Role: Integrated Designer, 18-month FTC (f/m/d)

Location: Hamburg, Germany 

About the role:

Join our dynamic team as a delivery-focused Integrated Designer and play a key role in producing work for multiple clients in Hamburg and across Germany. In this role, you’ll take digital, print, and social content projects from brief through to final delivery. The ideal candidate has a sharp eye for detail and can confidently adapt designs, translating campaign assets and brand guidelines into high-impact creative..  

Key Responsibilities: 

• Collaborate with the team to produce design/adaptation to the client’s brief and exacting standards from the outset until completion, including digital, print, and social. 
• Positively influencing clients with creative input in addition to undertaking and pitching new creative concepts when appropriate. 
• Ensure consistency and quality across all design deliverables while adhering to brand guidelines and project specifications in a fast-paced, deadline-driven environment. 
• Have a strong knowledge of the brand guidelines to act as a brand guardian. 
• Communicate and present projects effectively to internal stakeholders and clients, incorporating feedback to refine and iterate designs as needed. 
• Create inspiring and exciting content, from repurposing, reformatting of assets to ideation. 
• Be an entrepreneurial lead on the development of creative and output. 
• Keenly evaluate and monitor industry trends and brands, AI, research industry developments in branding, automation and marketing to be at the forefront of creative excellence. 
• Proactivity and strong project management skills, teamed with an aptitude for managing multiple varying sized projects seamlessly  
• Ability to deliver final artwork and toolkits on digital and print based material. 

What good looks like: 

• Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field, plus 3+ years of experience in digital media, motion graphics, web design, artwork, print, production, and automation/AI.
• You’ll already an Integrated Designer eager for larger challenges and skill growth on big accounts, preferably with experience in large-scale FMCG, especially Beauty or Fashion. Must be versed in multiple channels, including TV, DOOH, press, direct marketing, display, social media, and content creation.
• 3+ years of professional experience in design, artwork and production 
• Proficiency in German & English (C1)
• Strong portfolio showcasing a range of design work across various platforms and mediums 
• Ability to engage and build rapport with clients, and organise and influence them  
• Capability to take initiative, think creatively, and solve problems independently
• Strong Adobe Creative Suite skills, basic Figma knowledge, and an understanding of emerging platforms with a willingness to adopt new software and AI efficiency tools.
• Comfortable in a fast-paced environment with multiple delivery needs – right first time 
• Appreciation of contemporary photography, positioning and cropping, with a skill for basic retouching 
• Strong typography, layout and technical skills with excellent attention to detail 
• Proficient in designing static and animated online banners, social media posts for Instagram and Facebook, web design, and UI design.
• An understanding of responsive design across all digital platforms 
• Stay up-to-date with industry trends and best practices in design, AI, social, technology, and marketing to continually enhance the quality and effectiveness of our work 
• Experienced in motion design, storyboarding, and animation using After Effects and Premiere.
• An understanding of automation software and willingness to embrace them 
• Working on print-based collateral with great knowledge of branding 
• The ability to talk through your ideas confidently with the team and clients 

Req ID: 17300

#LI-AB1 #LI-director #LI-Hybrid

Location: Hamburg or Berlin 

Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive.

We are hiring a proactive and a highly motivated problem-solver to join our team as a Strategy Manager in this brand new open role to Act as the primary project owner for dedicated projects within the Lyft European Autonomous Vehicles Program, serving as the central PMO to ensure seamless coordination between internal teams and global stakeholders (e.g., Lyft, Freenow, AV Partners, Suppliers, etc.). The successful candidate will have a strong background in business strategy and Project Management and will thrive in our collaborative and forward-thinking team, which is committed to innovation and growth.

Be ready to work in a multinational, diverse, highly motivated and collaborative team of passionate colleagues who strive for excellence and like to have fun.  Are you ready for your next ride?

YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:

• European AV Program Management: Act as the primary project owner for dedicated projects within the Lyft European Autonomous Vehicles Program, serving as the central PMO to ensure seamless coordination between internal teams and global stakeholders (e.g., Lyft, Freenow, AV Partners, Suppliers, etc.).
• Execution & Milestone Tracking: Drive project timelines, manage complex workstreams, identify risks, and ensure the successful delivery of AV-related initiatives across European markets.
• Stakeholder Alignment: Facilitate communication and alignment between local operations and global partners to ensure the AV program meets strategic objectives.
• AV Strategic Roadmap: Develop and execute the AV strategy, identifying new business opportunities, analyzing market trends, and exploring "beyond mobility" innovations.
• Strategic Frameworks: Support the yearly and quarterly strategy planning processes and the creation of Lyft’s strategic framework.
• Executive & Shareholder Reporting: Assist in the creation of regular Supervisory Board Reports and or other materials for company All-Hands meetings (Strategy Updates/Performance Reporting).
• SMT Support: Provide support for the creation of ad-hoc requests from the Senior Management Team (SMT)
• In-house Consulting: Outside of the AV focus, the candidate may act as a project manager for high-impact, cross-functional projects as required by the company’s Senior leadership.
• Scope of Projects: These may include organizational changes, M&A activity, go-to-market strategies for new services, business opportunity research, sustainability initiatives and others.

TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:

• 3+ years of relevant experience in strategy and project management in consulting or high growth technology 
• Bachelor’s degree in  Business, Economics, or a related field. 
• Optionally specialized Project Management certifications (e.g. PRINCE2, IPMA, PMP)  
• Excellent communication skills, with a proven ability to translate complex financial and technical concepts into actionable insights for both technical and senior executive audiences. Advanced proficiency in creating presentations and corporate reports is required.
• Demonstrated success in working with senior leaders and external partners to influence investment decisions and drive significant business outcomes.
• A strong analytical focus on detail, accuracy, and strategic thinking.
• Experience working specifically with Autonomous Vehicles (Desired) 

• Fluent in English 

BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:

Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.
We want you to grow and evolve, bring your true self to work. 

ABOUT FREENOW:

Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app. 

In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?

In a nutshell 

At Picnic, we don’t advise from the sidelines! We roll up our sleeves and build. Whether it’s rethinking how customers interact with our app or optimizing our electric vehicle routes, we turn ideas into tangible solutions through a unique mix of analytical thinking, smart technology, and close collaboration across teams. 

Important: This is not an one-time vacancy. We are continuously looking for smart, enthusiastic and entrepreneurial talents given the scale up phase we're currently in! In the recruitment process we will understand on both sides which topics, scope and complexity suits you best in order to set you up for success from the very start. In the first years the projects will not rotate across domains, but will rather focus on leading high impact value within one business area. 

Tricks of the trade

• Lead with ambition: You’ll take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for tens of thousands of customers across Germany and beyond. Your unstoppable ambition and analytical foresight will be pivotal in driving innovation and creating visible impact. This will help you build a wonderful path within Picnic! 
• Solve real-life puzzles: You’ll join one of our business teams and start working on a high-impact project right away. You'll work at the intersection of data, strategy, tech and sustainability, building sustainable long-term solutions to complex business challenges. 
• Innovate across borders: You'll work closely with colleagues from our French and Dutch markets and work on projects that span across borders. Keep in mind: we're building the best milkman on earth!

Sustainability at our core 

• We own the largest electric delivery fleet in grocery retail, enabling emission free deliveries. 
• Our app-only model means that we have unmatched data analytics capability, which enables us to better match supply to demand and minimise food waste.
• We run a closed-loop recycling system for our plastic bags and several programmes to avoid wasting food products that are approaching their selling date.

From leading to impact

You’ll dive headfirst into one of Picnic’s dynamic business domains, taking a hands-on role from day one. Drawing on your expertise, you’ll lead in-depth analyses, shape project visions, and drive innovative solutions. As your impact grows, so will the scope of your responsibilities. To support your development, you’ll have access to tailored training and mentorship designed to help you build the skills and knowledge needed to thrive in an expanding role.

The projects you’ll be working on will be creating direct value for business growth. Here are some topics through which we shape the future of tech-driven retail and where you can be part of: 

• Personalize the shopping experience for millions, making every app interaction feel tailor-made.
• Minimize food waste to fuel a more sustainable world.
• Build the future of robotic fulfilment and warehouse automation at scale.

Your superpowers

• You have graduated from a Masters degree in a quantitative field  
• You’ve already gained up to 5 years of work experience in high-performing, fast-paced environments; top-tier strategy consulting or entrepreneurial experience is a strong plus
• You’re energized by taking initiative, solving complex puzzles, and thinking creatively 
• You have a builder mindset: hands-on, curious, and eager to challenge the status quo with practical solutions
• You have already gained basic knowledge in PowerPoint, Python,SQL, R or similar  

*An EU citizenship or valid working permit is required for this application

Selection process

• 30min Phone interview with our recruiters
• Online skill-based assessment 
• First round interviews at our Picnic Düsseldorf office
• Case Day at our Picnic HQ in Amsterdam (we’ll cover your train & hotel)
• Founder interview

Our selection process will take on average about 6 weeks from the first recruiter interview to receiving an offer. 

Picnic Perks 

🏆 Rewarding Impact from Day One

You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project.

🍎Learning & development 

You'll always have something to learn with us! You’ll benefit from opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already know. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level. 

🗺️Relocation

If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation. 

 🥗Fresh Lunch, coffee, and snacks 

Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up.

⛳All the rest 

At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. And your phone and laptop are on us, of course.

FAQ

Which team will I join?

At Picnic, we build almost everything in-house. This means that we have plenty of opportunities for you in terms of project topics. Your interest lies in consumer topics like pricing, assortment, customer life time value? Or rather in logistics, supply chain, automated warehousing areas? Or you'd love going adventurous into new areas as long as you're solving real world problems? Let's talk and figure it out where there's the best match.  

