Work with HelloFresh in Warsaw and its HelloTech organisation, HelloFresh’s global technology backbone with more than 1000 people, building the digital products that power our end-to-end food experience. From meal kits and ready-to-eat meals to specialty offerings like pet food and premium meat & seafood, HelloTech creates the platforms that bring tailored food solutions to millions of customers every month.

Our subscription-based, direct-to-consumer model relies on technology at every step, from customer-facing apps and personalization logic to pricing, forecasting, supply chain optimization, and initiatives that help reduce food waste. While our brands operate independently to serve distinct customer needs, they are united by shared platforms, data, and operational excellence built by HelloTech.

HelloTech works in autonomous, cross-functional alliances, each owning a specific product or domain end to end. By working with our Warsaw office, you will help shape scalable, data-driven products used across our markets, working with a modern tech stack and international teams to continuously improve how people discover, order, and enjoy HelloFresh’s products, today and in the future.

The role

As a Senior Marketing Data Analyst in our Global Marketing Analytics organisation, you will play a pivotal role in driving data-informed decision-making at HelloFresh. Based in our Berlin Headquarters, you’ll join the Market Insights team - an internal analytics function supporting senior leadership across 15+ HelloFresh markets spanning 3 continents.

You will turn data into strategic recommendations, challenge the status quo, and directly shape how our global brands grow and operate.

What You’ll Do

• Act as a trusted advisor to Global Marketing leadership: understand their challenges, frame analytical problem statements, and translate insights into actionable strategic recommendations
• Measure, benchmark, and monitor brand and market performance, proactively identifying opportunities to improve key Marketing and business KPIs
• Influence and optimize Marketing budgets and planning processes by challenging assumptions and ensuring data-driven decision making
• Lead high-impact analytical projects, often partnering directly with senior stakeholders to enhance performance frameworks, forecasting, growth strategies, and reporting ecosystems
• Build and enhance reporting and visualization assets that support day-to-day decision-making and strengthen global performance oversight
• Collaborate with and mentor analysts within the team, fostering a high-performing and supportive analytics community
• Streamline analytical processes and workflows, championing scalable and automated solutions

What You’ll Bring

• A motivated, collaborative mindset with strong team-working skills and a passion for solving complex business problems
• 5+ years of experience in Marketing Analytics, Finance Analytics, or a related quantitative field—ideally in a fast-paced B2C or subscription business
• Strong understanding of Marketing and Growth metrics, and how they connect to overall business performance
• A results-oriented and structured approach, able to turn vague or ambiguous business questions into clear analytical frameworks and insights
• Solid technical skills, including:
• Spreadsheets and SQL (required)
• Tableau or a similar visualisation tool (e.g. Looker, PowerBI)
• Python (a plus)
• Proven project ownership and stakeholder management abilities, especially in senior or cross-functional settings
• Excellent communication skills in English, with the ability to explain analytical concepts to non-technical audiences and influence decision-making

What we offer: The Toppings

• Global collaboration at scale: Collaborate with experienced engineers and product partners across HelloTech’s international teams, in a culture of active knowledge sharing.
• Technology with real-world impact: Build and operate modern systems at global scale, supporting 6+ millions of customers and complex supply chain operations.
• Technical/Product/Design leadership: Drive best practices and influence architecture/design, quality, and ways of working in an autonomous, product-led setup.
• End-to-end development/delivery: Drive decisions from problem definition to production, improving systems and enabling long-term scalability.
• Access to workspace at Warsaw Centre Point. The hub offers modern facilities including showers, breakout zones, outdoor space, cycle parking, and refreshments (coffee, soft drinks, and fruit).

Are you up for the challenge?

Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.

Change the way the world travels

Be part of the GetYourGuide journey and connect people with unforgettable travel experiences worldwide. Since 2009, millions of travelers have booked unique activities with us in over 12,000 cities. Our headquarters in Berlin is supported by local offices across the globe, from New York to Bangkok.

Ready to join a diverse community of over 850 fellow explorers dedicated to revolutionizing the travel experience industry? Head to getyourguide.careers to take the first step.

Team mission 

As the Business Operations & Strategy (Optimization) team, our mission is to give our customer—the Modern Explorer—unparalleled access to worldwide experiences, offering the best selection, availability, pricing, quality, while fostering shared growth with our experience partners. Our goal is to empower every supplier to thrive on GetYourGuide by providing them with advanced tools, actionable insights, tailored support, and seamless connectivity at every stage of their journey with us. In the Account Management Operations Team, we power the operational backbone of our Account Management organisation—ensuring our teams are focused, enabled, and set up to win with our partners.

About the role:

We are looking for a highly analytical, strategic, action-oriented, and collaborative Business Operations & Strategy Manager to join our dynamic Business Operations & Strategy (Optimization) team and help us to take our experiences to the next level! 

As a (Business Operations & Strategy Manager - Account Management Operations (Price, Commission, Other), you are responsible for turning our pricing, commission and commercial strategy into action. Acting as the bridge between strategy, data and daily execution, you will ensure that commissioned, pricing and commercial initiatives are operationalized at scale—enabling Account Management to drive commercial results with their supplier partners and working cross-functionally with our Pricing team, Supplier Marketing, Product, Analytics. You will create the operational processes, toolkits, and playbooks that make our initiatives actionable, supporting supplier success.

Your mission

• Design and Optimize Commercial Processes: Build, implement, and continuously improve scalable workflows and best practices that empower Account Management teams and cross-functional partners to execute pricing, commission and commercial strategies effectively and drive operational excellence.
• Global Incentives, Enablement & Harmonization: Drive strategic programs to align, harmonize, and operationalize Account Management and Price, Commission and commercial Execution activities, running deal desk, driving the right incentives and ensuring consistency and localized adaptation for supply growth, engagement, and retention.
• Cross-Functional Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with our regional Account Management leads, Pricing Team, Product, Marketing, Analytics to identify pricing, commission and other commercial challenges, extract and roll out best practices, and co-create impactful, actionable solutions.
• Data-driven Price & Commission Operationalization: Leverage data and analytics to identify and implement operational optimization opportunities for pricing and commission, increasing supplier satisfaction, commercial effectiveness, and performance.
• Operational Tooling & Reporting: Develop and deploy tools, dashboards, and reporting solutions to enable transparent tracking, data-driven decision-making, and continuous improvement in pricing and commission operations for Account Management.
• Project and Change Management: Lead high-impact, cross-functional commercial projects—from concept through implementation and measurement of success—with a focus on stakeholder alignment and effective change management.

Your toolkit

• 3+ years of experience in Revenue, Commercial or Sales Operations, Strategy, Business Process Management, or similar; experience in a fast-paced tech, marketplace, or SaaS environment strongly preferred.
• Proven expertise in operationalizing commercial strategies for pricing, commissions, or incentives at scale.
• Experience building and rolling out processes, playbooks, and enablement resources for Account Management or Sales.
• Highly collaborative, with a track record of effective cross-functional partnering and influencing.
• Highly analytical with strong business acumen; skilled at using data to solve problems, identify opportunities, and inform strategic decisions (experience with SQL, BI tools like Looker, Power BI, Tableau a plus).
• Strong project management skills, with experience leading complex, cross-functional initiatives from concept through to delivery and adoption.
• Excellent communication skills, with the confidence to drive alignment and influence globally diverse stakeholders.
• Comfortable working in high-ambiguity, high-growth environments; entrepreneurial mindset, self-starter, and driver of change.

How we’ll make your career journey extraordinary

• Annual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development
• Work from anywhere in the world for 30 days per year
• A hybrid working approach with three days of in office collaboration (Mon, Tue, Thur) and two days of optional at home focus time.
• Opportunities to collaborate and socialize with team members through quarterly team events and yearly company-wide events
• Monthly transportation and fitness budget
• Discounts for you, your friends, and family on GetYourGuide activities
• Language reimbursement program
• Health and wellness benefits

And more…

How to apply

Submit your CV/resume in English using the form below. For tips and insights into our hiring process and culture, check out ‘how we hire’ and ‘life at GetYourGuide’. If you have any further questions, please don’t hesitate to get in touch at jobs@getyourguide.com.

We’re an equal opportunities employer

Our commitment is that every qualified person will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with your application. 

#LI-Hybrid

About Parloa

Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them. As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience — one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges. It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like Booking.com, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer, and TUI already deploying Parloa at scale. 

About the role:

As a Data Analyst (Strategy & Analytics), you will play a central role in shaping how Parloa uses data to drive growth, efficiency, and strategic clarity. You’ll work across Commercial, Operations, Product, and Tech to turn data into actionable insights that inform decision-making at every level of the company.

This is your opportunity to combine deep analytical work with real business impact by building scalable data products, influencing company-wide strategy, and helping Parloa operate with greater precision and speed.

Areas of ownership:

• End-to-End Analytics: Own analytics projects from problem definition and hypothesis building to data modeling, insight generation, and executive communication.
• Performance & KPI Frameworks: Partner with cross-functional leaders to define KPIs, reporting structures, and metrics that drive accountability and focus.
• Data Products & Reporting: Design and maintain scalable dashboards and reporting solutions that provide clear visibility into company performance.
• Advanced Analytics & Modeling: Build forecasting and predictive models to support planning, resource allocation, and strategic decision-making.
• Business Insights & Optimization: Conduct deep-dive analyses to uncover growth opportunities, operational inefficiencies, and product usage patterns.
• Data Foundation & Quality: Collaborate with data and analytics engineering teams to improve data models, ensure data quality, and scale reliable reporting.

Who you are:

• 5+ years of experience in data analytics, business analytics, or strategy analytics, ideally in a high-growth tech, consulting, or finance environment
• Strong SQL skills; experience in Python or R for advanced analytics is a plus
• Solid understanding of statistical methods and machine learning techniques (e.g. regression, classification, forecasting)
• Experience building dashboards and reporting frameworks using tools like Tableau, Looker, or similar
• Strong understanding of financial data structures and FP&A processes, as well as commercial and operational metrics
• Experience supporting FP&A workflows (e.g., budgeting, forecasting, revenue and KPI tracking) by transforming financial data into well-structured reporting layers aligned with accounting logic and business needs.
• Proven ability to design metrics and translate business questions into structured analytical approaches
• Confidence in communicating insights to senior stakeholders, including executives
• Structured, hypothesis-driven mindset with a pragmatic and hands-on approach 

Our Recruiting Process:

Talent Acquisition → SQL Challenge → Hiring Manager → Technical Interview(s) → Bar Raiser

Why Parloa?

We’re at the beginning of a new era in customer experience, one where AI doesn’t just respond, but understands, reasons, and takes action. We’re building agentic AI that enterprises trust with their most important customer moments: complex questions, high volumes, real stakes. When millions of people reach out to a brand, those interactions aren’t just support tickets; they’re defining experiences. We’re here to raise the standard: making every conversation seamless, intelligent, and genuinely helpful. If you care about shaping how businesses and customers connect at scale and want your work to matter in real, everyday moments, this is where you do it.

At Parloa, ownership isn’t a buzzword; it means being accountable for outcomes, not just tasks. We operate in a category that’s evolving fast, where the bar is high, and the problems are complex. We hire people who think in solutions, communicate with clarity, and follow through. People who are comfortable making decisions, taking responsibility, and raising the standard for themselves and those around them.

We’ve grown beyond the earliest startup phase, but we’ve kept the intensity: fast execution, direct feedback, and a strong expectation to contribute meaningfully from day one.

Backed by leading global investors like General Catalyst, EQT Ventures, and Altimeter Capital, we’re scaling with a clear ambition: to become the global category leader in enterprise-grade conversational AI.

Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.

Du arbeitest gerne datenorientiert und brennst für Reports sowie KPIs? Als Sales Performance Manager (w/m/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Team, denn mithilfe deiner aussagekräftigen Analysen und Reports trägst du zur Verbesserung der Sales Performance bei. Gleichzeitig bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem operativen Vertrieb und anderen Unternehmensbereichen. Als Teil des Sales Operations Teams unterstützen wir alle kundenorientierten Abteilungen, entscheiden über die Priorisierung von Projekten und Produktinitiativen für den Vertrieb sowie für andere Abteilungen, und orientieren uns dabei an der allgemeinen Unternehmens-Roadmap.

Das machst du bei uns

• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Analytics, Sales, PreSales, Customer Success, Quality Management und Product
• Zusammen mit unserem Analytics Team verarbeitest du große Datensätze in aussagekräftige Reports, Analysen und KPIs
• Erstellung neuer Reports und Dashboards in Tableau, Excel und Google Tabellen
• Planung und Scoping von Live-Monitoring und Effizienzanalysen
• Kostensteuerung, Analysen und Deckungsbeitragsrechnung
• Stakeholder Management, Aufbereitung und Vortrag regelmäßiger Präsentationen und Updates

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Analytics / BI o. Ä.
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und gute Kommunikation 
• Du präsentierst gerne und hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit SQL und dem Bearbeiten von Reports, vorzugsweise in Tableau
• Du hast eine Affinität für KPIs, Reports, Prozesse und Prozessoptimierung
• Du sprichst sehr fließend Deutsch (C1/C2) und hast sehr gute Englisch Kenntnisse

Das bieten wir dir 

• Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen 
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren 
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
• Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
• Eine von smava geförderte betrieblichen Altersvorsorge

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns sobald wie möglich zurück.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ansprechpartner: Felipe Alemany

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Du möchtest gern mehr über uns erfahren?

Besuche uns auf Instagram: www.instagram.com/smavacareer

#LI-Hybrid

To continue this incredible adventure, we are currently looking for a Sr. Product Data Analyst to join our talented Product Team at our Berlin HQ (3 days per week - Tuesday-Thursday).

Reporting to the Product Director, you will act as a key strategic partner for Product, Engineering, and Design, with a specialized focus on optimizing our Acquisition and Retention domains. You will be responsible for enabling data-inspired product decisions that lift Grover’s user experience to a new level and have a considerable business impact. You foster an environment where data is leveraged effectively to shape product strategy, identify opportunities, and measure success. You do so by ensuring each team has access to the right data, delivering high-quality analyses that uncover actionable insights, and championing best practices in experimentation and data-inspired decision-making.

🎯  What you will contribute:

• Domain Expertise: Serve as the primary data partner for the Acquisition and Retention domains, uncovering insights that drive growth and long-term customer loyalty.
• Advanced Experimentation: Own the end-to-end A/B testing lifecycle using our experimentation platform, Eppo, ensuring statistical reliability and continuous improvement.
• Strategic Insights: Support and consult on company-wide decision-making through deep-dive product insights and behavioral analysis.
• KPI Management: Contribute to defining and maintaining Grover's PIs/KPIs, ensuring they are socialized and understood by key stakeholders.
• Roadmap Expansion: Drive new high-impact use cases by collaborating with Data Platform, Engineering, and Product teams to align technical solutions with business objectives.

