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DATA ANALYST II - CORPORATE CREDIT OPERATIONS
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Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
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Sobre a vaga e missão do cargo:
No seu dia a dia, você vai:
- Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análises recorrentes.
- Apoiar o desenvolvimento de análises e automações em Python, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos de dados da área.
- Construir e manter dashboards no Tableau (ou ferramenta similar), apoiando a tradução de dados em visualizações claras para acompanhamento de indicadores.
- Atender demandas de dados, apoiando análises que auxiliem decisões de produto e negócio.
- Elaborar relatórios operacionais e gerenciais sobre KPIs e indicadores da área, contribuindo para o acompanhamento da performance do negócio.
- Desenvolver e ajustar queries em SQL para análises de comportamento e experiência dos usuários, bem como apoio na análise Financeira de produtos.
- Investigação de dados, seguindo direcionamentos e metodologias definidas.
O que buscamos:
Obrigatórios:
- Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em Excel.
- Experiência prévia em desenvolvimento de relatórios e Dashboard’s nas ferramentas de BI como Tableau/Power BI / Qlik Sense / SAS / Cubo etc
- Familiaridade criação de relatórios de monitoramentos de SLA e KPI;
- Conhecimento básico de linguagem de programação SQL, R e Python e de diferentes tipos de gráficos para cada tipo de monitoramento;
- Capacidade analítica e raciocínio lógico para estruturar análises com recomendações
- Boa comunicação para apresentação de resultados
Desejáveis:
- Inglês intermediário;
- Conhecimento em operações de crédito e modelagem de dados;
- Vivência/experiência em instituições financeiras;
- Experiência com elaboração de materiais estruturados com os insights dos dados obtidos.
Benefícios:
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
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Senior Backend Engineer - Contract
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At Roofr, we’re obsessed with our customers. We constantly gather feedback to shape, prioritize, and launch the products they truly need. That’s what makes Roofr’s CRM special. We started by building essential sales tools like aerial roof measurements and digital sales proposals. But when our customers asked for a simple, affordable way to manage and scale their entire businesses, we listened. So, we created a CRM that connects these solutions—along with payments, material ordering, and more—into a seamless, powerful platform. With a clear roadmap ahead, we’re excited to continue expanding and leading the market with innovative products.
We have an amazing culture, strong financials, and best-in-class company metrics. It’s an exciting time to be part of an extraordinary startup that is already successful, yet still early enough to offer its team significant growth, equity, and the opportunity to make a real impact.
This position is for an existing vacancy.
- Help drive backend architecture to the next stage of Roof’s systems
- Work in a fast-paced cross-functional team that values doing things ‘the right way’
- Contribute in an early-stage company with engineering first culture
- Contributing to all aspects of the Software Development Lifecycle, from planning to delivery
- Collaborating with the cross-functional team members to develop technical requirements
- Writing clean code to develop functional web applications and reusable libraries
- Writing unit, functional, and acceptance tests
- Troubleshooting and supporting production applications
What You'll Bring to the Role:
- 5+ years of software development experience
- Proficiency with PHP language & Laravel framework
- Is a champion of agile methodologies and enjoys shipping code often and confidently
- Has a track record on breaking down complex problems as incremental solutions
- Proactively recommends initiatives to improve our engineering technologies and culture
- Enjoys working in a collaborative environment where everyone helps each other grow
- Takes ownership of the product and is proud of the quality of their work
- Has excellent communication skills and appreciates the value of good documentation
- Understands the challenges of early-stage company priorities
- We would love someone that has skills in DevOps, Big Data / Data Science, Machine learning, GIS
This is an ongoing contract role
Our compensation ranges are built using multiple market benchmarks and reflect both the scope of the role and current market data. While many hires fall within the beginning to midpoint of the band to allow for growth over time, we tailor offers based on each candidate’s experience, seniority, and demonstrated impact.
🏠 What we offer (US + Canada)
When you join our team, you’re not just accepting a job. You’re making a career move. Here’s how we’ll support you in doing some of the most impactful work of your career:
🏝️ Vacation/Paid Time Off:
- 1st week of employment is mandatory PTO! Start your journey with Roofr by decompressing and recharging - we will see you in week 2!
- 1 Friday off per month (we call those our laundry days!)
- Company wide paid shutdown for the week between Christmas and New Years
- Flexible time off
- 80% employer-paid benefits in the U.S. and 100% employer-paid premiums for Extended Healthcare and Dental in Canada
- RRSP/401k match
- Generous Parental Leave policy
🤝 Perks:
- We host an annual company retreat with great team building activities
- Ample learning and development opportunities to continue growing your career
- Home office setup stipend
- Internet and phone allowance
- Remote first culture
- Weekly Friday paydays!
🤖 AI Notice
At Roofr, we’re big fans of AI. It helps us write job descriptions that don’t put you to sleep, takes notes during interviews so we can actually listen, and even helps us track down awesome humans like you.
Feel free to use AI to prep, research, or get pumped up for your interview (we see you, ChatGPT power users 👀). But when it’s time to chat, we’d love to meet you, not your AI alter ego. Bring your real, unfiltered self, we promise we will too.