What are the long term opportunities for this role? What happens after I'm done with a project?

You get full accountability from the start: from shaping the strategy and driving step-change improvements, to collaborating with multiple teams to achieve tangible business results.

At Picnic, the long-term opportunity isn't just a role—it’s a platform to shape your own career trajectory with real ownership, business impact, and fast growth. Hence the career paths are as diverse as your ambitions. Depending on your interests and strengths, these are most common career paths we’ve seen so far:

• Given our scale-up environment, many projects tend to grow in scope and complexity under your responsibility and you naturally grow a team around you in order to take your project to a next level.
• As you grow, you’ll deepen your understanding of the business, build a strong internal network, and prove your ability to lead impactful projects. Once you feel you’ve learned everything in your scope and your projects have been successfully implemented, you can switch to complete different areas of Picnic. We have numerous colleagues that have switched from Commercial to Fulfillment, or from Distribution to Customer and many other examples.

In what language should I apply?

Please send your application in English. 

In a nutshell 

At Picnic, we don’t advise from the sidelines! We roll up our sleeves and build. Whether it’s rethinking how customers interact with our app or optimizing our electric vehicle routes, we turn ideas into tangible solutions through a unique mix of analytical thinking, smart technology, and close collaboration across teams. Your work will be seen, shared, and make a real impact. 

P.S. This is not a one-time vacancy. We are continuously looking for smart, enthusiastic and entrepreneurial talents to join Picnic's journey in becoming the best milkman on earth. If you're looking for a challenge at intersection of data, technology, strategy and sustainability, then let's talk! In the recruitment process we will understand on both sides which topics, scope and complexity suits you best in order to set you up for success from the very start. In the first years the projects will not rotate across domains, but will rather focus on leading high impact value within one business area. 

Tricks of the trade

• Lead with ambition: You’ll take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for tens of thousands of customers across Germany and beyond. Your unstoppable ambition and analytical foresight will be pivotal in driving innovation and creating visible impact. This will help you build a wonderful path within Picnic! 
• Solve real-life puzzles: You’ll join one of our business teams and start working on a high-impact project right away. You'll work at the intersection of data, strategy, tech and sustainability, building sustainable long-term solutions to complex business challenges. 
• Innovate across borders: You'll work closely with colleagues from our French and Dutch markets and work on projects that span across borders. Keep in mind: we're building the best milkman on earth!

Sustainability at our core 

• We own the largest electric delivery fleet in grocery retail, enabling emission free deliveries. 
• Our app-only model means that we have unmatched data analytics capability, which enables us to better match supply to demand and minimise food waste.
• We run a closed-loop recycling system for our plastic bags and several programmes to avoid wasting food products that are approaching their selling date.

From leading to impact

You’ll dive headfirst into one of Picnic’s dynamic business domains, taking a hands-on role from day one. Drawing on your expertise, you’ll lead in-depth analyses, shape project visions, and drive innovative solutions. As your impact grows, so will the scope of your responsibilities. To support your development, you’ll have access to tailored training and mentorship designed to help you build the skills and knowledge needed to thrive in an expanding role.

The projects you’ll be working on will be creating direct value for business growth. Here are some topics through which we shape the future of tech-driven retail and where you can be part of: 

• Personalize the shopping experience for millions, making every app interaction feel tailor-made.
• Minimize food waste to fuel a more sustainable world.
• Build the future of robotic fulfilment and warehouse automation at scale.

Your superpowers

• You have graduated from a Masters degree in a quantitative field  
• You’ve already gained up to 5 years of work experience in high-performing, fast-paced environments; top-tier strategy consulting or entrepreneurial experience is a strong plus
• You’re energized by taking initiative, solving complex puzzles, and thinking creatively 
• You have a builder mindset: hands-on, curious, and eager to challenge the status quo with practical solutions
• You have already gained basic knowledge in PowerPoint, Python,SQL, R or similar  

*An EU citizenship or valid working permit is required for this application

Selection process

• 30min Phone interview with our recruiters
• Online skill-based assessment 
• First round interviews at our Picnic Düsseldorf office
• Case Day at our Picnic HQ in Amsterdam (we’ll cover your train & hotel)
• Founder interview

Our selection process will take on average about 6 weeks from the first recruiter interview to receiving an offer. 

Picnic Perks 

🏆 Rewarding Impact from Day One

You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project.

🍎Learning & development 

You'll always have something to learn with us! You’ll benefit from opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already know. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level. 

🗺️Relocation

If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation. 

 🥗Fresh Lunch, coffee, and snacks 

Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up.

⛳All the rest 

At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. And your phone and laptop are on us, of course.

FAQ

Which team will I join?

At Picnic, we build almost everything in-house. This means that we have plenty of opportunities for you in terms of project topics. Your interest lies in consumer topics like pricing, assortment, customer life time value? Or rather in logistics, supply chain, automated warehousing areas? Or you'd love going adventurous into new areas as long as you're solving real world problems? Let's talk and figure it out where there's the best match.  

