Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de  trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente fazendo visitas aos clientes na cidade durante a semana. Uma vez por mês, é necessário estar no escritório em São Paulo. 

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem
• Entrevista com People
• Entrevista com Liderança
• Business Case
• Entrevista Final
• Offer

Sobre a Área

Estamos estruturando a operação marketplace em Campinas e buscamos um Pessoa Executiva de Contas com perfil estratégico, analítico e altamente relacional para liderar o crescimento da nossa carteira de imobiliárias parceiras na região. Essa posição não é apenas sobre relacionamento: é sobre ownership de carteira, expansão de share of wallet e desbloqueio de conversão. Essa pessoa será responsável por transformar parcerias em crescimento previsível de supply e contratos fechados.

Requisitos

• Equilíbrio entre a gestão de contas e a visão de processos, com foco em diagnóstico estruturado.

•  Habilidade para leitura de funil de vendas, acompanhamento de métricas e precisão em projeções (forecast).

• Maturidade para negociar diretamente com sócios e diretores de grandes imobiliárias.

• Alto senso de dono, com organização e disciplina para acompanhar rotinas e cumprir prazos de forma independente.

• Experiência prática com CRM e uso de indicadores para tomada de decisão.

Responsabilidades

• Atuar como "dono(a)" da carteira em Campinas realizando mapeamento de potencial, construção de forecast mensal e planos de ação para bater metas.

•  Identificar e capturar oportunidades de aumento de volume dentro dos parceiros atuais através de estratégias de farming.

•  Identificar gargalos operacionais, garantindo a fluidez do envio de leads até o fechamento de contratos e atuando como ponte entre áreas internas.

• Treinar times das imobiliárias (da captação à diretoria) sobre a proposta de valor e o funcionamento do modelo de negócio.

• Construir relações de confiança com sócios e lideranças, sendo o ponto focal para garantir a retenção e antecipar riscos de churn.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

Please submit your resume in English - the initial interview with the recruiter will be conducted in English.

To learn more about our team and office culture in São Paulo, Brazil, visit the following links. 
Careers Page: https://www.knowbe4.com/careers/locations/sao-paulo
Glassdoor: https://www.glassdoor.com/Location/KnowBe4-S%C3%A3o-Paulo-Location-EI_IE969384.0,7_IL[…]M_-C1lsxoZq7Cx8IriVE8MkrzuTmnJzqego77RAWZz9sqGt_55BflwYKpQeg
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/brazil/

The Opportunity Join our high-performing LATAM sales team in São Paulo and drive explosive growth by building deep, trust-based relationships with business leaders who value long-term partnerships and personalized service across Brazil, where cybersecurity awareness is rapidly becoming a business imperative. As Regional Account Executive (SMB/MM), you'll be the revenue engine behind our regional expansion, mastering both new logo acquisition and strategic account expansion to maximize every opportunity in your territory. You'll own the complete sales cycle from prospecting through closing, while building a robust pipeline that consistently exceeds monthly quotas. The successful candidate combines proven SMB/MM sales expertise with strategic account management skills, genuine passion for cybersecurity, and the ability to thrive in our fast-growing Brazilian market.

What You'll Do
Drive New Logo Acquisition: Identify, prospect, and close SMB/MM business accounts within your assigned territory through strategic outbound efforts, inbound lead conversion, and partnership collaboration to consistently exceed monthly new logo quotas
Master Account Expansion: Promote and sell KnowBe4's complete product suite to existing customers, identifying upsell and cross-sell opportunities that maximize account value through increased subscription levels, additional seats, and multi-product adoption
Build Pipeline Excellence: Create and maintain a robust pipeline of SMB/MM opportunities using diverse prospecting methods, lead cadence best practices, and compelling product demonstrations that showcase our complete cybersecurity solution portfolio
Own the Sales Process: Articulate KnowBe4's value proposition with precision, understanding each organization's buying needs, key decision makers, and potential roadblocks to accelerate sales cycles and increase win rates
Execute Strategic Deal Management: Act strategically in structuring subscription levels, multi-year agreements, and pricing negotiations that maximize Annual Recurring Revenue while ensuring customer success and long-term growth
Cross-Functional Collaboration: Partner seamlessly with Channel sales representatives, Customer Success Managers, and Renewal Specialists to orchestrate account growth strategies and support renewal processes that expand customer commitment

You'll Excel Here If
Proven SMB/MM Success: Minimum 2+ years of demonstrated success selling to SMB and Mid-Market businesses with track record of quota achievement and territory growth in competitive markets
SaaS Experience: Background in Software-as-a-Service sales with understanding of subscription business models, recurring revenue metrics, and cloud-based solution positioning
Cybersecurity Curiosity: Familiarity with IT, Security, or Cybersecurity industry concepts and genuine passion for helping organizations strengthen their human firewall against emerging threats
Bilingual Fluency: Fluent in Portuguese with strong English skills, enabling seamless communication with local customers and global KnowBe4 teams
Hunter + Farmer Mentality: Balanced approach combining aggressive new business prospecting with strategic account expansion, thriving on both new logo acquisition and existing customer growth opportunities
Data-Driven Excellence: Stats-driven professional who uses metrics to optimize performance, forecast accurately, and make strategic decisions that drive consistent quota over-achievement
Self-Starting Energy: Motivated, energetic individual who excels with minimal supervision while maintaining strong collaborative relationships across internal teams and channel partners
Adaptable Professional: Flexibility to work across different customer segments, sales channels, and market conditions while maintaining high performance standards and professional growth mindset

Why You'll Love It Here
Market Leadership Advantage: Sell the undisputed HRM leader with 94% customer satisfaction
Brazilian Market Success: Contribute to KnowBe4's expansion goals in Brazil while building your own track record in one of South America's most dynamic technology markets
Channel Partnership Power: Collaborate with established channel partners and leverage our strong ecosystem to multiply your sales opportunities and expand market reach
Collaborative Teamwork: Work alongside passionate professionals on our supportive LATAM team where knowledge sharing, mutual support, and collective success create an environment where everyone thrives together

A Blip é uma das líderes globais em Conversational AI, ajudando grandes marcas a transformar a forma como se conectam com seus consumidores em escala. Por meio da nossa plataforma de IA generativa e orquestração conversacional, empresas em mais de 60 países aceleram crescimento, reduzem custos operacionais e constroem jornadas de relacionamento mais eficientes, humanas e escaláveis.

Estamos em busca de um (a) Sales Director para liderar a estratégia e execução comercial, combinando atuação hunter (new logos e novas frentes) e farmer (expansão, retenção e evolução de grandes contas). Este papel é central para acelerar o crescimento sustentável, fortalecer relacionamentos executivos e escalar soluções de IA conversacional.

Responsabilidades Principais

Liderança de Vendas & Estratégia 

• Definir e executar a estratégia de vendas enterprise para grandes empresas  de diferentes segmentos, alinhada aos objetivos de crescimento da Blip.
• Liderar e desenvolver times de vendas responsáveis por aquisição, expansão e gestão de contas estratégicas.
• Atuar diretamente em oportunidades críticas como sponsor executivo, elevando o nível das conversas comerciais.
• Garantir alinhamento entre estratégia, execução e governança comercial em ciclos complexos e de longo prazo.

Expansão de territórios e novas logos

• Conduzir new logo acquisition, mapeando stakeholders e agendas estratégicas.
• Expandir contas existentes através de cross-sell, up sell e novas frentes de uso da plataforma Blip.
• Orientar a estratégia e execução de Account Plans robustos, conectando estratégia de negócio, roadmap de IA e metas financeiras.
• Construir relacionamentos de longo prazo, garantindo retenção, expansão e captura de valor contínua.

Gestão de Pipeline, Receita e Performance

• Ser responsável por receita, crescimento, previsibilidade e performance do portfólio financeiro.
• Garantir excelência em gestão de pipeline, forecast e KPIs (ARR, expansão, churn, win rate, ciclo de vendas).
• Liderar rituais de performance (QBRs, pipeline reviews, forecast reviews) com foco em dados e tomada de decisão.
• Antecipar riscos e destravar oportunidades em ambientes de alta complexidade organizacional e regulatória.

Engajamento Executivo & Vendas Consultivas em Bancos

• Atuar como trusted advisor para executivos C-Level (CEO, COO, CIO, CDO, CMO, VP e Operações).
• Conduzir negociações complexas envolvendo múltiplos decisores: negócio, tecnologia, risco, compliance, jurídico e compras.
• Traduzir desafios como eficiência operacional, redução de custos, aumento de conversão, NPS, compliance e escala em soluções baseadas em IA conversacional.
• Liderar apresentações executivas, business cases e propostas estratégicas orientadas a impacto financeiro.

Colaboração Cross-Functional & Ecossistema

• Atuar de forma integrada com Product, Pre-Sales, Customer Success, Professional Services, Marketing e Partnerships.
• Construir estratégias conjuntas com parceiros estratégicos (Meta/WhatsApp, cloud providers, integradores e consultorias).
• Levar insights do mercado para evolução de produto, go-to-market e modelos comerciais.
• Contribuir para melhoria contínua de processos, governança e práticas comerciais enterprise.

Requerimentos

• Experiência comprovada como Sales Director, Head of Sales ou liderança sênior de vendas preferencialmente em tecnologia, SaaS, telecom, financial services ou setores globais.
• Forte experiência em ciclos de vendas longos, complexos e altamente regulados.
• Capacidade de liderar times de venda
• Comunicação executiva e habilidade de storytelling estratégico.
• Forte orientação a dados, gestão de pipeline e previsibilidade de receita.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para trabalhar em formato Híbrido em São Paulo/SP

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com plataformas de Conversational IA, Customer Experience, automação, martech ou mensageria
• Vivência com plataformas SaaS B2B
• Atuação em projetos de transformação digital 
• Espanhol avançado.