And don’t worry, a real, live human is behind every part of our process. Every application is reviewed by a real person, and you’ll always speak with real humans throughout the interview process. No bots, just good people ☺️
⚠️ Important Notice
We’ve been made aware of an individual impersonating Roofr using a fraudulent domain: roofrr.com (note the extra “r”). Our company takes the security and privacy of job applicants very seriously. We will never ask for payment, bank details, or personal financial information as part of the application process. All our legitimate job postings can be found on our official career site. Please be cautious of job offers that come from non-company email addresses, instant messaging platforms, or unsolicited calls.
To ensure your application is legitimate, please apply directly through our official careers page: https://roofr.com/careers.
If you receive any suspicious messages or have questions, reach out to us at talent@roofr.com.
Your safety and security are important to us — thank you for your vigilance!
Roofr is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity in the workplace regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.
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Analista de Compras Sênior
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Conduzir a contratação estratégica de fornecedores para diversas categorias, garantindo o melhor custo-benefício (TCO), mitigação de riscos e cumprimento de SLAs, visando vantagens competitivas de longo prazo para a companhia.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Liderar negociações diversas e estabelecer acordos de longo prazo com parceiros estratégicos.
- Avaliar o Total Cost of Ownership (TCO), considerando cenários financeiros, tributários e logísticos.
- Realizar análises técnicas: CBD (Cost Breakdown), Should Cost, Make or Buy e Spend Analysis.
- Atuar em projetos de redução de custos (Saving) e análise de valor.
- Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores (SRM - Supplier Relationship Management).
- Monitorar KPIs da área e fornecer insights para melhoria contínua.
- Analisar tendências de mercado, inovação e riscos para mitigar interrupções na cadeia de suprimentos.
- Definir metas e prazos estratégicos para garantir a agilidade e eficiência dos processos.
REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)
- Formação: Ensino Superior Completo (ADM, Engenharia, Economia ou correlatas).
- Idiomas: Inglês ou Espanhol Avançado.
- Excel: Nível Avançado.
- Metodologias: Domínio de Strategic Sourcing,
- Experiência: Sólida vivência prévia em compras, preferencialmente com foco em Serviços.
PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS)
- Senso de Urgência: Priorização em ambiente de pressão constante por prazos.
- Ética e Compliance: Integridade inquestionável no trato com fornecedores.
- Flexibilidade e Resiliência: Agilidade para lidar com múltiplas tarefas e mudanças.
- Perfil Analítico e Ágil: Capacidade de atenção múltipla e olhar crítico sobre dados.
DIFERENCIAIS
- Conhecimento em sistema SAP.
- Domínio de um segundo idioma estrangeiro.
- Pós-graduação em Supply Chain ou Gestão de Projetos
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia- 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
- 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
- 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
- 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
- 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
- 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
- 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
- 🏋️ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
- 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.
Saúde Física e Emocional
- 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
- 🦷 Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
- 🧠 Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
- 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.
Família, Parentalidade e Apoio
- 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
- 👨👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
- 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
- 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.
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DATA SCIENTIST III
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
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Sobre a vaga e missão do cargo
Você vai entrar em uma das áreas mais estratégicas e tecnicamente desafiadoras do Inter: o time de Model Risk Management. Aqui, seu trabalho vai além de construir modelos — você será o profissional responsável por garantir que os modelos mais críticos do banco sejam robustos, confiáveis e prontos para o mundo real. Você vai mergulhar fundo em metodologias de machine learning e estatística, questionando premissas, testando limites e contribuindo diretamente para a solidez de uma das maiores instituições financeiras digitais do Brasil. Se você tem paixão por modelagem e quer evoluir para um papel de referência técnica com visão de risco e governança, essa é a sua oportunidade.
No seu dia a dia, você vai:
- Realizar validações independentes de modelos de machine learning e estatísticos, incluindo reprodução de metodologias e análise crítica de resultados;
- Conduzir testes de robustez, estresse e análise de sensibilidade em modelos críticos para o banco;
- Emitir pareceres técnicos para aprovação ou rejeição de modelos antes do deploy em produção;
- Acompanhar o monitoramento contínuo de modelos em produção, incluindo drift detection, backtesting e análise de estabilidade;
- Desenvolver e aprimorar frameworks internos de validação de modelos;
- Elaborar relatórios técnicos detalhados e suportar demandas de auditorias internas e externas;
- Colaborar com times de Data Science, Compliance, Negócio e Auditoria;
- Contribuir para a capacitação técnica do time.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Superior completo preferencialmente em tecnologia;
- Sólida experiência em modelagem estatística e/ou machine learning;
- Conhecimento do ciclo de vida do modelo, desde o desenvolvimento até o monitoramento em produção;
- Domínio de Python e/ou R com bibliotecas de análise de dados e modelagem;
- SQL e Git;
- Perfil analítico, crítico e com forte atenção a detalhes;
- Boas práticas de desenvolvimento de modelos.