What are the long term opportunities for this role? What happens after I'm done with a project?

You get full accountability from the start: from shaping the strategy and driving step-change improvements, to collaborating with multiple teams to achieve tangible business results.

At Picnic, the long-term opportunity isn't just a role—it’s a platform to shape your own career trajectory with real ownership, business impact, and fast growth. Hence the career paths are as diverse as your ambitions. Depending on your interests and strengths, these are most common career paths we’ve seen so far:

• Given our scale-up environment, many projects tend to grow in scope and complexity under your responsibility and you naturally grow a team around you in order to take your project to a next level.
• As you grow, you’ll deepen your understanding of the business, build a strong internal network, and prove your ability to lead impactful projects. Once you feel you’ve learned everything in your scope and your projects have been successfully implemented, you can switch to complete different areas of Picnic. We have numerous colleagues that have switched from Commercial to Fulfillment, or from Distribution to Customer and many other examples.

In what language should I apply?

Please send your application in English. 

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

In dieser Executive-Rolle berätst du das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten innerhalb der Pharmaindustrie.

• Gestalte strategisch die Zukunft unserer Kunden in der Pharmaindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg (z. B. personalized health, connected devices)
• Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio, indem du Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases erarbeitest und durch gezielte Change-Management-Methoden nachhaltige Veränderungen in der Pharmaindustrie begleitest
• Konzipiere und implementiere digital gestützte Lösungen entlang zentraler Unternehmensfunktionen wie F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie in unterstützenden Bereichen wie HR, Einkauf, Finanzen und IT
• Erstelle überzeugende Angebote und Service Offerings für das Management unserer Kunden
• Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen

Dein Profil

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Pharmaindustrie
• Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse und deren Umsetzung in Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
• Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit
• Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert
• Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in einem technischen, medizinischen, chemischen, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com.

The Trade Desk is seeking an experienced Senior Manager, Workplace Services to lead workplace operations and team performance. This role is responsible for delivering a best-in-class workplace experience that supports employee productivity, collaboration, culture, and business growth.

This leader balances strategic thinking with operational excellence, oversees complex day-to-day operations, and develops scalable workplace programs as offices grow in size and complexity. The Senior Manager acts as a cultural ambassador, brings a hospitality-forward mindset, and partners closely with Regional Workplace leadership, Real Estate, People teams, IT, and senior business stakeholders

What you'll do:

• Co-Lead and develop a high-performing Workplace Services team, including both managers and individual contributors, by setting clear goals, expectations, and operating standards aligned with global Workplace Services strategy.
• Provide coaching, mentorship, ongoing feedback, and career development support to build leadership capability and operational excellence across the team.
• Oversee end-to-end workplace operations including office services, Health and Safety, food and beverage programs, facilities coordination, events support, and vendor management.
• Develop and implement scalable processes, frameworks, and operational plans that ensure consistent, high-quality service delivery while supporting office growth.
• Manage workplace budgets and operational planning to ensure financial sustainability and alignment with company priorities.
• Act as an escalation point for complex workplace issues, exercising sound judgment to resolve challenges efficiently and effectively.
• Build strong relationships with senior leaders and cross-functional partners to align workplace strategy with business needs.
• Use workplace data, employee feedback, and operational insights to evaluate programs, identify improvement opportunities, and inform workplace strategy.
• Partner with Real Estate, Facilities, IT, HR, and vendors to ensure workplace systems, technologies, and services support productivity, safety, and a positive employee experience.
• Lead workplace communications and help shape how the workplace evolves to support collaboration and culture.
• Ensure compliance with local legislation and partner with building management and HR to maintain a safe, secure, and welcoming workplace.

Who you are: 

• A proven people leader with experience managing teams that include both managers and individual contributors.
• A strong operator who can navigate complex environments, manage competing priorities, and deliver reliable results.
• A collaborative leader with high EQ who builds trust and credibility across functions and with executive stakeholders.
• Strategic and solutions-oriented, with a continuous improvement mindset and strong business acumen.
• An excellent communicator with the ability to influence, clarify complex topics, and lead through change.
• Detail-oriented, resilient, and comfortable exercising independent judgment in a fast-paced environment.

Qualifications

• 8+ years of equivalent experience managing workplace operations and teams; tech sector experience preferred.
• Proficiency with Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint).
• Ability to work on-site five days per week and respond to after-hours issues as needed.
• Ability to meet physical requirements of the role, including lifting up to 50 lbs.

The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern. Für den Fall, dass ein von einem Personalvermittler, ohne Vertrag, eingereichter Kandidat eingestellt wird, werden keine Honorare gezahlt; derartige Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk. The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der allen gleiche Chancen bietet. Alle Aspekte einer Anstellung basieren auf Leistung, Kompetenz und unseren Geschäftsanforderungen. Wir unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranen-Status oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist.

