Jouw werklocatie is flexibel door jou in te vullen, vanuit huis of vanuit één van onze vestigingen. 

Deze functie richt zich op het vertalen van ruwe data naar bruikbare en begrijpelijke stuurinformatie voor het management en de business. In de eerste fase ligt de nadruk op het verzamelen, analyseren en interpreteren van data uit de beschikbare systemen. Op langere termijn ontwikkelt de rol zich richting een volwaardige BI-functie, waarin dashboarding, automatisering en datakwaliteit centraal staan. 

 

Data-analyse & Stuurinformatie
In de eerste periode focus je je vooral op het inzichtelijk maken van data en het ondersteunen van besluitvorming:

• Je verzamelt en structureert data uit verschillende bronnen (zoals AFAS en AXI) en controleert deze op juistheid.
• Je voert ad-hoc financiële en operationele analyses uit en signaleert trends en afwijkingen.
• Je vertaalt data naar heldere stuurinformatie, waarmee het management en de business het juiste gesprek kunnen voeren.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen Finance, IT en Business Control om onder andere Strategic Performance Dialogues en performance monitoring effectief te ondersteunen.

 

Dashboarding & Automatisering
Naarmate de rol zich verder ontwikkelt, breid je je verantwoordelijkheden uit:

• Je ontwerpt, beheert en optimaliseert Power BI-dashboards met KPI’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je automatiseert rapportages en datastromen (eventueel met AI‑toepassingen) om handmatige analyses te verminderen en inzichten te verdiepen.
• Je draagt bij aan data governance door mee te werken aan datakwaliteit, structuur en betrouwbaarheid van informatie.

 

 

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Werken in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget.
• Veel sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team.
• Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
• Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
• Een winstdeling en/of variabele beloning.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.