Desejáveis:
- Vivência com implementação de modelos em ambiente produtivo;
- Experiência com validação independente de modelos ou gestão de risco de modelos (MRM);
- Conhecimento em frameworks regulatórios de Gestão de Risco de Modelos (GRM Model risk Management MRM);
- Experiência com modelagem de crédito, antifraude ou risco financeiro;
- Inglês intermediário para leitura de documentações técnicas e regulatórias.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- DayOff de Aniversário;
- Baby On Board e Sala de Amamentação;
- Licença parental estendida;
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
- Cartão Prime Inter;
- Programas de treinamento e capacitação internos.
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer).
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CUSTOMER ADVISOR ANALYST JUNIOR
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
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Sobre a vaga e missão do cargo
No seu dia a dia, você vai:
- Prestar atendimento especializado e consultivo aos clientes One & Prime, atuando como referência técnica e relacional.
- Estruturar e gerenciar relacionamentos estratégicos de longo prazo por meio de planejamento comercial consultivo.
- Prospectar e converter oportunidades complexas de negócio utilizando análise comportamental e financeira dos clientes.
- Liderar iniciativas de melhoria contínua voltadas à experiência do cliente, propondo soluções inovadoras.
- Orquestrar projetos multi-stakeholder para atender demandas sofisticadas dos clientes.
- Co-responsabilizar-se pelo atingimento das metas e KPIs estratégicos, desenvolvendo planos de ação e monitoramento individual e coletivo.
- Mentorar estagiários, trainees e novos integrantes da área, compartilhando conhecimento e melhores práticas.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Ter CPA-20 ou C-Pro R.
- Experiência prévia: Atuação anterior em funções análogas.
- Certificação: Obrigatória por questões regulatórias.
- Habilidades relacionais excepcionais: Essenciais para o sucesso na função.
- Orientação a resultados: Fundamental para equilibrar relacionamento e performance.
- Ética e postura consultiva: Não negociáveis para atuação no CRX do Inter.
- Ensino superior completo: Requisito corporativo.
- Capacidade de articulação: Indispensável para orquestrar a atuação com múltiplas áreas.
Desejáveis:
- Ter CEA | C-Pro I.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer).
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MEDIA & PERFORMANCE ANALYST III
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
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Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time de Growth Internacional, sendo responsável por maximizar a aquisição de clientes através de mídia paga, análise de dados financeiros, otimização de campanhas e mensuração de performance. Com foco em ROI e CAC otimizado, a área utiliza analytics avançada, SQL, tagueamento e análise de P&L para impulsionar o crescimento sustentável do Inter.
No seu dia a dia, você vai:
- Desenvolver estratégias de aquisição por canal
- Liderar projetos de otimização de funil
- Definir e implementar testes estatisticamente significantes
- Gerenciar mix de canais e budget
- Análise detalhada de P&L por canal/campanha de aquisição
- Análise de LTV e payback;
- Análise de cohort e retenção de usuários adquiridos
- Forecast de performance e budget planning
- Estabelecer processos e best practices
- Liderar implementações técnicas complexas
- Interface com áreas de produto e data
O que buscamos
Obrigatórios:
- 2-4 anos de experiência em growth/performance marketing com foco em user acquisition
- Expertise em análise estatística e experimentação
- Conhecimento sólido de métricas financeiras e tagueamento para mídia paga
- Experiência com ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.)
- Inglês avançado
Desejáveis:
- SQL avançado e experiência com Python/R (desejável)
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
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Senior Staff / Principal Engineer - Digital Ecosystem
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Opportunity
We are hiring a Senior Staff or Principal Engineer to support driving the technical vision and execution for Nubank’s Digital Ecosystem division, with initial focus on NuPay, Ads & Rewards and Insurance. This is a division‑level leadership role: you will work with exceptional engineers (including staff engineers), lead cross‑org architectural decisions, negotiate trade‑offs with product/finance/legal, and enable scalable delivery of high‑impact products (checkout & wallet, advertiser platform and benefits hub, and 1‑click insurance products).
2026's vision and (how this role contributes)
In 2026 we will transform the Digital Ecosystem into a place where customers discover advantages, pay effortlessly and feel protected, and where merchants grow through data‑driven integrated partnerships. Our priorities are: (1) elevating app quality, (2) deepening customer engagement with contextual and personalized experiences, (3) making Nubank the preferred payments partner and growth engine for merchants, and (4) ensuring scalable, compliant, and financially healthy foundations. This role will own the technical plan to deliver that vision across NuPay, Ads & Rewards and Insurance.
Mission design and operationalize the 2–3 year technical end‑state for the Digital Ecosystem so that:
- NuPay scales to become the de facto checkout and wallet for Nubank customers (TPV ×2 by Dec/26; wallet >3M MAU),
- Ads & Rewards delivers the Advantages Tab, a performant advertiser platform and Ads POC with merchants, and drives material ecosystem revenue,
- Insurance launches and scales high‑quality one‑click complements (Mobile Insurance Relaunch, Pix Protegido evolution), while maintaining aggressive SLOs, strong observability, controlled TCO and an elevated engineering culture.
Core responsibilities
- Support defining the division’s technical end‑state (2–3 years): architecture, shard/partition strategy, migration path (one‑stack) and explicit trade‑offs (cost × latency × availability).
