facing roles
• Tech Skills: Comfortable using tools like Gmail, Zendesk, Slack, and Salesforce
• Availability: Flexible to work rotating shifts, Monday to Friday, between 7 AM and 7 PM
• Working Model: Flexible to work from our Paris office once a week - Hybrid model
• Skills: Ability to multitask, resolve urgent matters quickly, and work independently to troubleshoot issues
• Attitude: Empathetic, professional, and excellent at communicating verbally and in writing

Note: Please submit your application in English

In a nutshell 

At Picnic, we’re building the future of grocery shopping. Through cutting-edge technology and data-driven innovation, we challenge the status quo, set the standard for the industry, and turn ambition into impact at scale. We move fast, think big, and redefine what’s possible.
If you’re a bold, entrepreneurial thinker who wants real ownership, this is your chance to help create the world’s smartest, most customer-focused supermarket.

As a Business Analyst at Picnic, you’ll be at the forefront of innovation, tackling complex challenges with fresh, groundbreaking and lasting solutions. This role is all about driving impact: you’ll analyze data, identify opportunities, develop strategies that push boundaries and redefine the grocery shopping experience for millions of customers. We believe there’s no puzzle we cannot solve with the team we’re building here.
Which complex problems will you solve at Picnic? From day one, your first project, team, and lead will be chosen to fit your strengths. But the real opportunity is endless: you’ll tackle diverse, high-impact challenges over time across operations, products, and consumer teams.
And the best part? You own your path and your growth every step of the way.

Tricks of the trade

• Solving real-life puzzles. Face business questions like a consultant. See the problem, invent a solution, own the path to success. At Picnic, we treat business questions like puzzles in need of solving. Curious about what these puzzles could be?
• Innovating across borders. Working on projects spanning three countries and contributing to Picnic’s in-house innovation, shaping the business model as we grow and create solutions that have never been done before
• Building sustainable solutions. From concept to implementation, take full ownership, design, build, collaborate with stakeholders, and make your solutions work in the real world
• Owning solutions end-to-end. From concept to implementation, take full ownership, design, build, collaborate with stakeholders, and make your solutions work in the real world
• Leading with ambition. Using your relentless determination, creativity and grit to take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for millions of customers

Your superpowers

• Strong quantitative foundation. You hold a Master’s degree in Engineering, Econometrics, Mathematics, Physics, or a comparable quantitative field
• Proven impact in dynamic environments. 2-4 years of work experience in a fast-paced environment, start-up, or scale up. First touchpoints with business consulting is a big plus!
• Problem-solver at heart. You thrive on complex, real-world challenges and excel at breaking big, ambiguous problems into smart, actionable solutions.
• Clear and confident communicator. Strong communication skills in English which allow you to convert abstract plans into structural solutions for your stakeholders.
• Go-getter with an entrepreneurial mindset. You cut through ambiguity, take initiative, and turn ideas into action. Whether driving projects to delivery or building ventures from the ground up, you always find a way to make things happen.
• Analytical mindset. You have a strong grasp of math, logic, and quantitative reasoning, and bring a data-driven approach. Experience with SQL and Python is a plus.
  

  * Please Note: This is not a one-time hire. We’re hiring for this role throughout the year as part of our ongoing growth and expansion. Additionally, a EU citizenship or valid visa to work in the EU is required for this position.

  Why Picnic?

•  Work alongside the best. You’ll collaborate with some of the most talented and ambitious people in your field, we set the bar high for what we do and who joins our team.
• International perspective. You’ll travel across our European offices and work on international challenges, collaborating with colleagues all over Europe
• Endless growth. Your journey at Picnic starts with two days in operations, experiencing firsthand how we deliver to our customers. Then, you’ll meet your team and dive straight into your first project. From day one, you’ll take ownership. You own your path and the possibilities for growth and impact are endless.
• Young, dynamic, and vibrant teams. To build an extraordinary product, you need extraordinary people and a little fun along the way. We celebrate our successes with legendary parties, team events, Friday drinks and much more!

Picnic Perks 

🚲Health and Transportation
Through our partnerships with Malakoff Humanis and OpenUp, you have the opportunity to enroll in our company health insurance plan, as well as free and easy access to professional psychologists, workshops, and practical tools. Additionally, if you commute to work using public transportation, we reimburse 50% of your subscription cost.

🍉Food
Since we are located in the center of Paris, there is no on-site cafeteria. However, you will receive meal vouchers worth €11 per day to explore all the delicious restaurants nearby. Our small kitchen is also stocked with tasty snacks and refreshments.

📈Personal and Professional Development
You will have the opportunity to develop your skills not only through exciting projects and a dynamic environment but also via training programs offered by Lepaya.

🏖️All the rest
You get 25 days of paid vacation, plus additional rest days (RTT) based on the number of days worked in the year. Picnic provides you with a laptop, a phone, and a paid SIM card.

🚀Access to exclusive deals and perks through our Works Council (CSE) and our partner Swile (gift cards, concert tickets, cinema discounts, and more)

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Rejoignez Wavemaker pour une alternance sur le compte emblématique d'un leader mondial de l'ameublement. Vous intégrerez une équipe reconnue pour sa bienveillance et son excellence, où la pédagogie est clé pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'esprit critique, en interaction directe avec un client prestigieux et accessible.

Vos missions :

• Participer à la planification stratégique et à l'élaboration de recommandations médias pour nos clients, en utilisant les données de marché et les tendances actuelles
  
  
• Coordonner les campagnes et les expertises plurimédia internes pour développer des stratégies créatives et innovantes, adaptées aux objectifs des campagnes publicitaires
  
  
• Assister à la mise en œuvre des campagnes, en suivant les performances et en fournissant des analyses pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place ainsi que des bilans
  
  
• Effectuer une veille média approfondie sur les audiences cibles, les médias et les concurrents, afin d'identifier les opportunités de croissance et d'optimisation

Compétences requises :

• En bac +4/+5 en communication ou marketing, à la recherche d'une alternance
• Une passion pour les médias, la publicité et les nouvelles technologies
• Une bonne capacité d’analyse, de rigueur, et d’interprétation des données
• Un esprit créatif doté de solides compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
• Anglais entre B2 et C2
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'Excel

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Les qualités attendues pour ce poste

