Escopo do trabalho

Na Soho House, o Vigilante é responsável pela segurança de nossos funcionários, membros, convidados e clientes durante todo o seu tempo conosco, apoiando a equipe de gestão conforme necessário.

Responsabilidades Chaves

• Responsabilidade pelo cuidado dos hóspedes do hotel durante a sua estadia.
• Certifique-se de que os sistemas de relatórios da empresa sejam respeitados.
• Garantir que todas as políticas, padrões e leis locais do hotel sejam seguidas.
• Segurança e proteção dos hóspedes, funcionários e ativos do hotel
• Realize visitas completas e frequentes ao hotel seguindo listas de verificação diárias para áreas específicas do hotel a serem monitoradas
• Preencha um relatório diário de segurança de todos os incidentes, preocupações de segurança e assuntos que precisam de atenção. Inclua todos os incidentes em que os hóspedes precisaram de assistência relacionada a questões médicas, perda ou dano de propriedade pessoal, distúrbios de hóspedes, despejos, invasão de propriedade, vadiagem, brigas, assistência essencial para conseguir entrar em um quarto de hóspedes. Também devem estar incluídos quaisquer incidentes relacionados a distúrbios de funcionários, alarmes de incêndio, chamadas para o 911 ou para a polícia/bombeiros, falhas de energia, ameaças de bomba
• Embaixador e protetor da marca. O guardião da marca e da cultura da empresa é realizado em todos os níveis da empresa, nas traseiras e na frente da casa.
• Desenvolve relacionamento com os hóspedes para oferecer um atendimento personalizado. Garante que tratamos nossos hóspedes como os trataríamos em nossa própria casa.
• Resolver reclamações de hóspedes utilizando os canais adequados, tratando todas as interações dos hóspedes com o mais alto nível de hospitalidade e profissionalismo, atendendo a solicitações especiais sempre que possível. Responde às solicitações dos hóspedes de maneira precisa e oportuna, criando um resultado positivo que resultará em uma experiência memorável.
• Desempenha outras funções atribuídas pelo supervisor/gerente.

Experiência exigida

• Experiência verificável em segurança.
• Experiência desejável em hotel, mas não obrigatória.
• Deve ser capaz de trabalhar em pé , trabalhar ao ar livre, se necessário.
• Habilidades eficazes de comunicação organizacional e verbal.
• Habilidades de comunicação com grupos de hóspedes e funcionários do hotel.
• Deve ser altamente organizado, eficiente atento a detalhes.
• Deve ter excelentes habilidades interpessoais/de construção de relacionamentos.

Escopo do trabalho

Na Soho House, o Recepcionista, auxilia no check-in dos membros da propriedade e dos hóspedes do hotel em seus quartos, além de agilizar várias consultas, riscos e outros assuntos que surgirem. O agente de recepção é responsável por receber pagamentos e equilibrar o caixa no final do turno. Como agente de recepção, você conhecerá bem o layout da propriedade, será informado sobre ofertas especiais (quando aplicável), opções de restaurante/F&B e outras comodidades, mas não se limitará a academia, spa e espaço de trabalho compartilhado.

Um Recepcionista bem-sucedido é hospitaleiro por natureza, proativo, capaz de realizar várias tarefas, além de ser equilibrado e profissional em ambientes exigentes e de ritmo acelerado.

