Ми в Laba Group шукаємо Recruitment Operations Specialist, який(-а) допоможе зробити наш рекрутинг швидким, структурованим та якісним.

Ця роль — для людини, яка любить порядок, уважна до деталей, комфортно працює з великим потоком кандидатів та отримує задоволення від чітко налагоджених процесів. Саме ти будеш відповідати за перший етап взаємодії з кандидатами, допомагати рекрутерам знаходити сильних спеціалістів і забезпечувати безперебійний рух кандидатів по всіх етапах найму.

Так, у нас може бути динамічно. Але буде простір для розвитку, підтримка сильної команди та можливість впливати на ефективність рекрутингу. 🚀

Обов'язки

• Опрацьовувати вхідні відгуки кандидатів та проводити первинний відбір резюме відповідно до вимог вакансії.
• Активно займатися сорсингом кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші канали пошуку.
• Комунікувати з кандидатами: запрошувати на інтерв'ю, уточнювати інформацію, відповідати на запитання.
• Координувати графік співбесід між кандидатами та рекрутерами.
• Надавати кандидатам фідбек після проходження етапів відбору.
• Підтримувати актуальність даних в ATS та контролювати рух кандидатів по етапах рекрутингу.
• Забезпечувати високий рівень candidate experience на всіх етапах взаємодії.
• Допомагати команді рекрутингу в операційних процесах та брати участь у покращенні внутрішніх процесів.

Ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи у рекрутингу, сорсингу або рекрутинг-координації від 1 року.
• Досвід роботи з масовим наймом та великим потоком кандидатів.
• Практичний досвід сорсингу кандидатів.
• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua або іншими платформами пошуку кандидатів.
• Вміння швидко аналізувати резюме та працювати з великим обсягом інформації.
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Сильні комунікаційні навички та грамотну усну й письмову українську мову.
• Бажання створювати позитивний досвід кандидатів.
• Досвід роботи з ATS (PeopleForce, Workable або іншими системами).

Буде плюсом

• Інтерес до автоматизації рекрутингових процесів та AI-інструментів.
• Досвід оптимізації або покращення рекрутингових процесів.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі.
• Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську).
• Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок.
• Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу.
• Роботу в сильній команді рекрутерів, де можна швидко навчатися та обмінюватися досвідом.
• Можливість професійного розвитку та переходу на роль Recruiter або Talent Acquisition Specialist.

Що далі?

Подавай заявку через форму нижче — там буде кілька питань, щоб краще зрозуміти твій досвід.

Далі:

🔸 розмова з Talent Partner

🔸 невелике тестове

🔸 фінальна зустріч з керівником

і — оффер. 🤝

Якщо тобі подобається працювати зі структурою, людьми та процесами, а також бути важливою частиною сильної рекрутингової команди — будемо раді познайомитися!