• Avez entre 2 et 4 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes et avez déjà coordonné une équipe de plusieurs interlocuteurs avec des profils différents
• Êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur
• Avez une expérience significative de pilotage de projets dans des SI complexes (milieu bancaire, idéalement hospitalier) avec des problématiques d'interopérabilité
• Avez un goût prononcé pour les projets techniques avec des enjeux commerciaux importants
• Êtes reconnu·e pour votre esprit logique et votre très forte capacité d'analyse

• Vous aviez une forte expertise technique ou le background technique pour acquérir cette expertise rapidement : API (SaaS, Web Services, HTTPS), Interopérabilité SIH (Norme HL7, Standard FHIR)
• Vous étiez un·e excellent·e communicant·e, bien organisé·e, force de proposition et faisant preuve de leadership

Notre offre

• Adhésion au plan de partage de la valeur de Doctolib, appelé DoctoGrowth
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• 10 jours par an de télétravail à l'étranger possible
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Un congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Un premier entretien avec un Talent Acquisition Manager (30 min) 
• Un deuxième entretien en visio avec le Manager de l'équipe (30 min)
• Une étude de cas à réaliser chez vous et une restitution dans nos bureaux avec le Manager de l'équipe (1h15)
• Un dernier entretien avec le Senior Manager de l'équipe (30 min)
• Prise de références

Détails du poste 

• CDI
• Temps Plein
• Lieu de Travail : Levallois-Perret
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)

Strategic Consulting Meets Expert Delivery: Lead Anaplan's Largest Implementations

Are you a consultant with a passion for seeing strategy through to flawless execution? We are looking for a Solution Implementation Manager to lead Anaplan’s most complex and strategic customer engagements.

This role is a unique hybrid of high-end consulting and hands-on program leadership. You will be the senior-most delivery advisor for our most important enterprise accounts, acting as the bridge between the customer’s strategic vision and the technical reality of implementation.

You won’t just manage projects; you’ll serve as a trusted partner to C-level stakeholders, guiding them through large-scale business transformation. Based in our Paris office with hybrid flexibility, you will be instrumental in shaping the success of iconic brands by delivering sophisticated, high-impact planning solutions.

Your Impact

· Act as a strategic advisor for a portfolio of enterprise-level Anaplan deployments, translating complex business challenges into scalable solutions.

· Provide counsel to customer executives on governance, change management, project scoping, and long-term value realisation.

· Build and maintain C-suite relationships, operating as a trusted, non-sales partner focused entirely on the customer’s success.

· Orchestrate the end-to-end program, steering internal teams, partner consultants, and customer stakeholders toward delivery excellence.

· Command complex programs, mastering scope, risk, and budget to ensure predictable, high-quality outcomes.

· Intervene and recover at-risk projects, applying your advisory and leadership skills to navigate challenges and bring deployments back on track.

Your Qualifications

• Fluent in English and French
• A background in management consulting, technology consulting, or a client-facing professional services role is essential.
• Experience leading large-scale enterprise programs, ideally from within a consultancy or a SaaS professional services organisation.
• Domain experience in at least one of the following: Supply Chain, Financial Planning & Analysis (FP&A), or Workforce Planning.
• Demonstrated ability to operate as a strategic advisor, with outstanding influencing and negotiation skills at the executive level.
• A track record of successfully delivering complex, multi-year initiatives against tight timelines and budgets.
• A resilient, adaptable, and proactive mindset, with a passion for solving complex business problems.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Au sein d'Essencemediacom, vous contribuerez au succès de marques de premier plan, dont un géant de l'industrie du jeu vidéo et un équipementier sportif de renommée internationale. Pour assurer la continuité et l'excellence des stratégies média pour ces comptes, nous recherchons notre prochain(e) Account Executive en alternance.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une passation structurée pour garantir votre montée en compétences. Vous intégrerez une équipe reconnue pour sa dynamique collaborative et son esprit bienveillant, dans un environnement qui allie performance, exigence et qualité de vie au travail.

Vos missions :

• Piloter la coordination des campagnes : Vous serez au cœur de l'action, orchestrant le déploiement des campagnes publicitaires de A à Z en garantissant le respect des délais et la fluidité des échanges entre le client, nos experts et les agences créatives.
  
  
• Assurer un suivi financier irréprochable : Vous développerez une expertise sur la gestion des budgets publicitaires, depuis la création des engagements jusqu'au suivi de la facturation, avec pour objectif "zéro litige".
  
  
• Garantir l'excellence opérationnelle : Vous maintiendrez à jour les outils de pilotage essentiels (calendriers médias, dashboards créatifs) pour assurer une visibilité parfaite sur le déroulement des campagnes.
  
  
• Développer une relation de confiance : Vous deviendrez un point de contact clé et fiable, en construisant des relations solides avec nos clients et nos équipes expertes, y compris nos collaborateurs basés au Royaume-Uni.

Compétences requises :

• En bac +4/+5 en marketing, école de commerce ou école de gestion, à la recherche d'une alternance
• Une passion pour les médias, la publicité et les nouvelles technologies
• Une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données
• Un esprit rigoureux avec solides compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
• Anglais entre B2 et C2
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment d'Excel

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Role Description

• As a Senior Applied AI Solutions Consultant (Internal Title: Senior Applied AI Engineer), you will work directly with our most strategic customers to understand their objectives and key challenges, identify high-impact opportunities for AI, and turn them into measurable business value. You will be building Celonis solutions using the world’s leading Process Intelligence (PI) platform - in combination with the largest AI and ML technology partners, such as Microsoft, OpenAI and Databricks. With Celonis’ Process Intelligence (PI) platform we feed operational context to AI so it understands our customers’ business and enables them to industrialize AI unlocking real ROI on AI deployments and at scale. There is no AI without PI. You will prototype these solutions, demonstrate their value to Executives and ensure successful implementation, adoption and value realization in order to increase the footprint of Celonis at those customers.

This customer-facing role is ideal for people who enjoy working directly with customers and turning complex business challenges into practical AI solutions. The focus is on problem framing, solution design, and business impact rather than pure software engineering. While you will prototype AI solutions, the primary goal is delivering meaningful value for customers.

Key Responsibilities:

• Identify High-Impact AI Opportunities: Work closely with enterprise customers to understand their strategic priorities and operational challenges, identifying where AI can deliver measurable business value.
• Design AI-Powered Solutions: Translate complex business problems into scalable AI solution architectures combining the Celonis Process Intelligence platform with modern AI technologies.
• Prototype & Demonstrate Value: Rapidly build prototypes and proof-of-value solutions that demonstrate tangible outcomes to business and technical stakeholders.
• Lead AI Innovation with Customers: Facilitate workshops, hackathons, and innovation sessions with customers to explore new ways AI can transform their operations.
• Drive Adoption and Business Impact: Partner with customer teams to ensure successful implementation, adoption, and realization of measurable value from AI deployments.
• Develop Domain Expertise: Build deep expertise in specific industries or business domains (e.g., supply chain, finance) and help scale that knowledge across the organization.

