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HR Manager, Central & Eastern Europe (m/f/d)
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About Us
SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people’s lives in homes around the world. Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja, the company has a proven track record of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed SharkNinja to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than 4,100 associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.
We're building momentum across Germany, Poland and Norway — and we need an HR Manager who can move at our pace. This is a standalone country role where you'll own the full People & Culture agenda across three markets, championing our Outrageously Extraordinary culture while navigating complex local employment landscapes. You'll be the first point of contact for everything HR, embedded locally but backed by a high-performing EMEA team based in the UK.
- Own the employee experience across Germany, Poland and Norway — from day-one onboarding to complex employee relations, ensuring every interaction reflects our OE mindset
- Localise EMEA People & Culture strategies for your markets, making them land with real impact rather than corporate translation
- Manage employee relations matters end-to-end: advise managers on local employment law, lead investigations, resolve conflicts, and keep us compliant without slowing us down
- Drive engagement initiatives and regional events that bring our culture to life, not tick boxes — activities that people actually want to show up for
- Build line manager capability through coaching and mentoring, turning good managers into great ones who know how to lead the SharkNinja way
- Partner with Talent Acquisition to bring the right people in faster, conducting culture interviews and providing local market intelligence that sharpens our hiring edge
- An Outrageously Extraordinary operator who thrives in ambiguity, breaks out of your swim lane, and gets things done without waiting for perfect conditions
- Fluency in English and German — you can switch between languages and cultural contexts without missing a beat
- Deep expertise in German employment law and HR best practices, with the commercial judgment to know when to follow the book and when to find a better way
- Proven track record in a regional HR generalist role within high-growth or retail environments where speed and scale matter
- Battle-tested employee relations skills across multiple markets — you've seen the tough stuff and know how to handle it with fairness, consistency and discretion
- The ability to juggle competing priorities, make decisions with incomplete information, and communicate with clarity even when the message is hard
Our Culture
At SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day. Our Outrageously Extraordinary mindset drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.
What We Offer
We offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more. We empower your personal and professional growth with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. Together, we won’t just launch products—we’ll disrupt entire markets.
At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA.
Learn more about us:
Life At SharkNinja
Outrageously Extraordinary
SharkNinja Candidate Privacy Notice
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For candidates based in all regions, please refer to this Candidate Privacy Notice.
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For candidates based in China, please refer to this Candidate Privacy Notice.
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For candidates based in Vietnam, please refer to this Candidate Privacy Notice.
We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People & Culture at accommodations@sharkninja.com
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(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen und entwickelst innovative Konzepte für Workforce Transformation und Future of Work. Dabei konzipierst, designst und implementierst du zukunftsfähige Strategien, die Organisationen fit für die Zukunft machen
- Du konzipierst und realisierst komplexe People-Transfers im Rahmen von Restrukturierungen, Outsourcings, Carve-Outs oder Post-Merger-Integrationen
- Dabei optimierst du den Personaleinsatz, sicherst die Bindung von Schlüsselkräften und begleitest interne Karrierewechsel, um Kontinuität und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten
- Du entwickelst Strategien zur Harmonisierung von Prozessen und Governance-Strukturen nach M&A-Transaktionen und begleitest die Umsetzung, um eine reibungslose Integration und nachhaltige Transformation sicherzustellen
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Talent- und Skill-Management
- Durch deine Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Du treibst Innovationen und agile Transformationsprojekte bei führenden internationalen Konzernen voran und gestaltest die Zukunft der Arbeit aktiv mit
- Dabei nutzt du gängige GenAI-Tools (z. B. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI-gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Workforce Transition und HR Prozesse und/oder Talent Management
- Du verfügst bereits über Zertifikate/Weiterbildungen (z.B. HR Core Plattformen & Skill-Technologien, Change Management, Mergers & Acquisition Expertise)
- Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und ReisebereitschaftWas du bei uns schätzen wirst
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
#LI-Hybrid
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(Senior) Manager Future Skills & Leadership Development (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen und entwickelst innovative Konzepte für Workforce Transformation und Future of Work. Dabei konzipierst, designst und implementierst du zukunftsfähige Strategien, die Organisationen fit für die Zukunft machen.
