Egy nemzetközi technológiai vállalat keres tapasztalt Agile Coach & IT Process Lead szakembert pécsi csapatába. A cég több mint 100 telephelyen van jelen világszerte, és digitális, ipari, logisztikai és technológiai megoldásaival támogatja ügyfeleit a folyamatos fejlődésben és innovációban. Ebben a szerepkörben meghatározó hatással lehetsz egy nemzetközi IT szervezet működésére, folyamataira és agilis transzformációjára.

Feladataid lennének:

• Az IT Applications terület belső folyamatainak kialakítása, fejlesztése és folyamatos optimalizálása
• Nemzetközi csapatok működésének összehangolása Hamburg, Porto és Pécs között
• IT governance keretrendszerek, KPI-ok és teljesítménymutatók kialakítása és nyomon követése
• ITIL alapú működés támogatása és fejlesztése
• Kanban Flight Levels szemlélet és Jira-alapú folyamatok bevezetése, fejlesztése
• Agilis módszertanok és best practice-ek elterjesztése a szervezetben
• Szervezeti és működési transzformációs projektek vezetése
• Változásmenedzsment és stakeholder management feladatok ellátása
• Kockázatok, folyamatbeli szűk keresztmetszetek és eszkalációk kezelése
• Új demand management folyamatok kialakítása az üzleti területekkel együttműködve
• Nemzetközi csapatok támogatása, fejlesztése és motiválása

Requirements

• Több éves tapasztalat IT folyamatmenedzsment és IT vezetői szerepkörben
• Mély ismeretek agilis módszertanokban (Scrum, Kanban, Agile Frameworks)
• Erős ITIL és IT Service Management háttér
• Tapasztalat nagyobb létszámú vagy több lokációban működő szervezetek támogatásában
• Magabiztos stakeholder management és kommunikációs készségek
• Erős facilitációs, coaching és konfliktuskezelési képességek
• Strukturált, rendszerszintű gondolkodás
• Folyékony angol nyelvtudás
• Utazási hajlandóság (havonta vagy másfél havonta nemzetközi utazás)

Előnyt jelent:

• Kanban Flight Levels tapasztalat
• SAFe vagy egyéb enterprise agile keretrendszerek ismerete
• Transzformációs vagy folyamatharmonizációs projektekben szerzett tapasztalat
• Jira és Atlassian eszközök mélyebb ismerete
• Nemzetközi vállalati környezetben szerzett vezetői tapasztalat

Benefits

• 80% remote munkavégzési lehetőség
• Nemzetközi, stratégiai jelentőségű szerepkör
• Jelentős hatás a szervezet működésére és fejlődésére
• Rugalmas munkaidő
• Bónuszrendszer
• Cafeteria
• Egészségpénztári hozzájárulás
• Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás
• Sportolási és wellbeing programok
• Hosszú távú fejlődési lehetőség egy stabil, nemzetközi vállalati környezetben