You might be a great fit if you...

• have 5+ years of experience in solutions consulting, data / AI consulting, technical pre-sales, sales engineering, value engineering, or customer-facing solution-architecture or AI roles
• enjoy translating business challenges into technical solutions
• can communicate complex technical concepts to business and executive stakeholders
• have a good understanding of business processes across sectors (such as Supply Chain or Finance) with the ability to translate high-level business needs into specific AI use cases.
• demonstrate strong presentation skills to both internal and external stakeholders (including executives), whether whiteboarding sessions or formal readouts and demos.
• have some experience prototyping solutions with Python and modern AI frameworks
• are familiar with Generative AI architectures such as RAG, prompt engineering, or agent-based systems
• hold a Bachelor’s Degree required (Masters Degree in computer science, engineering, mathematics or related fields, or equivalent work experience is a nice-to-have).

Nice to have (big plus):

• Experience building or deploying generative AI applications
• Familiarity with tools such as LangChain, LlamaIndex, or other LLM orchestration frameworks
• Industry experience in domains such as supply chain, finance, or operations

Role Description

• As a Senior Management & Technology Consultant - AI & Process Analytics (Internal Title: Senior Applied AI Engineer), you will work directly with our most strategic customers to understand their objectives and key challenges, identify high-impact opportunities for AI, and turn them into measurable business value. You will be building Celonis solutions using the world’s leading Process Intelligence (PI) platform - in combination with the largest AI and ML technology partners, such as Microsoft, OpenAI and Databricks. With Celonis’ Process Intelligence (PI) platform we feed operational context to AI so it understands our customers’ business and enables them to industrialize AI unlocking real ROI on AI deployments and at scale. There is no AI without PI. You will prototype these solutions, demonstrate their value to Executives and ensure successful implementation, adoption and value realization in order to increase the footprint of Celonis at those customers.

This customer-facing role is ideal for people who enjoy working directly with customers and turning complex business challenges into practical AI solutions. The focus is on problem framing, solution design, and business impact rather than pure software engineering. While you will prototype AI solutions, the primary goal is delivering meaningful value for customers.

Key Responsibilities:

• Identify High-Impact AI Opportunities: Work closely with enterprise customers to understand their strategic priorities and operational challenges, identifying where AI can deliver measurable business value.
• Design AI-Powered Solutions: Translate complex business problems into scalable AI solution architectures combining the Celonis Process Intelligence platform with modern AI technologies.
• Prototype & Demonstrate Value: Rapidly build prototypes and proof-of-value solutions that demonstrate tangible outcomes to business and technical stakeholders.
• Lead AI Innovation with Customers: Facilitate workshops, hackathons, and innovation sessions with customers to explore new ways AI can transform their operations.
• Drive Adoption and Business Impact: Partner with customer teams to ensure successful implementation, adoption, and realization of measurable value from AI deployments.
• Develop Domain Expertise: Build deep expertise in specific industries or business domains (e.g., supply chain, finance) and help scale that knowledge across the organization.

You might be a great fit if you...

• have 5+ years of experience in solutions consulting, data / AI consulting, technical pre-sales, sales engineering, value engineering, or customer-facing solution-architecture or AI roles
• enjoy translating business challenges into technical solutions
• can communicate complex technical concepts to business and executive stakeholders
• have a good understanding of business processes across sectors (such as Supply Chain or Finance) with the ability to translate high-level business needs into specific AI use cases.
• demonstrate strong presentation skills to both internal and external stakeholders (including executives), whether whiteboarding sessions or formal readouts and demos.
• have some experience prototyping solutions with Python and modern AI frameworks
• are familiar with Generative AI architectures such as RAG, prompt engineering, or agent-based systems
• hold a Bachelor’s Degree required (Masters Degree in computer science, engineering, mathematics or related fields, or equivalent work experience is a nice-to-have).

Nice to have (big plus):

• Experience building or deploying generative AI applications
• Familiarity with tools such as LangChain, LlamaIndex, or other LLM orchestration frameworks
• Industry experience in domains such as supply chain, finance, or operations

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Rejoignez notre équipe Conseil dédiée à une marque mondiale iconique du secteur des boissons. Vous serez au cœur des opérations digitales, dans un environnement dynamique et collaboratif, en lien direct avec nos experts internationaux.

Vos missions :

• Participer à la planification stratégique et à l'élaboration de recommandations médias pour nos clients, en utilisant les données de marché et les tendances actuelles
  
  
• Coordonner les campagnes et les expertises digitales internes pour développer des stratégies créatives et innovantes, adaptées aux objectifs des campagnes publicitaires
  
  
• Assister à la mise en œuvre des campagnes, en suivant les performances et en fournissant des analyses pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place ainsi que des bilans
  
  
• Effectuer une veille média approfondie sur les audiences cibles, les médias et les concurrents, afin d'identifier les opportunités de croissance et d'optimisation

Compétences requises :

• En bac +4/+5 en communication ou marketing, à la recherche d'une alternance
• Une passion pour les médias (d’autant plus digitaux), la publicité et les nouvelles technologies.
• A l'aise avec les chiffres et Excel (formules arithmétiques de base, tableaux croisés dynamiques, etc.) avec bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données
• Un fort esprit d’équipe, rigoureux(se) et réactif(ve)
• Anglais entre B2 et C2
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'Excel

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

WPP Consulting a pour mission d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux de transformation, qu’il s’agisse d’expérience client, de digitalisation ou d’évolution des modèles opérationnels. Notre approche de business consulting, adossée au réseau d’expertises WPP (média, digital, UX, data, design, brand…), nous permet d’identifier les enjeux stratégiques de nos clients et de proposer des solutions intégrées, performantes et innovantes.

Vos missions :

Aux côtés d’une manager, vous interviendrez sur un large spectre de missions de conseil :

Analyse et cadre

• Participer au cadrage des besoins clients, en lien avec les différentes expertises du réseau WPP.
• Réaliser des analyses marché et benchmark concurrence.
• Contribuer à la préparation et conduite d’entretiens avec les parties prenantes.

