Título del puesto: QA Automation Engineer 

Habilidades clave: Karate, Rest Assured, Postman, Event Testing, GCP (Pub/Sub, Cloud Run, Apigee), Contract Testing, K6, Microservices Testing

Experiencia: +3 años de experiencia.

Ubicación: Perú (remoto).

Modalidad: Remoto

En Coforge estamos buscando QA Automation Engineer – APIs & Event Testing (#Job) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

· Automatización de pruebas de APIs y eventos en arquitecturas distribuidas.
· Validación de servicios REST y testing basado en eventos (Event Testing).
· Implementación de pruebas de contratos (Contract Testing) entre servicios.
· Desarrollo de pruebas utilizando frameworks como Karate, Rest Assured y Python.
· Pruebas de interoperabilidad entre entidades financieras.
· Implementación de estrategias de mocking y service virtualization (Microcks).
· Ejecución de pruebas de performance utilizando K6 e interpretación de resultados.
· Validación de flujos end-to-end (E2E) y aseguramiento de trazabilidad.
· Uso de herramientas en la nube (GCP: Pub/Sub, Cloud Run, Apigee) para pruebas.
· Uso de Postman para validación, documentación y testing de servicios.

Requisitos indispensables

· Experiencia en automatización de APIs utilizando Karate, Rest Assured o Python.
· Experiencia en testing basado en eventos (Event Testing).
· Conocimiento en herramientas GCP como Pub/Sub, Cloud Run y Apigee.
· Experiencia en Contract Testing.
· Experiencia en mocking y service virtualization (Microcks u otros).
· Experiencia en pruebas de rendimiento con K6.
· Experiencia en validación de servicios mediante Postman.
· Conocimiento en trazabilidad end-to-end (E2E).
· Experiencia en pruebas dentro de arquitecturas de microservicios.

Requisitos deseables

· Experiencia en automatización mobile (Appium).
· Conocimiento en sector banca o fintech, especialmente interoperabilidad entre entidades.
· Conocimiento de buenas prácticas de testing en arquitecturas cloud.

Publicado el: 23-06-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.