Team

Process Knowledge Management (PKM) at Raisin owns all operational knowledge and  documentation, as well as maintains and continuously improves existing processes, supporting scalable operations by integrating insights from other CS teams Q. Working closely with Process Design & Innovation, PKM provides deep area expertise during the design and rollout of new processes and takes ownership once they move into long-term use.
The team combines domain knowledge, structured process thinking  and AI-supported content creation to ensure that CS at Raisin operates with clear, simple and reliable processes .

Your Responsibilities

This role sits in a growing and evolving area of the business. As the Subject Matter Expert for Investment & Pension Products (IPP) within CS. You will be expected to understand customer and agent journeys, identifying friction points, and translating complex investment and pension topics into clear, usable, and compliant processes and communication. We’re looking for someone with a background in customer experience within investment and pension products, who is a self-starter who enjoys learning, problem solving and continuous improvement.

• Own knowledge, documentation and process management for Investment & Pension Products (IPP) within CS.ct as the main point of contact for the IPP area and ensure alignment with internal CS teams, external partners and Product teams.
• Drive regular agent-shadowing and data-gathering agenda to understand operational challenges, capture insights and translate them into process and documentation improvements.
• Proactively improve, simplify and standardize  content, leveraging AI-supported tooling.
• Own and maintain customer-facing knowledge and documentation for IPP, to support self-service and ticket deflection
• Independently assess, prioritize, and handle requests from internal and external stakeholders in an environment with evolving requirements.
• Support audit-related activities and maintain compliance documentation related to IPP.
• Contribute IPP expertise to PDI-led projects by supporting the research, design, documentation, and rollout of new or revised processes, ensuring alignment with operational constraints  and long-term sustainability.
• Lead the deployment of Lean ways-of-working in the IPP area CS organization.
• Own IPP CS feature requests to Product, ensuring business impact and operational needs are clearly represented.
• Own projects and responsibilities end-to-end from problem discovery and analysis through solution design, rollout and team adoption.

Your Profile

• Background in finance,banking or financial services - ideally with exposure to investment and pension products.
• Experience in customer experience, operations or process management, preferably in a regulated environment.
• Strong ability to translate complex product or regulatory topics into clear, practical guidance.
• Confident stakeholder management skills across operational, product, and compliance-focused teams, as well as external partners.
• Comfortable taking ownership and driving initiatives independently.
• Project management skills with experience in owning initiatives end-to-end.
• Interest in automation and AI, with a curiosity to apply new tools.
• Analytical, structured and improvement-oriented mindset.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Stokke, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.

JOB PURPOSE

The VP of Delivery, Creative & Media is responsible for overseeing end-to-end client delivery of creative and media projects across DEPT®. This role ensures the seamless delivery of high-quality, on-time, and on-budget work while fostering operational excellence, optimising processes, and leveraging technology to enhance performance and efficiency.

This position requires a deep understanding of agency operations, knowledge of at least one of creative and media delivery, and the ability to lead high-growth, cross-functional teams and bring confidence and expertise to client conversations. 

The VP will focus on orchestrating all our creative and media service line delivery, ensuring that quality and profitability targets are met and that client outputs are delivered to a high standard.  They will also focus on the key processes and interconnections that enable that delivery - delivery processes, project management, resource forecasting, workflow optimisation, risk management, and talent development in the delivery team. 

They need to work collaboratively with Client Service, Creative, Media, Strategy, and Delivery teams to drive business impact and be at the heart of ensuring that those teams are connected to achieve this, creating an environment of collaboration and continuous improvement.

The role is client-facing as required and ensures delivery teams align with client expectations and business objectives.

WHAT YOU’LL DO

Delivery Leadership

• Oversee all delivery to ensure appropriate end-to-end planning and execution of creative and media projects, ensuring structured, scalable, and high-quality delivery.
• Develop and refine project planning processes, ensuring that delivery teams are defining clear timelines, milestones, deliverables, and resource needs.
• Ensure that scope and change control are being managed and that the teams are proactively adjusting project plans to balance profitability, client expectations, and operational efficiency.
• Lead delivery teams to deliver with excellence, maintaining the highest quality of creative and media outputs.
• Identify and mitigate risks, addressing operational roadblocks swiftly to ensure seamless execution.
• Play a role in the EMEA delivery organisation, helping us to grow our cross-market clients and evolve our EMEA delivery processes
• Play a key role in enabling our nearshore delivery strategy
• Resource & Talent Management
• In partnership with the local and EMEA resource lead, input into resource planning and allocation, ensuring optimal utilisation of creative, technical, and media talent.  Ensure long-term forecasting and highlight needs to the recruitment team
• Build, mentor, and inspire a high-performing delivery function (direct and indirect reports), fostering a culture of collaboration, growth, and accountability.