Production & recommandations

• Structurer et analyser des données qualitatives et quantitatives.
• Participer à la formalisation des livrables : diagnostics, synthèses, recommandations.
• Contribuer au respect des délais et à la qualité des livrables.

Support commercial & interne

• Participer à la construction de propositions commerciales.
• Contribuer au développement de nouvelles offres internes et à la capitalisation des connaissances.
• Participer à la vie de l’équipe et aux initiatives internes (veille, innovation, workshops…).

Compétences requises :

• En Bac+4 / +5, en école de commerce, d’ingénieurs, ou université équivalente, en spécialisation management ou conseil.
• Affinité avec les domaines du conseil, stratégie, transformation, data/marketing.
• Excellent esprit analytique et capacité de synthèse.
• Aisance relationnelle, curiosité intellectuelle, autonomie et rigueur.
• Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Anglais entre C1 et C2.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

At AKQA we believe in the imaginative application of art and science to build modern brands, create future experiences and accelerate new business ideas. With an entrepreneurial and collaborative approach, we design adaptive digital services and experiences that capture the imagination while delivering impressive business returns for our clients.

The Client Services team is responsible for every facet of our enduring client partnerships ­– from ensuring an unwavering commitment to delivering meaningful outcomes to redefining the future of brands and businesses. With a profound empathy for our client’s business context, their customer base and society as a whole, they embrace an entrepreneurial mindset to identify and enable opportunities to nurture sustained growth. Equally, the team serves as gatekeepers to the well-being and ambitions of the internal team.

We are currently seeking a Senior Account Director to join our Paris team. You'll be instrumental in answering briefs and helping solve challenges across brand, business and experience for our cross-category clients. More than a manager or consultant, you will foster partnerships with clients to deliver measurable impact, helping come up with creative solutions to business problems and to crack open new opportunities. Your deep understanding of our clients’s brands, businesses and briefs will enable you to drive their digital transformation and effective results. And your ability to lead internal teams, acting as the liaison between client and team, will enable and empower the rest of your fellow team members to deliver the highest fidelity work. 

As part of the AKQA team, you will work in an environment that fosters a dynamic and meritocratic culture, surrounded by some of the brightest minds in their fields. 
You will report to the Managing Director and collaborate with others across the Paris studio and wider EMEA region. 

ROLE REQUIREMENTS

• Agency experience beyond handling ATL comms required, knowledge in digital experiences, services and ecosystems mandatory - you understand how to translate marketing objectives into innovation opportunities
• Establish collaborative partnerships with key clients to deliver against business objectives - you are responsible for their business performance and our client satisfaction score
• Continuously research, think, and develop thought provoking questions, ideas, pivots and proposals to our clients - you know how to organically grow clients by being 6 months ahead
• Consistently demonstrate your strategic capability and presentation skills in framing client challenges, defining project approaches and ensuring value based outcomes - you build trust with clients because you’re passionate about being in front of them
• Effectively empathise, synthesise and communicate client requirements in clear briefings - you know that the team’s success comes down to focus and clarity of the task at hand
• Motivate and coordinate multidisciplinary teams across studios, disciplines and partners - you understand that your team is your business and you should treat them with respect, empathy and inspiration
• Support continual process improvements across the AKQA’s evolving service offering - we are a continuous work in progress or your ability to identify improvements is what sets you apart

QUALITIES AND CHARACTERISTICS

• 7+ years working in a client services or account management role in digital, strategy, non-traditional advertising agency or business consulting environment
• Prior success in driving new business opportunities, from identification through to conversion, including presenting autonomously at senior levels
• Understanding of a strategic consulting and professional services approach
• Experience of managing global clients and leading accounts at a senior level
• Strong understanding of the digital landscape, customer experience perspective and transformation
• Strong problem-solving skills; able to demonstrate how you’ve made a measurable difference to an organisation, project or team
• High emotional intellect, the ability to drive projects and lead an internal team through various scenarios with clients 
• Operational savvy and know-how, in order to work with the teams and draw the balance between servicing our clients and protecting our own team and interests

Explore our extensive range of benefits here

About the Role

We're looking for an experienced Solutions Consultant to join our Solutions Engineering team. As a member of the team, you will partner with our GTM teams as a product and accounting systems expert to help win new customer revenue and expand the revenue of existing customers. In this role, you will be responsible for understanding the business requirements of our prospects and delivering personalised live demos. Consultants need to obtain a deep understanding of all aspects of the Payhawk platform so that they can tailor its capabilities to various use cases. Additionally, Consultants will be required to capture and provide customer feedback to the product management team in order to drive product development.

Responsibilities 

• Develop and maintain expertise in feature functionality and practical application of all our product offerings.
• Participate in the RFI/RFP processes and respond to technical questions.
• Deliver personalised live product demonstrations. Including Integration demos, workflows and other complex use cases.
• Design, validate and document a product configuration and implementation strategy to share with prospective customers.
• Provide accounting and/or accounting system expertise.
• Partner with Sales teams to enable and provide accounting context to drive new business revenue.
• Partner with the local marketing team attending marketing events and supporting content reviews.
• Collect and analyse feedback from prospective customers and communicate it with customer success, engineering, and product management teams in order to drive the product roadmap.

Requirements 

• Minimum of 5+ years of experience in an ERP Implementation Role or similar finance role (E.g. Oracle, SAP, Microsoft Dynamics or Financial Controller, Head of Finance etc)
• Professional Accounting Qualification e.g. ACA/ACCA/CIMA is preferred but not required.
• Experience working in both pre-sales and implementation is preferred.
• Excellent verbal and written communication, customer service, and interpersonal skills.
• Native French speaker.
• Ability to build relationships with potential customers, understand their environment and introduce new concepts to solve problems.
• Ability to balance multiple competing priorities.
• Comfort with a fluid, fast-paced environment.
• A passion for problem-solving.

Company Benefits

• 30 days of paid time off + 12 work-from-anywhere days
• Exchange policy to another Payhawk office (Amsterdam, London, Barcelona, Berlin, Sofia)
• Health and fitness membership
• Two company on-sites per year
• Opportunity to use the Payhawk product, with a monthly commuting allowance of 150EUR

Payhawk is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en Data et en Marketing digital data-driven, dont les 1600 employés répartis sur 23 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
Stratégie Data et IA 
Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
Gouvernance de la donnée & Operating Model
Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le Data Consultant  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

Garantir le delivery de la mission
Identifier les points de blocage et proposer des solutions
Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
Concevoir et livrer des slides percutantes 
Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

Construire une relation de confiance avec les clients
Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

Vous avez de l'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
Vous faites preuve de rigueur et proactivité
Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2000 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG…  La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) Consultant(e) SMA junior.