- Co-own availability and performance: set SLIs/SLOs, error budgets, runbooks, incident playbooks and an observability strategy that supports merchants with strict SLAs.
- Support Ads & Rewards platform design: advertiser platform (audience & campaign management), decision/bidding service, real‑time vs batch decisioning, measurement & attribution (ROAS/incrementality), and minimise impact on app UX.
- Drive NuPay ↔ Ads integration for aspirational purchases: real‑time underwriting, multi‑source funding, take‑rate modelling, card‑on‑file / wallet flows and onboarding for flagship merchants.
- Enable Insurance delivery: technical enablement for one‑click products, partner integration and governance (e.g., Chubb), migration to subscription/billing platform where applicable, and app quality improvements (TTFD, dashboards, NPS).
- Support one‑stack discovery and phased migration: balance platformization with pragmatic delivery and tech‑debt management to avoid blocking growth.
- Catalyse product quality culture: introduce and operationalize Product Quality Reviews, drive app excellence rituals, and ensure UX/technical quality are considered across the product lifecycle.
- Mentor and grow engineering leaders and staff engineers; run RFCs, tech talks and post‑mortems; design career paths and enable managers to deliver cross‑BU initiatives.
- Represent the division in cross‑org negotiations and external partner discussions (merchants, partners, regulators), aligning stakeholders and escalating risks proactively.
- Track and report technical impact against business metrics and engineering health indicators.
Key business & engineering metrics you will influence
- NuPay: TPV growth (2× by Dec/26), wallet MAU (>3M), share‑of‑checkout (SoC), p99 latency and availability for merchant traffic.
- Ads & Rewards: ad revenue targets (material ecosystem revenue), ROAS / iROAS / incrementality, CTR, Ads POC results (≥2 merchants), Advantages Tab / Shelves Platform launch.
- Insurance: one‑click complements GWP target (R$493M EOY), product NPS (>60 targets), churn reduction via billing/tolerance changes.
- Engineering health: Engineering Stability Index (ESI), App Quality Score, incident frequency/severity, time to integrate new partners.
Challenges and opportunities (what you’ll own)
- World‑class app quality & Magic App MVP: raise engineering and product expectations, and deliver first‑layer Magic App experiences (Advantages Tab, widgets, contextual flows such as AIPB).
- Real‑time decisioning and aspirational financing: enable low‑latency ads decisioning and NuPay real‑time underwriting for extended financing while preserving app performance.
- One‑click Insurance at scale: deliver MIR (no IMEI) and Pix Protegido evolution, dedicating energy to one‑click complements and partnering with Chubb while retaining monitoring/control.
- Capture offline transactions: accelerate NuPay NFC wallet adoption as an offensive play to reach ~3M MAU and increase offline SoC.
- Platform & compliance foundations: complete SPB integration, advance One‑Stack Project, meet Magic App and regulatory mandates, and ensure resilient, cost‑effective infra.
What you’ll find in the team
- High‑calibre engineers, including staff engineers and experienced engineering managers.
- Complex, high‑impact problems at scale: large merchant integrations, real‑time decisioning, strict SLOs and multi‑partner dependencies.
- Autonomy to shape architecture, product quality rituals and the division roadmap, plus the responsibility to align delivery across product, infra, legal and commercial stakeholders.
What you’ll navigate
- Heavy cross‑BU dependencies (Global Platforms, Nubank+, UV, Marketing) requiring strong stakeholder orchestration.
- Regulatory changes (SPB/BCB) that may force re‑architecture or open‑scheme decisions.
- Dependence on third‑party vendors (wallet SDKs, insurance partners) and partner infra limitations.
- Balancing rapid commercialization and monetization with fraud/credit loss control and sustainable unit economics.
- Trade‑offs between accelerating one‑stack migration and accepting short‑term technical debt to preserve delivery velocity.
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INTERN | DESIGN
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
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Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do time de Lifecycle Growth e irá atuar na criação de campanhas de CRM desenvolvendo peças publicitárias, abordagens com clientes, em conformidade com o guideline Inter
No seu dia a dia, você vai:
- Realizar criações de peças publicitárias suportando a performance do time de Lifecycle;
- Interagir com outros designers de Avenidas de negócios para melhores práticas;
O que buscamos
Obrigatórios:
- Estar cursando Design, Publicidade ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 01 ano;
- Conhecimento básico em ferramentas como Photoshop ou Illustrator;
- Conhecimento em Ilustrator com boa capacidade de análise visual e construção de storytelling;
- Interesse por marketing digital, comunicação e comportamento do usuário;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e vontade de aprender rápido;
- Boa comunicação para interagir com diferentes áreas
Desejáveis:
- Conhecimento na plataforma Figma
Benefícios
- Vale Transporte
- Seguro de vida
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Platinum Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico;
- Entrevista com a liderança;
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COLLECTION POLICIES ANALYST III
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time de Políticas de cobrança para desenvolver, testar e otimizar políticas de recuperação de crédito sem garantia, conectando métricas operacionais a resultados financeiros (cura, P&L, LLP) e gerindo riscos. Atuará com desenho de réguas, análises de KPIs e experimentação (A/B, champion-challenger).
