C Jobs in Ecuador.
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Arquitecto Ciberseguridad
NEORIS
Ecuador; Quito, Ecuador
ARCHITECTURE
3d ago
Senior Technical Owner
NEORIS
Ecuador; Quito, Ecuador
SOFTWARE DEVELOPMENT
1w ago
Gestor de Cambios
NEORIS
Quito, Ecuador
SOFTWARE DEVELOPMENT
1w ago
ARQUITECTO DE DATOS
NEORIS
Ecuador; Quito, Ecuador
DATA AND ANALYTICS
1w ago
Arquitecto Empresarial
NEORIS
Quito, Ecuador
ARCHITECTURE
1w ago
Customer Success Manager (Enterprise / EC)
AltScore
Remote (Ecuador)
Customer Success
1mo ago
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NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
Buscamos un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior para proyectos del sector bancario, con foco en diseño de arquitecturas seguras, gestión de riesgos y cumplimiento de estándares de ciberseguridad, participando activamente en el ciclo de vida de soluciones tecnológicas críticas, bajo una modalidad presencial.
Responsabilidades:
Requerimientos
- Coordinar con áreas de negocio y equipos técnicos para asegurar que las soluciones cumplan con las políticas y estándares de Ciberseguridad establecidos.
- Diseñar y evaluar arquitecturas de seguridad alineadas a mejores prácticas de la industria y marcos regulatorios.
- Identificar, analizar y gestionar riesgos de seguridad, proponiendo planes de acción efectivos.
- Definir y validar controles de seguridad para aplicaciones, infraestructura, datos y accesos.
- Evaluar amenazas en etapas tempranas de proyectos para mitigar impactos en la seguridad de las soluciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad en aplicaciones, protección de datos, gestión de identidades y accesos, y respuesta a incidentes.
- Asesorar técnicamente en la implementación de soluciones tecnológicas dentro de proyectos estratégicos.
- Documentar arquitecturas TO-BE y proponer mejoras continuas en los esquemas de seguridad.
-
Experiencia mínima de 7 años en el sector bancario, participando en proyectos tecnológicos.
-
Experiencia comprobada en definición e implementación de arquitecturas de Ciberseguridad.
-
Conocimientos sólidos en frameworks y normativas de seguridad de la información.
-
Experiencia en seguridad de aplicaciones, infraestructura y/o protección de datos.
-
Capacidad para dirigir y controlar pruebas de seguridad en aplicaciones e infraestructura.
-
Conocimiento general de plataformas base (sistemas operativos y bases de datos).
-
Experiencia trabajando bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios.
Ofrecemos
- Contratación a tiempo indeterminado (relación de dependencia)
- Beneficios de Ley (Afiliación a la seguridad social, 10° tercero, 10° cuarto, despensas y utilidades)
- Seguro médico privado (BMI)
- Póliza de vida (BMI)
- Día libre de Cumpleaños
Patricio Albornoz C.
#LI-PA1
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NEORIS
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NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
Estamos en búsqueda de un/a Senior Technical Owner con sólida experiencia en proyectos digitales bancarios, liderazgo técnico y gestión de equipos multidisciplinarios, para participar en iniciativas de alto impacto dentro del sector financiero. El rol tiene un enfoque transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología, con participación en proyectos de integración, APIs, plataformas core y soluciones digitales, bajo una modalidad híbrida en Quito, Ecuador.
Responsabilidades
- Liderar y coordinar al equipo técnico asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Actuar como nexo principal entre las áreas de Negocio, Arquitectura, Desarrollo, DevSecOps, SQA, Infraestructura, Cloud y Datos.
- Garantizar la aplicación de políticas, lineamientos y estándares tecnológicos definidos por el cliente en todas las fases del desarrollo.
- Planificar y gestionar el uso del tiempo y recursos del equipo técnico mediante herramientas colaborativas.
- Acompañar al Dueño de Producto en la toma de decisiones técnicas y en la priorización del backlog.
- Proponer y ejecutar planes de acción para mitigar riesgos técnicos, normativos o de auditoría interna.
- Gestionar proveedores tecnológicos y coordinar equipos de trabajo internos y externos.
- Impulsar la mejora continua, la adopción de buenas prácticas y el desarrollo del equipo.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 años en roles de liderazgo técnico o Technical Owner en proyectos de Tecnología de la Información.
- Formación de cuarto nivel en Tecnología Informática, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas o Matemáticas, con experiencia comprobable en TI.
- Experiencia en gestión de proyectos complejos de TI, planificación, control presupuestario y gestión de cambios.
- Conocimientos en APIs y patrones de integración, bases de datos transaccionales y mensajería.