Missions :

Au sein du pôle Social Media, le(a) Stagiaire Consultant(e) SMA aura pour mission principale de gérer les projets Social Media des clients stratégiques de l’agence, notamment :

• Comprendre et intégrer les objectifs des clients en termes de stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Accompagnement des consultant(e)s sur la définition des stratégies de diffusion variées sur les réseaux sociaux en traduisant les objectifs du client.
• Assurer la mise en place et le suivi des campagnes auprès des clients et réaliser les recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes ‘ Social Media’ sur les principaux réseaux (Facebook, Instagram, Twitter...)
• Analyses et optimisations des performances des campagnes tout en respectant la qualité, les coûts et les délais.

Profil 

• Vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux
• Vous êtes un profil analytique 
• Vous maîtrisez des différentes plateformes publicitaires (Meta, X, LinkedIn, etc) serait un plus
• Vous maîtrisez d’Excel
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Vous avez une bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies.
• L'anglais courant est indispensable, la maîtrise d’une deuxième langue serait un plus.
• Option : votre cursus scolaire est au sein d’une École de Commerce ou d’une École de Communication 

Qualités recherchées

Vous alliez écoute, analyse et esprit de synthèse. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe, vous êtes curieux. Vous faites preuve de rigueur et avez un sens aigu de l’organisation et du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Place to be: chez nous, vous développerez vos compétences en Data/ IA et digital marketing 
• Connaissance: avec Artefact, vous construirez une véritable expertise technique tout en tirant parti des méthodologies de travail agiles et de la rigueur d’un cabinet de conseil.

Process de recrutement : 

1. Talent Specialist Acquisition 
2. Manager et Senior SMA 

Come join us!

 Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

What you will be doing: Key responsibilities

As a Data Analytics Manager, your role will encompass:

Deliver the highest standards of quality on Data marketing projects

• Pilot multidisciplinary teams (consultants, data scientists, data analysts, software engineers, media traders)
• Develop robust, industry-leading measurement and analytics projects that enable clients with visibility across physical and digital customer journeys (online and offline)
• Planning, leading and delivering advanced analytics strategy and solutions for clients including e-commerce, 3rd party tool implementations, and advanced modeling.
• Identify and support the delivery of suitable statistical data analysis techniques, to provide recommendations for clients which exceed performance expectations and maximizes ROI
• Explore automation techniques that create efficiencies and improve ROI (both internally and for clients) such as scripting, tool development or better client reporting methods
• Act as an internal consultant on analytics for significant projects, helping other teams to shape the very best solutions
• Lead through the ‘pitch ownership’ and by taking an ‘analytics lead’ role on new business pitches

Data Marketing and Analytics leadership

• Lead data analytics development, defining and communicating a clear strategy for the team and the value it will add to the agency
• Work together with the data consultants to champion analytics development and associated platforms on three fronts – internally to the agency, externally to clients and to represent Artefact’s position to the wider marketing community
• Lead and develop roadmaps for our analytics offering, process, and techniques and develop best practice documentation
• Develop review and sign off processes to ensure analytics work is always of the highest possible quality
• Responsible for Artefact being known as exceptional in analytics in the wider market. Actively seek to build Artefact’s profile within the digital marketing community. 

Qualifications: Education & experience required

Core requirements

• 5+ years of hands-on experience in a data-driven environment.
• Strong expertise in at least one of the following domains:

       ◦  Dashboarding & Data Visualization: Power BI, Looker, Tableau, or Superset.

       ◦  Analytics Engineering: dbt, with experience on BigQuery, Snowflake, or Databricks.

       ◦  Marketing Analytics & Measurement: CDP platforms (Treasure Data, Hightouch, Tealium), MMM, attribution, clean rooms.

       ◦  Low-Code / No-Code Data Science: Dataiku, Copilot Studio, or similar platforms.

• Solid foundation in SQL and Python.
• Familiarity with Git and software engineering fundamentals (versioning, testing, code quality).
• Experience working in cloud environments (GCP, Azure, or AWS).

Nice to have

Experience with generative AI applied to analytics (MCP for BI, conversational data interfaces), exposure to multiple domains above, knowledge of statistics and machine learning fundamentals.

Beyond technical expertise, we value: intellectual curiosity, pragmatism and creativity, ability to bridge business and technical teams, autonomy and reliability, and clear communication to build client trust.

Our recruitment process

1. HR call
2. Technical Interview
3. Use Case Interview
4. Fit Interview

At Artefact, we recruit our employees only on the basis of our needs and the individual qualities of each candidate. We ensure the development of their professional skills and responsibilities without discrimination of any kind, including belief, gender, age, disability, ethnic origin, sexual orientation, membership of a political organization, religion, trade union or minority group.

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Managers, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, change & adoption autour de la data et IA
• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts).
• Piloter le business developement (réponse à appel d’offres)

Impact Business 

• Comprendre et accompagner les besoins de nos clients 
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact
• Développer / enrichir l'offre d’Artefact en se tenant à la pointe des sujets Data.

Impact Projet 

• Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre
• Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists
• Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client
• Assurer le delivery opérationnel du projet de bout en bout

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil: 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Come join us

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2000 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG…  La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) Consultant(e) SMA junior.

Missions :

Au sein du pôle Social Media, le(a) Stagiaire Consultant(e) SMA aura pour mission principale de gérer les projets Social Media des clients stratégiques de l’agence, notamment :

• Comprendre et intégrer les objectifs des clients en termes de stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Accompagnement des consultant(e)s sur la définition des stratégies de diffusion variées sur les réseaux sociaux en traduisant les objectifs du client.
• Assurer la mise en place et le suivi des campagnes auprès des clients et réaliser les recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes ‘ Social Media’ sur les principaux réseaux (Facebook, Instagram, Twitter...)
• Analyses et optimisations des performances des campagnes tout en respectant la qualité, les coûts et les délais.

Profil 

• Vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux
• Vous êtes un profil analytique 
• Vous maîtrisez des différentes plateformes publicitaires (Meta, X, LinkedIn, etc) serait un plus
• Vous maîtrisez d’Excel
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Vous avez une bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies.
• L'anglais courant est indispensable, la maîtrise d’une deuxième langue serait un plus.
• Option : votre cursus scolaire est au sein d’une École de Commerce ou d’une École de Communication 

Qualités recherchées

Vous alliez écoute, analyse et esprit de synthèse. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe, vous êtes curieux. Vous faites preuve de rigueur et avez un sens aigu de l’organisation et du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Place to be: chez nous, vous développerez vos compétences en Data/ IA et digital marketing 
• Connaissance: avec Artefact, vous construirez une véritable expertise technique tout en tirant parti des méthodologies de travail agiles et de la rigueur d’un cabinet de conseil.