Principais responsabilidades

• Ponto principal de contato inicial para membros, convidados e funcionários e deve garantir que todos os visitantes sejam recebidos de braços abertos e recebam um serviço de primeira linha desde o momento em que entram em uma propriedade da Soho House & Co.
• Especialista em realizar todas as tarefas de concierge conforme necessário, incluindo, entre outras, reserva de carros, ingressos para shows, reservas em restaurantes, reservas em spa etc.
• Responder a e-mails e perguntas recebidas por meio de vários portais digitais aos quais os membros e hóspedes têm acesso, bem como imprimir/digitalizar documentos para membros e hóspedes que se juntam a nós nos quartos (hotel)
• Responsável por conhecer todas as atualizações relativas a horários de funcionamento, restrições de reserva e assuntos que resultem em mudanças no fluxo de trabalho, comunicando-se diariamente com todos os departamentos
• Lidar com todas as consultas relacionadas à contabilidade (ou seja, envio de fólios, disputas de campo, faturamento, recibos, solicitações de reembolso), bem como recuperações de saídas e manter todos os cartões de crédito perdidos em um cofre
• Conforto ao discutir as comodidades do Soho House, tipos de quartos, descrições de quartos, tarifas e disponibilidade, além de sugerir preferências de quartos que aumentem o fluxo de receita e elevem a experiência do hóspede
• Delegar ao bell attendant e/ou ao mordomo o apoio aos membros e convidados no que se refere ao manobrista e ao depósito de bagagens
• Trabalhar em equipe com etiqueta telefônica geral e participar de reuniões diárias de turno.
• Executa outras tarefas conforme atribuídas pelo supervisor/gerente.

Experiência necessária

• Experiência em função semelhante ou em atendimento ao cliente/função de atendimento
• Inglês Avançado / Fluente
• Deve ser capaz de realizar várias tarefas, atender linhas telefônicas de grande volume e responder a consultas de forma profissional (pessoalmente), em tempo hábil e da melhor forma possível.
• Aprender rapidamente ou ter OpenTable, Salesforce, Google Sheets e/ou Opera
• Habilidades de resolução de problemas e resolução de conflitos em qualquer questão prevista ou atual
• Orientado a detalhes, articulado e com capacidade de realizar várias tarefas em um ambiente de trabalho exigente e de alto volume
• Sólidas habilidades de comunicação e capacidade de entender e seguir instruções escritas e verbais
• Horário flexível e capacidade de trabalhar à noite, finais de semana e feriados (conforme necessário).

Role Overview:

As Market Manager, you will be responsible for maximizing revenue, margin, and engagement across a portfolio of live hotels. You will act as a trusted partner to hotel revenue managers and leadership teams, ensuring properties are fully activated, competitive, and consistently performing across Nuitee’s demand partners.

You will work hands-on with data, dashboards, and internal teams to identify performance gaps quickly and act on them without del

As a high-performing team player at Nuitée, you will be key to our exponential growth, bringing exceptional value to new clients and contributing to our vision of reshaping the travel technology landscape.

Key Responsibilities

As a  Market  Manager, you will be responsible for maximizing revenue, margin, and engagement across a portfolio of live hotels. You will act as a trusted partner to hotel revenue managers and leadership teams, ensuring properties are fully activated, competitive, and consistently performing across Nuitee’s demand partners.

• Own and manage a portfolio of directly contracted hotel partners
• Build strong, long-term relationships with hotel revenue managers, GMs, and cluster teams
• Drive revenue growth by optimizing availability, pricing, room-type coverage, and restrictions
• Monitor performance daily using Yielding and Transaction dashboards to identify opportunities and issues early
• Recommend and execute promotions, pricing adjustments, and distribution optimizations
• Lead regular business reviews and build structured quarterly account plans for key partners
• Own post-contract activation, working with Connectivity and Tech teams to ensure hotels go live quickly and correctly
• Proactively remove blockers and follow through until issues are resolved
• What Success Looks Like
• Hotels are activated quickly and fully distributed
• Performance issues are identified early and addressed fast
• Revenue and margin improve quarter over quarter
• Hotel partners are engaged, responsive, and see clear value from Nuitee

Our Ideal Candidate:

• Experienced in hotel account management, revenue management, or travel distribution
• Comfortable working with data and performance dashboards
• Strong understanding of hotel pricing, inventory, and connectivity workflows
• Highly organized, execution-driven, and accountable
• Demonstrates a strong sense of urgency — you move fast, follow up relentlessly, and don’t let issues linger
• Comfortable operating in a dynamic environment where priorities move quickly