- Familiaridad con conceptos de resiliencia, observabilidad y estándares del sector financiero.
- Experiencia trabajando con entornos cloud y plataformas tecnológicas empresariales.
- Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
Ofrecemos:
- Contratación a tiempo indeterminado (relación de dependencia)
- Beneficios de Ley (Afiliación a la seguridad social, 10° tercero, 10° cuarto, despensas y utilidades)
- Seguro médico privado (BMI)
- Póliza de vida (BMI)
- Día libre de Cumpleaños
Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
Patricio Albornoz C.
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NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
Buscamos un/a Senior IT Change Manager para proyectos del sector bancario, con foco en la gestión operativa y funcional del proceso de cambios TI, asegurando el cumplimiento de políticas, controles y auditorías, y acompañando el ciclo de vida completo de los cambios tecnológicos en un entorno de alta demanda. La posición se desempeña bajo modalidad presencial.
Responsabilidades
- Registrar, categorizar y priorizar solicitudes de cambio conforme al proceso definido.
- Validar funcionalmente la información obligatoria de los cambios (impacto, riesgo, planes de reversa, pruebas y responsables).
- Coordinar y dar seguimiento a los equipos técnicos durante todo el ciclo de vida del cambio.
- Gestionar y mantener actualizado el calendario de cambios, identificando y mitigando conflictos operativos.
- Controlar el flujo de aprobaciones según los lineamientos y niveles establecidos.}
- Acompañar revisiones post-implementación y realizar análisis funcional de incidentes o fallas.
- Ejecutar y dar soporte a controles requeridos para auditorías y cumplimiento normativo.
- Contribuir a la continuidad operativa del proceso de Gestión de Cambios en contextos de alta demanda.
Requerimientos:
-
Experiencia mínima de 5 años en gestión de cambios TI o roles funcionales similares.
-
Conocimientos sólidos en procesos ITIL (ITIL v4 Foundation).
-
Experiencia en gestión operativa, análisis de información y coordinación con equipos técnicos.
-
Formación profesional o técnica en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente comprobable.
-
Experiencia trabajando en entornos ágiles y multidisciplinarios.
-
Disponibilidad para ventanas fuera de horario, según calendario de cambios.
Ofrecemos:
- Contratación a tiempo indeterminado (relación de dependencia)
- Beneficios de Ley (Afiliación a la seguridad social, 10° tercero, 10° cuarto, despensas y utilidades)
- Seguro médico privado (BMI)
- Póliza de vida (BMI)
- Día libre de Cumpleaños
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Patricio Albornoz C.
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NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
Estamos en búsqueda de un/a Senior Data Architect para sumarse a un proyecto estratégico del sector bancario, con foco en arquitectura de datos, Big Data y soluciones Cloud, participando activamente en el diseño de arquitecturas robustas, escalables y alineadas a la visión empresarial.
El rol tiene modalidad híbrida, con base en Quito, Ecuador.
Principales responsabilidades:
-
Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en diseños de arquitectura de datos de alto y bajo nivel.
-
Diseñar y desplegar productos de datos alineados a estándares del Banco y buenas prácticas de arquitectura.
-
Definir arquitecturas eficientes para entornos On‑Premise y Cloud Big Data, asegurando performance y escalabilidad.
-
Implementar soluciones basadas en eventos, colas, streaming y procesamiento distribuido.
-
Establecer estándares y líneas base de diseño que soporten la estrategia de datos institucional.
-
Aplicar estrategias de testing orientado a datos para validar criterios de aceptación.
-
Proponer iniciativas de mejora continua para productos, procesos y habilitantes tecnológicos.
-
Comunicar conceptos técnicos de arquitectura de datos a stakeholders no técnicos.
Requerimientos:
-
Más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Datos en entornos complejos.
-
Experiencia sólida en Big Data y arquitecturas Cloud.
-
Dominio de eventos, colas, streaming y Apache Spark (incluyendo optimización).
-
Experiencia con Data Products, Data Mesh y Data Governance.
-
Conocimiento avanzado en modelado de datos SQL y NoSQL.
- Experiencia en DataOps y/o MLOps.Manejo de PySpark y Scala.Experiencia en el sector financiero/bancario.
-
Inglés nivel intermedio.
Ofrecemos:
- Contratación a tiempo indeterminado (relación de dependencia)
- Beneficios de Ley (Afiliación a la seguridad social, 10° tercero, 10° cuarto, despensas y utilidades)
Seguro médico privado (BMI) - Póliza de vida (BMI)
- Día libre de Cumpleaños
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Patricio Albornoz C.
