Principais desafios:

• Atuar na definição, implementação e monitoramento de políticas de crédito para produtos de financiamento de veículos, contribuindo para o equilíbrio entre crescimento, qualidade da carteira e rentabilidade.
• Desenvolver, testar e acompanhar estratégias de concessão de crédito, critérios de elegibilidade e regras de decisão para diferentes segmentos de clientes.
• Realizar análises aprofundadas da performance da carteira, identificando oportunidades de melhoria em aprovação, inadimplência, perdas e rentabilidade.
• Conduzir estudos exploratórios utilizando dados internos e externos para apoiar revisões de políticas e otimização da jornada de crédito.
• Monitorar indicadores-chave de risco e negócio, propondo ajustes nas estratégias com base em evidências analíticas.
• Trabalhar em conjunto com áreas de Produtos, Comercial, Operações, Cobrança, CRM e Tecnologia para implementar melhorias e capturar oportunidades de negócio.
• Avaliar a efetividade de modelos de score, variáveis de risco e fontes de informação utilizadas nos processos de underwriting.
• Apoiar a construção de business cases e recomendações para tomada de decisão da liderança.
• Garantir a aderência das políticas às diretrizes regulatórias, de risco e governança estabelecidas pela instituição.

Quais as principais competências para a posição?

• Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência relevante em crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor.
• Conhecimento sólido em políticas de crédito, análise de risco, estratégias de concessão e gestão de portfólio.
• Domínio de SQL e Python para análise e manipulação de grandes volumes de dados.
• Capacidade de conduzir análises quantitativas complexas e transformar resultados em recomendações acionáveis.
• Conhecimento de bureaus de crédito, modelos de score e critérios de underwriting.
• Experiência em ambientes de dados em nuvem (AWS, Databricks ou similares) será considerada diferencial.
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
• Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões por meio de dados e argumentos estruturados.
• Capacidade de atuar com autonomia na condução de estudos e implementação de melhorias.

Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
• Seguro de Vida 
• Descontos em mais de 10 mil farmácias 
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• Auxílio Creche / Babá 
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
• Assistência Funeral