🤝 What you bring:

• Analytic Power: A strong background in Product Analytics, ideally in fast-paced scale-up eCommerce and/or digital subscription environments, with a proven track record of delivering impactful insights.
• Domain Versatility: Ability and excitement to work across different domains; prior experience supporting Acquisition and Retention is considered a strong plus.
• Technical Stack: High proficiency in SQL and experience with data visualization tools like Tableau, Looker, or Power BI. Familiarity with Segment is a plus.
• Experimentation Rigor: Proven experience designing and running A/B tests (experience with Eppo is a significant advantage) and measuring the impact of new features.
• AI Adaptability: An "AI-first" mindset with an openness to using tools like Claude to fast-track reporting, enhance documentation, and optimize analytical processes.
• Project Management: Strong project management skills - you can take a complex question from a vague idea to a structured, delivered insight.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills in English, with the ability to translate complex data into actionable recommendations for both technical and commercial stakeholders.

🚀 The Grover Way - How We Drive Success: 

• Own It: We take ownership seriously and define what success looks like. We drive shared ownership and don't wait - we drive. We keep one another accountable and take responsibility when issues arise.
• Challenge, Decide, and Commit: We engage in proactive support, active listening, and healthy conflict to reach the best outcomes. We value diverse perspectives and, once a decision is made, we commit to it fully.
• Empower and Grow: We enable, trust, and coach one another toward high performance, always thinking and acting like owners. We seek growth, apply feedback, and support the development of our peers.
• Respect, Transparency, and Clarity: We strive for clear, respectful, and open communication with no surprises. We simplify complex information so everyone knows the "what, why, and how".

❤️‍🔥 What you will love about us:

• BVG monthly discount to drive you everywhere in Berlin
• Mental health support with Nilohealth
• Physical health support with Urban Sports Club
• Annual learning budget of 750€ 
• 15 remote business days to work abroad 
• Exclusive Grover Tech discount for you & your loved ones
• Engaging, open office located in Berlin-Schöneberg with regular events, and is dog-friendly
• A diverse global team of 75 nationalities (and counting!) - genuinely the nicest group of colleagues who will soon become friends

Embark on a rewarding journey with the Grover Rocketship, where your impact is felt, and together, we cultivate a more circular world. 💚

We are looking forward to e-meeting you! 

We are smava – the online credit comparison platform. We make loans transparent, fair and affordable! With more than 300.000 satisfied customers, we are one of the biggest FinTech companies in Germany. Become now part of our vision to shape the digital future of the consumer loan market!

The Data Platform team provides data infrastructure and services to our entire organisation, facilitating effortless data-driven decision-making across teams and departments, while ensuring speed, safety, and security.

WHAT YOU WILL BE DOING

• Maintain, develop, and modernize the data platform
• Design and implement data models (e.g. Data Vault)
• Build scalable batch and streaming data pipelines
• Collaborate cross-functionally with Business Analysts, Analytics Engineers, Data Scientists, and other fellow Data Engineers
• Ensure data reliability, quality, and performance across the systems
• Continuously improve our infrastructure using best practices and automation

OUR TECH STACK

• AWS (Redshift, S3, Kinesis, Glue, Aurora, DMS, EC2, ECS, Fargate, etc.)
• Data Engineering: Python, dbt, Dagster, Matillion
• Infrastructure: Terraform, Docker, CI/CD
• Other tools: Segment, Linux, Tableau
• You can find more insights about the team's work on these articles published on AWS and Dagster

YOUR PROFILE

• A solution-driven mindset with strong ownership mentality, a passion for self-learning and continuous improvement
• 2+ years of experience as a data engineer or in a similar role
• Good understanding of cloud infrastructure and data warehousing (ideally AWS and Amazon Redshift)
• Skills in both data streaming and batch-processing
• Experience with orchestration tools (e.g., Airflow, Dagster) and ETL/ELT frame works (ideally dbt)
• Experience coding in Python (or similar programming language) in a production environment
• Familiar with CI/CD, containerization (e.g. Docker, ECS), and working in Linux environments

Nice-to-Haves:

• Knowledge of Data Vault, Kimball, Inmon principles
• Experience with BI tools (preferably Tableau)
• Familiarity with modern data architecture (e.g. data lakes, data lakehouses, data mesh)

WHAT WE OFFER

• Our team comes from over 50 nations and you can expect an open and dynamic working environment with plenty of room for your further development
• We actively work to create a diverse and inclusive work environment by sharing our different skills, ideas and experiences as a team and representing diversity within the company
• For your personal development, we offer internal career programs, further training opportunities and language courses (German)
• A modern equipped office with roof terrace, lounge and much more
• We value our successes and celebrate them through regular events, such as the Company Lunch, the Table Tennis Tournament or our Summer Party
• Get your lunch delivered right to the office and save at the same time through the subsidy from smava
• Your rest is important to us so we offer 30 days of vacation, parents benefit from 10-child sick days in addition to the statutory entitlement
• To support your physical and mental health, we offer collaborations with sports providers and weekly sports activities in our office
• We support social projects and subsidize your ticket for public transport so that you can get to your destination in an environmentally conscious way
• Enjoy exclusive offers from a large number of brands and secure the best prices when buying through our Corporate Benefits partnership
• With smava you are secured in your old age and benefit from a subsidized company pension plan

Interested?

Then apply online in just a few clicks via the application button). Simply upload your CV (preferably as PDF file) and we’ll get back to you as soon as possible.

All applications are accepted exclusively via the application form.

Contact:  Felipe Alemany (felipe.alemany@smava.de)

At smava we celebrate diversity and stand for an environment that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. We're committed to equal employment and development opportunities regardless of gender identity or expression, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, culture or place of origin.

Do you want to learn more about us?

Visit our career page:https://jobs.smava.de/

#LI-Hybrid

About the role: What's in the Box

Based in Berlin and reporting to the Director of CRM in New York, you will act as a strategic partner to global marketing leadership, shaping how HelloFresh Group engages, nurtures, and converts prospective customers across 17 markets and six brands.

You will lead through influence as the global subject matter expert for prospect lifecycle marketing, defining how we connect with leads and potential customers across Email, SMS, WhatsApp, in-app messaging, push notifications, and emerging channels. Working within a distributed, international team across multiple time zones, you will play a key role in aligning strategy and execution globally.

What you’ll do: The Recipe

• Lifecycle Strategy & Channel Ownership: Defining and owning the end-to-end CRM strategy for leads and prospects across different channels (from first touch to conversion), while leading the global acquisition and nurture roadmap. Alongside developing and scaling data-driven segmentation, personalisation, and lifecycle frameworks leveraging AI as well as dynamic content to drive engagement, conversion, and pipeline quality across international markets.
• Mobile & Emerging Channels: Owning and evolving the mobile channel strategy (SMS, WhatsApp, push, in-app), staying ahead of platform developments, and defining best practices to drive engagement, opt-in growth, and compliance across global markets.
• Creative Development & Generative AI: Partnering with Brand and Creative teams to lead end-to-end campaign development, integrating generative AI and scalable messaging frameworks to ensure high-quality, consistent, and locally adaptable CRM communications.
• Performance, Testing & Optimisation: Tracking and optimising key CRM performance metrics (CTR, conversion rate, opt-in/opt-out, pipeline impact, ROI), while designing and leading A/B and multivariate testing programmes to generate actionable insights on engagement and conversion performance
• Global Stakeholder Partnership: Serving as the primary CRM partner to global marketing leadership, presenting strategy, performance insights, and recommendations to senior stakeholders, representing Leads & Prospects in global planning and go-to-market cycles while ensuring cross-market alignment as well as execution excellence through strong cross-functional collaboration across Analytics, CRM Operations, Product, Pricing, and Brand teams.

What you’ll bring: The Ingredients 

• 7+ years’ experience in CRM, lifecycle, or digital marketing, with a strong track record in scaling prospect/lead nurture programmes, and deep expertise in strategic prospect lifecycle marketing (lead capture, nurture flows, behavioural triggers, and conversion optimisation) across different channels.
• Proven mobile channel expertise, including hands-on experience with SMS, Push Notifications, WhatsApp, or in-app messaging campaigns.
• Experience in collaborating with Product and UX teams to enhance customer journeys and CRM functionality, also in partnering with Creative teams to drive the development of high-impact CRM campaigns.
• Proficiency with CRM platforms (e.g. Salesforce Marketing Cloud, Iterable, Adobe), data tools (e.g. SQL, Google Analytics, Tableau), and CDP tools for segmentation, personalization, machine learning, and reporting.
• Strong analytical skills and a data driven mindset with confidence in building/interpreting performance reports, extracting customer-insights, and decision making. 
• Excellent stakeholder management and communication skills (in English), a globally collaborative approach and familiarity with generative AI in marketing contexts.

Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. There are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.

What we offer: The Toppings

Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.

• Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.
• Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
• Exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.
• Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.
• Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!

Are you the missing ingredient?

If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.

#JD1002

The role

As Operations Manager - Delivery Proposition (all genders) you are part of our Delivery Management team within the International Logistics Department and are responsible for designing as well as managing data-driven delivery propositions that shape the global customer delivery experience.

As the technical owner of delivery configuration, you’ll ensure a seamless scheduling experience across multiple countries by managing delivery options such as days, time windows, services, pricing, and speed. You’ll work closely with supply chain, tech, and analytics teams to optimize delivery availability, manage capacity, tailor experiences by customer segment, and maintain smooth operations during peak and holiday periods.

Please note that this role is offered on a fixed-term basis for 24 months, with the aim of transitioning to a permanent position afterwards.

What you’ll do

• Global Delivery Proposition Ownership: Acting as the primary delivery proposition stakeholder for HelloFresh’s global operations, owning cutoffs (ordering deadlines) and delivery options, including days, time windows, services, pricing, and recommendations.
• System transparency & explainability: Translating complex system logic into clear explanations for non-technical stakeholders when incidents or questions arise, and supporting the senior leadership team with analysis to drive informed decision-making.
• Configuration, validation & improvement: Maintaining and improving demand steering systems and logistics configurator to ensure alignment with local needs and global standards. This includes: Configuring and testing delivery proposition experiments, identifying misconfigurations early, and suggesting improvements to enhance the technical and commercial impact of these tools.
• Systems governance & auditing: Owning regular system audits and maintaining detailed documentation of delivery management processes to ensure global standards by keeping a detailed audit trail of validation work in Jira with accurate reporting of outcomes.
• Upstream risk detection: Identifying and flagging risks in delivery strategies across different markets that could lead to capacity breaches or cutoff misconfigurations.
• Peak & holiday monitoring: Leading the independent validation for holiday shifts and peak periods, providing formal "Go/No-Go" recommendations based on evidence-based risk assessments.

What you’ll bring

• 3+ years of experience in Logistics, Supply Chain, or Quality Assurance, with a heavy focus on operational execution and system control.
• Intermediate or advanced SQL skills to query system output, and Tableau proficiency to visualize and communicate findings independently.
• A disciplined, precise, and consistent working style, with a strong preference for clear SOPs and technical accuracy over ambiguity.
• Strong attention to detail and a structured approach to documentation, audit trails, and maintaining a reliable “source of truth” for operational processes.
• Clear communication skills, with the ability to translate complex system issues and failures into simple, data-backed explanations for stakeholders.
• A data-driven mindset with strong technical curiosity, eagerness to adopt new tools (including AI) and evaluate experiments to generate actionable insights.
• Fluent English skills (written and spoken).
• Willingness to travel internationally as part of the role (up to 25%).

Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.

What we offer

• Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.
• Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
• Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.
• Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.
• Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!

Are you the missing ingredient?

 If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.

#JD1002 

The role

HelloFresh is looking for a Senior Technical Project Manager (all genders) to drive process definition, standardization and improvement across the FSQA DC Quality domain in 11 international markets. With a scope that covers processes in DC Inbound and Inbound Checks, Inventory Management, Cold Chain Management, Shelf-Life Management, and Allergen Management, this role will have a huge impact on the future success of HelloFresh and its supply chain.

Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.

PLEASE NOTE: THIS ROLE IS A MATERNITY COVER UNTIL AUGUST/SEPTEMBER 2026

What you’ll do

• You manage, define, and standardize Food Safety and Quality processes across international markets, ensuring strong governance and consistent application
• Furthermore, you work closely with technical and business stakeholders to translate requirements into digital FSQ solutions and scalable processes
• By facilitating workshops, you gather input from key stakeholders and actively drive alignment within the process governance agenda
• Additionally, you test and verify that systems and tools meet defined requirements and comply with Food Safety policies before and during rollout
• You train end users and support the successful rollout of new systems and processes across warehouse operations
• At the same time, you measure process performance and adherence across markets, analyze data, and present clear, actionable recommendations to senior leadership
• Finally, you continuously challenge the status quo by identifying improvement opportunities inside and outside the organization, defining frameworks, metrics, and initiatives that enhance efficiency, resilience, and performance

What you’ll bring

• At least 3 years of experience in process consulting, process management, or technical systems implementation, supported by a degree in Engineering, Mathematics, or a related field; knowledge of Food Safety or warehouse processes is a strong plus
• Proven experience in process modeling (e.g. BPMN 2.0) and working with tools such as MS Visio, Signavio, or similar platforms
• Strong stakeholder management skills with the ability to influence, align, and collaborate effectively across diverse teams and seniority levels
• Excellent analytical, problem-solving, and strategic thinking skills, combined with the ability to manage and prioritize multiple initiatives in a dynamic environment
• Hands-on mindset with strong presentation and communication skills, enabling clear storytelling, facilitation of discussions, and confident delivery to leadership
• Experience or interest in digital tools and data-driven environments, including BI tools (e.g. Tableau, JIRA, ICS), SQL, digital procurement systems, or Six Sigma methodologies
• Proficiency in Microsoft Office and Google Suite, excellent English communication skills, and adaptability to work in fast-paced, international and change-driven organizations

What we offer

Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.

• Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.
• Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
• Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.
• Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.
• Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!

Are you up for the challenge?

Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.

After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. 

Vollzeit, ab 01.06.2026, befristet (12 Monate), Standort Berlin

Du willst Daten nicht nur analysieren, sondern echten Impact im Marketing schaffen? Bei uns entwickelst du datenbasierte Strategien, die die Vermarktung unserer Artists stärken und den Aufbau nachhaltiger Fandoms unterstützen.

Was du machst

• Du machst komplexe Zusammenhänge von Daten für Kolleg:innen, Labels und Abteilungen verständlich und nutzbar.
• Aus deinen Analysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese Labels und zentralen Abteilungen
• Du verantwortest Dashboards und Reportings, welche datengetriebene Entscheidungen möglich machen
• Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer bisherigen Prozesse und übersetzt diese in Python
• Du beobachtest Trends und führst kontinuierlich Repertoire-Analysen durch.
• Du arbeitest in einem agilen Team und bist Teil der internationalen Sony Music Analytics Community.

Wer du bist

• Du hast erste Erfahrung in der Analyse von diversen Daten (bspw. Umsatz-Daten, Charts, Konsumverhalten)
• Du beherrschst SQL und Python sicher.
• Du hast Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, PowerBi oder Streamlit
• Du arbeitest strategisch, konzeptionell und analytisch.
• Du nutzt Data Storytelling gezielt, um Erkenntnisse verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren.
• Du bist engagiert, innovationsfreudig und bleibst technisch auf dem neuesten Stand.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (>B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du hast ein Studium mit technischem oder analytischem Schwerpunkt abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.

