У команду Compensation & Benefits шукаємо фахівця/-чиню, що відповідатиме за розрахунок премій, аналіз ефективності мотиваційних програм та вдосконалення процесів у напрямку компенсацій і пільг. Якщо вам подобається працювати з аналітикою, автоматизацією та впливати на HR-процеси великої компанії — будемо раді знайомству 

Що треба робити?

• Розраховувати премії за різними типами мотиваційних програм
• Аналізувати ефективність мотиваційних програм та формувати пропозиції щодо їх покращення
• Розробляти та актуалізовувати політики й процедури у напрямку компенсацій та пільг
• Готувати звітність, аналітику та презентації для керівництва
• Впроваджувати та оптимізовувати HR-процеси у напрямку C&B

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте досвід роботи у напрямку C&B від 3 років
• Добре розумієте системи компенсацій і пільг та методології оцінки ефективності
• Володієте сильними аналітичними навичками та вмієте працювати з великими масивами даних
• Впевнено працюєте з Excel на рівні експерта
• Маєте досвід написання політик, процедур та інших регламентних документів
• Маєте досвід оптимізації та автоматизації процесів
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище

Буде круто, якщо...

• Маєте досвід роботи з HRIS-системами та автоматизацією HR-процесів
• Любите шукати нові рішення та покращувати підходи до роботи
• Вмієте поєднувати системність, уважність до деталей та бізнес-мислення

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме