Are you passionate about entrepreneurship and excited by the idea of supporting founders and freelancers in building their journeys?

Do you enjoy combining execution, community engagement, and creative marketing to bring programs to life and attract participants?

Are you able to take a structured mandate and translate it into concrete actions that drive both participation and impact?

We are looking for an Entrepreneurship Development Junior Specialist to support the execution and growth of ALX Ventures programs in Morocco, including Founder Academy and Freelance Academy.

About ALX Africa

ALX Africa, a non-profit organization under the ALX Foundation, is dedicated to unlocking the potential of Africa's digital future. Formerly part of Sand Tech Holdings, we've embarked on an independent journey to provide world-class tech skills training and career acceleration programs. Our mission is to bridge the digital divide, upskill and re-skill talent, and create a generation of innovative leaders. By 2030, we aim to empower 2 million Africans to secure sustainable tech careers.

With hubs in 8 cities across Africa and counting, we provide safe access to quality learning and a dedicated network of expert instructors. Our innovative programs equip learners with the practical skills and knowledge needed to succeed in today's rapidly evolving tech industry. Through a combination of rigorous coursework, industry partnerships, and hands-on projects, we prepare our students for in-demand roles in software engineering, data science, and cybersecurity.

We achieve this by:

• Providing young professionals with access to the most in-demand tech skills that will power the future.
• Empowering the next generation of technology innovators, entrepreneurs, and business leaders through challenging, real-world coursework.
• Building a lifelong, impactful community of tech professionals that supports them at all stages of their career journey. 

Our impact thus far: 

• 347k+ graduates since 2020 
• 257k youth in work
• 31k youth starting their own ventures 
• 60k youth in jobs created by entrepreneurs 

Visit our website www.alxafrica.com to learn more about our digital revolution.

Role Summary

As an Entrepreneurship Development Junior Specialist, you will support the Entrepreneurship Development Manager (EDM) in executing and scaling ALX Ventures programs in Morocco.

You will operate as a strong individual contributor, translating program objectives into structured execution plans, coordinating program activities, and driving participant acquisition across Founder Academy and Freelance Academy.

This role combines program delivery and growth. You will contribute to ensuring high-quality program execution while actively identifying and implementing strategies to increase participation through marketing, communication, and ecosystem engagement.

Specific Responsibilities

Program Execution & Coordination

• Support the execution of ALX Ventures programs (Founder Academy, Freelance Academy)
• Coordinate program logistics, sessions, and overall participant experience
• Support onboarding and ensure a smooth participant journey
• Track participant progress and engagement
• Provide operational support during sessions, office hours, and key activities

Entrepreneur & Freelancer Acquisition 

• Contribute to driving enrollment into ALX Ventures programs
• Identify and execute strategies to attract high volumes of participants
• Explore and test acquisition channels (communities, events, partnerships)
• Support outreach and engagement with potential participants
• Monitor conversion metrics and suggest improvements

Marketing, Communication & Growth Initiatives

• Design and execute initiatives to increase program awareness
• Contribute to content creation and storytelling
• Identify PR and visibility opportunities locally
• Propose and execute growth initiatives (events, campaigns, partnerships, activations)
• Collaborate with the Marketing team to align messaging and campaigns
• Bring proactive ideas to improve reach and engagement

Community & Ecosystem Engagement

• Support engagement with the local entrepreneurial and freelance ecosystem
• Assist in organizing events such as meetups, workshops, and networking sessions
• Contribute to building ALX Ventures’ presence in Morocco
• Support relationships with local stakeholders and communities

Participant Support & Program Experience

• Support entrepreneurs and freelancers throughout their journey
• Provide guidance, follow-up, and coordination under the EDM’s direction
• Ensure a high-quality participant experience
• Collect feedback and contribute to improving program delivery

Data Tracking & Reporting

• Track key metrics related to participation, engagement, and conversion
• Maintain structured reporting on program performance
• Use insights to suggest improvements in acquisition and delivery

Essential Skills & Experience

• 3–5 years of experience in entrepreneurship programs, community management, marketing, or similar roles
• Strong interest in entrepreneurship, startups, and freelance ecosystems
• Proven ability to execute initiatives from planning to delivery
• Strong communication skills (written and verbal; French and English required)
• Ability to contribute to marketing and growth initiatives
• Experience organizing events, campaigns, or community activations
• Strong organizational and coordination skills
• Basic data literacy (Excel or Google Sheets)
• Ability to work independently while aligning with management direction
• Familiarity with digital tools and social platforms

Person Specification/Attributes

We believe the right mindset is just as important as the right skills. We look for team members who embody our values:

• Courage: Willing to challenge norms and drive bold ideas forward.
  