Process de recrutement : 

1. Talent Specialist Acquisition 
2. Manager et Senior SMA 

Come join us!

 Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2000 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG…  La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) stagiaire Display & Programmatic.

• Assister les consultants dans la gestion de leurs stratégies d’achat
• Identifier et comprendre les stratégies d’achat en direct et en programmatique pertinentes pour nos clients
• Etre en capacité de briefer les régies publicitaires
• Set up des campagnes sur différentes plateformes 
• Participation aux recommandations stratégiques 
• Assurer le reporting
• Veille concurrentielle et marché
• Comprendre les synergies des autres leviers de l’agence (Search, Création, Social, Inbound Marketing, etc.)

Profil recherché :

• Bac+4/5, de formation marketing, universitaire ou école de commerce.
• Cherche un stage de 6 mois pour Juillet 2026
• Rigueur et maîtrise des KPI et du Web Analytics
• Langues : anglais courant - une deuxième langue serait un plus
• Maîtrise de la suite Google serait un plus.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre :

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

 Process de recrutement : 

• Clara, Talent Acquisition Specialist  
• Chloé, Tracking & Display Senior 
• Azzeddin, Manager Display & Programmatic 
• Nathalie ou Natacha, Head of Digital Marketing et Partner Digital Marketing (optionnel)

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est l’agence digitale élue agence innovante de l’année 2017. Incarnant aujourd’hui l'alliance parfaite entre marketeurs et ingénieurs, l’agence accompagne les plus grands annonceurs à inventer les expériences client de demain s'appuyant sur les nouvelles technologies. La société compte aujourd’hui plus de 1700 collaborateurs à travers le monde, dans 27 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle). 

Artefact est l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data. Le département e-retail au sein d’Artefact accompagne des marques dans le développement de leur activité e-commerce sur les principaux e-retailers (ex Amazon) - d’un point de vue stratégique et opérationnel. 

Dans le cadre du développement de ce pôle, Artefact recherche un consultant Retail Media en stage pour Juillet 2026. 

Missions :

Le consultant Retail Media pilotera l’ensemble de ces actions : 

• Participer à la définition de la stratégie retail media search et display en traduisant les objectifs du client, accompagnée des recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer directement la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes search et display programmatique  sur les différentes e-retailers en France & à l’étranger (Amazon, C-Discount, Auchan, Carrefour etc.)
• Création de campagnes
• Mise en place de stratégies (enchères, audience…)
• Optimisations des campagnes
• Analyse et reporting des campagnes
• Être quotidiennement force de proposition et de conseil auprès du portefeuille clients qui vous est attribué
• Envoi de recommandations par mail
• Valorisation de l’expertise d’Artefact à travers des présentations (powerpoint, google slide)
• Échange avec les clients du pôle lors de réunions en visio ou en présentiel. 

Profil :

De formation École de Commerce de préférence les qualités les plus importantes à nos yeux sont la curiosité intellectuelle, l'autonomie et le dynamisme.

Nous recherchons des profils ayant une appétence pour l’e-commerce et le domaine des médias, avec au moins 1 expérience idéalement en agence média ou chez un annonceur.

Le process de recrutement chez Artefact :

Nos entretiens se déroulent en deux à trois rounds et testent les capacités de structure, d'analyse et de synthèse des candidats à travers une étude de cas client. Les dimensions testées (non exhaustif) sont les suivantes : dimension analytique, structuration, créativité, rigueur, et connaissance de l’écosystème digital marketing.

Pourquoi nous rejoindre :

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

Come join us!

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Seniors, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

🚀 Come join us

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Managers, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, change & adoption autour de la data et IA
• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts).
• Piloter le business developement (réponse à appel d’offres)

Impact Business 

• Comprendre et accompagner les besoins de nos clients 
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact
• Développer / enrichir l'offre d’Artefact en se tenant à la pointe des sujets Data.

Impact Projet 

• Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre
• Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists
• Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client
• Assurer le delivery opérationnel du projet de bout en bout

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil: 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

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What you will be doing: Key responsibilities

As a Data Analytics Manager, your role will encompass:

Deliver the highest standards of quality on Data marketing projects

• Pilot multidisciplinary teams (consultants, data scientists, data analysts, software engineers, media traders)
• Develop robust, industry-leading measurement and analytics projects that enable clients with visibility across physical and digital customer journeys (online and offline)
• Planning, leading and delivering advanced analytics strategy and solutions for clients including e-commerce, 3rd party tool implementations, and advanced modeling.
• Identify and support the delivery of suitable statistical data analysis techniques, to provide recommendations for clients which exceed performance expectations and maximizes ROI
• Explore automation techniques that create efficiencies and improve ROI (both internally and for clients) such as scripting, tool development or better client reporting methods
• Act as an internal consultant on analytics for significant projects, helping other teams to shape the very best solutions
• Lead through the ‘pitch ownership’ and by taking an ‘analytics lead’ role on new business pitches

Data Marketing and Analytics leadership

• Lead data analytics development, defining and communicating a clear strategy for the team and the value it will add to the agency
• Work together with the data consultants to champion analytics development and associated platforms on three fronts – internally to the agency, externally to clients and to represent Artefact’s position to the wider marketing community
• Lead and develop roadmaps for our analytics offering, process, and techniques and develop best practice documentation
• Develop review and sign off processes to ensure analytics work is always of the highest possible quality
• Responsible for Artefact being known as exceptional in analytics in the wider market. Actively seek to build Artefact’s profile within the digital marketing community. 

Qualifications: Education & experience required

Core requirements

• 5+ years of hands-on experience in a data-driven environment.
• Strong expertise in at least one of the following domains:

       ◦  Dashboarding & Data Visualization: Power BI, Looker, Tableau, or Superset.

       ◦  Analytics Engineering: dbt, with experience on BigQuery, Snowflake, or Databricks.

       ◦  Marketing Analytics & Measurement: CDP platforms (Treasure Data, Hightouch, Tealium), MMM, attribution, clean rooms.

       ◦  Low-Code / No-Code Data Science: Dataiku, Copilot Studio, or similar platforms.

