Responsabilidades

• Atuar em temas de Compliance Corporativo, com foco em prevenção; mapeamento e mitigação de riscos; conformidade regulatória e integridade;
• Conduzir apurações do Comitê de Integridade, redigindo pareceres acerca das denúncias recebidas; 
• Conduzir avaliações e due diligence de fornecedores, clientes e parceiros, com emissão de pareceres e recomendações;
• Elaborar políticas internas e ministrar treinamentos, contribuindo para a disseminação da cultura de integridade;
• Atuar junto à alta gestão com foco na propagação da cultura de integridade;
• Desenvolver e acompanhar indicadores chave, permitindo a rastreabilidade das ações;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização de informações e evidências solicitadas;
• Preparar e responder a demandas de órgãos reguladores, quando aplicável, em conjunto com o Jurídico;
• Acompanhar mudanças regulatórias, tendências e benchmarks nacionais e internacionais em compliance.

Requisitos: 

• ormação superior em Direito;
• Especialização em Compliance;
• Experiência prévia em Compliance; 
• Inglês avançado.

Diferenciais: 

• Espanhol 
• Experiência prévia em Direito do Trabalho
• Conhecimento sobre privacidade e proteção de dados
• Certificação em Compliance 
• Experiência em empresas de capital aberto no Brasil ou EUA
• Ter conduzido processos de certificação em Compliance em experiências anteriores