Als Senior Jurist Arbeidsrecht ben jij de juridische backbone voor klanten uit de volledige Newtone-organisatie. Je adviseert ondernemers over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken en bent de sparringpartner waar collega’s en klanten op terugvallen wanneer de inhoud complexer wordt. Jij bent niet alleen de arbeidsrechtjurist. Je bent de juridische sparringpartner waar klanten én collega's op kunnen bouwen.

Arbeidsrecht staat nooit op zichzelf. Daarom werk je bij Newtone dagelijks samen met HR-specialisten, Salarisadviseurs en Loonheffingsspecialisten. Daardoor kan jij integrale adviezen opstellen die echt impact maken en verder gaan dan de juridische kaders. Daarmee vertaal je complexe situaties naar oplossingen die werken in de praktijk en durf je richting te geven. Ook wanneer belangen botsen of de situatie gevoelig ligt.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig dossiers te voeren, maar ook om een zichtbare rol te pakken in klantopdrachten en interne projecten. Je helpt mee met het verder bouwen van de praktijk en draagt proactief bij aan de ontwikkeling van het team. Dit doe je door kennis te delen, junioren te begeleiden en mee te bouwen aan een kwalitatief sterke en mensgerichte manier van werken.

" Bij Newtone Legal maak je voor ondernemers het verschil waar het echt telt. Je leert iedere dag bij van de meest complexe zaken maar vooral ook van elkaar. Je hebt korte lijnen met inhoudelijk sterke collega's. Wij zijn groot genoeg waardoor je hier met fantastische klanten aan mooie dossiers kan werken. Maar ook klein genoeg om echt impact kan maken. Als jij, net als ons, vooruit wilt is bij Newtone werkelijk alles mogelijk "

Thomas van Hövell tot Westervlier - Partner Legal 

• Verstrekken van juridisch advies bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Voorbereiden van complexe juridische documenten, denk hierbij aan arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten & personeelsreglementen.
• Begeleiden van reorganisaties, ontslagprocedures en arbeidsconflicten.
• Bemiddelen bij arbeidsconflicten en geschillen over re-integratie.
• Bouwen en onderhouden van klantrelaties met interne en externe stakeholders.
• Begeleiden en coachen van (junior) juristen.

• Een afgeronde wo-master Nederlands recht, bij voorkeur in het Arbeidsrecht.
• Minimaal 6 jaar werkervaring in een adviserende juridische rol.
• Je kan lezen en schrijven met het Nederlandse arbeidsrecht.
• Kennis van internationaal arbeidsrecht is een pré.
• Je vind het leuk om een voortrekkersrol te pakken in het uitbouwen van onze praktijk.
• Uitstekende adviesvaardigheden, analytisch denkvermogen en gevoel voor klantbelang.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.355 en €7.733 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling;
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
• Een uitstekend salaris wat jaarlijks meebeweegt met economische en geopolitieke ontwikkelingen;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• NS-business card in combinatie met een kilometervergoeding;
• Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto;
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering;
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer;
• Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.