• Humility: Open to feedback, always learning, and focused on serving others.
  
• Adventure: Motivated by ambitious goals and inspired by the unknown.
  
• Initiative: Takes ownership, moves fast, and finds solutions independently.
  
• Resilience: Recovers from setbacks, adapts quickly, and never gives up.

Additionally, this role requires:

• Strong execution mindset and reliability
• Ability to translate ideas into concrete actions
• Strong communication and storytelling ability
• Creative thinking to drive growth and engagement
• Ability to balance operational rigor with creative initiatives

Given the nature of the role, the position is primarily remote. However, the selected candidate is expected to be regularly present at the City Hub when required.

This includes supporting program activities, events, and ecosystem engagements, as well as interacting directly with participants and stakeholders.

Success in this role requires flexibility, responsiveness, and the ability to operate effectively across both remote and in-person environments.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1300 employés répartis sur 15 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales :

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le Senior Data Consultant pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment :

• Le pilotage d’un ou plusieurs streams
• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe
• La production des livrables de mission
• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.
• La conduite de la relation client
• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 
• La contribution active au développement d’Artefact
• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne :

• Soutenir le référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette : ‘Business’ et ‘Data’
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us !

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1200 collaborateurs répartis sur 19 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptons aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Pour accompagner cette croissance, notre département Conseil recherche un(e) Manager Data Consultant.

Responsabilités principales

Delivery et management de projets

• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, data/software engineers, data analysts) en :  
  • Organisant des projets en sous chantier (avec pour chacun des objectifs, livrables clairs, des deadlines,....).
  • Définissant les rôles et responsabilités au sein de l'équipe.
  • Fixant des objectifs aux membres de l'équipe.
  • Étant garant de la qualité des livrables et de la satisfaction client.

Impact Business 

• Comprendre les besoins de nos clients et leur apporter des solutions data adaptées.
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact.
• Avoir une bonne capacité d’adaptation à l'environnement de travail en passant facilement d’un contexte à un autre (industrie, client, entités métiers au sein d'un même client, ...)

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil : 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, data engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1300 employés répartis sur 15 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales :

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le Senior Data Consultant pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment :

• Le pilotage d’un ou plusieurs streams
• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe
• La production des livrables de mission
• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.
• La conduite de la relation client
• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 
• La contribution active au développement d’Artefact
• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne :

• Soutenir le référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette : ‘Business’ et ‘Data’
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us !

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1200 collaborateurs répartis sur 19 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptons aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), Financier(ère) & RH

Missions

-Gestion administrative, dossiers et documents contractuels

- Suivis de factures Fournisseurs, et délais de paiements

-Facturation clients, relances, suivi des règlements

-Appui aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs (planification des rendez-vous, préparation des dossiers admin etc..)

Profil recherché

-Bac +2/3 en gestion, finance ou RH

-1 à 2 ans d’expérience, idéalement en cabinet ou environnement exigeant

-Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et grande rigueur

-Discrétion, autonomie, sens du service et organisation

 Ce que nous offrons

-Poste polyvalent au cœur de la vie du cabinet

-Équipe dynamique et cadre de travail stimulant

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1200 collaborateurs répartis sur 19 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptons aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Pour accompagner cette croissance, notre département Conseil recherche un(e) Manager Data Consultant.

Responsabilités principales

Delivery et management de projets

• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, data/software engineers, data analysts) en :  
  • Organisant des projets en sous chantier (avec pour chacun des objectifs, livrables clairs, des deadlines,....).
  • Définissant les rôles et responsabilités au sein de l'équipe.
  • Fixant des objectifs aux membres de l'équipe.
  • Étant garant de la qualité des livrables et de la satisfaction client.

Impact Business 

• Comprendre les besoins de nos clients et leur apporter des solutions data adaptées.
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact.
• Avoir une bonne capacité d’adaptation à l'environnement de travail en passant facilement d’un contexte à un autre (industrie, client, entités métiers au sein d'un même client, ...)

