Vaga por tempo determinado - 09 meses, para cobertura de Licença Maternidade.

Atribuições:

Experiência prévia como preposto empresarial, em audiências trabalhistas;

Preparo de documentação trabalhista, apoio ao departamento jurídico;

Controle do ponto eletrônico, banco de horas, lançamento de ausências;

Fechamento / conferência de Folha, envio de planilha com dados para calculo de fechamento;

Envio de planilha com validação de benefícios (VR/VA e VT) ;

Controle de férias, confirmação com Planejamento e Gestão, para execução;

Controle e convocação de ASO's admissionais, periódicos e demissionais dos colaboradores;

Apoiar e manter o arquivo atualizado dos documentos de todos os colaboradores (físico e digital), convocar colaboradores para assinatura de documentos e atendimento ao cliente interno;

Cadastro de requisições (exemplo: uniformes, fretado, etc) de e pedidos no Navision (exemplo: VA, VR, etc);

Envio de documentação à clientes pertinentes ao RH (e-mail e portal);

Alimentar planilha de Absenteísmo (faltas, atestados, ausências em geral) ;

Suporte do Processo de Recrutamento e Seleção, quando necessário;

Realizar entrevista de desligamento, quando necessário;

Realizar conversas de acolhimentos 30/60/90, quando necessário.

Requirements

Ensino superior completo, em áreas correlatas;

Excel Intermediário;

Habilidade em FoPag manual e diversos sistemas gerenciais, para diferentes CNPJ's.

Benefits

Vales refeição e alimentação.

Assistências médica e odontológica.

Seguro de vida em grupo.

Vale transporte.

Parceria com Sesc.