No seu dia a dia, você vai:
-
Desenhar, testar e implementar políticas de recuperação de crédito sem garantia.
-
Acompanhar e analisar KPIs de cobrança (contato, promessa, cura, roll rate, ROI).
-
Executar testes A/B e champion-challenger para evolução das políticas.
-
Desenvolver e manter trilhas de evidência e documentação de políticas.
-
Propor melhorias de régua (Negativação, jornadas), melhorias de segmentação tanto para otimização de resultados quanto para construção de políticas.
-
Garantir compliance e aderência regulatória nas políticas implementadas.
-
Interagir com Operações, Produtos e Tecnologia para viabilizar ajustes e testes.
-
Elaborar apresentações e análises para sustentação de decisões estratégicas.
-
Analisar impacto financeiro das políticas e promover melhorias contínuas.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Formação completa em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins.
- Conhecimento intermediário de SQL ou ferramenta de manipulação de dados Python/R.
- Domínio avançado em Excel e ferramentas de análise de dados
Desejáveis:
- Estatística aplicada e experimentação (A/B, champion-challenger)
- KPIs de cobrança e painéis executivos
- Ciclo de recuperação de crédito ou cobrança
- Impacto financeiro (P&L, LLP, ROI)
- Ferramentas de BI (Power BI/Tableau)
- Decision Intelligence: habilidade de transformar informação – obtida de relatórios, experimentos e modelos estatísticos – em decisões objetivas em qualquer escala.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
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DATA ANALYST II
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Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
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Sobre a vaga e missão do cargo
Você atuará na transformação de dados em insights acionáveis, apoiando de forma ágil e contínua a tomada de decisão nos processos de crédito e cobrança.
No seu dia a dia, você vai:
- Realizar análises exploratórias, diagnósticas e explicativas sobre dados de crédito e cobrança;
- Traduzir dados complexos em insights claros, acionáveis e orientados à decisão;
- Apoiar a definição, acompanhamento e interpretação de KPIs e métricas de negócio;
- Construir e manter dashboards, relatórios e análises ad hoc para diferentes públicos (operacional, tático e executivo);
- Investigar variações, desvios e tendências (ex: inadimplência, performance de políticas, eficiência de cobrança);
- Atuar em parceria com áreas de negócio, ajudando a formular perguntas certas e estruturar hipóteses analíticas;
- Trabalhar em conjunto com Analytics Engineers e Data Engineers, sinalizando gaps de dados, inconsistências e necessidades de evolução da camada analítica;
- Comunicar resultados de forma clara, estruturada e orientada a impacto.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Graduação completa em áreas correlatas;
- Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
- Experiência como Data Analyst ou função equivalente;
- Domínio de SQL para consulta e análise de dados;
- Experiência com ferramentas de BI e visualização (ex: Power BI, Looker, Tableau ou similares);
- Capacidade de estruturar análises end-to-end: pergunta → dado → insight → recomendação;
- Boa base em estatística descritiva e interpretação de dados;
- Experiência trabalhando com métricas de negócio.
Desejáveis:
- Conhecimento básico de modelagem analítica para melhor leitura das camadas analíticas em um datalake;
- Experiência com análises causais, testes A/B ou experimentação;
- Noções de Python ou R para análises exploratórias.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
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Analista de Contas a Pagar Pleno
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Sua missão é simples: garantir pagamentos pontuais, otimizar o fluxo de caixa e fortalecer o relacionamento com os fornecedores, visando a saúde financeira e a lucratividade da organização.
Na Blip, estamos comprometidos em construir um ambiente inclusivo.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência, e nós o incentivamos fortemente a se candidatar.
Se você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas sobre sua candidatura, saiba que todas as vagas da Blip são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição! 🚀
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Realizar o processamento de faturas para pagamento (recibo de impostos);
- Validar os impostos destacados;
- Garantir o SLA;
- Atender a auditorias internas e externas;
- Elaborar relatórios e análises relacionados ao fechamento contábil;
O que esperamos de você?
- É necessário ter diploma de bacharelado.
- Conhecimento em SAP (obrigatório).
- Habilidades intermediárias/avançadas em Excel (análise, relatórios, tabelas dinâmicas).
- Conhecimento sobre impostos.
- Perfil maduro, com forte senso de responsabilidade, comunicação clara e boas habilidades interpessoais com as partes interessadas.
- Profissional flexível, com mentalidade voltada para a conformidade, atenção aos riscos e que sabe o que está fazendo em termos técnicos – evitando erros que possam comprometer auditorias ou controles.
Informações adicionais
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia
- 🕘 Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
- 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
- 👕 No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
- 🖥️ Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
- 🎉 Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
- 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
- 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
- 🚍 Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
- 🏋️ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
- 🎭 Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.
Saúde Física e Emocional
- 🩺 Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
- 🦷 Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
- 🧠 Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
- 🔐 Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.
Família, Parentalidade e Apoio
- 👶 Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
- 👨👧 Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
- 🧸 Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
- 🧩 Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.
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OPERATIONS ANALYST III - PORTFOLIO MANAGEMENT
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Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
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Sobre a vaga e missão do cargo:
Você fará parte do nosso time de Gestão de Carteiras e atuará diretamente nas operações de crédito e controle do consignando, garantindo, melhoria de processos e eficiência nas operações.