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

• Gestão Estratégica da Carteira: Gerenciar e desenvolver uma carteira de contas estratégicas, com foco na construção de relacionamento de longo prazo, confiança e atuação como consultor(a) de negócios.
• Atendimento e Consultoria de Vendas: Realizar diagnósticos analíticos aprofundados (baseados em dados, KPIs e relatórios) para identificar oportunidades de melhoria e apresentar soluções consultivas e o ecossistema completo de produtos (tecnologia, financeiros, turbo, hits, totens, etc.).
• Geração de Receita e Rentabilidade: Focar ativamente na rentabilização da carteira por meio da venda de múltiplos produtos/serviços (cross-sell e up-sell) e captação de alavancas de investimento/exclusividade, garantindo o crescimento do faturamento.
• Prospecção e Crescimento (Hunter): Buscar ativamente novos parceiros estratégicos (Hunter) e novas oportunidades de negócio no mercado, complementando a gestão da carteira (Farmer/Grower), conforme a orientação da liderança.
• Rotina de Campo Disciplinada: Realizar visitas diárias e contínuas aos parceiros comerciais, mantendo uma rotina de campo intensa para garantir a proximidade e o resultado.
• Desenvolvimento de Mercado e Inteligência Competitiva: Monitorar ativamente tendências, concorrentes e movimentos do mercado local para adaptar estratégias comerciais e garantir a competitividade de preços e ofertas.
• Resolução de Conflitos Complexos: Atuar na condução de atritos, negociações complexas e resolução de problemas de forma consultiva com stakeholders sêniores dos parceiros.

Ingredientes que buscamos

• Foco em Resultado e Autonomia: Forte senso de Dono(a), disciplina para autogestão da agenda e foco inegociável na superação de metas e resultados.
• Negociação e Influência: Habilidade comprovada em negociações complexas com alto poder de influência e condução de conversas consultivas com stakeholders diversos.
• Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de prosperar em ambientes de alta cobrança, ritmo acelerado e constante mudança, mantendo a inteligência emocional.
• Comunicação de Alto Nível: Excelente comunicação oral e escrita, com clareza para apresentar diagnósticos e planos de ação.
• Análise de Dados e BI: Conhecimento e experiência prática em ferramentas de Business Intelligence (Power BI/Looker/Tableau) e análise de dados para tomada de decisão e construção de estratégias.
• Pacote Office/Google Workspace: Domínio de planilhas eletrônicas (Excel/Google Sheets) para acompanhamento de KPIs.
• CRM: Experiência com Salesforce ou outras ferramentas de CRM para gestão de pipeline, rotina de campo e report de resultados.
• IA e Tecnologia: Interesse e familiaridade com conceitos e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e tecnologia para otimizar processos comerciais.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

• Gestão Estratégica da Carteira: Gerenciar e desenvolver uma carteira de contas estratégicas, com foco na construção de relacionamento de longo prazo, confiança e atuação como consultor(a) de negócios.
• Atendimento e Consultoria de Vendas: Realizar diagnósticos analíticos aprofundados (baseados em dados, KPIs e relatórios) para identificar oportunidades de melhoria e apresentar soluções consultivas e o ecossistema completo de produtos (tecnologia, financeiros, turbo, hits, totens, etc.).
• Geração de Receita e Rentabilidade: Focar ativamente na rentabilização da carteira por meio da venda de múltiplos produtos/serviços (cross-sell e up-sell) e captação de alavancas de investimento/exclusividade, garantindo o crescimento do faturamento.
• Prospecção e Crescimento (Hunter): Buscar ativamente novos parceiros estratégicos (Hunter) e novas oportunidades de negócio no mercado, complementando a gestão da carteira (Farmer/Grower), conforme a orientação da liderança.
• Rotina de Campo Disciplinada: Realizar visitas diárias e contínuas aos parceiros comerciais, mantendo uma rotina de campo intensa para garantir a proximidade e o resultado.
• Desenvolvimento de Mercado e Inteligência Competitiva: Monitorar ativamente tendências, concorrentes e movimentos do mercado local para adaptar estratégias comerciais e garantir a competitividade de preços e ofertas.
• Resolução de Conflitos Complexos: Atuar na condução de atritos, negociações complexas e resolução de problemas de forma consultiva com stakeholders sêniores dos parceiros.

Ingredientes que buscamos

• Foco em Resultado e Autonomia: Forte senso de Dono(a), disciplina para autogestão da agenda e foco inegociável na superação de metas e resultados.
• Negociação e Influência: Habilidade comprovada em negociações complexas com alto poder de influência e condução de conversas consultivas com stakeholders diversos.
• Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de prosperar em ambientes de alta cobrança, ritmo acelerado e constante mudança, mantendo a inteligência emocional.
• Comunicação de Alto Nível: Excelente comunicação oral e escrita, com clareza para apresentar diagnósticos e planos de ação.
• Análise de Dados e BI: Conhecimento e experiência prática em ferramentas de Business Intelligence (Power BI/Looker/Tableau) e análise de dados para tomada de decisão e construção de estratégias.
• Pacote Office/Google Workspace: Domínio de planilhas eletrônicas (Excel/Google Sheets) para acompanhamento de KPIs.
• CRM: Experiência com Salesforce ou outras ferramentas de CRM para gestão de pipeline, rotina de campo e report de resultados.
• IA e Tecnologia: Interesse e familiaridade com conceitos e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e tecnologia para otimizar processos comerciais.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