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil : 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, data engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1300 employés répartis sur 15 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales :

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le Senior Data Consultant pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment :

• Le pilotage d’un ou plusieurs streams
• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe
• La production des livrables de mission
• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.
• La conduite de la relation client
• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 
• La contribution active au développement d’Artefact
• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne :

• Soutenir le référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette : ‘Business’ et ‘Data’
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us !

About the role:

Booking Agent is responsible for managing the scheduling, coordination, and organization of appearances, performances, or engagements for clients, typically within the entertainment, travel, or hospitality industry. Booking agents act as the liaison between their clients and venues, promoters, or event organizers to ensure that their clients get booked for opportunities that align with their career or business goals. Below is a general job description for a Booking Agent:

Job Responsibilities:

Client Representation:

• Act as the primary representative for clients such as musicians, actors, speakers, or other talent.
• Negotiate and secure bookings for events, performances, tours, or appearances based on client availability and career goals.

Contract Negotiation:

• Draft, review, and negotiate contracts with event organizers, promoters, or venue operators.
• Ensure that contract terms (e.g., compensation, accommodations, performance requirements) are favorable to the client.

Scheduling and Coordination:

• Manage and coordinate client schedules to avoid conflicts and optimize bookings.
• Liaise with venues, organizers, and other agents to confirm bookings, travel arrangements, and technical requirements.

Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with venues, event promoters, production companies, and other industry contacts.
• Develop a network of clients and industry connections to maximize booking opportunities.

Client Promotion:

• Work with marketing and PR teams to promote clients and their upcoming performances or appearances.
• Identify new opportunities for clients in areas such as media interviews, public appearances, and social media campaigns.

Financial Management:

• Handle financial aspects of bookings, including negotiating fees, collecting payments, and ensuring that clients are paid on time.
• Prepare financial reports detailing earnings, expenses, and profit margins from booked events or appearances.

Market Research:

• Research and identify potential opportunities for bookings based on industry trends, audience demographics, and regional popularity.
• Stay up to date with industry changes, competitor activity, and new venues or platforms where clients can perform or present.

Problem-Solving:

• Troubleshoot any issues related to bookings, such as last-minute cancellations, logistical problems, or client demands.
• Coordinate with venues or event organizers to address any technical or logistical challenges.

Administrative Duties:

• Maintain detailed records of all bookings, including contracts, schedules, and client preferences.
• Provide regular updates to clients regarding their schedules, bookings, and payment statuses.

Key Skills:

• Strong negotiation and communication skills.
• Knowledge of the entertainment or travel industry.
• Ability to manage multiple clients and bookings simultaneously.
• Problem-solving skills and the ability to handle high-pressure situations.
• Networking and relationship-building abilities.
• Attention to detail and organization skills.
• Familiarity with contract law and financial management.

Education & Experience:

• A bachelor’s degree in business, communications, entertainment management, or a related field (preferred).
• Previous experience working as an agent, manager, or in a related role within the entertainment or travel industry.
• Familiarity with booking platforms, industry trends, and legal requirements for contracts and bookings.

About the role:

Booking Agent is responsible for managing the scheduling, coordination, and organization of appearances, performances, or engagements for clients, typically within the entertainment, travel, or hospitality industry. Booking agents act as the liaison between their clients and venues, promoters, or event organizers to ensure that their clients get booked for opportunities that align with their career or business goals. Below is a general job description for a Booking Agent:

Job Responsibilities:

Client Representation:

• Act as the primary representative for clients such as musicians, actors, speakers, or other talent.
• Negotiate and secure bookings for events, performances, tours, or appearances based on client availability and career goals.

Contract Negotiation:

• Draft, review, and negotiate contracts with event organizers, promoters, or venue operators.
• Ensure that contract terms (e.g., compensation, accommodations, performance requirements) are favorable to the client.

Scheduling and Coordination:

• Manage and coordinate client schedules to avoid conflicts and optimize bookings.
• Liaise with venues, organizers, and other agents to confirm bookings, travel arrangements, and technical requirements.

Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with venues, event promoters, production companies, and other industry contacts.
• Develop a network of clients and industry connections to maximize booking opportunities.

Client Promotion:

• Work with marketing and PR teams to promote clients and their upcoming performances or appearances.
• Identify new opportunities for clients in areas such as media interviews, public appearances, and social media campaigns.

