Multiplica Talent está en la búsqueda de un profesional Senior en Phygital que sea apasionado por la integración de experiencias físicas y digitales para crear estrategias de marketing innovadoras y efectivas. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar campañas que generen un impacto memorable en el consumidor, combinando la tecnología con la interacción física.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y liderar proyectos Phygital que integren canales digitales y físicos.
• Desarrollar estrategias de marketing experiencial que fortalezcan la conexión con los clientes.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la coherencia y efectividad de las campañas.
• Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar futuras iniciativas.
• Investigar tendencias tecnológicas y de mercado para innovar en experiencias phygital.
• Gestionar relaciones con proveedores y aliados estratégicos para la implementación de soluciones tecnológicas.

Requirements

• Más de 5 años de experiencia en roles relacionados con marketing phygital, marketing experiencial o digital.
• Conocimiento profundo en herramientas y tecnologías que integran experiencias físicas y digitales (AR, VR, IoT, etc.).
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos.
• Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados.
• Excelente comunicación y habilidades de gestión de proyectos.
• Proactividad, creatividad e innovación orientada a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad remota o híbrida según necesidad del proyecto.
• Español nativo o alto dominio del idioma.

Benefits

• 100% planilla / Contrato por tiempo indeterminado
• Horario L- V 09:00am-06:00pm (Importante tener disponibilidad full time)
• Oportunidad de crecimiento
• Participar en proyectos desafiantes.
• Capacitación constante.

• “Un entorno laboral inclusivo es un entorno más fuerte. Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad." #InclusiónLaboral#OportunidadesParaTodos