GUESS steht seit 1981 für Innovation, Lifestyle und starke Markenidentität. Mit über 1.500 Stores weltweit sind wir nicht nur ein globales Fashion-Unternehmen, sondern auch ein Arbeitgeber, der auf Eigenverantwortung, Entwicklung und unternehmerisches Denken setzt.

Für unser Headquarter in Düsseldorf (Medienhafen) suchen wir eine:n engagierte:n Area Sales Manager:in (w/m/d) in der Division Shoes, der/die unsere Marke im Gebiet Norden & Westen (Deutschland)  erfolgreich weiterentwickelt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. (Vollzeit)

Requirements

DEINE ROLLE IM TEAM

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau des Vertriebsgebiets
• Verkauf und Präsentation der GUESS Kollektionen, inklusive Abwicklung der daraus resultierenden Bestellungen
• Vorbereitung und Auswertung von Statistiken, Reports und Analysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten
• Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Umfassende Kundenbetreuung und -service, inklusive Durchführung von Verkaufstrainings bei unseren Partnern
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung eines exzellenten Kundenerlebnisses
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Mode oder Retail
• Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion-, Konsumgüter- oder Schuhbranche
• Idealerweise erste Erfahrungen im Key Account Management
• Leidenschaft für Fashion, Footwear und Lifestyle-Marken sowie ein gutes Gespür für Trends und Markenwelten
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Kennzahlen
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte
• Zehn zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Mindesturlaub
• Attraktives Modell der Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung
• Well-being Plattform
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
• Flache Hierarchien und vielversprechende Karrierechancen

Außerdem profitierst du noch von vielen weiteren coolen Benefits!

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