Wir bieten dir

• Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
• Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
• Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
• Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
• Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.

Wie du dich bewirbst

Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.

Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!

Wir freuen uns auf dich.
Sony Music sounds better with you

Sony Music Entertainment GmbH
www.sonymusic.de/

Privacy Policy

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Doctolib sucht Dich ab sofort als Sales Operations Senior Lead (x/f/m) für unseren Standort in Berlin.

Doctolib befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dieses Wachstum weiter zu beschleunigen, ist die Mission unseres Sales Operations Teams. Als Sales Operations Senior Lead arbeitest Du eng mit dem Sales Leadership zusammen, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt KI gezielt, um die Arbeit unserer Seller:innen produktiver zu machen. Du bist nah am Puls der Sales-Organisation und bringst gleichzeitig Struktur, Analyse und strategische Klarheit ein. So trägst Du maßgeblich zu unserer Mission bei, die Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Strategische Steuerung & Wachstumspotenziale: Du identifizierst Wachstumspotenziale für die deutsche Sales-Organisation, definierst gemeinsam mit dem Sales Leadership die strategische Richtung und sorgst für die cross-funktionale Implementierung durch enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Reporting-Strukturen & Performance Management: Du baust geeignete Reporting-Strukturen auf (z.B. über Metabase, Salesforce, Tableau), die die erfolgreiche Steuerung des Sales Teams sicherstellen — vom operativen Daily Business bis zum strategischen Review mit Sales Leadership.
• Datengetriebene Insights & Entscheidungen: Du nutzt Daten, um Bestehendes zu hinterfragen. Du ziehst aus Deinen Analysen die richtigen Schlüsse und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab, die Du in einem cross-funktionalen Setup umsetzt.
• KI als Hebel für operative Exzellenz: Du schaust Dir aktuelle Anforderungen an und hinterfragst, wie Du bestehende Geschäftsabläufe durch KI optimieren und automatisieren kannst — mit direktem, spürbarem Impact auf das Daily Business unserer Seller:innen.
• Stakeholder-Partnerschaft auf Leadership-Ebene: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales Leadership, dem VP Customer sowie dem Product Marketing Leadership Team — und übersetzt ihre Anforderungen in konkrete Initiativen auf der Sales Operations Roadmap.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon idealerweise Erfahrungen aus der strategischen Beratung (Consulting), sowie ​​Erfahrungen im Sales nahen Umfeld wie Sales Operations bzw. Sales Performance
• Starke analytische und datengetriebene Denkweise - Du ziehst aus komplexen Daten die richtigen Schlüsse und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen
• Fundierte KI Kenntnisse bzw. AI Fluency - Du hast KI-gestützte Workflows oder Agents bereits selbst konzipiert, aufgebaut und erfolgreich in Produktion gebracht
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools wie Excel sowie Routine in der Erstellung entscheidungsrelevanter Reports
• Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder Management und in der cross-funktionalen Zusammenarbeit
• Du sprichst Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Sprachniveau

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Arbeitserfahrung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld
• Kenntnisse von Tableau & Metabase
• Kenntnisse von Salesforce und/oder HubSpot

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Talent
• Hiring Manager Interview
• Peer Interview
• Case Study vor Ort
• Referenzprüfung
• Offer

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin mandatory
• Startdatum asap
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. 

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Doctolib sucht Dich ab sofort als Sales Performance Senior Lead (x/f/m) für unseren Standort in Berlin.

Doctolib befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dieses Wachstum weiter zu beschleunigen, ist die Mission unseres Sales Operations Teams. Als Sales Performance Senior Lead arbeitest Du eng mit dem Sales Leadership zusammen, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt KI gezielt, um die Arbeit unserer Seller:innen produktiver zu machen. Du bist nah am Puls der Sales-Organisation und bringst gleichzeitig Struktur, Analyse und strategische Klarheit ein. So trägst Du maßgeblich zu unserer Mission bei, die Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Strategische Steuerung & Wachstumspotenziale: Du identifizierst Wachstumspotenziale für die deutsche Sales-Organisation, definierst gemeinsam mit dem Sales Leadership die strategische Richtung und sorgst für die cross-funktionale Implementierung durch enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Reporting-Strukturen & Performance Management: Du baust geeignete Reporting-Strukturen auf (z.B. über Metabase, Salesforce, Tableau), die die erfolgreiche Steuerung des Sales Teams sicherstellen — vom operativen Daily Business bis zum strategischen Review mit Sales Leadership.
• Datengetriebene Insights & Entscheidungen: Du nutzt Daten, um Bestehendes zu hinterfragen. Du ziehst aus Deinen Analysen die richtigen Schlüsse und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab, die Du in einem cross-funktionalen Setup umsetzt.
• KI als Hebel für operative Exzellenz: Du schaust Dir aktuelle Anforderungen an und hinterfragst, wie Du bestehende Geschäftsabläufe durch KI optimieren und automatisieren kannst — mit direktem, spürbarem Impact auf das Daily Business unserer Seller:innen.
• Stakeholder-Partnerschaft auf Leadership-Ebene: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales Leadership, dem VP Customer sowie dem Product Marketing Leadership Team — und übersetzt ihre Anforderungen in konkrete Initiativen auf der Sales Operations Roadmap.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon idealerweise Erfahrungen aus der strategischen Beratung (Consulting), sowie ​​Erfahrungen im Sales nahen Umfeld wie Sales Operations bzw. Sales Performance
• Starke analytische und datengetriebene Denkweise - Du ziehst aus komplexen Daten die richtigen Schlüsse und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen
• Fundierte KI Kenntnisse bzw. AI Fluency - Du hast KI-gestützte Workflows oder Agents bereits selbst konzipiert, aufgebaut und erfolgreich in Produktion gebracht
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools wie Excel sowie Routine in der Erstellung entscheidungsrelevanter Reports
• Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder Management und in der cross-funktionalen Zusammenarbeit
• Du sprichst Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Sprachniveau

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Arbeitserfahrung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld
• Kenntnisse von Tableau & Metabase
• Kenntnisse von Salesforce und/oder HubSpot

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Talent
• Hiring Manager Interview
• Peer Interview
• Case Study vor Ort
• Referenzprüfung
• Offer

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin mandatory
• Startdatum asap
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. 

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Your Responsibilities

Vendor Lifecycle & Operational Relationship Management

• Own the end-to-end third-party operational lifecycle, from initial onboarding and technical integration to continuous monitoring and eventual offboarding.
• Build and maintain strong, strategic relationships with key external partners, acting as the primary point of escalation for operational bottlenecks and service disruptions.
• Collaborate closely with Compliance, Procurement and Legal teams to ensure operational readiness and compliance requirements are met during the vendor selection and renewal phases.

Digital Operational Resilience & DORA Compliance

• Lead the implementation and ongoing management of ICT third-party risk management controls in strict alignment with DORA requirements.
• Maintain an accurate and up-to-date Register of Information detailing all ICT third-party service dependencies.
• Partner with InfoSec, Compliance, and Risk teams to conduct regular vendor risk assessments, evaluate concentration risks, and ensure third parties participate in required operational resilience testing (e.g., TLPT).
• Develop and maintain joint business continuity plans, robust vendor escalation matrices, and incident management protocols, ensuring alignment with DORA’s incident reporting mandates.

Performance & SLA Monitoring

• Define, implement, and track rigorous KPIs and SLAs for all third-party providers.
• Conduct regular Quarterly Business Reviews (QBRs) and performance audits with key vendors to ensure continuous improvement and strict adherence to service availability targets.
• Design and maintain operational dashboards (e.g., via Looker, Tableau) to monitor vendor performance, dependency health, and risk metrics in real-time.

Process Optimization & Integration

• Design seamless operational workflows that integrate third-party services into our internal value chain without friction.
• Transition reactive, detective vendor controls into automated, preventive systems to build stronger system-based safeguarding mechanisms.
• Map and document product setups and process dependencies, ensuring the exact impact of third-party outages on customer orders is clearly understood and mitigated.

Your Profile

• Experience: 5+ years of experience in Operations, Vendor Management, or Third-Party Risk Management (TPRM), specifically within a regulated financial, FinTech, or SaaS environment.
• Regulatory knowledge (DORA): particularly its pillars relating to ICT third-party risk management, incident reporting, and resilience testing.
• Risk & Controls: Deep understanding of vendor due diligence, SLA formulation, and transitioning operational controls from detective to preventive models.
• Analytical Skills: Highly data-driven with the ability to build performance metrics and utilize data visualization tools [e.g., Looker, Snowflake, Excel/Google Sheets] to monitor vendor health.
• Stakeholder Management: Exceptional communication skills with the ability to collaborate effectively with technical teams, compliance officers, C-level executives, and external partners.
• AI: Early adopter of AI productivity tools with a keen interest in how emerging AI governance impacts third-party risk and ICT resilience.
• Language: Fluent in English and a good command of German (B2).

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

Change the way the world travels

Join the GetYourGuide journey to connect people with unforgettable travel experiences around the world. Millions look to us for unique activities they can trust, and it’s all powered by our commitment to make every single journey extraordinary - including yours. 

Ready to unlock your potential with a community of fellow explorers? Find your next role at our Berlin HQ or one of our local offices around the globe, from New York to Bangkok. Head to getyourguide.careers to take the first step.

Team mission

As the Business Operations & Strategy (Optimization) team, our mission is to give our customer—the Modern Explorer—unparalleled access to worldwide experiences, offering the best selection, availability, pricing, quality, while fostering shared growth with our experience partners. Our goal is to empower every supplier to thrive on GetYourGuide by providing them with advanced tools, actionable insights, tailored support, and seamless connectivity at every stage of their journey with us. In the Account Management Operations Team, we power the operational backbone of our Account Management organisation—ensuring our teams are focused, enabled, and set up to win with our partners.

About the role:

We are looking for a highly reliable, analytical, and operationally excellent Senior Business Operations & Strategy Manager to join our Account Management Operations team.

In this role, you will own the systems and processes that keep our Account Management organisation running at scale—from how targets are set and tracked, to how portfolio health is monitored and reported. You will work closely with AM leadership and regional teams to ensure every account manager has the clarity, data, and operational support they need to perform. This is a role for someone who can think about the big picture, while thrives on getting the details right, builds trust through consistency, and finds satisfaction in making complex processes work reliably for large teams.

Your mission

• Own Target Setting & Attainment Frameworks: Design, implement, and manage the end-to-end target-setting framework and process for the AM organisation—including targets structure, attainment tracking, incentive frameworks, and leaderboard management—ensuring AMs have clear, fair, and motivating performance goals.
• Drive Book of Business & Portfolio Operations: Manage BoB and portfolio assignment workflows, ensuring accurate portfolio health tracking, consistent reassignment criteria, and healthy pipeline hygiene across the AM organisation.
• Lead AM Performance Reporting: Build and maintain AM performance reporting—including dashboards and workflow tooling—that gives leadership and account managers real-time visibility into key metrics and early warning signals.
• Support AM Capacity Planning: Drive analysis and local opportunity assessments that inform AM team capacity, resource allocation decisions, and operational priorities.
• Operationalise Pipeline Management & Activity Tracking: Define and maintain standards for pipeline management and activity tracking across the AM organisation, ensuring consistent data quality and actionable insights at scale.
• Drive Operational Excellence: Continuously identify and implement workflow improvements, process standardisation, and tooling enhancements that increase efficiency and reduce operational overhead for the AM team.

Your toolkit

• 5+ years of experience in AM Operations, Sales Operations, Revenue Operations, or similar; experience in a fast-paced tech, marketplace, or SaaS environment strongly preferred.
• Experience with target setting, attainment management, and performance reporting for large commercial teams.
• Comfortable owning high-stakes, recurring operational processes (e.g., quarterly target cycles, leaderboard updates, BoB reviews) with precision and reliability.
• Proven ability to build and manage operational processes at scale, ideally for teams of 50 or more people.
• Highly detail-oriented and reliable—you treat accuracy as non-negotiable and follow through consistently.
• Analytical and data-driven; able to work with performance data to surface insights, identify risks, and inform decisions. Experience with BI tools (Looker, Tableau, Power BI) a plus.
• Strong communication and influencing skills; able to work effectively with regional teams and senior stakeholders.
• Able to manage multiple priorities simultaneously in a high-growth, fast-changing environment.
• Fluent in English

How we’ll make your career journey extraordinary

• Annual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development
• Work from anywhere in the world for 30 days per year
• A hybrid working approach with three days of in office collaboration (Mon, Tue, Thur) and two days of optional at home focus time.
• Opportunities to collaborate and socialize with team members through quarterly team events and yearly company-wide events
• Monthly transportation and fitness budget
• Discounts for you, your friends, and family on GetYourGuide activities
• Language reimbursement program
• Health and wellness benefits

And more…

How to apply

Submit your CV/resume in English using the form below. For tips and insights into our hiring process and culture, check out ‘how we hire’ and ‘life at GetYourGuide’. If you have any further questions, please don’t hesitate to get in touch at jobs@getyourguide.com.

We’re an equal opportunities employer

Our commitment is that every qualified person will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with your application. 

#LI-Hybrid

THE ROLE

Data Analyst, Supply Chain

The ideal candidate is a self-starter and problem-solver, skilled at leveraging technology and data to deliver top-tier analytics solutions. They thrive on addressing complex business challenges and are consistently effective in making high-judgment decisions at a rapid pace, even in the face of ambiguity and uncharted scenarios. Additionally, the ideal candidate is energized by a work environment where strategy, innovation, and decision-making are intentionally distributed, where transparency, agility, and data-driven insights are highly valued, and where colleagues at all levels hold each other to exceptionally high standards to serve Quince customers

Responsibilities

• Develop and maintain dashboards and automated reports to track KPIs such as inventory turnover, order fulfillment rates, shipping and delivery performance, contact rate
• Partner with cross-functional teams including operations, engineering, product, and finance to support data-driven decisions for supply chain optimization and international expansion initiatives.
• Conduct ad-hoc analyses to identify operational inefficiencies, cost-reduction opportunities, and areas for improving customer experience.
• Implement data quality and governance practices while collaborating with the US analytics and promote  best practices in supply chain analytics and usage of AI. 
• Partner with product and engineering and support any experimentation(A/B tests) on the supply chain side or ecommerce side related to improving post purchase experience.
• Be an integral part of the international team and contribute to their growth 

Qualifications

• Bachelor’s degree in a quantitative field (e.g., Statistics, Mathematics, Economics, Data Science, or similar). Master’s degree is a plus. 
• 7+ years in a data analytics/product analytics role, ideally with a focus on supply chain within an e-commerce or technology company.
• Proficiency in SQL and data visualization tools (e.g., Tableau, Looker, Power BIm Mixpanel).
• Knowledge of statistical analysis and A/B testing; familiarity with Python or R is a plus.
• Ability to interpret complex data and translate it into actionable insights, with a focus on detail, accuracy, and clarity.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present data insights and recommendations effectively to both technical and non-technical audiences.
• Demonstrated ability to manage multiple projects and prioritize in a fast-paced, dynamic environment.
• Based in Berlin with the ability to come into the Berlin office 4 days per week. 