• Solid foundation in SQL and Python.
• Familiarity with Git and software engineering fundamentals (versioning, testing, code quality).
• Experience working in cloud environments (GCP, Azure, or AWS).

Nice to have

Experience with generative AI applied to analytics (MCP for BI, conversational data interfaces), exposure to multiple domains above, knowledge of statistics and machine learning fundamentals.

Beyond technical expertise, we value: intellectual curiosity, pragmatism and creativity, ability to bridge business and technical teams, autonomy and reliability, and clear communication to build client trust.

Our recruitment process

1. HR call
2. Technical Interview
3. Use Case Interview
4. Fit Interview

At Artefact, we recruit our employees only on the basis of our needs and the individual qualities of each candidate. We ensure the development of their professional skills and responsibilities without discrimination of any kind, including belief, gender, age, disability, ethnic origin, sexual orientation, membership of a political organization, religion, trade union or minority group.

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Seniors, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

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Qui sommes-nous?

Artefact est l’agence digitale élue agence innovante de l’année 2017. Incarnant aujourd’hui l'alliance parfaite entre marketeurs et ingénieurs, l’agence accompagne les plus grands annonceurs à inventer les expériences client de demain s'appuyant sur les nouvelles technologies. La société compte aujourd’hui plus de 1700 collaborateurs à travers le monde, dans 27 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle). 

Artefact est l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data. Le département e-retail au sein d’Artefact accompagne des marques dans le développement de leur activité e-commerce sur les principaux e-retailers (ex Amazon) - d’un point de vue stratégique et opérationnel. 

Dans le cadre du développement de ce pôle, Artefact recherche un consultant Retail Media en stage pour Juillet 2026. 

Missions :

Le consultant Retail Media pilotera l’ensemble de ces actions : 

• Participer à la définition de la stratégie retail media search et display en traduisant les objectifs du client, accompagnée des recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer directement la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes search et display programmatique  sur les différentes e-retailers en France & à l’étranger (Amazon, C-Discount, Auchan, Carrefour etc.)
• Création de campagnes
• Mise en place de stratégies (enchères, audience…)
• Optimisations des campagnes
• Analyse et reporting des campagnes
• Être quotidiennement force de proposition et de conseil auprès du portefeuille clients qui vous est attribué
• Envoi de recommandations par mail
• Valorisation de l’expertise d’Artefact à travers des présentations (powerpoint, google slide)
• Échange avec les clients du pôle lors de réunions en visio ou en présentiel. 

Profil :

De formation École de Commerce de préférence les qualités les plus importantes à nos yeux sont la curiosité intellectuelle, l'autonomie et le dynamisme.

Nous recherchons des profils ayant une appétence pour l’e-commerce et le domaine des médias, avec au moins 1 expérience idéalement en agence média ou chez un annonceur.

Le process de recrutement chez Artefact :

Nos entretiens se déroulent en deux à trois rounds et testent les capacités de structure, d'analyse et de synthèse des candidats à travers une étude de cas client. Les dimensions testées (non exhaustif) sont les suivantes : dimension analytique, structuration, créativité, rigueur, et connaissance de l’écosystème digital marketing.

Pourquoi nous rejoindre :

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

Come join us!

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2000 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG…  La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) stagiaire Display & Programmatic.

• Assister les consultants dans la gestion de leurs stratégies d’achat
• Identifier et comprendre les stratégies d’achat en direct et en programmatique pertinentes pour nos clients
• Etre en capacité de briefer les régies publicitaires
• Set up des campagnes sur différentes plateformes 
• Participation aux recommandations stratégiques 
• Assurer le reporting
• Veille concurrentielle et marché
• Comprendre les synergies des autres leviers de l’agence (Search, Création, Social, Inbound Marketing, etc.)

Profil recherché :

• Bac+4/5, de formation marketing, universitaire ou école de commerce.
• Cherche un stage de 6 mois pour Juillet 2026
• Rigueur et maîtrise des KPI et du Web Analytics
• Langues : anglais courant - une deuxième langue serait un plus
• Maîtrise de la suite Google serait un plus.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre :

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

 Process de recrutement : 

• Clara, Talent Acquisition Specialist  
• Chloé, Tracking & Display Senior 
• Azzeddin, Manager Display & Programmatic 
• Nathalie ou Natacha, Head of Digital Marketing et Partner Digital Marketing (optionnel)

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2000 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG…  La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) Consultant(e) SMA junior.

Missions :

Au sein du pôle Social Media, le(a) Stagiaire Consultant(e) SMA aura pour mission principale de gérer les projets Social Media des clients stratégiques de l’agence, notamment :

• Comprendre et intégrer les objectifs des clients en termes de stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Accompagnement des consultant(e)s sur la définition des stratégies de diffusion variées sur les réseaux sociaux en traduisant les objectifs du client.
• Assurer la mise en place et le suivi des campagnes auprès des clients et réaliser les recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes ‘ Social Media’ sur les principaux réseaux (Facebook, Instagram, Twitter...)
• Analyses et optimisations des performances des campagnes tout en respectant la qualité, les coûts et les délais.

Profil 

• Vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux
• Vous êtes un profil analytique 
• Vous maîtrisez des différentes plateformes publicitaires (Meta, X, LinkedIn, etc) serait un plus
• Vous maîtrisez d’Excel
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Vous avez une bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies.
• L'anglais courant est indispensable, la maîtrise d’une deuxième langue serait un plus.
• Option : votre cursus scolaire est au sein d’une École de Commerce ou d’une École de Communication 

Qualités recherchées

Vous alliez écoute, analyse et esprit de synthèse. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe, vous êtes curieux. Vous faites preuve de rigueur et avez un sens aigu de l’organisation et du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Place to be: chez nous, vous développerez vos compétences en Data/ IA et digital marketing 
• Connaissance: avec Artefact, vous construirez une véritable expertise technique tout en tirant parti des méthodologies de travail agiles et de la rigueur d’un cabinet de conseil.

Process de recrutement : 

1. Talent Specialist Acquisition 
2. Manager et Senior SMA 

Come join us!

 Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Managers, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, change & adoption autour de la data et IA
• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts).
• Piloter le business developement (réponse à appel d’offres)

Impact Business 

• Comprendre et accompagner les besoins de nos clients 
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact
• Développer / enrichir l'offre d’Artefact en se tenant à la pointe des sujets Data.

Impact Projet 

• Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre
• Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists
• Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client
• Assurer le delivery opérationnel du projet de bout en bout

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil: 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Come join us

Qui sommes-nous?