No seu dia a dia, você vai:
- Conduzir análises complexas de relatórios financeiros com base IFRS e normativos contábeis, garantindo aderência regulatória para produto Consignado;
- Avaliar criticamente grandes volumes de dados financeiros, identificando tendências, riscos, desvios relevantes e causas raiz;
- Liderar análises de operações financeiras, realizando reconciliações avançadas entre contas contábeis, gerencial propondo e implementando correções estruturais;
- Analisar e aplicar conceitos econômicos avançados como juros compostos, índices, taxas, correções monetárias e impactos financeiro;
- Atuar como referência técnica, apoiando analistas mais juniores e contribuindo para melhoria contínua de processos e controles.
O que buscamos:
Obrigatórios:
- Ensino superior completo;
- Experiência sólida em operações financeiras para produto contábil, conciliações complexas, auditoria,
- Conhecimento prático na interpretação de contratos, normas regulatórias junto BACEN e diretrizes internas, com capacidade de aplicação crítica.
- Vivência comprovada em ambientes com alta pressão por prazo, gestão de demandas sob SLA e KPI’s, com foco em eficiência operacional.
- Domínio de Excel avançado, incluindo Power Query para tratamento, automação e consolidação de dados.
- Conhecimento intermediário ou avançado em SQL, Sistema R e ou Python incluindo elaboração de consultas complexas, views e validações de dados.
Desejáveis:
- Inglês intermediário.
- Experiência prévia com melhoria de processos, automação ou atuação junto a auditorias internas/externas.
Benefícios:
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer).
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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Você já pensou em construir sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite para você.
Estamos em busca de profissionais com perfil comercial, visão de negócios e vontade de fazer acontecer para atuar diretamente no relacionamento com clientes PME.
Como Officer, você será responsável por desenvolver novas oportunidades, fortalecer relacionamentos e conectar empresas a soluções financeiras completas dentro do ecossistema da XP.
Isso significa atuar de forma protagonista em um ambiente dinâmico, dentro de um Banco de Atacado em forte expansão, ajudando a construir novas conexões com o mercado e ampliando nossa presença no segmento de pequenas e médias empresas.
Aqui, você terá autonomia, desafios reais e a oportunidade de crescer junto com um time que está transformando a forma como as empresas se relacionam com o mercado financeiro.
Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação, a autonomia e o crescimento acelerado.
Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro dos investimentos e deseja crescer profissionalmente, a XP é o lugar certo para você!
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação superior completa em Engenharia, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
- Interesse e familiaridade com temas relacionados ao mercado financeiro e ao universo de pequenas e médias empresas (PME);
- Perfil comercial, com habilidade para desenvolver relacionamentos e gerar novos negócios;
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de interlocução com empresários e tomadores de decisão.
Diferenciais:
- Possuir certificação C-Pro I, C-Pro R ou superior;
- Experiência prévia ou envolvimento com iniciativas de empreendedorismo, liderança ou desenvolvimento de negócios;
- Vivência em ambientes comerciais, relacionamento com clientes ou mercado financeiro.
🎯 Desafios e Impacto
Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:
- Montar carteira de clientes PME na região;
- Gestão de carteira de clientes PJ;
- Mapeamento de operações.
⏳ Etapas do Processo
-
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
-
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com a Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
-
Dinâmica com a equipe de Recrutamento: Dinâmica em grupo com case voltado pro dia a dia da área.
-
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
-
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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Customer Success Enablement Sênior
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Na Blip, não apenas atendemos clientes; nós transformamos o modo como o mundo conversa. Para que isso aconteça, nosso time de Customer Success precisa estar um passo à frente da tecnologia. Buscamos um Customer Success Enablement Sênior com perfil "sangue no olho", que não se contenta com o básico e que tenha fome de aprender e ensinar.
Você será o guardião da excelência técnica e estratégica, garantindo que nosso time de Customer Success tenha autoridade total diante de qualquer desafio do cliente. Se você é apaixonado por tecnologia, tem uma didática impecável e quer ser o braço direito da nossa estratégia de retenção e expansão para 2026, seu lugar é aqui.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Presença em contas estratégicas: participar de reuniões com grandes clientes para validar a aplicação da metodologia, dando feedbacks táticos para evolução do time.
- Impulsionar o uso e adoção do produto: desenvolver e aplicar estratégias para que o time de Customer Success impulsione a adoção e o melhor uso das funcionalidades e produtos pelos clientes.
- Domínio de produto e visão de arquitetura: mergulhar profundamente nas funcionalidades do Blip e como o Blip se integra no universo de sistemas e APIs do cliente, com o objetivo de ensinar o time a desenhar soluções que gerem valor real e mensurável.
- Habilidade com IA: pilotar projetos de inovação em capacitação, utilizando inteligência artificial para escalar o aprendizado e a eficiência do time.
- Desenvolvimento de metodologia de Customer Success: definir o "padrão de ouro" de como trabalhar cada etapa da jornada do cliente e criar, documentar e manter os playbooks do time de Customer Success.