Operational Excellence & Process Optimisation

• Work closely with Client service, Creative, Media, Strategy, and Technology crafts to identify operational bottlenecks and optimise workflows.  Facilitate & lead the resolution of systemic issues, and influence their teams in best practice.
• Working with EMEA counterparts, standardise processes, templates, and best practices to improve operational efficiency and ensure scalability of EMEA-wide work.
• Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure project success, resource utilisation, and profitability.
• Champion emerging AI, automation, and workflow tools to drive efficiency and innovation in delivery processes.

Profitability & Budget Management

• Oversee project budgets, ensuring profitable delivery without compromising quality.
• Track and report on project financial performance, ensuring transparency and alignment with business goals.  Work in partnership with finance and operational excellence teams to monitor project burn and mitigate/address margin and overrun issues.
• Identify areas for cost control and operational efficiencies, ensuring long-term sustainability.

Cross-Functional Collaboration & Internal Alignment

• Work closely with senior leadership, Creative, Media, and Strategy teams to align delivery with client expectations and business objectives.
• Be a trusted partner with client management and client-facing teams to ensure seamless execution and stakeholder alignment.
• Foster strong internal communication and collaboration between Creative, Media, Technology, and Strategy teams.

Creative & Media Agency Expertise

• Bring deep expertise in creative processes (concepting, design, production)  - any media experience is an advantage, but not essential.
• Ensure creative and media deliverables (with support from media lead) meet both client and internal expectations in terms of quality, timing, and budget.
• Lead operational workflows that align with scalable, multi-market execution.
• Strong understanding of project management.

WHAT YOU BRING

• 10+ years of experience in project management/client delivery, preferably in a digital agency or related industry.
• A deep understanding of Creative delivery methods and needs, and hands-on experience in delivering creative projects. Knowledge of media delivery not essential but an advantage.
• In-depth knowledge of the industry and trends within the creative industry. 
• Exceptional communication and interpersonal skills to interact effectively with clients and team members.
• Strong leadership and communication skills, with the ability to influence and motivate teams and people to build a great culture.
• Assertive and able to take charge of a situation when appropriate and drive growth.

WE OFFER

• Flexible hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location);
• Company pension scheme;
• Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket.
• Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays.
• €30 per month - You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport
• Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals.
• Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform.
• Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.
• A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.
• Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!
• The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.

WHY DEPT®?

We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.

We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.

At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION 

At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.

Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.

We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.

Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.

Position: Social Media & Community-Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)

Über die Rolle:

Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social‑Media‑Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content‑Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community‑Engagement, Texterstellung und Performance‑Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social‑Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt.

Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist. Du weißt, was Content auf TikTok, Instagram oder YouTube erfolgreich macht, kannst Texte verfassen, die zum Ton jeder Plattform passen, und bemerkst Trends, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen. Wir suchen jemanden, der sich sowohl im Management eines Content‑Kalenders und in der Erstellung von Performance‑Reports wohlfühlt als auch im schnellen Verfassen von Reaktionsposts oder im Briefing von Content Creators zu neuen Formaten.

Erfolg bedeutet reibungslos laufende Kanäle, Content, der konsequent Marken‑ und Plattformstandards erfüllt, eine Community, die sich gehört und eingebunden fühlt, und Performance‑Daten, die stetiges Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenaffinität zeigen.

Deine Aufgaben (Kernpunkte):

• Content‑Planung & Publishing: Pflege des Content‑Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt‑Text), Koordination mit Kreativteam und Creators.
• Community‑Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community‑Engagement und Reaktionsposts bei Trends.
• Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience‑Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights.
• Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand‑Team, Unterstützung bei Kampagnen‑ und Launch‑Planung.
• Trends & Plattform‑Expertise: Plattform‑Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best‑Practices für organische Reichweite umsetzen.

Was du mitbringen solltest:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG).
• Deutsch auf C2‑Niveau und fließendes Englisch.
• Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content‑Formaten, Algorithmen und Publishing‑Workflows.
• Starke Copywriting‑Fähigkeiten und Erfahrung im Community‑Management.
• Vertrautheit mit Social‑Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform‑Analytics.
• Gute Organisationsfähigkeiten, Multi‑Tasking und Detailorientierung.
• Interesse a Social‑Kultur, Trends und der Beauty‑Branche.
• Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise.

Gen‑AI & Arbeitsstil:

• Grundkenntnisse in Gen‑AI‑Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting.
• Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren.

Nice‑to‑have:

• Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse‑Agenturen oder Social‑Specialist‑Studios.
• Editorial‑Erfahrung, Influencer‑Workflow, Social‑Listening und Accessibility‑Know‑how.
• Verständnis für Paid‑Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content.

Qualifikationen:
Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt.