Preferred Qualifications:

• Experience in e-commerce and supply chain

PLEASE NOTE: THIS IS NOT A REAL JOB, IT IS FOR DEMONSTRATION PURPOSES ONLY. DO NOT APPLY!

Der Projektmanager für Berichterstattung und Visualisierung ist dafür verantwortlich, der Digital Analytics and Insights-Gruppe dabei zu helfen, Anforderungen zu sammeln, Daten zu beschaffen und Berichte und überzeugende Visualisierungen für wichtige Stakeholder in der globalen Discovery-Organisation bereitzustellen. Sie arbeiten mit verschiedenen Funktionsgruppen zusammen, um Anforderungen zu erfassen, relevante Berichte und Dashboards zu entwerfen und Business Intelligence kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortlichkeiten
Leitet Diskussionen in allen Phasen des Business Intelligence-Designlebenszyklus
Plant, verwaltet und behält die Kontrolle über wichtige Projektmeilensteine, Kennzahlen und Wirksamkeit
Stellt sicher, dass Ziele und Umfang klar definiert und von den Stakeholdern und dem Analytics-Team verstanden werden
Verwaltet effektiv die interne Kommunikation sowohl mündlich (Teambesprechungen) als auch schriftlich (Statusberichte).
Arbeitet mit anderen BI-Leitern im gesamten Unternehmen zusammen, um Tools und Methoden zu koordinieren.
Stellt sicher, dass relevante Endbenutzer angemessenen Zugang erhalten und entsprechende Schulungen erhalten
Führt eine Post-Mortem-Analyse des Projekts durch, um Verbesserungsideen für zukünftige Projekte zu erfassen.
Anforderungen
Bachelor-, Master- oder Ph.D.-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Disziplin
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im BI-Analytics-Projektmanagement und der Leitung von Teams in einer virtuellen/globalen oder strukturierten Organisation
Sie müssen in der Lage sein, Projekte zu definieren, zu gestalten und zum Abschluss zu bringen und gleichzeitig effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Demonstrieren Sie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung effektiv zu präsentieren
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Arbeitsmoral und die Fähigkeit, individuell gut zu arbeiten und funktionsübergreifende Projektteams zu leiten
Verständnis der Designprinzipien und der Ästhetik von Business-Dashboards und -Berichten (d. h. Look and Feel)
Grundlegendes Verständnis für Datenmodellierung und Datenbankdesign, einschließlich Erfahrung in der SQL-Server- und DataStage-Entwicklung
Erfahrung mit BI-Visualisierungstools und deren Implementierung, idealerweise Tableau oder PowerBI
Verständnis und Erfahrung mit Big-Data-Technologien und -Plattformen sind sehr erwünscht
Vorerfahrung in Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Anwendungen
Funktionserfahrung in einer Reihe kommerzieller Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Personalisierung, Revenue Management und Marketingdatenintegration ist von Vorteil
Erfahrung im Medienbereich ist von Vorteil

Du weißt, wie Programmatic funktioniert und du willst mehr daraus machen als nur Kampagnen buchen. Bei uns bekommst du die Chance, unsere digitale Media-Operation von innen heraus zu gestalten: operativ, hands-on und mit dem klaren Auftrag, Prozesse durch KI smarter und effizienter zu machen.

Du betreust eigenverantwortlich unsere Programmatic-Video-, CTV- und Online-Video und Paid Social Kampagnen und entwickelst gleichzeitig ein Verständnis dafür, wie KI-Tools unseren Arbeitsalltag automatisieren können. Du bist jemand, der anpackt, denkt und gestalten will.

Aufgabenbereich

Operative Kampagnensteuerung

• Hands-on Steuerung und Optimierung von Programmatic Video, Connected TV (CTV) und Online Video Kampagnen über DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk o.ä.).
• Tägliches Performance-Monitoring, Bid-Anpassungen und Budget-Steuerung.
• Verwaltung und Optimierung von CTV-Inventar bei Streaming-Publishern (Netflix, Disney+, DAZN u.a.) sowie programmatischen Video-Umfeldern.
• Steuerung von Paid Social Video-Kampagnen (Meta, YouTube, TikTok).
• Pflege eines konsistenten Trackings und einer einheitlichen Taxonomie über alle Kanäle und Märkte.
• Entwicklung datenbasierter Mediapläne inkl. Performance-Forecasts auf Basis von Kampagnen-Learnings und Marktchancen – mit konkreten Kanal-, Budget- und Formatempfehlungen.
• Aufbereitung von Performance-Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

KI & Prozessautomatisierung

• Identifikation von wiederkehrenden, manuellen Aufgaben im Media-Alltag und Umsetzung erster Automatisierungen mit KI-Tools (z.B. Claude, Gemini, n8n, Zapier oder ähnliche).
• Mitwirkung beim Aufbau unserer KI-gestützten Media-Infrastruktur: Briefing-Templates, automatisiertes Reporting, datenbasierte Optimierungslogiken.
• Aktives Einbringen eigener Ideen: Wo kann KI uns Zeit sparen? Was lässt sich automatisieren? Was bleibt menschlich?

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Media-Management, mit klarem Schwerpunkt auf Programmatic Video, CTV und/oder Online Video.
• Praktische Erfahrung mit mindestens einer DSP (DV360, The Trade Desk o.ä.) sowie mit Campaign Manager 360 (CM360).
• Grundlegendes Verständnis von Video-Inventar, Auction-Mechaniken und CTV-spezifischen Besonderheiten (Publisher-Deals, Frequency Capping, Viewability).
• Sicherer Umgang mit Media-KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA).
• Echte Neugier für KI und Automatisierung – du musst kein Entwickler sein, aber du nutzt die neuen Tools bereits aktiv und intensiv.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch (Arbeitssprache in internationalen Abstimmungen).

Nice-to-have

• Erste Erfahrungen mit KI-Tools im Arbeitsalltag (Claude, Gemini, ChatGPT, Perplexity, o.ä.).
• Kenntnisse in Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau).
• Erfahrung mit Paid Social Video (Meta, TikTok, YouTube).
• Grundkenntnisse mit Adserver-Systemen.
• Erste Berührungspunkte mit Publisher Deal Management (PMP, Direct Deals).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

You know how programmatic works, and you want to do more with it than just book campaigns. With us, you get the chance to shape our digital media operation from the inside: hands-on, operational, and with a clear mandate to make our processes smarter and more efficient through AI.
You will take full ownership of our programmatic video, CTV, online video, and paid social campaigns, while at the same time developing a real understanding of how AI tools can automate the way we work. You're someone who gets things done, thinks ahead, and wants to help build something.

Tasks

Campaign management

• Hands-on management and optimisation of Programmatic Video, Connected TV (CTV), and Online Video campaigns via DSP platforms (DV360, The Trade Desk or equivalent)
• Daily performance monitoring, bid adjustments, and budget pacing
• Management and optimisation of CTV inventory across streaming publishers (Netflix, Disney+, DAZN and others) and programmatic video environments
• Management of Paid Social video campaigns (Meta, YouTube, TikTok)
• Implement tracking, maintaining consistent campaign naming conventions and taxonomy across all channels and markets
• Developing data-informed media plans including performance forecasts based on campaign learnings and market opportunities — with concrete channel, budget, and format recommendations
• Building performance reports and translating data into clear recommendations

AI & process automation

• Spotting repetitive, manual tasks in our day-to-day media work and implementing first automations using AI tools (e.g. ChatGPT, Claude, n8n, Zapier or similar)
• Contributing to the build-out of our AI-powered media infrastructure: briefing templates, automated reporting, data-driven optimisation logic
• Bringing your own ideas: where can AI save us time? What should be automated? What stays human?

Qualifications

• 2–3 years of experience in digital media management with a clear focus on Programmatic Video, CTV, and/or Online Video.
• Hands-on experience with at least one DSP (DV360, The Trade Desk or equivalent) and working knowledge of Campaign Manager 360 (CM360).
• Working understanding of video inventory, auction mechanics, and CTV-specific characteristics (publisher deals, frequency capping, viewability).
• Comfortable with core video and media KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA).
• Genuine curiosity about AI and automation — you don't need to be a developer, but you should actively be exploring new tools.
• Structured, self-driven working style with a natural drive to improve how things work.
• Good English; German is a plus.

Nice-to-have

• First-hand experience using AI tools in your daily work (ChatGPT, Claude, Gemini or similar).
• Familiarity with reporting or BI tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau).
• Experience with Paid Social video (Meta, TikTok, YouTube).
• Basic knowledge of ad server systems.
• First exposure to publisher deal management (PMP, direct deals).

Benefits

• Career opportunities in an international environment with the market leader for digitization in the SME sector with core business and various locations in Europe and the USA.
• Active involvement in shaping digitization in Europe and the USA in a future-proof growth industry with high profitability.
• Pleasant working atmosphere and informal culture with flat hierarchies.
• Brand-new offices with a roof terrace, employee events, free fruit and drinks, either at Ostkreuz in the heart of Berlin or centrally located with perfect connections to Karlsruhe Central Station.
• Dynamic team with friendly, highly qualified colleagues from all over the world.
• Seamless induction, coaching and always an open ear for your questions.
• Flexible working hours, above-average remuneration and two flexible home office days per week.

Team

The Growth Platform Team at Raisin is a cross-functional team enabling Marketing and product teams to scale growth initiatives across web and mobile. The team owns core growth capabilities such as marketing integrations, user tracking, experimentation, bonus management, and attribution models, providing reliable services and data foundations that power growth across markets.

As part of this team, you’ll work on complex integrations and data-heavy systems, collaborating closely with Marketing and B2C stakeholders. The Growth Platform Team is responsible for the underlying services, data pipelines, and integrations that make growth measurable and scalable. If you enjoy building platform foundations with clear business impact, this team offers a high-impact and highly collaborative environment.

Your Responsibilities

• You are responsible for the full E2E delivery cycle: from requirements analysis, effort estimation, through design, implementation, QA, and delivery.
• You nurture an inspiring environment with open communication and a culture of trust.
• You proactively resolve impediments and mitigate risks for your team.
• In case you need to escalate delivery and team risks, you do this in a timely fashion, with a well-articulated solution/mitigation plan.
• You collaborate closely with your team’s Product Manager and Tech Lead.
• You facilitate the team’s work on strategy and planning for the delivery.
• Together with the Product Manager, you drive the OKR process for your team: communication of objectives, KR definition, team commitment, and pairing OKRs with individual target agreements for your engineers.
• You recruit, hire, and onboard engineers into the team.
• You develop both your engineers’ soft- and technical skill-sets according to the company’s goals and needs.
• You craft agreements and individual development plans with every team member, aligned to the team's goals.
• You uncover training opportunities as well as provide coaching for your team.
• You recognize high performance and reward accomplishments.
• You establish and keep strong performance standards for your direct reports.

Your Profile

• You hold a university degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, or a related quantitative field.
• You bring at least 1 year of leadership or people management experience, with a strong interest in growing and supporting others.
• You have hands-on experience with Python, SQL, and Snowflake. Familiarity with frontend technologies is considered a strong plus.
• You have solid experience with data modeling and building ETL/ELT pipelines; experience with tools such as Airflow and dbt is a plus.
• You have worked with data analytics and visualization platforms such as Looker, Tableau, or similar tools.
• You are familiar with Data Engineering best practices, including data quality, monitoring, and observability.
• You have experience driving software projects to successful delivery in a collaborative, cross-functional environment.
• You have a strong understanding of the software development lifecycle in a data engineering context, including pipelines, integrations, and data-driven product workflow.
• You are comfortable participating in open discussions around code, architecture, and technical trade-offs.
• You are fluent in English. German language skills are a plus but not required.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

About the Job

As a key growth accelerator, A11 partners with Europe’s most ambitious startups and scaleups, corporates and SMBs to connect them with top-tier talent ready to make an impact. 

We’re looking for an experienced Senior Operations Analyst (m/f/d) to join our client's join our Logistics, Fulfillment, and Supply Chain team. This role is pivotal in establishing comprehensive data and operational controlling transparency across our client's operations, enabling data-driven decision-making and continuous improvement.

Join the A11 Ecosystem – A next-generation supply chain platform, the company is redefining how one of the world’s largest industries sources, distributes, and finances materials. Engineered to unlock the full potential of global trade, it harnesses agentic AI and workflow automation to provide seamless, high-efficiency access to premium materials at scale. Since its commercial rollout, the platform has fueled exponential growth, optimizing procurement for thousands of businesses while setting new benchmarks for speed, transparency, and efficiency. Its competitive edge lies in full digitization and AI-driven supply chain management automation, eliminating inefficiencies and creating a direct, intelligent bridge between suppliers and buyers. With a team of 80+ FTEs across Europe (Berlin HQ), China, and India, the company is rapidly scaling toward profitability, driving triple-digit million GMV, and setting new industry standards in autonomous, AI-powered supply chain orchestration.

In this role, you’ll:

• Develop and maintain regular reporting on key operational KPIs across logistics, fulfillment, and supply chain functions, presenting insights to senior management and stakeholders
• Manage and control all operational payments, including accounts receivable (AR) and accounts payable (AP), ensuring accuracy and timely processing
• Track and monitor bonus-relevant KPIs for the entire operations team, supporting transparent performance management and incentive calculations
• Create and implement standardized operational controlling frameworks and dashboards to provide real-time visibility into operational metrics and performance trends
• Collaborate with department heads across logistics, fulfillment, and supply chain to define, track, and optimize operational KPIs aligned with business objectives
• Prepare monthly, quarterly, and ad-hoc reports on operational performance, cost controls, and financial health of operations
• Ensure data integrity and accuracy by implementing quality checks and audit procedures across operational controlling processes
• Support budget planning, forecasting, and financial analysis for the operations department
• Recommend and implement process automation and system improvements to enhance reporting efficiency and data quality

Your Profile: 

• You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Supply Chain Management, or a related field
• 1–5 years of practical experience in business analytics, operational controlling, or a related field
• Strong background in data analysis and business intelligence (BI) tools and methodologies
• Proven experience in operational controlling, financial controlling, or operational finance
• Strong problem-solving abilities with a detail-oriented mindset
• Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams
• Excellent communication skills with the ability to present complex data insights clearly
• Familiarity with Salesforce
• Proficiency in Excel/GSheets and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, or similar)
• Excellent command of English (required), German language skills (a plus)

Preferred Skills & Attributes

• Experience with logistics, fulfillment, or supply chain operations
• Knowledge of cost accounting
• Proficiency in SQL or Python for advanced data manipulation (a plus)

Please note that this position is based onsite in Berlin. 

Benefits and Perks:

• Real ownership from day one – shape operational processes in a fast-scaling, AI-first company
• Learn from the best – work directly with senior operators
• Competitive compensation – attractive base salary and performance-based bonus program
• Personal growth & visibility – rapid learning opportunities, cross-functional exposure, and early leadership potential in a growing global team
• Vibrant company culture – modern Berlin office, monthly All-Hands, team events, and regular offsites

If you’re eager to join the A11 Ecosystem and shape what’s next, we want to hear from you!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

A11 is committed to diverse and equal opportunities hiring for all – applicants, candidates, and employees alike. We value humans – with all our glorious multifaceted backgrounds, perspectives, and experiences – and look forward to your application.

