About the role
Sfeir
Luxembourg | Team Ă taille humaine | AI-Native Group đ€
Tu rĂȘves de collaborer avec lâIA pour transformer des donnĂ©es brutes en dĂ©cisions qui comptent vraiment ? Chez SFEIR, on ne subit pas les ruptures technologiques, on les dompte.Â
On est AI Only : l'IA est notre copilote pour repousser les limites du code, de la doc et de l'apprentissage.Â
âš Pourquoi nous rejoindre ?
PrĂȘt·e Ă faire passer ton expertise au niveau supĂ©rieur, sans renoncer Ă l'humain ? Chez SFEIR, on ne te demande pas de choisir entre excellence technique et bienveillance. Ici, les deux vont de pair.
đ ïž Ce que tu vas vivre concrĂštement
Tu rejoins une communautĂ© d'experts oĂč ce ne sont pas les postes qui dĂ©finissent votre trajectoire, mais vos compĂ©tences. Nous appelons cela une âSkill-Based Organizationâ. Et ça change tout : tu construis ton parcours selon tes aspirations, pas selon un organigramme figĂ©.
đ Ta progression, accĂ©lĂ©rĂ©e par le collectif
DÚs votre arrivée, tu bénéficies d'un écosystÚme pensé pour te faire grandir vite :
Un recrutement exigeant qui te positionne comme expert crédible dÚs la premiÚre mission.
Des formations continues : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.
Une communautĂ© active avec des Ă©vĂ©nements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (InclusivitĂ©, Green IT, Woman Empowerment, âŠ) et +70 groupes thĂ©matiques pour Ă©changer, tester, partager.
Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à toi de choisir. Chaque année, le Comité CarriÚre fait le point sur vos compétences et co-construit avec toi la suite.
Des casquettes supplĂ©mentaires : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, âŠ
Un esprit pionnier : on expérimente en permanence. Le programme AI Champions te permet de devenir référent IA dans ton équipe et chez le client, avec un accÚs prioritaire aux certifications Anthropic et aux missions les plus stratégiques.
đ Et aprĂšs ?
83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises oĂč la tech compte. Parce qu'ici, on ne te forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carriĂšre.
Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en đ
đ» Ton futur rĂŽle : Data & Innovation
ConcrĂštement, tu vas donner du sens Ă la donnĂ©e et crĂ©er de la valeur utile, car sans data solide, pas dâIA performante.
Data Engineering : Concevoir et maintenir des pipelines modernes et scalables (Spark, Kafka, etc.).
AI-Ready : Construire des architectures permettant la valorisation par lâIA et la GenAI.
Transformations : Intervenir sur lâingestion, le traitement temps rĂ©el, la modĂ©lisation et la gouvernance.
Build : Utiliser Python ou Scala pour manipuler et enrichir des datasets sur des projets de build.
AI-Powered : AI-Powered : Tu utilises RAISE (notre outil interne) et Claude Code au quotidien. En France, on est l'un des 4 partenaires Anthropic. ConcrÚtement : accÚs aux outils et certifications avant tout le monde.
đ±đș Le "Lux Factor"
SFEIR Luxembourg, c'est une ambiance de start-up avec les reins d'un grand groupe :
Une team de +100 devs oĂč tout le monde se connaĂźt.
Des bureaux stylés juste à cÎté de la Gare Centrale.
Une scĂšne tech vivante : talks internes, meetups, afterworks et partage.
Le SFEIR AI Club Luxembourg : un cercle local de Sfeirians qui expérimentent l'agentic coding ensemble, en dehors des missions client
Le SFEIR AI Club Luxembourg : un cercle local de Sfeirians qui expérimentent l'agentic coding ensemble, en dehors des missions client
đ Ce qu'on t'offre
Salaire : Basé sur tes skills réels validés aux PlayOffs.
Prime dâintĂ©ressement : 1500 ⏠/ an
Carte restaurant Pluxee : 180 ⏠/ mois
Budget Formation : 2 500 ⏠tous les 2 ans pour tes certifs et confs.
Mobilité : Voiture de fonction + carte carburant (si tu veux).
Matos Premium : MacBook Pro ou Dell au choix.
Assurance santé : Axa Health prs en charge à 50%
Télétravail : Hybride et flexible, dans le respect des rÚgles frontaliÚres.
âïž Le process (Rapide & Humain)
Call RH : Premier contact pour voir si le courant passe.
PlayOffs : Tests tech en pair-programming (algo, langage, plateforme).
RĂ©ponse sous 48h : Feedbacks constructifs ou proposition d'embauche.
đ PrĂȘt·e Ă devenir un expert augmentĂ© ?
đ Postule ou contacte-nous directement sur LinkedIn !
Jonathan Wolter, Julien Pawlowski ou InĂšs Baizidi seront ravis de tâen dire plus.
đ Important Notice for International Candidates
Please be aware that a strong command of the French language is mandatory for all positions. Proficiency in French is essential to ensure effective communication within our team and with our clients. Applicants must demonstrate their ability to speak, read, and write in French at a professional level.
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SFEIR collecte vos donnĂ©es Ă caractĂšre personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos donnĂ©es personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons Ă consulter notre Politique de confidentialitĂ©.Â
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