 Req ID: 16640

#LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Als Senior Consultant in der Manufacturing, High-Tech & Aerospace Industrie meisterst du innovative Strategieprojekte in internationalen Teams und gestaltest damit unser erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Du berätst das Top Management globaler Marktführer zu digitaler Innovation, strategischer Transformationen und neuen Geschäftsmodellen
• Als Teil unseres globalen Netzwerks entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen wie beispielsweise
• Smart Products und Connected Value Chain
• Sustainability Strategien und deren Operationalisierung
• Robotic Process Automation, AI-Strategien und digitale Plattformen
• Effizienzsteigerung und Kostensenkung
• Umsetzungsvorbereitung und -begleitung von large-scale Business Transformationen

Dein Profil

• Du bringst praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines Teilprojektes/Streams im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen der Manfacturing & High-Tech Industrie mit
• Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst eine hohe Lernbereitschaft sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
• Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als (Associate) Consultant im Bereich Financial Services (Banking & Insurance) arbeitest du auf spannenden Projekten für Banken und Versicherungen und stellst dich den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden.

• Du entwickelst innovative Lösungen für die verschiedenen Bankensegmente und Versicherungssparten.
• Du gestaltest aktiv Trends und die Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Banken – sei es im Thema Performance Improvement & Cost Efficiency, Sustainability (Nachhaltigkeit/ESG), Risiko & Compliance, Finance & Accounting, Payments, Künstliche Intelligenz (AI), Customer Experience (CX), Change Management, und vieles mehr
• Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team wertvolle Lösungen zu komplexen Anforderungen und unterstützt unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung innovativer und digitaler Initiativen rund um Prozessoptimierung, IT & Architektur, Organisationsstruktur (TOM), datengetriebene Geschäftsmodelle uvm.

Dein Profil

• Du hast einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor und/oder Master) mit wirtschaftlicher, technischer und/oder informationstechnologischer Ausrichtung, gerne auch in Kombination mit einer Ausbildung in einer Bank oder Versicherung (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Du hast während deines Studiums bereits mehrere Praktika erfolgreich absolviert – gerne im Bereich FS und/oder der Beratung (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Du kennst die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche sowie der relevanten Steuerungsgrößen von Banken bzw. Versicherungen
• Du interessierst dich für die digitale Transformation in der FS-Branche und hast Freude an strategischer sowie analytischer Arbeit und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist, ein hohes Engagement sowie selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an wioleta.jonas@capgemini.com.

Stelle: Mid-Level Project/Account Manager, 2-Jahresvertrag (w/m/d)

Standort: Hamburg, Deutschland 

Über die Stelle:

OLIVER sucht einen passionierten Mid Level Project/Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt. 

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Ökosystem. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zum Moment, in dem das Produkt für den Endkonsumenten sichtbar wird. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. 

Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.

Was du tun wirst: 

• End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, (Social) & Print).
• Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Verwalter, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.
• Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
• Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.
• Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

Req ID: 16915

#LI-AB1 #LI-ONSITE #LI-MIDSENIOR

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle 

• Als (Senior) Managerin der Manufacturing & High-Tech Industrie leitest du innovative Strategieprojekte (u.a. für einen großen deutschen Technologiekonzern) in internationalen Teams und gestaltest damit unser erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen 
• In deiner Funktion führst Du eigene Teams und setzt Projekte für Executive-Level-Kunden in digitaler Innovation, strategischer Transformationen und neuen Geschäftsmodellen erfolgreich um, wie beispielsweise
• Smart Products und Connected Value Chain
• Sustainability Strategien und deren Operationalisierung
• Robotic Process Automation, AI-Strategien und digitale Plattformen
• Effizienzsteigerung und Kostensenkung
• Umsetzungsvorbereitung und -begleitung von large-scale Business Transformationen
• Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen
• Du baust langfristige Beziehungen zum Top Management globaler Marktführer auf und entwickelst unser Geschäft mit diesen Kunden über alle Geschäfts- und Funktionsbereiche kontinuierlich weiter

Dein Profil 

• Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
• Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
• Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Deine agile und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Als (Associate) Consultant in der Manufacturing & High-Tech Industrie meisterst du innovative Strategieprojekte in internationalen Teams und gestaltest damit unser erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Du berätst das Top Management globaler Marktführer zu digitaler Innovation, strategischer Transformationen und neuen Geschäftsmodellen
• Als Teil unseres globalen Netzwerks entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen wie beispielsweise
• Smart Products und Connected Value Chain
• Sustainability Strategien und deren Operationalisierung
• Robotic Process Automation, AI-Strategien und digitale Plattformen
• Effizienzsteigerung und Kostensenkung
• Umsetzungsvorbereitung und -begleitung von large-scale Business Transformationen

Dein Profil

• Du hast erste praktische Projekterfahrung im Consulting, idealerweise in der Manufacturing & High-Tech Industrie
• Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst eine hohe Lernbereitschaft sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
• Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe 

deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an nina.wolf@capgemini.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als Senior Director bzw. Vice President im Bereich Financial Services (FS) berätst du das Management unserer Kunden bei Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern und FinTechs/InsurTechs im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten.