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Doctolib sucht Dich ab sofort als Praktikant:in im Bereich Campaign Management für unseren Standort in Berlin. 

Unser Patient Solutions Team betreut gesponserte Präventionskampagnen auf Doctolib - immer mit dem Ziel, die Gesundheit aller zu verbessern. Die Onlinekampagnen behandeln Themen wie Rückengesundheit, Krebsvorsorge oder Angststörungen und richten sich an unsere 19 Millionen Nutzer in Deutschland, die wir über die Doctolib Patient App, mobil oder über die Desktop-Version, genau in dem Moment ansprechen, in dem sie sich mit ihrer Gesundheit beschäftigen. Unser Anspruch ist es, durch vertrauenswürdige Informationen echte Wirkung zu erzielen.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: 

• Du trackst die Performance laufender Kampagnen und bereitest die Ergebnisse für unsere Kund:innen auf
• Du begleitest Kampagnen, das Live-Gehen sowie die Performance der Kampagnen
• Du bist unsere Ansprechperson für das operative Kapagnenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Team um Kampagnen zu verkaufen
• Du analysierst die Zufriedenheit unserer Kund:innen und identifizierst Optimierungspotenziale in der Umsetzung
• Du bringst Dich in die strategische Weiterentwicklung unserer Dashboards (Tableau) und Prozesse ein

Am Ende Deines Praktikums wirst Du:

• Umfassendes Wissen im Bereich Healthcare Marketing gesammelt haben
• Kampagnen KPIs und Kundenzufriedenheit gemessen, reportet und verbessert haben
• Deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Projektmanagement mit internen und externen Stakeholdern verbessert haben.

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: 

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich - oder hast Dein Studium gerade abgeschlossen - und stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung
• Du begeisterst dich für digitales Marketing und Kampagnenmanagement und hast großes Interesse an Gesundheitsthemen 
• Du hast arbeitest gerne datenbasiert und zeichnest Dich durch Deine strukturierte Arbeitsweise, Dein Auge fürs Detail sowie Deine proaktive Art aus 
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und stehst gerne mit Kunden in Kontakt
• Du hast fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Marketingagenturen oder einem anderen projektbasierten Arbeitsumfeld ODER im Bereich Gesundheitswesen (zum Beispiel mit Krankenkassen) sammeln
• Du verfügst bereits über Erfahrungen mit Kundenzufriedenheitsstrategien, Verkaufsstrategien, oder anderen stakeholderzentrierten Arbeitsweisen

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an firmeneigener Trainingsprogramme
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro, sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner Managerin
• Case Study Interview 

Job Details

• Praktikum (Vollzeit, 40 Std./Woche)
• Tätigkeitsdauer: 6 Monate
• Arbeitsort: Berlin
• Gehalt: 1900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2425 €/ Monat (Freiwilliges Praktikum) 
• Startdatum: Ab sofort
• Arbeitsmodus: Hybrid (3 Office-Tage/Woche)
  
  

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Senior Analytics Engineer 

Communication has changed for people. It’s changed for businesses, too.

Intercom is the AI Customer Service company on a mission to help businesses provide incredible customer experiences.

Our AI agent Fin, the most advanced customer service AI agent on the market, lets businesses deliver always-on, impeccable customer service and ultimately transform their customer experiences for the better. Fin can also be combined with our Helpdesk to become a complete solution called the Intercom Customer Service Suite, which provides AI enhanced support for the more complex or high touch queries that require a human agent.

Founded in 2011 and trusted by nearly 30,000 global businesses, Intercom is setting the new standard for customer service. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and consistently deliver incredible value to our customers.

What is the opportunity?

Intercom’s AI Group is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.

We are extremely product-focussed. Our team of 50+ ML scientists, ML engineers, designers and researchers works in partnership with other teams across the whole company. We move to production fast, often shipping to beta within weeks of a successful offline test. 

We constantly run experiments and measure the success of our AI features. We use frequentist and Bayesian approaches. We create dashboards to track results. We dive deep into exactly how users are being successful, and have to tease out all sorts of complex user interactions. We have to deal with inherently stochastic AI products, and complex effects.

We are looking for a dedicated Analytics Engineer to join the AI Group to help us with that.

What will I be doing?

• Data Platform Development: Design, build, and manage scalable data pipelines and ETL processes to support a robust, analytics-ready data platform.
• Cross-functional Collaboration: Partner with ai analysts, ml scientists, engineers and business teams to understand data needs and ensure accurate, reliable & ergonomic data solutions.
• Data Strategy & Governance: Lead initiatives in data model development, data quality ownership, warehouse management, and production support for critical workflows.
• Advanced Analytics & Insights: Conducted data analysis and built custom models to support strategic business decisions and performance measurement.
• Automation & Optimization: Streamline data collection and reporting processes to reduce manual effort and improve efficiency.
• Innovation in Data Infrastructure: Created scalable solutions like unified data pipelines and access control systems to meet evolving organizational needs.
• Strategic Influence: Worked with partner teams to align data collection with long-term analytics and feature development goals.

About You

• You write advanced SQL with a preference for well-architected data models, optimized query performance, and clearly documented code
• You’re familiar with the modern data stack. dbt and Snowflake experience are a big plus.
• A growth mindset and eagerness to learn.
• You exhibit great judgment and sharp business and product instincts that allow you to differentiate essential versus nice-to-have and to make good choices about trade-offs
• You practice excellent communication skills, and you tailor explanations of technical concepts to a variety of audiences

Nice to haves

• Exposure to Apache Airflow or other DAG frameworks — we use Airflow to orchestrate and schedule all of our data workflows and transformations
• Worked in Tableau, Looker, or similar visualization/business intelligence platform
• Experience with operational tools and business systems such Google Analytics, Marketo, Salesforce, Segment, or Stripe
• Familiarity with Python

#LI-Hybrid

What is the opportunity?

Intercom’s AI Group is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.

We are extremely product-focussed. Our team of 50+ ML scientists, ML engineers, designers and researchers works in partnership with other teams across the whole company. We move to production fast, often shipping to beta within weeks of a successful offline test. 

We constantly run experiments and measure the success of our AI features. We use frequentist and Bayesian approaches. We create dashboards to track results. We dive deep into exactly how users are being successful, and have to tease out all sorts of complex user interactions. We have to deal with inherently stochastic AI products, and complex effects.

We are looking for a dedicated Analytics Engineer to join the AI Group to help us with that.

What will I be doing?

• Data Platform Development: Design, build, and manage scalable data pipelines and ETL processes to support a robust, analytics-ready data platform.
• Cross-functional Collaboration: Partner with ai analysts, ml scientists, engineers and business teams to understand data needs and ensure accurate, reliable & ergonomic data solutions.
• Data Strategy & Governance: Lead initiatives in data model development, data quality ownership, warehouse management, and production support for critical workflows.
• Advanced Analytics & Insights: Conducted data analysis and built custom models to support strategic business decisions and performance measurement.
• Automation & Optimization: Streamline data collection and reporting processes to reduce manual effort and improve efficiency.
• Innovation in Data Infrastructure: Created scalable solutions like unified data pipelines and access control systems to meet evolving organizational needs.
• Strategic Influence: Worked with partner teams to align data collection with long-term analytics and feature development goals.

About You

• You write advanced SQL with a preference for well-architected data models, optimized query performance, and clearly documented code
• You’re familiar with the modern data stack. dbt and Snowflake experience are a big plus.
• A growth mindset and eagerness to learn.
• You exhibit great judgment and sharp business and product instincts that allow you to differentiate essential versus nice-to-have and to make good choices about trade-offs
• You practice excellent communication skills, and you tailor explanations of technical concepts to a variety of audiences

Nice to haves

• Exposure to Apache Airflow or other DAG frameworks — we use Airflow to orchestrate and schedule all of our data workflows and transformations
• Worked in Tableau, Looker, or similar visualization/business intelligence platform
• Experience with operational tools and business systems such Google Analytics, Marketo, Salesforce, Segment, or Stripe
• Familiarity with Python

Benefits 

#LI-Hybrid

What is the opportunity?

Intercom’s AI Group is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.

We are extremely product-focussed. Our team of 50+ ML scientists, ML engineers, designers and researchers works in partnership with other teams across the whole company. We move to production fast, often shipping to beta within weeks of a successful offline test. 

We constantly run experiments and measure the success of our AI features. We use frequentist and Bayesian approaches. We create dashboards to track results. We dive deep into exactly how users are being successful, and have to tease out all sorts of complex user interactions. We have to deal with inherently stochastic AI products, and complex effects.

We are looking for a dedicated Analytics Engineer to join the AI Group to help us with that.

What will I be doing?

• Data Platform Development: Design, build, and manage scalable data pipelines and ETL processes to support a robust, analytics-ready data platform.
• Cross-functional Collaboration: Partner with ai analysts, ml scientists, engineers and business teams to understand data needs and ensure accurate, reliable & ergonomic data solutions.
• Data Strategy & Governance: Lead initiatives in data model development, data quality ownership, warehouse management, and production support for critical workflows.
• Advanced Analytics & Insights: Conducted data analysis and built custom models to support strategic business decisions and performance measurement.
• Automation & Optimization: Streamline data collection and reporting processes to reduce manual effort and improve efficiency.
• Innovation in Data Infrastructure: Created scalable solutions like unified data pipelines and access control systems to meet evolving organizational needs.
• Strategic Influence: Worked with partner teams to align data collection with long-term analytics and feature development goals.

About You

• You write advanced SQL with a preference for well-architected data models, optimized query performance, and clearly documented code
• You’re familiar with the modern data stack. dbt and Snowflake experience are a big plus.
• A growth mindset and eagerness to learn.
• You exhibit great judgment and sharp business and product instincts that allow you to differentiate essential versus nice-to-have and to make good choices about trade-offs
• You practice excellent communication skills, and you tailor explanations of technical concepts to a variety of audiences

Nice to haves

• Exposure to Apache Airflow or other DAG frameworks — we use Airflow to orchestrate and schedule all of our data workflows and transformations
• Worked in Tableau, Looker, or similar visualization/business intelligence platform
• Experience with operational tools and business systems such Google Analytics, Marketo, Salesforce, Segment, or Stripe
• Familiarity with Python

Benefits 

#LI-Hybrid

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 30 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Be part of our journey

• Innovative Strategieprojekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Transparente Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Training in unserem Ausbildungsprogramm „The Institute“ sowie herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Get the future you want

• Unsere Fokusbereiche in der Prozessberatung: Business Process Management, Intelligent Automation, Process Analytics, Task Mining und GenAI (z.B. LLM/LPM)
• Anwendung datengetriebener Technologien und Methoden zur ganzheitlichen Optimierung von Geschäftsprozessen bei Kunden verschiedener Branchen, von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und globalen Roll-outs von innovativen Lösungen
• Eigenständige Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Ableitung wichtiger Erkenntnisse zu Prozessineffizienzen, -wachstum sowie -nachhaltigkeit
• Präsentation wichtiger Analyseergebnisse und KPIs vor dem Top-Management des Kunden, Erstellung von Business Cases für Prozessoptimierung
• Unterstützung beim Aufbau von Kompetenzzentren und Betriebsmodellen, inkl. Rollendefinition, Trainingskonzepten und Governance für die nachhaltige Nutzung der Technologien

Your skills & career

• Erste Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in einem unserer Fokusbereiche: Business Process Management (BPMN, Signavio etc.), Business Intelligence und Datenvisualisierung (PowerBI, Tableau, Qlik etc.), Intelligent Automation (RPA Tools wie UiPath etc.), Low-Code/ No-Code Plattformen (Microsoft Power Platform etc.), Workflow Tools (Camunda etc.), Artificial Intelligence (Python etc.), Process Mining (Celonis, MEHRWERK etc.) und GenAI (Large Language Models/Large Process Models, Microsoft Co-Pilot, ChatGPT etc.)
• Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft zu (internationalen) Unternehmens- und Kundenstandorten
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.              

Wende dich bei Fragen bitte an ana.vrabie@capgemini.com

Location: Hamburg or Barcelona

At Freenow, we empower smarter mobility decisions, helping people move freely and cities to thrive. 

We're looking for a Product Manager to join our Rider team. This role is critical for owning and continuously improving key parts of the rider journey. You will be responsible for identifying friction points and unmet needs to drive improvements in conversion, engagement, retention, and overall customer satisfaction across our customer-facing platform.

YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:

• End to end own and continuously improve key parts of the rider journey.
• Identify friction points, drop-offs, and unmet needs using data, research, and direct user feedback.
• Drive improvements in conversion, engagement, retention, and overall customer satisfaction.
• Translate business goals and user insights into clear problem statements and high-impact opportunities
• Validate ideas through experiments, rapid prototyping, and data-driven decision-making.
• Balance short-term wins with long-term platform improvements.
• Build strong partnerships with engineering, design, data, marketing, operations, and other teams
• Align stakeholders around clear goals and success metrics.
• Communicate vision, progress, and trade-offs effectively.

TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:

• 7+ years of experience as a Product Manager, within a fast-paced environment on a multi million customer facing product such as mobility, food delivery etc 
• Strong, proven experience with discovery and delivery. Proficient experience using quantitative and qualitative data to inform and drive product decisions
• A passion for creating simple, user-friendly, and highly effective products.
• Exceptional communication skills, with the ability to clearly articulate user problems, data evidence, target audience and suggested solutions. 
• A strategic and analytical mindset, demonstrating a commitment to deeply understanding competitor actions and critically evaluating the Why and their relevance before adopting any approach.
• Experience with Tableau, Mixpanel, or similar analytics tools
• High agency: Proactive, end-to-end ownership, energetic, solution oriented with bias toward action
• English Fluent

BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:

Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.
We want you to grow and evolve, bring your true self to work. 

SEE WHAT OUR AWESOME COLLEAGUES SAY ABOUT US:

ABOUT FREENOW:

We are Freenow, the European taxi app with the broadest multi-mobility offering, available in 9 markets and over 180 cities. Our app gives millions of passengers the freedom to move with a wide choice of services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds and public transport.Headquartered in Hamburg and led by our CEO Thomas Zimmermann, we are on a mission to make urban mobility more efficient, sustainable and inclusive.Since July 2025 we have been part of Lyft, a global mobility platform connecting riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together we are building a more caring and connected world, creating new opportunities for innovation, growth and impact.

Über CarOnSale:

CarOnSale ist das Tech-Scale-up, das Europas digitalen Marktplatz für Händler transformiert. Wir bringen Marketplace, SaaS und FinTech in ein einzigartiges Ökosystem und gestalten den Handel von morgen – innovativ, datengetrieben, skalierbar. Mit modernsten digitalen Tools und ambitionierten Teams schaffen wir die Marktstandards von morgen!

Sei dabei: Aus Daten werden Deals – aus Insights wird Wachstum!