- Du gestaltest Re- und Upskilling Programme und den Aufbau skalierbarer Akademien, mit Schwerpunkt auf die Entwicklung von Leadership- und KI-Kompetenzen
- Du führst moderne Learning- & Development-Strategien ein und begleitest Organisationen bei der Einführung von Skill-basierten Strukturen
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Talent- und Skill-Management
- Durch deine Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Du treibst Innovationen und agile Transformationsprojekte bei führenden internationalen Konzernen voran und gestaltest die Zukunft der Arbeit aktiv mit
- Dabei nutzt du gängige GenAI-Tools (z. B. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI-gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
- Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung mit digitalen Lernplattformen, KI-gestützten Tools für Skill-Management und modernen HR-Technologien
- Du verfügst bereits über Zertifikate/Weiterbildungen (z.B. HR Core Plattformen & Skill-Technologien, Change Management, Trainer- oder Coachingausbildung)
- Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unserem Workforce & Organization Ansatz.
#LI-Hybrid
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Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als Senior Manager/ Director arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen HR Tech & Digitalisierung für Executive-Level-Kunden – basierend auf Best Practices und Benchmarks
- Du entwickelst ganzheitliche HR-Cloud-Strategien und begleitest die Einführung moderner HR-IT Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience-Lösungen (z.B. ServiceNow)
- Du treibst Themen rund um die technische Operationalisierung von GenAI und deren Integration in bestehende Cloud-Architekturen
- In deiner Leitungsfunktion verantwortest du das ganzheitliche Projektmanagement, führst eigene Teams und steuerst HR IT Tranformationsprojekte organisatorisch, prozessual und technisch zum Erfolg
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiter-entwickelt und neue Kundensegmente erschlossen
-
Dabei gestaltest du AI‑getriebene Arbeitsweisen und Prozesse, richtest cross-funktionale Teams strategisch auf eine effektive AI-Nutzung aus und wirkst an der Konzeption skalierbarer AI-Assets sowie zentraler Innovationstreiber mit
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du bist Experte für digitale HR Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z.B. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR Prozessen oder GenAI
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
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Du bist Trusted Advisor für die AI‑Transformation deiner Kunden – von Strategy und Governance bis zu Enablement – und identifizierst sowie skalierst AI‑Value‑Cases unter Berücksichtigung von Human‑AI‑Chemistry und sinnvoller Use‑Case‑Priorisierung
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.
#LI-Hybrid
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(Senior) Manager Pharma (m/w/d)
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst Strategien und Geschäftsmodelle für Kunden der Pharma-Industrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. personalized health, connected devices, etc.)
- In deiner Leitungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte, wobei du Change-Management-Methoden einsetzt und Unternehmen dabei unterstützt, ihre F&E, Supply Chain, Marketing, Vertrieb sowie unterstützende Bereiche wie HR, Einkauf, Finanzen und IT zukunftssicher aufzustellen
- Mithilfe deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
- Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei HR-bezogenen Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com und bei Business-bezogenen Fragen an marcel.mueller@capgemini.com.
#LI-Hybrid
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(Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany
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Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung für Kunden der Agrarindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette (z.B. Intelligent Value Based SCM, Digital Farming, Direct Sales Models etc.)
- Wertbasierte Transformationsstrategie in der Agrarindustrie durch Change Management Methoden
- Design und Implementierung von digital gestützten Lösungen entlang der klassischen Unternehmensfunktionen (z. B. F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie Dienstleistungen wie HR, Einkauf, Finanzen & IT)
- Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen, Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung adäquater Lösungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Agrarindustrie, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
- Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, -leitung & -akquisition sowie Erstellung und Sales von Serviceangeboten, je nach Position
- Ein sehr guter Hochschulabschluss in einem technischen, agrar-, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT
- Erfahrung in der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzung
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine international führende Unternehmensberatung
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Die Stelle ist durchgehend zu besetzen.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Standortwunsch an.
Bei HR-bezogenen Fragen kontaktiere bitte julia.loy@capgemini.com. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Bei Business-bezogenen Fragen kontaktiere bitte arne.bollmann@capgemini.com.
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