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NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de un/a Senior Arquitecto/a Empresarial para un proyecto estratégico en el sector bancario, con foco en Gobierno de TI, Arquitectura Empresarial y marcos TOGAF, participando en la definición de la arquitectura objetivo, planes estratégicos de TI (PETIC) y hojas de ruta de transformación digital.
La posición es presencial (onsite) en Quito, Ecuador.
Principales responsabilidades:
- Definir la arquitectura empresarial objetivo alineada a la estrategia del Banco, identificando brechas y planes de mitigación.
- Evaluar la arquitectura actual vs. deseada en los dominios de Negocio, Aplicaciones, Datos, Infraestructura y Seguridad de la Información.
- Liderar la aplicación de Gobierno de TI y prácticas de Arquitectura Empresarial en comités de arquitectura y proyectos.
- Coordinar y ejecutar las iteraciones del ADM de TOGAF, asegurando trazabilidad y alineación estratégica.
- Definir estándares tecnológicos, su vigencia y alcance dentro de la organización.
- Construir hojas de ruta con planificación, dependencias e iniciativas para la evolución tecnológica.
- Traducir objetivos estratégicos en métricas y KPIs, midiendo el desempeño de los servicios de TI.Comunicar planes e iniciativas de TI a los distintos stakeholders del negocio.
Requerimientos:
- Más de 5 años de experiencia como Arquitecto/a Empresarial en organizaciones complejas.
- Experiencia comprobada aplicando marcos de Arquitectura Empresarial (TOGAF obligatoriamente).
- Conocimiento sólido en Gobierno de TI (ITIL, COBIT).Experiencia en planeación estratégica de TI (PETIC) y gestión del plan de TI.
- Experiencia en sector bancario o sistema financiero.Manejo de herramientas de modelado de arquitectura (ArchiMate, Hopex).
- Conocimiento en servicios Cloud y gestión de entornos digitales.Inglés nivel intermedio
Ofrecemos:
- Contratación a tiempo indeterminado (relación de dependencia)
- Beneficios de Ley (Afiliación a la seguridad social, 10° tercero, 10° cuarto, despensas y utilidades)
- Seguro médico privado (BMI)
- Póliza de vida (BMI)
- Día libre de Cumpleaños
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AltScore is hiring a high-performing, owner-minded Customer Success Manager to help scale one of the most critical functions in the company.
This role is for people who care deeply about customers, think critically, love solving hard problems, and want to own outcomes, not just manage accounts. You will work closely with the Head of Customer Success, as well as with Product, Engineering, Delivery, Sales, and Finance, and you’ll be trusted with real responsibility from day one.
We’re looking for people who are ambitious, sharp, and competitive, people who come to win with their customers.
Responsibilities
- End-to-End Ownership: Own the entire customer lifecycle; from onboarding and technical adoption to renewals and expansion, ensuring clients achieve their business goals.
- NDR Growth: Drive Net Dollar Retention (NDR) across your portfolio by identifying usage growth opportunities and leading expansion strategies.
- Customer Advocacy: Act as the voice of the customer internally, working with Product and Engineering to prioritize features that solve real-world lending challenges.
- Strategic Insights: Use data and critical thinking to anticipate risks, identify "signal" in customer behavior, and guide long-term strategy.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with Sales to unblock complex deals and with Delivery to ensure seamless integration of our Rails of Lending (RoL) platform.
- Relationship Architecture: Build high-trust, C-level relationships through high-touch engagement and in-person visits to key partners across LatAm.
- Process Scaling: Contribute to the "playbook" for the CS function, improving standards and processes as the company grows.
Requirements
- 3+ years of experience in Customer Success, Account Management, or Consulting, ideally within Enterprise SaaS or Fintech.
- Technical Fluency: Ability to understand API-based products and lending infrastructure; experience with HubSpot is a strong plus.
- Bilingual Proficiency: Fluent Spanish and English; executive-level communication is required for navigating the LatAm market.
- Owner Mentality: You take full responsibility for your numbers, move fast, and solve problems without waiting for instructions.
- Data-Driven Mindset: You know your metrics (Churn, NDR, Adoption) and use them to drive every decision.
- Problem-Solving Grit: You excel at going from "signal" to "insight" to "action" in high-pressure, fast-paced environments.
- Willingness to Travel: Open to occasional travel across Latin America to meet with key clients in person.
Benefits
- Base Salary: $3,500 - $6,000 USD per month, depending on experience.
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP): All employees are eligible from day one.
- Unlimited PTO: We encourage taking at least 3-4 weeks off per year to maintain a healthy work-life balance.
- Performance Bonus: Based on achievement of agreed KPIs.
- Remote work: Fully remote company. Employees must work in the Americas timezone.
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