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Commercial Strategy Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Durchführung tiefgehender Analysen von Vertriebskennzahlen und Generierung verwertbarer Business-Insights zur Steuerung des Vertriebs
• Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports in Tableau und Salesforce zur Steuerung zentraler KPIs
• Automatisierung wiederkehrender Analysen und Workflows mithilfe von KI-gestützten Tools wie Dataleap oder Langdock
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei Prognosen, Szenarioanalysen und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung und eigenständige Umsetzung von Vertriebsprozessen, Go-to-Market-Modell, Incentivierung und CRM-Infrastruktur – in enger Zusammenarbeit mit Field Sales, Product und Finance
• Aufbereitung von Analysen zu klaren Entscheidungsvorlagen und Vertretung der Empfehlungen gegenüber Führungskräften und cross-funktionalen Stakeholdern
• Chance auf schnelle Übernahme vollständiger Projektverantwortung

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen oder generalistischen Rolle – z. B. Sales Operations, Business Analytics, Consulting oder vergleichbaren Funktionen im Startup-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Denkweise: Du leitest aus Daten klare Entscheidungsempfehlungen ab – nicht nur Zahlen, sondern Implikationen
• Du strukturierst gerne unklare Problemstellungen selbst und kommst auch ohne detaillierte Vorgaben zu Ergebnissen
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI)
• Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und Interesse daran, neue Tools produktiv einzusetzen
• Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Ownership-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Was dich bei uns erwartet:

• Direkter Einfluss: Projekteinfluss auf zentrale Umsatz- und Wachstumsfelder in einem technologiegetriebenen Scale-up
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkter Austausch mit C-Level und sehr viel Ownership.
• Karriere & Entwicklung: Entwicklungsgespräche 2x/Jahr, individuelles Weiterbildungsbudget, strukturiertes Onboarding, starke Sparring-Kultur für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Buddy-Programm: damit du dich schnell wohl fühlst und die großartigen Leute hier bei COS kennenlernst.
• Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt! Bei uns findest du einen Prayer Room für alle, die während des Arbeitstags beten möchten, ein hundefreundliches Büro sowie ein internes Frauennetzwerk, mit monatlichen Meetings, Austausch und 1:1 Support, das Frauen im Tech-Bereich gezielt fördert und unterstützt.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags)
• Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr, dazu je ein halber Tag am 24. und 31.12. sowie 10 Tage pro Jahr "work from anywhere"
• Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
• Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Mobilität: Volle Kostenübernahme für das Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing: Über 80.000 Räder bei mehr als 6.000 Fachhändlern deutschlandweit leasen
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – deine digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg
• Tech: Freie Hardwarewahl (Windows ODER iOS)

Starte deinen nächsten Karriereschritt bei CarOnSale!

Ein Lebenslauf genügt. Zeig uns, wie du die Zukunft des digitalen Autohandels mitgestaltest – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über CarOnSale:

CarOnSale ist das Tech-Scale-up, das Europas digitalen Marktplatz für Händler transformiert. Wir bringen Marketplace, SaaS und FinTech in ein einzigartiges Ökosystem und gestalten den Handel von morgen – innovativ, datengetrieben, skalierbar. Mit modernsten digitalen Tools und ambitionierten Teams schaffen wir die Marktstandards von morgen!

Sei dabei: Aus Daten werden Deals – aus Insights wird Wachstum!

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Revenue Operations Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Durchführung tiefgehender Analysen von Vertriebskennzahlen und Generierung verwertbarer Business-Insights zur Steuerung des Vertriebs
• Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports in Tableau und Salesforce zur Steuerung zentraler KPIs
• Automatisierung wiederkehrender Analysen und Workflows mithilfe von KI-gestützten Tools wie Dataleap oder Langdock
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei Prognosen, Szenarioanalysen und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung und eigenständige Umsetzung von Vertriebsprozessen, Go-to-Market-Modell, Incentivierung und CRM-Infrastruktur – in enger Zusammenarbeit mit Field Sales, Product und Finance
• Aufbereitung von Analysen zu klaren Entscheidungsvorlagen und Vertretung der Empfehlungen gegenüber Führungskräften und cross-funktionalen Stakeholdern
• Chance auf schnelle Übernahme vollständiger Projektverantwortung

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen oder generalistischen Rolle – z. B. Sales Operations, Business Analytics, Consulting oder vergleichbaren Funktionen im Startup-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Denkweise: Du leitest aus Daten klare Entscheidungsempfehlungen ab – nicht nur Zahlen, sondern Implikationen
• Du strukturierst gerne unklare Problemstellungen selbst und kommst auch ohne detaillierte Vorgaben zu Ergebnissen
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI)
• Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und Interesse daran, neue Tools produktiv einzusetzen
• Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Ownership-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Was dich bei uns erwartet:

• Direkter Einfluss: Projekteinfluss auf zentrale Umsatz- und Wachstumsfelder in einem technologiegetriebenen Scale-up
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkter Austausch mit C-Level und sehr viel Ownership.
• Karriere & Entwicklung: Entwicklungsgespräche 2x/Jahr, individuelles Weiterbildungsbudget, strukturiertes Onboarding, starke Sparring-Kultur für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Buddy-Programm: damit du dich schnell wohl fühlst und die großartigen Leute hier bei COS kennenlernst.
• Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt! Bei uns findest du einen Prayer Room für alle, die während des Arbeitstags beten möchten, ein hundefreundliches Büro sowie ein internes Frauennetzwerk, mit monatlichen Meetings, Austausch und 1:1 Support, das Frauen im Tech-Bereich gezielt fördert und unterstützt.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags)
• Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr, dazu je ein halber Tag am 24. und 31.12. sowie 10 Tage pro Jahr "work from anywhere"
• Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
• Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Mobilität: Volle Kostenübernahme für das Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing: Über 80.000 Räder bei mehr als 6.000 Fachhändlern deutschlandweit leasen
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – deine digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg
• Tech: Freie Hardwarewahl (Windows ODER iOS)

Starte deinen nächsten Karriereschritt bei CarOnSale!

Ein Lebenslauf genügt. Zeig uns, wie du die Zukunft des digitalen Autohandels mitgestaltest – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über CarOnSale:

CarOnSale ist das Tech-Scale-up, das Europas digitalen Marktplatz für Händler transformiert. Wir bringen Marketplace, SaaS und FinTech in ein einzigartiges Ökosystem und gestalten den Handel von morgen – innovativ, datengetrieben, skalierbar. Mit modernsten digitalen Tools und ambitionierten Teams schaffen wir die Marktstandards von morgen!

Sei dabei: Aus Daten werden Deals – aus Insights wird Wachstum!

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Sales Operations Associate (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Durchführung tiefgehender Analysen von Vertriebskennzahlen und Generierung verwertbarer Business-Insights zur Steuerung des Vertriebs
• Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports in Tableau und Salesforce zur Steuerung zentraler KPIs
• Automatisierung wiederkehrender Analysen und Workflows mithilfe von KI-gestützten Tools wie Dataleap oder Langdock
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei Prognosen, Szenarioanalysen und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung und eigenständige Umsetzung von Vertriebsprozessen, Go-to-Market-Modell, Incentivierung und CRM-Infrastruktur – in enger Zusammenarbeit mit Field Sales, Product und Finance
• Aufbereitung von Analysen zu klaren Entscheidungsvorlagen und Vertretung der Empfehlungen gegenüber Führungskräften und cross-funktionalen Stakeholdern
• Chance auf schnelle Übernahme vollständiger Projektverantwortung

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen oder generalistischen Rolle – z. B. Sales Operations, Business Analytics, Consulting oder vergleichbaren Funktionen im Startup-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Denkweise: Du leitest aus Daten klare Entscheidungsempfehlungen ab – nicht nur Zahlen, sondern Implikationen
• Du strukturierst gerne unklare Problemstellungen selbst und kommst auch ohne detaillierte Vorgaben zu Ergebnissen
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI)
• Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und Interesse daran, neue Tools produktiv einzusetzen
• Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Ownership-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Was dich bei uns erwartet:

• Direkter Einfluss: Projekteinfluss auf zentrale Umsatz- und Wachstumsfelder in einem technologiegetriebenen Scale-up
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkter Austausch mit C-Level und sehr viel Ownership.
• Karriere & Entwicklung: Entwicklungsgespräche 2x/Jahr, individuelles Weiterbildungsbudget, strukturiertes Onboarding, starke Sparring-Kultur für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Buddy-Programm: damit du dich schnell wohl fühlst und die großartigen Leute hier bei COS kennenlernst.
• Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt! Bei uns findest du einen Prayer Room für alle, die während des Arbeitstags beten möchten, ein hundefreundliches Büro sowie ein internes Frauennetzwerk, mit monatlichen Meetings, Austausch und 1:1 Support, das Frauen im Tech-Bereich gezielt fördert und unterstützt.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags)
• Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr, dazu je ein halber Tag am 24. und 31.12. sowie 10 Tage pro Jahr "work from anywhere"
• Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
• Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Mobilität: Volle Kostenübernahme für das Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing: Über 80.000 Räder bei mehr als 6.000 Fachhändlern deutschlandweit leasen
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – deine digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg
• Tech: Freie Hardwarewahl (Windows ODER iOS)

Starte deinen nächsten Karriereschritt bei CarOnSale!

Ein Lebenslauf genügt. Zeig uns, wie du die Zukunft des digitalen Autohandels mitgestaltest – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

We are looking for an enthusiastic Senior Performance Marketing Manager to join the Growth Marketing team at Grover, full-time and minimum 3 days per week (Tuesday-Thursday) at our Berlin HQ. 

As a Senior Performance Marketing Manager at Grover, you will own and elevate the performance marketing strategy and execution across paid media channels. You will collaborate with cross-functional teams to drive acquisition, activation, and retention through innovative, data-driven campaigns, with a particular focus on Google Ads and Paid Social Media. Your goal is to drive efficient growth across multiple markets managing multi-million Euro budgets.

🎯  What you will contribute:

• Take charge of Google Ads (Search, Display, YouTube, Shopping) and Meta campaigns, optimizing for both web and app performance.
• Develop, test, and iterate data-driven strategies to improve effectiveness and efficiency.
• Manage cross-channel budgets, balancing spending efficiency with campaign impact and scalability.
• Partner with BI, Risk and Purchasing to leverage insights for continuous portfolio, audience and performance improvements.
• Collaborate with external partners, such as marketing platforms, feed management, agencies and managed services to expand campaign capabilities and drive innovation.
• Work alongside brand, product, and category teams to ensure cohesive marketing efforts and to enhance conversion rates along the funnel.
• Stay up-to-date on emerging features in Google Ads, Paid Social platforms, and other performance marketing tools to ensure best practices and state-of-the-art campaign management.

🤝 What you bring:

• 5+ years of hands-on performance marketing experience with a strong track record of optimizing large-scale accounts in fast-paced, agile environments.
• Deep knowledge of the full Google Ads funnel (Search, YT, DemandGen, Shopping, Pmax, App).
• A strong data-driven mindset with familiarity in conversion tracking, attribution models, and tools like Tableau, Amplitude, and Appsflyer.
• Ability to act as a cross-functional facilitator between analytical and creative teams.
• Experience in B2C subscription-based and/or e-commerce industries and knowledge of App Install campaigns are highly appreciated.
• Fluency in English and C2-Native German skills are a must for this position.

❤️‍🔥 What you will love about us:

• BVG monthly discount to drive you everywhere in Berlin
• Mental health support with Nilohealth
• Physical health support with Urban Sports Club
• Annual learning budget of 750€ 
• 15 remote business days to work abroad 
• Exclusive Grover Tech discount for you & your loved ones
• Engaging, open office located in Berlin-Schöneberg with regular events, and is dog-friendly
• A diverse global team of 75 nationalities (and counting!) - genuinely the nicest group of colleagues who will soon become friends

Embark on a rewarding journey with the Grover Rocketship, where your impact is felt, and together, we cultivate a more circular world. 💚

We are looking forward to e-meeting you! 🚀

Join us as a Senior Controller (all genders) in our Product Controlling team for Future Mobility Solutions and help shape the future of autonomous mobility!

Du brennst für Zahlen, Strategie und Innovation? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Controlling-Team bei MOIA gestaltest du im Produkt- und Unternehmenscontrolling aktiv die Zukunftsfelder Autonomous Driving (AD), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS) mit – und das unternehmensweit und international.

Wir bieten Dir ein hochdynamisches Umfeld, in dem Du mit Deinem Know-how richtungsweisende Entscheidungen vorbereitest und direkt mit dem Top-Management zusammenarbeitest. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: kollaborativ, neugierig und zukunftsorientiert.

Deine Aufgaben

• Aufbau und finanzielle Steuerung neuer Geschäftsfelder im Bereich AD, MaaS und TaaS.
• Leitung strategischer Finanzprojekte mit internationaler Relevanz.
• Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases.
• Entwicklung und Bewertung komplexer Szenarien zur Entscheidungsfindung.
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Geschäftsführung.
• Mitgestaltung innovativer Digitalisierungsprojekte und Optimierung von Controlling-Prozessen.

Was dir hilft, deine Rolle zu erfüllen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Controlling oder Controlling-nahen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Datenaffinität.
• Technisches Verständnis und Prozessdenken.
• Sicherer Umgang mit Tools PowerPoint und Excel.
• Fließend Deutsch (C2)- und sehr gute Englischkenntnisse(B2) in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamspirit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, da unsere Teams in Hamburg, Hannover, Berlin und Wolfsburg sind.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn du dich für die Rolle und die Mission von MOIA begeisterst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Nice-to-have:

• Erfahrung mit BI-Lösungen wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Tools
• Affinität für KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im Business-Kontext
• Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und/oder der Tech-Branche

Questions? Reach out to the recruiter Dennis directly.

Join us as a Senior Controller - Future Mobility Solutions (all genders) in our Controlling team and help shape the future of autonomous mobility!

Du brennst für Zahlen, Strategie und Innovation? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Controlling-Team bei MOIA gestaltest du im Produkt- und Unternehmenscontrolling aktiv die Zukunftsfelder Autonomous Driving (AD), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS) mit – und das unternehmensweit und international.

Wir bieten Dir ein hochdynamisches Umfeld, in dem Du mit Deinem Know-how richtungsweisende Entscheidungen vorbereitest und direkt mit dem Top-Management zusammenarbeitest. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: kollaborativ, neugierig und zukunftsorientiert.

Deine Aufgaben

• Aufbau und finanzielle Steuerung neuer Geschäftsfelder im Bereich AD, MaaS und TaaS.
• Leitung strategischer Finanzprojekte mit internationaler Relevanz.
• Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases.
• Entwicklung und Bewertung komplexer Szenarien zur Entscheidungsfindung.
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Geschäftsführung.
• Mitgestaltung innovativer Digitalisierungsprojekte und Optimierung von Controlling-Prozessen.

Was dir hilft, deine Rolle zu erfüllen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Controlling oder Controlling-nahen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Datenaffinität.
• Technisches Verständnis und Prozessdenken.
• Sicherer Umgang mit Tools PowerPoint und Excel.
• Fließend Deutsch (C2)- und sehr gute Englischkenntnisse(B2) in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamspirit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, da unsere Teams in Hamburg, Hannover, Berlin und Wolfsburg sind.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn du dich für die Rolle und die Mission von MOIA begeisterst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Nice-to-have:

• Erfahrung mit BI-Lösungen wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Tools
• Affinität für KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im Business-Kontext
• Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und/oder der Tech-Branche

Questions? Reach out to the recruiter Dennis directly.