Financial Management:

• Handle financial aspects of bookings, including negotiating fees, collecting payments, and ensuring that clients are paid on time.
• Prepare financial reports detailing earnings, expenses, and profit margins from booked events or appearances.

Market Research:

• Research and identify potential opportunities for bookings based on industry trends, audience demographics, and regional popularity.
• Stay up to date with industry changes, competitor activity, and new venues or platforms where clients can perform or present.

Problem-Solving:

• Troubleshoot any issues related to bookings, such as last-minute cancellations, logistical problems, or client demands.
• Coordinate with venues or event organizers to address any technical or logistical challenges.

Administrative Duties:

• Maintain detailed records of all bookings, including contracts, schedules, and client preferences.
• Provide regular updates to clients regarding their schedules, bookings, and payment statuses.

Key Skills:

• Strong negotiation and communication skills.
• Knowledge of the entertainment or travel industry.
• Ability to manage multiple clients and bookings simultaneously.
• Problem-solving skills and the ability to handle high-pressure situations.
• Networking and relationship-building abilities.
• Attention to detail and organization skills.
• Familiarity with contract law and financial management.

Education & Experience:

• A bachelor’s degree in business, communications, entertainment management, or a related field (preferred).
• Previous experience working as an agent, manager, or in a related role within the entertainment or travel industry.
• Familiarity with booking platforms, industry trends, and legal requirements for contracts and bookings.

Are you passionate about building communities that create meaningful impact across both learning and career journeys?

Do you thrive in designing experiences that keep learners engaged, connected, and supported beyond graduation?

We’re looking for a Community Lead (Specialist level) to own and drive the ALX Morocco community experience across both learners and alumni. This role sits at the intersection of engagement, retention, and opportunity creation, ensuring a seamless and impactful journey from enrollment to post-graduation.

In this role, you will translate strategic priorities into structured community initiatives, independently manage your scope, and execute end-to-end engagement strategies across Morocco and emerging markets.

If you are a strong individual contributor who can combine structure, creativity, and execution, this role offers a unique opportunity to shape one of the most impactful community ecosystems in Africa.

About ALX Africa

ALX Africa, a non-profit organisation under the ALX Foundation, is dedicated to unlocking the potential of Africa's digital future. Formerly part of Sand Tech Holdings, we've embarked on an independent journey to provide world-class tech skills training and career acceleration programmes. Our mission is to bridge the digital divide, upskill and re-skill talent, and create a generation of innovative leaders. By 2030, we aim to empower 2 million Africans to secure sustainable tech careers.

With hubs in 8 cities across Africa and counting, we provide safe access to quality learning and a dedicated network of expert instructors. Our innovative programmes equip learners with the practical skills and knowledge needed to succeed in today's rapidly evolving tech industry. Through a combination of rigorous coursework, industry partnerships, and hands-on projects, we prepare our students for in-demand roles in software engineering, data science, and cybersecurity.

We achieve this by:

• Providing young professionals with access to the most in-demand tech skills that will power the future.
• Empowering the next generation of technology innovators, entrepreneurs, and business leaders through challenging, real-world coursework.
• Building a lifelong, impactful community of tech professionals that supports them at all stages of their career journey. 

Our impact thus far: 

• 347k+ graduates since 2020 
• 257k youth in work
• 31k youth starting own ventures 
• 60k youth in jobs created by entrepreneurs 

Visit our website www.alxafrica.com to learn more about our digital revolution.

Role Summary

As Community Lead, you will be the single point of ownership for the ALX Morocco community across both learners and alumni.

You will be responsible for designing and executing engagement strategies that drive retention, belonging, and long-term community value. This includes structuring community journeys, activating engagement initiatives, and ensuring continuity between learner and alumni experiences.

Operating as a strong individual contributor, you will translate strategic direction into operational plans, independently manage execution, and proactively identify opportunities to strengthen community performance.

You will also contribute to positioning the community as a key driver of growth, engagement, and brand amplification, while supporting regional expansion efforts through structured systems and activation monitoring.