Artefact est l’agence digitale élue agence innovante de l’année 2017. Incarnant aujourd’hui l'alliance parfaite entre marketeurs et ingénieurs, l’agence accompagne les plus grands annonceurs à inventer les expériences client de demain s'appuyant sur les nouvelles technologies. La société compte aujourd’hui plus de 1700 collaborateurs à travers le monde, dans 27 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle). 

Artefact est l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data. Le département e-retail au sein d’Artefact accompagne des marques dans le développement de leur activité e-commerce sur les principaux e-retailers (ex Amazon) - d’un point de vue stratégique et opérationnel. 

Dans le cadre du développement de ce pôle, Artefact recherche un consultant Retail Media en stage pour Juillet 2026. 

Missions :

Le consultant Retail Media pilotera l’ensemble de ces actions : 

• Participer à la définition de la stratégie retail media search et display en traduisant les objectifs du client, accompagnée des recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer directement la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes search et display programmatique  sur les différentes e-retailers en France & à l’étranger (Amazon, C-Discount, Auchan, Carrefour etc.)
• Création de campagnes
• Mise en place de stratégies (enchères, audience…)
• Optimisations des campagnes
• Analyse et reporting des campagnes
• Être quotidiennement force de proposition et de conseil auprès du portefeuille clients qui vous est attribué
• Envoi de recommandations par mail
• Valorisation de l’expertise d’Artefact à travers des présentations (powerpoint, google slide)
• Échange avec les clients du pôle lors de réunions en visio ou en présentiel. 

Profil :

De formation École de Commerce de préférence les qualités les plus importantes à nos yeux sont la curiosité intellectuelle, l'autonomie et le dynamisme.

Nous recherchons des profils ayant une appétence pour l’e-commerce et le domaine des médias, avec au moins 1 expérience idéalement en agence média ou chez un annonceur.

Le process de recrutement chez Artefact :

Nos entretiens se déroulent en deux à trois rounds et testent les capacités de structure, d'analyse et de synthèse des candidats à travers une étude de cas client. Les dimensions testées (non exhaustif) sont les suivantes : dimension analytique, structuration, créativité, rigueur, et connaissance de l’écosystème digital marketing.

Pourquoi nous rejoindre :

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

Come join us!

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2000 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG…  La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) stagiaire Display & Programmatic.

• Assister les consultants dans la gestion de leurs stratégies d’achat
• Identifier et comprendre les stratégies d’achat en direct et en programmatique pertinentes pour nos clients
• Etre en capacité de briefer les régies publicitaires
• Set up des campagnes sur différentes plateformes 
• Participation aux recommandations stratégiques 
• Assurer le reporting
• Veille concurrentielle et marché
• Comprendre les synergies des autres leviers de l’agence (Search, Création, Social, Inbound Marketing, etc.)

Profil recherché :

• Bac+4/5, de formation marketing, universitaire ou école de commerce.
• Cherche un stage de 6 mois pour Juillet 2026
• Rigueur et maîtrise des KPI et du Web Analytics
• Langues : anglais courant - une deuxième langue serait un plus
• Maîtrise de la suite Google serait un plus.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre :

• Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
• Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
• Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
• Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

 Process de recrutement : 

• Clara, Talent Acquisition Specialist  
• Chloé, Tracking & Display Senior 
• Azzeddin, Manager Display & Programmatic 
• Nathalie ou Natacha, Head of Digital Marketing et Partner Digital Marketing (optionnel)

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Seniors, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

🚀 Come join us

What you will be doing: Key responsibilities

As a Data Analytics Manager, your role will encompass:

Deliver the highest standards of quality on Data marketing projects

• Pilot multidisciplinary teams (consultants, data scientists, data analysts, software engineers, media traders)
• Develop robust, industry-leading measurement and analytics projects that enable clients with visibility across physical and digital customer journeys (online and offline)
• Planning, leading and delivering advanced analytics strategy and solutions for clients including e-commerce, 3rd party tool implementations, and advanced modeling.
• Identify and support the delivery of suitable statistical data analysis techniques, to provide recommendations for clients which exceed performance expectations and maximizes ROI
• Explore automation techniques that create efficiencies and improve ROI (both internally and for clients) such as scripting, tool development or better client reporting methods
• Act as an internal consultant on analytics for significant projects, helping other teams to shape the very best solutions
• Lead through the ‘pitch ownership’ and by taking an ‘analytics lead’ role on new business pitches

Data Marketing and Analytics leadership

• Lead data analytics development, defining and communicating a clear strategy for the team and the value it will add to the agency
• Work together with the data consultants to champion analytics development and associated platforms on three fronts – internally to the agency, externally to clients and to represent Artefact’s position to the wider marketing community
• Lead and develop roadmaps for our analytics offering, process, and techniques and develop best practice documentation
• Develop review and sign off processes to ensure analytics work is always of the highest possible quality
• Responsible for Artefact being known as exceptional in analytics in the wider market. Actively seek to build Artefact’s profile within the digital marketing community. 

Qualifications: Education & experience required

Core requirements

• 5+ years of hands-on experience in a data-driven environment.
• Strong expertise in at least one of the following domains:

       ◦  Dashboarding & Data Visualization: Power BI, Looker, Tableau, or Superset.

       ◦  Analytics Engineering: dbt, with experience on BigQuery, Snowflake, or Databricks.

       ◦  Marketing Analytics & Measurement: CDP platforms (Treasure Data, Hightouch, Tealium), MMM, attribution, clean rooms.

       ◦  Low-Code / No-Code Data Science: Dataiku, Copilot Studio, or similar platforms.

• Solid foundation in SQL and Python.
• Familiarity with Git and software engineering fundamentals (versioning, testing, code quality).
• Experience working in cloud environments (GCP, Azure, or AWS).

Nice to have

Experience with generative AI applied to analytics (MCP for BI, conversational data interfaces), exposure to multiple domains above, knowledge of statistics and machine learning fundamentals.

Beyond technical expertise, we value: intellectual curiosity, pragmatism and creativity, ability to bridge business and technical teams, autonomy and reliability, and clear communication to build client trust.

Our recruitment process

1. HR call
2. Technical Interview
3. Use Case Interview
4. Fit Interview

At Artefact, we recruit our employees only on the basis of our needs and the individual qualities of each candidate. We ensure the development of their professional skills and responsibilities without discrimination of any kind, including belief, gender, age, disability, ethnic origin, sexual orientation, membership of a political organization, religion, trade union or minority group.