• Gestalte strategisch die zukünftigen Operating Modelle unserer Kunden im Retail Banking (Privatkunden), Corporate Banking (Firmenkunden), Asset & Wealth Management, Sachversicherung, Lebensversicherung oder Rückversicherung mit
• Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio durch das Aufsetzen von Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases weiter – sei es im Thema Cost Efficiency (Effizienz), Sustainability (Nachhaltigkeit/ESG), Claims, Risiko & Compliance, Governance (GRC), Finance, Payments, Künstliche Intelligenz (AI), Customer Experience (CX), Change Management etc.
• Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Executive Management unserer Kunden und intensiviere unseren Footprint entlang unserer Accounts der wichtigsten Banken in Deutschland sowie Europa
• Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen 

Dein Profil 

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung und/oder einer Bank, Versicherung, Finanzdienstleistungsunternehmen oder FinTech/InsurTech mit, inklusive Budgetverantwortung und nachweisbarer Projekterfolge
• Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA und Sales-Passion mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit
• Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert
• Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse, deren Umsetzung, Optimierung sowie Innovation im Bereich Financial Services
• Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder Promotion
• Du bist ausgesprochen kommunikationsstark mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk die Zukunftsfähigkeit und Innovation im Bereich Financial Services voran, berate mit uns >1.500 FS-Kunden weltweit und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices in ganz Deutschland

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an sabine.roemmele@capgemini.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als (Senior) Manager im Bereich Banking arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.

• In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst innovative Lösungen für Corporate Banking, Retail Banking und Wealth Management
• Du gestaltest aktiv Trends und die Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Banken in deinem Fokusthema und darüber hinaus – sei es im Thema Cost Efficiency (Effizienz), Sustainability (Nachhaltigkeit/ESG), Risiko & Compliance, Finance & Accounting, Payments, Künstliche Intelligenz (AI), Customer Experience (CX), Change Management etc.
• In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte bei Banken und führst diese zum Erfolg – von der Konzeption bis zur Umsetzung innovativer und digitaler Initiativen rund um Prozessoptimierung, IT & Architektur, Organisationsstruktur, datengetriebene Geschäftsmodelle uvm.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung (mit Projekt- und Budgetverantwortung in deinem Fokusthema) in einer Bank, FinTech und/oder in der Unternehmensberatung mit
• Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
• Du hast einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer und/oder informationstechnologischer Ausrichtung, gerne auch in Kombination mit einer Bankausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Du hast ausgeprägte Kenntnisse der aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche sowie der relevanten Steuerungsgrößen von Banken
• Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer und analytischer Arbeit, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du besitzt exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capegmini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an sabine.roemmele@capgemini.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als Senior Consultant im Bereich Banking leistet du spannende (Teil-)projekte und stellst dich den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden.

• Du entwickelst innovative Lösungen für Retail Banking, Corporate Banking und Wealth Management.
• Du gestaltest aktiv Trends und die Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Banken – sei es im Thema Cost Efficiency (Effizienz), Sustainability (Nachhaltigkeit/ESG), Risiko & Compliance, Finance & Accounting, Payments, Künstliche Intelligenz (AI), Customer Experience (CX), Change Management, etc.
• Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Anforderungen und unterstützt unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung innovativer und digitaler Initiativen rund um Prozessoptimierung, IT & Architektur, Organisationsstruktur, datengetriebene Geschäftsmodelle uvm.

Dein Profil 

• Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines (Teil)Projektes bei einer Bank, FinTech und/oder in der Unternehmensberatung mit
• Du hast einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer und/oder informationstechnologischer Ausrichtung, gerne auch in Kombination mit einer Bankausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Du kennst die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche sowie der relevanten Steuerungsgrößen von Banken
• Du interessierst dich für die digitale Transformation von Banken und hast Freude an strategischer sowie analytischer Arbeit und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist, ein hohes Engagement sowie selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an sabine.roemmele@capgemini.com

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung für Kunden der Agrarindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette (z.B. Intelligent Value Based SCM, Digital Farming, Direct Sales Models etc.)
• Wertbasierte Transformationsstrategie in der Agrarindustrie durch Change Management Methoden
• Design und Implementierung von digital gestützten Lösungen entlang der klassischen Unternehmensfunktionen (z. B. F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie Dienstleistungen wie HR, Einkauf, Finanzen & IT)
• Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen, Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung adäquater Lösungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Agrarindustrie, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
• Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, -leitung & -akquisition sowie Erstellung und Sales von Serviceangeboten, je nach Position
• Ein sehr guter Hochschulabschluss in einem technischen, agrar-, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT
• Erfahrung in der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzung
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine international führende Unternehmensberatung
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Die Stelle ist durchgehend zu besetzen.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Standortwunsch an.

Bei HR-bezogenen Fragen kontaktiere bitte julia.loy@capgemini.com. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Bei Business-bezogenen Fragen kontaktiere bitte arne.bollmann@capgemini.com.