Specific Responsibilities

Community Strategy & Lifecycle Management

• Design and execute a unified community strategy covering both learners and alumni
• Build structured community journeys from onboarding to post-graduation engagement
• Segment the community (learners, alumni, programs, engagement levels) to enable targeted and relevant initiatives
• Identify key engagement moments and design initiatives to improve retention and belonging
• Align community initiatives with national and regional priorities

Learner & Alumni Engagement

• Drive community activation through events, programs, and engagement initiatives (online and offline)
• Build and manage scalable engagement formats (clubs, ambassador programs, peer-learning, alumni chapters)
• Ensure continuity between learner and alumni experience to avoid drop-off post-graduation
• Maintain strong communication channels and ensure high responsiveness to community needs

Community-Led Growth & Advocacy

• Design and support community-led growth initiatives (referrals, ambassador programs, UGC)
• Activate learners and alumni as advocates to support recruitment and brand visibility
• Collaborate with Marketing to amplify community-driven content and campaigns
• Track and optimize the impact of community initiatives on engagement and enrollment

Activation Monitoring & Regional Support

• Support community activations across regions (e.g., Tunisia, Senegal) by providing structure and guidance
  
• Monitor activation performance and ensure consistency in execution across markets
• Identify gaps and propose improvements to strengthen community performance
• Contribute to scaling community models through structured and repeatable approaches

Community Systems, Platforms & Playbooks

• Build and maintain structured community playbooks (activation formats, engagement models, ambassador programs)
• Ensure replicability of successful initiatives across markets
• Manage and optimise community platforms (WhatsApp, Telegram, internal tools, social channels)
• Ensure clear communication, strong engagement, and effective use of community tools

Opportunities & Ecosystem Support

• Support the distribution and visibility of opportunities (jobs, events, partnerships, perks) to the community
• Collaborate with internal teams to ensure strong value creation for both learners and alumni
• Contribute to building a connected ecosystem between learners, alumni, and external stakeholders

Data, Insights & Continuous Improvement

• Track key metrics such as engagement, retention, participation, and community health
• Build and maintain dashboards and reporting frameworks
• Collect and structure feedback from learners and alumni (surveys, interactions, events)
• Translate insights into actionable improvements for community strategy and execution

Community Voice & Brand Amplification

• Identify and amplify learner and alumni success stories
• Contribute to shaping the community voice through authentic storytelling
• Collaborate with Marketing to translate community insights into impactful content
• Strengthen the visibility and perception of ALX through community narratives

Cross-functional Collaboration

• Work closely with Marketing, Operations, and Partnerships teams to align community efforts
• Ensure community is integrated into broader acquisition, engagement, and retention strategies
• Act as the voice of the community in internal discussions and planning

Essential Skills & Experience

• 4–6+ years of experience in community management, learner experience, alumni engagement, or similar roles
• Proven ability to independently manage and execute end-to-end community initiatives
• Strong ability to translate strategy into structured operational plans
• Experience building and scaling communities (online and/or offline)
• Strong understanding of engagement levers, community dynamics, and youth ecosystems
• Experience with community-led growth approaches (referrals, ambassadors, UGC) is a strong plus
• Strong data literacy (Excel / Google Sheets): able to track and interpret engagement metrics
• Excellent communication skills (French & English required)
• Strong stakeholder management across internal teams and external partners
• Ability to operate independently with minimal guidance while staying aligned with leadership priorities
• Structured thinker with strong organisational and execution skills
• AI-literate and comfortable leveraging tools to improve productivity and community management

Person Specification/Attributes

We believe the right mindset is just as important as the right skills. We look for team members who embody our values:

• Courage: Willing to challenge norms and drive bold ideas forward.
  
• Humility: Open to feedback, always learning, and focused on serving others.
  
• Adventure: Motivated by ambitious goals and inspired by the unknown.
  
• Initiative: Takes ownership, moves fast, and finds solutions independently.
  
• Resilience: Recovers from setbacks, adapts quickly, and never gives up.

Additionally, this role requires:

• Strong ownership and accountability as an individual contributor
• Ability to self-manage and deliver without day-to-day supervision
• Structured approach to planning and execution
• Strong sense of proactivity and problem-solving
• Ability to balance creativity (engagement) with rigour (tracking and performance)

Given the nature of the role, the position is primarily remote. However, the selected candidate is expected to be regularly present at the City Hub whenever required.

This includes leading and supporting key community activations, engaging directly with learners and alumni, and ensuring strong on-the-ground execution of community initiatives.

Success in this role requires a high level of flexibility, ownership, and the ability to seamlessly operate between strategic planning and in-person community engagement.