Deine Aufgaben

1. Financial Performance & Reporting

• Erstellung und Pflege monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Performance‑Reports für die deutsche Business Unit
• Durchführung von Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget vs. Forecast) und Übersetzung der Zahlen in umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Finanzmodellen zur Nachverfolgung von KPIs und Business‑Drivern
• Sicherstellung von Datenqualität und ‑konsistenz im Einklang mit den Gruppenstandards und ‑definitionen
• Sicherstellung der Unterstützung für die Group‑Konsolidierung

2. Budgetierung & Forecasting

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in zwei Phasen: Audit (Big Four o. ä.) + FP&A oder Business Controlling
• Finanzmodellierung auf Expert:innen-Niveau und exzellenter Umgang mit Excel / Google Sheets
• Starke Kommunikationsfähigkeit: du übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen
• Strukturierte, detailorientierte Denkweise mit Blick für das große Ganze
• Proaktiv, eigenverantwortlich und souverän im Umgang mit Ambiguität
• Kollaborativ und teamorientiert
• Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse auf C1 Niveau, Französisch ist ein Vorteil

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Erfahrung in einem Tech-/SaaS-Umfeld sowie in Matrixorganisationen ist von Vorteil
• Erfahrung mit BI‑Tools (z. B. Tableau, Looker etc.) ist von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Recruiter Interview
• Hiring Manager Interview
• Case Study Interview
• Referenzen

Job Details

• Festanstellung 
• Vollzeit
• Arbeitsort Berlin mandatory
• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Startdatum ab sofort

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. 

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

• Partner with Sales stakeholders to define analytical requirements, metrics, and KPIs, and identify opportunities for improvement.
• Develop and maintain dashboards, reports, and visualizations that provide timely and actionable insights.
• Analyze revenue streams and contribute to forecasting using statistical, heuristic, or machine learning approaches.
• Perform exploratory and ad hoc analyses to support decision-making across Sales and related teams.
• Collaborate with data engineers to design and implement data marts, reporting layers, and ETL pipelines; contribute to our dbt-based analytics infrastructure.
• Support Sales Development and Lead Generation teams by analyzing experiments and campaign performance.
• Monitor data quality across reporting assets and work with data owners to resolve issues.
• Document metrics, dashboards, and data sources, and help stakeholders effectively use analytics tools.
• Promote self-service analytics by enabling teams to access and interpret data independently.

• Proven years of experience in a BI, data analysis, or similar analytical role.
• Strong SQL skills and experience with Python, R, or another relevant programming language.
• Experience with BI and visualization tools such as Tableau, Power BI, Qlik, DataLens, or similar.
• Understanding of data warehousing concepts, relational databases, and data processing workflows.
• Experience working with structured datasets and building reliable reporting solutions.
• Strong analytical thinking, attention to detail, and curiosity about data.
• Ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
• Professional working proficiency in English.

• Experience working with Sales, Marketing, or other go-to-market domains, especially in B2B environments.
• Hands-on experience building ETL pipelines and preparing datasets for analytics.
• Experience working with dbt or similar data transformation tools.
• Familiarity with data governance and data quality practices.

#LI-DNI

JOIN YOUSICIAN

Yousician impacts and enriches the lives of millions of people by empowering them to play music they love, learn something new, and nourish their well-being with something meaningful. We merge music and tech to amplify the everyday. We reimagine the way people learn to play so that everyone can play. 

And, you don't need to be a musician to join Yousician! 

We’re a band of passionate professionals who love what they do, are great at it, and move to the beat of the same drum. We’re for all players — from newbies to seasoned pros. If you are looking for a rewarding career opportunity that helps shape the future of music-tech, you’re in the right place!

WHY YOU SHOULD APPLY

We’re looking for a Senior Marketing Data Analyst to own and elevate marketing analytics across Performance Marketing and CRM, spanning both app and web.

This is a highly impactful individual contributor role for someone who thrives in complex environments and enjoys bringing structure, clarity, and insight where systems and standards are still evolving. You will be the primary analytical partner for Performance Marketing & CRM, with broad ownership over measurement frameworks, reporting, experimentation, and decision support.

You’ll play a critical role in helping us improve marketing efficiency by improving attribution, standardizing metrics, enabling better spend decisions, and connecting acquisition efforts to long-term subscriber value.

WHAT YOU’ll DO

• Own performance and CRM analytics across channels (Google, Meta, TikTok, Braze, etc.), app and web, from acquisition through subscription, retention, and LTV.
• Ensure consistent implementation, validation, and reporting of marketing performance metrics, in alignment with definitions and priorities set by leadership.

• Build, improve, and maintain attribution frameworks (multi-touch, incrementality-focused approaches) and support the development of MMM and predictive LTV/CAC models in collaboration with Data Science.
• Identify and address inconsistencies in tracking, event definitions, and conversion logic across platforms, operating systems and channels.

• Design and evaluate experiments to measure incrementality of channels, campaigns, creatives, and CRM initiatives.
• Partner with Performance Marketing and Creative to shape testing roadmaps and interpret results into clear budget and creative decisions.

• Build and evolve dashboards and reporting that move beyond surface-level reporting and actively inform decisions (e.g. spend vs. targets, efficiency vs. scale trade-offs).
• Translate complex analyses into clear, actionable recommendations for Performance Marketing, CRM, Monetization, Product, and senior leadership.

• Work closely with Performance Marketing, CRM, Design, Product, and Finance to support planning, forecasting, and quarterly growth initiatives.
• Help establish a strong, insight-driven decision culture within the Growth organization.

• Contribute to defining best practices for marketing data pipelines, documentation, and analytical standards in a growing, evolving data setup.
• Identify gaps in tooling, processes, and data quality, and proactively propose pragmatic solutions.

WHO YOU ARE

• 7+ years of experience in marketing or growth analytics for consumer apps or digital products, ideally subscription-based.
• Deep hands-on expertise in marketing measurement, including attribution models, incrementality, MMM concepts, cohort-based LTV analysis, and experimentation.
• Strong understanding of app and web tracking, including limitations, discrepancies, and common pitfalls.
• Advanced SQL skills and extensive experience working with marketing platforms (Google Ads, Meta, TikTok, etc.) and BI tools (e.g. Looker, GA4, Tableau).
• Experience with MMPs such as Adjust or AppsFlyer.
• Experience working with CRM data and tools (e.g. Braze), including lifecycle and retention analysis.
• Strong statistical intuition and data storytelling skills. You make complexity understandable and useful.
• Comfortable operating autonomously, setting structure where little exists, and influencing senior stakeholders.
• Business-minded and outcome-oriented. You care about impact, not vanity metrics.
• Excellent communication skills in English.

NICE TO HAVE

• Experience in mobile subscription or freemium app environments.
• Proficiency in Python, R, or similar analytical environments.
• Experience working with modern data warehouses such as Snowflake or BigQuery.
• Exposure to building analytics foundations or scaling marketing analytics in fast-growing organizations.

WHAT WE OFFER

• You’ll have an opportunity to join our international team, backed by the top VC’s and competing with the best education applications in the world 
• You'll have a meaningful and profound impact on the lives of millions of musicians and future musicians all around the world.
• You’ll get to work with a passionate and friendly growing band of PMs, designers, developers and data scientists.
• You'll get a competitive compensation package - salary, perks- and work in an awesome office in the heart of Berlin.

HOW TO APPLY

Send us your application and CV (in English). Let's make the world a more musical place together! #rockon

ABOUT US 

Yousician is the world’s largest music-tech company, with millions of users worldwide. Based in Helsinki, Finland, Yousician is home to the category-defining Yousician and GuitarTuna apps. Yousician, the #1 platform to learn and play music, makes learning fun, easy, and more accessible for everyone. Yousician’s innovative, award-winning technology listens to you play and gives instant feedback. With interactive, gamified lessons and songs, and courses by world-famous artists like Metallica, Billie Eilish and more, Yousician empowers people to play music they love. Today Yousician employs 110+ professionals from nearly 30 nationalities. 

We're hiring, so come join our amazing team and help us make the world a more musical place!

SHAPING MUSIC TOGETHER - WITH EVERY VOICE 

At Yousician, we’re on

a mission to make musicality as common as literacy, and key to that is building a team as diverse as the people we serve. As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive culture and in accordance with our core values, we welcome applications from all individuals, regardless of background, age, race, color, ethnicity, religion, disability, gender, sexual orientation, family status, education, socioeconomic status or any other characteristic. People with severe disabilities will be given preference if equally qualified.

If you have a disability, special needs, or require any specific needs or support during the application process, please feel welcome to inform us and we’ll gladly provide the support you need during the application and interview process.

We’re here to make music more accessible and that includes the path to joining

our team.

CANDIDATE PRIVACY

Here at Yousician, we take your privacy seriously. We only process your personal data for recruiting purposes. You can read more about candidate privacy in our Privacy Notice. 

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Unsere Fokusbereiche in der Prozessberatung: Business Process Management, Intelligent Automation, Process Analytics, Task Mining und GenAI (z.B. LLM/LPMs) zur ganzheitlichen Optimierung von Geschäftsprozessen
• Innovative Themen an der Schnittstelle zwischen Business, Strategie, Daten und IT
• Entwicklung datengetriebener Lösungen, Geschäftsmodelle und Ausrichten von Prozessen entlang der Unternehmensstrategie
• CxO Play und Aufbau von Kompetenzzentren und Betriebsmodellen - von der Strategie über das Design bis zur Implementierung

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung als (Teil-)Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
• Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehrerer unserer Fokusbereiche: Business Process Management (BPMN, Signavio, Lean etc.), Business Intelligence und Datenvisualisierung (PowerBI, Tableau, Qlik etc.), Intelligent Automation (RPA Tools wie UiPath etc.), Low-Code/ No-Code Plattformen (Microsoft Power Platform etc.), Workflow Tools (Camunda etc.), Artificial Intelligence (Python etc.), Process Mining (Celonis, MEHRWERK etc.) und GenAI (Large Language Models/Large Process Models, Microsoft Co-Pilot, ChatGPT etc.)
• Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft zu (internationalen) Unternehmens- und Kundenstandorten
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.             

Change the way the world travels

Join the GetYourGuide journey to connect people with unforgettable travel experiences around the world. Millions look to us for unique activities they can trust, and it’s all powered by our commitment to make every single journey extraordinary - including yours. 

Ready to unlock your potential with a community of fellow explorers? Find your next role at our Berlin HQ or one of our local offices around the globe, from New York to Bangkok. Head to getyourguide.careers to take the first step.

Team mission

Our mission is to offer the world's most comprehensive, curated selection. Pricing is a key lever for this. The pricing team will drive profitable, sustainable growth by owning and optimizing GetYourGuide's global pricing strategy, establishing a data-driven framework for pricing and commission decisions, ensuring highly competitive positioning, and balancing the core objectives of operator partnership, customer acquisition, and margin health. We will transform pricing from a function into a powerful strategic asset that defines our market leadership.

About the role

As a Senior Business Operations & Strategy Manager – Pricing Strategy, you will drive the development and execution of pricing & commission strategy for our global marketplace. You will build and refine frameworks, processes, and analytical foundations that enable data-driven, revenue-maximizing pricing decisions and establish scalable pricing and revenue management practices that deliver optimal value for both suppliers and customers.

Your mission

• Drive our commercial pricing strategy together with the Head of Pricing, translating company growth objectives into actionable pricing levers and initiatives.
• Design and ongoing improvement of commission structures, discount programs, and incentive models to ensure supplier success aligns with marketplace goals.
• Gather, analyze, and act on competitive pricing insights, ensuring strong, up-to-date market coverage across regions and categories.
• Work with data scientists and analysts, product managers, and commercial leadership to develop, construct, and deploy machine learning solutions and connect commercial requirements with pricing platforms and tooling enhancements.
• Build and maintain frameworks and playbooks for fair and competitive pricing that foster customer trust and productive supplier relationships.
• Act as a key commercial representative for pricing, providing actionable insights and engaging with senior stakeholders to influence decisions.

Your toolkit

• 4+ years’ experience in Strategy, Business Operations, Revenue Management, Analytics, or Pricing roles; experience in a fast-paced tech, marketplace, or SaaS setting highly preferred.
• Deep understanding and experience of pricing strategy, optimization, and revenue management methods in the context of marketplace dynamics 
• Proven ability to design, scale, and improve operational pricing processes.
• High analytical acumen and skillset; expert at translating commercial and pricing data into actionable strategy (SQL, Looker, PowerBI, Tableau, or similar).
• Stellar communicator, able to influence and align diverse, global stakeholders.
• Entrepreneurial, self-driven, and capable of thriving in high-ambiguity environments.
• Fluent in English; other languages are a plus.

How we’ll make your career journey extraordinary

• Annual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development
• Work from anywhere in the world for 30 days per year
• A hybrid working approach with three days of in office collaboration (Mon, Tue, Thur) and two days of optional at home focus time.
• Opportunities to collaborate and socialize with team members through quarterly team events and yearly company-wide events
• Monthly transportation and fitness budget
• Discounts for you, your friends, and family on GetYourGuide activities
• Language reimbursement program
• Health and wellness benefits

And more…

How to apply

Submit your CV/resume in English using the form below. For tips and insights into our hiring process and culture, check out ‘how we hire’ and ‘life at GetYourGuide’. If you have any further questions, please don’t hesitate to get in touch at jobs@getyourguide.com.

We’re an equal opportunities employer

Our commitment is that every qualified person will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with your application. 

#LI-Hybrid

Als Inside Sales Manager (m/w/d) treibst du den digitalen Wandel im Automobilhandel voran – mit Leidenschaft für Vertrieb, Teamgeist und Eigenverantwortung. Du überzeugst Neukunden, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und baust echte Partnerschaften auf. Mit Energie, Struktur und datengetriebenem Arbeiten bist du gemeinsam mit deinem Team die Schlüsselfigur für nachhaltiges Wachstum.

Du suchst mehr als nur einen Sales-Job? Du willst ein Umfeld, in dem Innovation, Wachstum und Teamgeist den Arbeitsalltag prägen – und in dem du echten Impact hast, statt nur Kunden abzuarbeiten? Bei uns bist du im Inside Sales die treibende Kraft hinter dem digitalen Wandel einer ganzen Branche!

Gestalte mit uns den digitalen Wandel im B2B-Automobilhandel!

Der europäische Gebrauchtwagenmarkt transformiert sich rasant – und CarOnSale definiert den Wandel. Mit modernster Technologie und innovativen Lösungen setzen wir analoge Prozesse außer Kraft, schaffen europaweit neue Standards und treiben starkes Wachstum voran. Mittlerweile bringen wir Händler aus über 18 Märkten auf unserer Plattform zusammen.