- Jornada de Capacitação: desenhar e executar programas que aceleram a rampagem de novos talentos de Customer Success, elevam o nível técnico e consultivo do time e garantam que o ecossistema de sucesso do cliente esteja alinhado com as melhores práticas do mercado.
- Fomentar a Visão Consultiva: trabalhar em colaboração com os líderes de Customer Success para identificar lacunas de conhecimento e criar soluções personalizadas.
- Ponte Estratégica: atuar como o ponto de contato principal entre Suporte, Vendas e Produto, garantindo que o time de Customer Success antecipe tendências e mudanças do ecossistema.
- Curadoria de Conteúdo e Processos: gerenciar a governança de conteúdo técnico e operacional, garantindo que as ferramentas e processos de Customer Success estejam atualizados e acessíveis.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação Superior Completa;
- Experiência em Vendas ou Customer Success B2B;
- Ampla visão de negócios;
- Segurança para se comunicar em Inglês e/ou Espanhol;
- Capacidade para enxergar e interpretar padrões;
- Análise de dados;
- Cultura: ambiente acelerado, focado em resultados, curiosidade e coração de estudante (sempre querendo aprender mais!);
- Híbrido em Belo Horizonte ou São Paulo.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
- Experiência com CRM (Hubspot, PipeDrive, Salesforce);
- Experiência anterior em Consultoria Estratégica ou áreas de Operações de Customer Success (CS Ops);
- Conhecimento profundo em metodologias de vendas e expansão (como Command of the Message ou Challenger Sale);
- Domínio de metodologias de Value Engineering (Engenharia de Valor) para Customer Success;
- Background em Arquitetura de Soluções ou Pré-Vendas:
- Vivência em projetos de Inteligência Artificial, principalmente, aplicada à produtividade de times de receita;
- Certificações de Mercado em Customer Success.
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia- 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
- 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
- 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
- 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
- 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
- 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
- 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
- 🏋️ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
- 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.
Saúde Física e Emocional
- 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
- 🦷 Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
- 🧠 Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
- 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.
Família, Parentalidade e Apoio
- 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
- 👨👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
- 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
- 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.
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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Se você quer transformar sua experiência em uma carreira no mercado financeiro, aqui você encontra o ambiente, a estrutura e o desenvolvimento necessários para crescer na Assessoria de Investimentos com o Programa XP Future.
Buscamos profissionais com perfil comercial, que sabem construir relacionamento, gerar confiança e tem visão de longo prazo.
Na XP Inc., você contará com suporte completo para obter a certificação CPA-20, integrar-se à nova função e aprofundar seus conhecimentos sobre produtos de investimento
Conheça mais da profissão de Assessoria de Investimentos na nossa página de carreiras!
O Que Procuramos
Pré-requisitos:
- Graduação completa;
- Perfil comercial e relacional;
- Experiência em vendas (diferencial: prospecção de novos negócios);
- Interesse pelo mercado de investimentos;
- Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.);
- Atuação em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.);
- Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).
Diferenciais:
- Conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, Fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação, fornecemos o curso da Academia Rafael Toro de forma gratuita para os aprovados).
Desafios e Impacto
- Construção de relacionamento de longo prazo com clientes e orientação na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;
- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP.
*Obs.: a contratação é CLT.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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Assessoria de Investimentos: Início de Carreira
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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Se você quer iniciar sua trajetória no mercado financeiro em um ambiente dinâmico e de aprendizado constante, essa pode ser sua oportunidade.
Buscamos pessoas no início da carreira que tenham vontade de aprender, espírito empreendedor e interesse genuíno pelo mercado financeiro.
Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico.
Conheça mais da profissão de Assessoria de Investimentos na nossa página de carreiras!
O Que Procuramos
Pré-requisitos:
- Perfil curioso, capaz de criar conexões e ambicioso;
- Intensidade e organização para contato com clientes;
- Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
- Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa;
- Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
- Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
Diferenciais:
- Conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, Fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação, fornecemos o curso da Academia Rafael Toro de forma gratuita para os aprovados).
Desafios e Impacto
- Manutenção de relacionamento com clientes e orientação na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;
- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP.
*Obs.: a contratação é CLT.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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DATA SPECIALIST II
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Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
No seu dia a dia, você vai:
- Extrair, transformar e analisar grandes volumes de dados financeiros para gerar insights estratégicos;
- Desenvolver modelos preditivos e algoritmos de machine learning para otimização de produtos financeiros;
- Criar dashboards e relatórios automatizados para monitoramento de KPIs e métricas de negócio;
- Colaborar com equipes de produto, marketing e negócio na definição de estratégias baseadas em dados;
- Realizar análises de comportamento do cliente, segmentação e propensão de consumo;
- Implementar testes A/B e análises estatísticas para validação de hipóteses de produto;
- Desenvolver modelos de risco e precificação.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Necessário graduação completa em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlata;
- Domínio avançado em SQL e Python/R;
- Conhecimento em ferramentas de visualização;
- Conhecimentos em estatística aplicada e machine learning.
Desejáveis:
- Inglês Avançado.