📊 Data Scientist (H/F) – CDI

CAPFI recrute pour l’un de ses clients – Acteur du secteur de la micro-finance et de l’inclusion financière

À propos de CAPFI

CAPFI, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers data et transformation digitale, recherche pour l’un de ses clients un(e) Data Scientist en CDI. Notre client est un acteur majeur du secteur de la micro-finance, de l’inclusion financière et de la recherche appliquée, engagé dans le développement de solutions innovantes pour accompagner les micro-entrepreneurs et les très petites entreprises vers une intégration économique durable.

🎯 Mission principale

En tant que Data Scientist, vous exploiterez les données de l’organisation pour concevoir des modèles analytiques et prédictifs afin d’anticiper les tendances, optimiser les processus et accompagner la prise de décision stratégique.

🛠️ Responsabilités clés

📌 Analyse et modélisation des données

• Collecter, nettoyer et structurer des données volumineuses et hétérogènes

• Développer des modèles statistiques et des algorithmes de machine learning

• Mettre en place des modèles prédictifs et prescriptifs

🚀 Développement et déploiement des modèles

• Tester, valider et optimiser les performances des modèles

• Collaborer avec les équipes IT pour le déploiement en production

• Documenter les modèles et assurer leur maintenabilité

📊 Exploration et valorisation des données

• Identifier des patterns, corrélations et insights cachés

• Traduire les résultats analytiques en recommandations business concrètes

• Concevoir des visualisations avancées pour faciliter la compréhension des résultats

🤝 Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (marketing, finance, opérations, risques…)

• Participer à la définition de cas d’usage data à fort impact

• Former et accompagner les équipes sur l’exploitation des modèles

🔍 Veille technologique et innovation

• Assurer une veille sur les nouvelles technologies data, IA et machine learning

• Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance et l’impact de l’organisation

👤 Profil recherché

🎓 Formation

• Bac+5 en Data Science, Statistiques, Mathématiques, Informatique, IA ou équivalent

📌 Expérience

• Minimum 3 ans sur un poste similaire

💻 Compétences techniques

• Maîtrise des langages : Python, R, SQL

• Frameworks ML : Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost

• Connaissance des bases de données SQL & NoSQL

• Expérience avec environnements Big Data (Spark, Hadoop)

• Outils de visualisation : Power BI, Tableau, Matplotlib, Seaborn

• Solides notions de méthodes statistiques avancées

🧠 Qualités personnelles

• Esprit analytique et scientifique

• Capacité à résoudre des problématiques complexes

• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation

• Autonomie, curiosité et esprit d’innovation

📊 Data Analyst (H/F) – CDI

CAPFI recrute pour l’un de ses clients – Acteur du secteur micro-finance et inclusion financière

À propos de CAPFI

CAPFI accompagne des organisations dans le recrutement de talents data et transformation digitale. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Data Analyst en CDI. Notre client est un acteur engagé dans la micro-finance et l’inclusion financière, utilisant la donnée pour renforcer ses dispositifs à impact social.

🎯 Mission principale

Collecter, analyser et interpréter les données pour fournir des insights pertinents et soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle.

🛠️ Responsabilités clés

Collecte et traitement des données

• Collecter des données internes et externes pertinentes pour les équipes

• Garantir la qualité, l’intégrité et la cohérence des données

• Intégrer et consolider des sources variées (ERP, CRM, fichiers Excel, bases SQL…)

Analyse et interprétation

• Identifier tendances, anomalies et opportunités à partir des données

• Élaborer modèles statistiques et rapports analytiques

• Fournir des recommandations pour améliorer la performance de l’organisation

Reporting et visualisation

• Créer et maintenir des dashboards interactifs (Power BI, Tableau, Qlik…)

• Produire des rapports réguliers pour la direction et les équipes métiers

• Présenter les résultats de manière claire pour des non-spécialistes

Support à la décision & amélioration continue

• Collaborer avec marketing, finance, production et équipes commerciales

• Participer à la définition des KPI et objectifs de performance

• Proposer des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus

👤 Profil recherché

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en Statistiques, Mathématiques, Informatique, Data Science ou équivalent

Expérience

• Minimum 2 ans en analyse de données, reporting ou business intelligence

Compétences techniques

• Power BI, Tableau, Qlik

• SQL, Excel avancé, Python ou R

• Connaissance des bases de données et systèmes ERP/CRM

• Statistiques et modélisation de données

Qualités personnelles

• Esprit analytique et rigoureux

• Capacité à synthétiser et communiquer des informations complexes

• Autonomie, curiosité et travail en équipe