Deine Aufgaben:

• End-to-End-Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von Kaltakquise über Pitching und Onboarding bis zur langfristigen Entwicklung und Betreuung deiner Kunden.
• Kundenansprache: Du führst souverän Gespräche – ob Outbound oder Inbound – und überzeugst Interessenten sowie Entscheider durch zielgerichtete Ansprache und fundierte Argumente.
• Produktdemos & Beratung: Du wirst Expert:in unserer Plattform und vermittelst in Demos die Produkte sowie deren praxisnahen und konkreten Mehrwert.
• Eigenständiges Arbeiten: Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten selbstverantwortlich und baust durch gezielte Follow-ups und Strategien ein nachhaltiges Kundenportfolio auf.
• KPI-getriebene Vertriebsstruktur: Du arbeitest hochstrukturiert, verfolgst deine wöchentlichen KPIs ambitioniert und konsequent und hältst dich an ein stringentes Operating Model.
• Pipeline-Management: Du behältst deine Sales-Pipeline im Blick, arbeitest sicher mit unserem CRM-Tool Salesforce und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation deiner Kundendaten.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Vertrieb: Erste Berufserfahrung im B2B- oder Inside Sales, Business Development oder vergleichbarem Umfeld.
• Generalistischer Ansatz: Du willst den gesamten Vertriebsprozess abdecken – von Akquise bis Bestandskundenbetreuung.
• Kommunikationsstärke: Du gehst souverän mit Einwänden um und überzeugst Kunden in Gesprächen – telefonisch oder per Video-Call. Deutsch auf Niveau C2 und Englisch auf C1 sind ein Muss.
• Beratungskompetenz: Du kannst komplexe Produkte verständlich vermitteln und findest für jeden Kunden die passende Lösung.
• KPI- und Ergebnisorientierung: Du steuerst deinen Erfolg datenbasiert, liebst klare Ziele und hohe Schlagzahl.
• Technologieaffinität: Moderne Vertriebstools wie Salesforce, Tableau, Slack und Aircall sind für dich selbstverständlich.
• Eigeninitiative und Resilienz: Du übernimmst Verantwortung, bleibst dran und siehst jede Herausforderung als Chance.
• Teamplayer: Du bringst dich aktiv ein, schätzt den Austausch im Team und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.

Was wir dir bieten:

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags)
• Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr, dazu je ein halber Tag am 24. und 31.12.
• Remote-Arbeit: 10 Tage pro Jahr "work from anywhere"
• Altersvorsorge: 20 % Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
• Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – deine digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg
• Tech: Freie Wahl deiner Ausstattung mit Windows oder Apple

Was deine Karriere bei uns besonders macht:

• Karriere & Entwicklung: 2x jährlich Career Development Cycle mit individuellen Entwicklungsgesprächen, individuellem Weiterbildungsbudget und einer starken Sparring-Kultur für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Buddy-Programm: Ein strukturiertes Onboarding inklusive Social Events und einem Buddy-Programm, damit du dich schnell wohlfühlst und die großartigen Leute hier bei COS kennenlernst.
• Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt! Bei uns arbeiten Menschen aus vielen Nationen sowie unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Branchen. Wir bieten einen Prayer Room für alle, die während des Arbeitstags beten möchten, und ein hundefreundliches Büro.
• Frauenförderung & Gleichstellung: Unser internes Frauennetzwerk unterstützt Frauen in der Tech- und Automotive-Branche mit monatlichen Meetings, Afterworks, aktivem Austausch und persönlichem 1:1-Support.

Chancengleichheit & Diversity: Wir sind sehr engagiert, Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu schaffen, und freuen uns über Bewerbungen qualifizierter Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! 

Dein Lebenslauf reicht aus. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Wenn du die Kernkompetenzen mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Als Inside Sales Manager (m/w/d) treibst du den digitalen Wandel im Automobilhandel voran – mit Leidenschaft für Vertrieb, Teamgeist und Eigenverantwortung. Du überzeugst Neukunden, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und baust echte Partnerschaften auf. Mit Energie, Struktur und datengetriebenem Arbeiten bist du gemeinsam mit deinem Team die Schlüsselfigur für nachhaltiges Wachstum.

Du suchst mehr als nur einen Sales-Job? Du willst ein Umfeld, in dem Innovation, Wachstum und Teamgeist den Arbeitsalltag prägen – und in dem du echten Impact hast, statt nur Kunden abzuarbeiten? Bei uns bist du im Inside Sales die treibende Kraft hinter dem digitalen Wandel einer ganzen Branche!

Gestalte mit uns den digitalen Wandel im B2B-Automobilhandel!

Der europäische Gebrauchtwagenmarkt transformiert sich rasant – und CarOnSale definiert den Wandel. Mit modernster Technologie und innovativen Lösungen setzen wir analoge Prozesse außer Kraft, schaffen europaweit neue Standards und treiben starkes Wachstum voran. Mittlerweile bringen wir Händler aus über 18 Märkten auf unserer Plattform zusammen.

Deine Aufgaben:

• End-to-End-Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von Kaltakquise über Pitching und Onboarding bis zur langfristigen Entwicklung und Betreuung deiner Kunden.
• Kundenansprache: Du führst souverän Gespräche – ob Outbound oder Inbound – und überzeugst Interessenten sowie Entscheider durch zielgerichtete Ansprache und fundierte Argumente.
• Produktdemos & Beratung: Du wirst Expert:in unserer Plattform und vermittelst in Demos die Produkte sowie deren praxisnahen und konkreten Mehrwert.
• Eigenständiges Arbeiten: Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten selbstverantwortlich und baust durch gezielte Follow-ups und Strategien ein nachhaltiges Kundenportfolio auf.
• KPI-getriebene Vertriebsstruktur: Du arbeitest hochstrukturiert, verfolgst deine wöchentlichen KPIs ambitioniert und konsequent und hältst dich an ein stringentes Operating Model.
• Pipeline-Management: Du behältst deine Sales-Pipeline im Blick, arbeitest sicher mit unserem CRM-Tool Salesforce und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation deiner Kundendaten.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Vertrieb: Erste Berufserfahrung im B2B- oder Inside Sales, Business Development oder vergleichbarem Umfeld.
• Generalistischer Ansatz: Du willst den gesamten Vertriebsprozess abdecken – von Akquise bis Bestandskundenbetreuung.
• Kommunikationsstärke: Du gehst souverän mit Einwänden um und überzeugst Kunden in Gesprächen – telefonisch oder per Video-Call. Deutsch auf Niveau C2 und Englisch auf C1 sind ein Muss.
• Beratungskompetenz: Du kannst komplexe Produkte verständlich vermitteln und findest für jeden Kunden die passende Lösung.
• KPI- und Ergebnisorientierung: Du steuerst deinen Erfolg datenbasiert, liebst klare Ziele und hohe Schlagzahl.
• Technologieaffinität: Moderne Vertriebstools wie Salesforce, Tableau, Slack und Aircall sind für dich selbstverständlich.
• Eigeninitiative und Resilienz: Du übernimmst Verantwortung, bleibst dran und siehst jede Herausforderung als Chance.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv ein, schätzt den Austausch im Team und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.

Was wir dir bieten:

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice (mittwochs und freitags)
• Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr, dazu je ein halber Tag am 24. und 31.12.
• Remote-Arbeit: 10 Tage pro Jahr "work from anywhere"
• Altersvorsorge: 20 % Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge
• Fitness: Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Beteiligung: Virtual Stock Options Plan – deine digitale Beteiligung am Scaleup-Erfolg
• Tech: Freie Wahl deiner Ausstattung mit Windows oder Apple

Was deine Karriere bei uns besonders macht:

• Karriere & Entwicklung: 2x jährlich Career Development Cycle mit individuellen Entwicklungsgesprächen, individuellem Weiterbildungsbudget und einer starken Sparring-Kultur für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Buddy-Programm: Ein strukturiertes Onboarding inklusive Social Events und einem Buddy-Programm, damit du dich schnell wohlfühlst und die großartigen Leute hier bei COS kennenlernst.
• Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt! Bei uns arbeiten Menschen aus vielen Nationen sowie unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Branchen. Wir bieten einen Prayer Room für alle, die während des Arbeitstags beten möchten, und ein hundefreundliches Büro.
• Gleichstellung: Unser internes Women@COS Frauennetzwerk unterstützt Frauen in der Tech- und Automotive-Branche mit monatlichen Meetings, Afterworks, aktivem Austausch und persönlichem 1:1-Support.

Wir sind sehr engagiert, Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu schaffen, und freuen uns über Bewerbungen qualifizierter Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! 

Dein Lebenslauf reicht aus. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Wenn du die Kernkompetenzen mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Location: Hamburg or Barcelona

At Freenow, we empower smarter mobility decisions, helping people move freely and cities to thrive. 

We're looking for a Product Manager to join our Rider team. This role is critical for owning and continuously improving key parts of the rider journey. You will be responsible for identifying friction points and unmet needs to drive improvements in conversion, engagement, retention, and overall customer satisfaction across our customer-facing platform.

YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:

• End to end own and continuously improve key parts of the rider journey.
• Identify friction points, drop-offs, and unmet needs using data, research, and direct user feedback.
• Drive improvements in conversion, engagement, retention, and overall customer satisfaction.
• Translate business goals and user insights into clear problem statements and high-impact opportunities
• Validate ideas through experiments, rapid prototyping, and data-driven decision-making.
• Balance short-term wins with long-term platform improvements.
• Build strong partnerships with engineering, design, data, marketing, operations, and other teams
• Align stakeholders around clear goals and success metrics.
• Communicate vision, progress, and trade-offs effectively.

TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:

• 7+ years of experience as a Product Manager, within a fast-paced environment on a multi million customer facing product such as mobility, food delivery etc 
• Strong, proven experience with discovery and delivery. Proficient experience using quantitative and qualitative data to inform and drive product decisions
• A passion for creating simple, user-friendly, and highly effective products.
• Exceptional communication skills, with the ability to clearly articulate user problems, data evidence, target audience and suggested solutions. 
• A strategic and analytical mindset, demonstrating a commitment to deeply understanding competitor actions and critically evaluating the Why and their relevance before adopting any approach.
• Experience with Tableau, Mixpanel, or similar analytics tools
• High agency: Proactive, end-to-end ownership, energetic, solution oriented with bias toward action
• English Fluent

BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:

Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.
We want you to grow and evolve, bring your true self to work. 

SEE WHAT OUR AWESOME COLLEAGUES SAY ABOUT US:

ABOUT FREENOW:

We are Freenow, the European taxi app with the broadest multi-mobility offering, available in 9 markets and over 180 cities. Our app gives millions of passengers the freedom to move with a wide choice of services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds and public transport.Headquartered in Hamburg and led by our CEO Thomas Zimmermann, we are on a mission to make urban mobility more efficient, sustainable and inclusive.Since July 2025 we have been part of Lyft, a global mobility platform connecting riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together we are building a more caring and connected world, creating new opportunities for innovation, growth and impact.

As a Senior Growth Analyst at Readdle, you'll own the numbers behind how Spark grows and proactively discover opportunities and validate the impact of initiatives. From the first ad impression to long-term renewals, you'll make sense of the data, design event structures, and ensure everything is measurable. You'll dig into funnels, uncover insights, and build dashboards that make growth performance crystal clear for product and marketing teams.

What will you do:

• Transform and analyze large datasets in BigQuery and Amplitude to discover product & growth opportunities, trends, anomalies, and actionable insights across the user journey.
• Build and maintain self-serve reports that enable stakeholders to answer key questions with data and establish a clear source-of-truth for growth metrics.
• Define, document, and QA event structures for new features, campaigns, and experiments; build a robust monetization measurement system to support pricing and migration decisions.
• Analyze user funnels across ads, store, onboarding, in-app usage, purchases, and cancellations to identify drop-offs and growth opportunities.
• Design, sequence, and monitor A/B experiments and feature launches; validate results and ensure statistical rigor & consistent long-term impact tracking.
• Proactively surface insights, hypotheses, and growth opportunities to marketing and product teams; shape quarterly prioritization with discoveries from data and impact scenarios to influence roadmap decisions.
• Build forecasting and scenario models for installs, conversions, retention, and revenue.
• Ensure data integrity across tools and pipelines through established QA processes; work with measurement vendors to meaningfully track attribution and optimize acquisition reporting.

About you:

• 5+ years in growth, product, or marketing analytics in a B2C or SaaS environment, with experience working on user acquisition, pricing, monetization, and/or migration initiatives in subscription-based products.
• Strong SQL skills and experience with BigQuery or similar cloud data warehouses (Redshift, Snowflake); proficiency in Tableau/Looker/etc. for reporting and complex data visualization and product analytics tooling. Amplitude/Mixpanel/Heap/Hotjar/PostHog for event/property tracking and user journey tracking.
• Experience with marketing attribution platforms (Appsflyer/Adjust/Kochava/etc.); familiarity with Python/R for data analysis and automation. Experience with ML or time-series inference is a strong plus.
• Solid understanding of product analytics (funnels, cohorts, retention, event tracking), marketing analytics (incl. attribution, MMM, incrementality testing, etc.), statistics, experimentation, and experience with segmentation and modeling churn or LTV. Demonstrable advanced analytics experience (causal inference, quasi-experiments, linear programming, econometrics, etc.) is highly advantageous for the role.
• Proven ability to design self-serve dashboards and act as a strategic thought partner to PM/PMM teams, not just an executor of analytics requests.
• Solid business acumen. Comfortable working cross-functionally with product, marketing, and engineering teams with a proactive, curious, and coachable mindset.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als (Associate) Consultant (m/w/d) im Bereich Business Intelligence & Data Analytics meisterst du spannende Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und gestaltest die Transformation von Organisationen und Geschäftsmodellen bis hin zum Leitbild datengetriebener Unternehmen.

• Du berätst nationale und internationale Klient:innen branchenübergreifend in der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Lösungen für eine Transformation unserer Kunden zu einer datengetriebene Unternehmenssteuerung
• Du identifizierst und priorisierst Analytics Use Cases, analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt diese in technische Spezifikationen für maßgeschneiderte Reporting-Lösungen für Geschäftsprozessen und der Interaktion mit (End-)Kund*innen
• Du konzipierst und entwickelst Dashboards und Reports für datengetriebene Entscheidungen und quantitative Insights – von der Datenaufbereitung bis zur Visualisierung und anschließender Industrialisierung des Produkts
• Du arbeitest eng mit Strategie-, Daten- und Technologieexperten in interdisziplinären Projektteams zusammen
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres datenfokussierten Offerings mit und bringst deine Perspektive in Kundenprojekte ein

Dein Profil

• Du bringst erste praktische (agile) Projekterfahrung im Requirements Engineering und der Umsetzung von datengetriebenen Lösungen, z.B. Reportings, Analytics-Produkten oder KPI-Analysen
• Du hast erste fundamentale Erfahrung in der Beratungsbranche gesammelt oder vergleichbare Aufgaben in anderen Kontexten mit Kunden bereits übernommen
• Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge) und/oder hast ggf. bereits als Business Analyst Erfahrung gesammelt
• Du besitzt erste Kenntnisse von ETL-Prozessen (z.B. mit SQL) sowie Erfahrung mit mindestens einem BI-Tool (z.B. Power BI, Tableau, Qlik)
• Du hast Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Implementierung, hast Freude an Verantwortung und kritischem Hinterfragen und Lust, die Transformation unserer Kunden zu begleiten
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt exzellente Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an wioleta.jonas@capgemini.com.