Benefícios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
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[Talent Pool] CREDIT POLICIES
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Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
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O que você irá fazer?
- Construirá o futuro do crédito: Desenvolverá e gerenciará estratégias inteligentes de elegibilidade, concessão e limites, transformando grandes volumes de dados em decisões que fazem a diferença na vida das pessoas;
- Desvendará padrões e tendências: Realizará estudos profundos sobre performance de crédito, identificando oportunidades e antecipando cenários para manter a operação sempre à frente do mercado;
- Segmentará com precisão: Criará análises de risco sofisticadas que permitem estratégias personalizadas de manutenção de carteira, otimizando resultados para cada perfil de cliente;
Maximizará a rentabilidade: Terá controle total sobre as alavancas financeiras, impactando diretamente nos resultados do negócio através de suas análises e decisões estratégicas; - Liderará a implementação: Supervisionará a parametrização de políticas nos sistemas, garantindo que suas estratégias sejam executadas com máxima qualidade e precisão.
O que oferecemos?
- Vale Alimentação/Vale Refeição;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte.
- Duo Gourmet
- Wellhub... e muito mais!
O que buscamos?
- Formação: Superior em Administração, Contabilidade, Finanças, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em em políticas de crédito será um diferencial;
- Domínio dos principais indicadores de crédito e risco;
- Skills técnicas em linguagens de programação para análise de dados (SQL, R, Python);
- Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP ou Belo Horizonte/MG.
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[Talent Pool] WEALTH MANAGEMENT - Belo Horizonte, MG
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
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Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time de Wealth Management, sendo responsável por assessorar uma carteira de clientes alta renda (ticket a partir de R$ 500k). Sua missão será oferecer consultoria financeira personalizada, desenvolver estratégias de investimento adequadas ao perfil do investidor e contribuir para o crescimento sustentável dos ativos sob gestão.
No seu dia a dia, você vai:
• Gerenciar e desenvolver relacionamento consultivo com carteira de clientes wealth
• Realizar assessoria de investimentos personalizada através dos canais digitais
• Executar rotina comercial ativa para captação de recursos e novos negócios
• Analisar cenário macroeconômico e traduzir tendências em recomendações de investimento
• Manter CRM atualizado e acompanhar indicadores de performance comercial
• Garantir compliance com normas regulatórias e políticas institucionais
• Desenvolver e executar estratégias de expansão da base de clientes wealth
O que buscamos
Obrigatórios:
• Graduação completa
• Certificação CEA (Especialista em Investimentos ANBIMA)
• Experiência com clientes alta renda com ticket a partir de R$ 500k
• Domínio do pacote Office
• Sólido conhecimento do mercado financeiro e produtos de investimento
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica e visão estratégica
• Foco em resultados e cumprimento de metas
Desejáveis:
• Certificação CFP (Certified Financial Planner)
• Experiência em corretoras de investimento
• Conhecimento da plataforma Salesforce
• Experiência com gestão de carteiras de investimento
• Segunda graduação ou pós-graduação em áreas afins
Benefícios
• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte)
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
• Triagem de currículos
• Assessments
• Entrevista com RH
• Teste técnico (quando necessário)
• Entrevista com a liderança
• Proposta de Contratação (Offer)
O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a PCDs.
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Pool de Vagas - Corporate Manager
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Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
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As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
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Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time comercial Corporate e será responsável por prospectar ativamente e desenvolver carteira de empresas PJ com faturamento igual ou superior a R$ 100 milhões/ano, com abrangência estadual. Sua missão será estruturar soluções financeiras customizadas e ampliar os negócios através de relacionamento consultivo de alto nível.
No seu dia a dia, você vai:
- Realizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira PJ com faturamento ≥ R$ 100 milhões/ano.
- Fazer visitas semanais presenciais, gerenciar pipeline e garantir continuidade de negócios
- Realizar atendimento consultivo a sócios, CFOs e gerentes financeiros, apresentando portfólio robusto de produtos PJ
- Estruturar soluções financeiras customizadas (crédito, trade finance, DCM, Asset)
- Apresentar propostas em comitês de crédito e negociar condições com visão executiva
- Acompanhar KPIs de performance (Salesforce), metas comerciais e indicadores de produtividade e rentabilidade
- Colaborar com áreas internas (jurídico, operacional, crédito, produtos) e dar suporte ao cliente
- Representar comercialmente o Inter em eventos relevantes (rodadas de negócios, conferências setoriais, encontros com associações)
O que buscamos
Obrigatórios:
- Experiência com corporate banking
- Perfil Hunter com disciplina comercial, autonomia na gestão de carteira e forte orientação para metas e resultados
- Carteira ativa consolidada com 30+ empresas PJ faturando ≥ R$ 100 milhões/ano
- Formação superior completa
- Domínio de soluções financeiras estruturadas para PJ (crédito estruturado, trade, câmbio, DCM)
- Capacidade de análise financeira (DRE, fluxo, balanços, EBITDA, indicadores financeiros)
- Conhecimento de cenário macroeconômico
Desejáveis:
- MBA, pós-graduação, mestrado
- Certificações do mercado financeiro
- Vivência em operações de crédito e garantias
Benefícios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
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